お問い合わせ番号：566193 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！システム設計ハードウェアエンジニア｜株式会社Preferred Networksの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
システム設計ハードウェアエンジニア
株式会社Preferred Networks
お問い合わせ番号：566193 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 最先端技術を誇るMN-Coreの基板やシステム設計を担うハードウェアエンジニア業務。LSI、基板、機構、製品開発など幅広い領域に携わる。
- 年収は八百万円から一千四百万円が目安。経験や能力により優遇され、固定給制を採用している。
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は百二十日で、土日祝日が休み。有給休暇は最大二十六日取得可能。
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ～ 1400 万円
[月給] 50 ～ 85万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビル（受付3階）
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 26～26日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
最先端技術で世界をリードする同社で、ハードウェアエンジニアとして活躍しませんか？ 最先端技術で世界をリードする同社で、ハードウェアエンジニアとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
該当分野への強いモチベーションを望みます。 ・「世界最高を目指したシステム開発」にわくわくする方 ・進歩の速い分野に適応して意欲的に知識を吸収できる方 ・幅広い技術領域への興味 ・高速信号 (数GHz)、高負荷 (数百W) な計算機向け拡張カードの 量産に向けた設計やそれに準ずる経験 ・基板設計、電磁界解析、SI、PI、熱解析 |
該当分野への強いモチベーションを望みます。 ・世界最高を目指したシステム開発にわくわくする方 ・進歩の速い分野に適応して意欲的に知識を吸収できる方 ・幅広い技術領域への興味 ・高速信号 (数GHz)、高負荷 (数百W) な計算機向け拡張カードの量産に向けた設計やそれに準ずる経験 ・基板設計 ・電磁界解析 ・SI ・PI ・熱解析 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Preferred Networks | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.preferred-networks.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-6-1 大手町ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 3月26日 | |
| 代表者 | 西川 徹 | |
| 資本金 | 1億700万円 | |
| 従業員数 | 350名 （平均年齢：33歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
回路・半導体・電気・システム設計 【平均年収】 669.4万円 【平均残業時間】 24時間／月 深い専門知識を持つ人材の希少価値が非常に高まっています。納期遵守や不具合対応で残業時間は多め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
微細な仕様を実現する緻密な設計力と、量産化を見据えた歩留まり改善能力が重視されます。設計精度だけでなく、消費電力の削減率や開発期間の短縮といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「要求仕様とコスト・納期等の制約が競合した際、どう最適解を導きましたか？」が定番です。単なる設計報告ではなく、トレードオフの分析や代替案のシミュレーション、他部署との調整プロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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