勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1400 万円
[月給] 50 ~ 85万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビル(受付3階)
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 26~26日 (下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【職務内容】 【職務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【業務経験(以下いずれかの経験)】※必要なスキルは特色欄に記載 ・BtoB SaaS系企業における営業/カスタマーサクセス部門の経験 3年以上 ・ロータッチ・テックタッチ領域ではなく、大手顧客向けにハイタッチの カスタマーサクセスを行った経験があること ・導入後のサポートや追加提案だけでなく、導入支援業務や導入に伴う顧客の 業務オペレーション改善を伴った経験があること ・コンサルティング会社における業務改善コンサルタント/ITコンサルタントの経験 3年以上 ・顧客業務のBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)PJのマネジメント経験があること ・PJの中で、ToBe業務実現のためにITツールやサービスの導入支援の経験もあることが望ましい ・ソリューションセールス/コンサルティングセールスの経験 3年以上 ・製品ではなく、顧客の課題からユースケースを提案するような ソリューションセールス/コンサルティングセールスの経験 ・顧客の業務オペレーション改善を伴ったPJ経験があること 【言語】 日本語:ネイティブレベル 顧客は現在日本国内の企業であるため、日本語の深い理解が必要です。 英語:読み書きや日常会話程度 技術文献や仕様書などを英語で読んだり、社内の外国人メンバーと英語でコミュニケーションを行うことがあります。 |
【業務経験(以下いずれかの経験)】※必要なスキルは特色欄に記載 ・BtoB SaaS系企業における営業/カスタマーサクセス部門の経験 3年以上 ・ロータッチ・テックタッチ領域ではなく、大手顧客向けにハイタッチのカスタマーサクセスを行った経験があること ・導入後のサポートや追加提案だけでなく、導入支援業務や導入に伴う顧客の業務オペレーション改善を伴った経験があること ・コンサルティング会社における業務改善コンサルタント/ITコンサルタントの経験 3年以上 ・顧客業務のBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)PJのマネジメント経験があること ・PJの中で、ToBe業務実現のためにITツールやサービスの導入支援の経験もあることが望ましい ・ソリューションセールス/コンサルティングセールスの経験 3年以上 ・製品ではなく、顧客の課題からユースケースを提案するようなソリューションセールス/コンサルティングセールスの経験 ・顧客の業務オペレーション改善を伴ったPJ経験があること 【言語】 日本語:ネイティブレベル 顧客は現在日本国内の企業であるため、日本語の深い理解が必要です。 英語:読み書きや日常会話程度 技術文献や仕様書などを英語で読んだり、社内の外国人メンバーと英語でコミュニケーションを行うことがあります。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Preferred Networks | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.preferred-networks.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-6-1 大手町ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 3月26日 | |
| 代表者 | 西川 徹 | |
| 資本金 | 1億700万円 | |
| 従業員数 | 350名 (平均年齢:33歳) |
応募の流れ
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ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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