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の転職・求人特集
更新日:2026/02/05
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,517件中 127-144件表示
開発部マネージャー候補 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
・社内外の様々な方々とのコミュニケーションを増やし、会社全体の協力体制を築き、強化していただきます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
・社内外の様々な方々とのコミュニケーションを増やし、会社全体の協力体制を築き、強化していただきます。
開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
VTuber事業 マネージャー 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■VTuber事業の成長を一緒に目指しませんか?
【業務内容】
・VTuber事業の年間および四半期の成長計画を一緒に考え、進捗を確認します。
・プロダクションの利益を増やすための新しいアイデアを出し、実現に向けて動きます(事業開発や提携など)。
・タレントビジネスならではの難しい課題に対し、一緒に解決策を見つけ、実行していきます。
・事業全体の視点から、会計の分析や収益構造の改善に取り組みます。
・売上以外の目標(視聴者の方の定着率やコミュニティの盛り上がりなど)を設定し、管理します。
・社内の様々な部署(事業部、開発部、マーケティング部など)と協力し、プロジェクトを進めます。
【業務内容】
・VTuber事業の年間および四半期の成長計画を一緒に考え、進捗を確認します。
・プロダクションの利益を増やすための新しいアイデアを出し、実現に向けて動きます(事業開発や提携など)。
・タレントビジネスならではの難しい課題に対し、一緒に解決策を見つけ、実行していきます。
・事業全体の視点から、会計の分析や収益構造の改善に取り組みます。
・売上以外の目標(視聴者の方の定着率やコミュニティの盛り上がりなど)を設定し、管理します。
・社内の様々な部署(事業部、開発部、マーケティング部など)と協力し、プロジェクトを進めます。
■VTuber事業の成長を一緒に目指しませんか?
【業務内容】
・VTuber事業の年間および四半期の成長計画を一緒に考え、進捗を確認します。
・プロダクションの利益を増やすための新しいアイデアを出し、実現に向けて動きます(事業開発や提携など)。
・タレントビジネスならではの難しい課題に対し、一緒に解決策を見つけ、実行していきます。
・事業全体の視点から、会計の分析や収益構造の改善に取り組みます。
【業務内容】
・VTuber事業の年間および四半期の成長計画を一緒に考え、進捗を確認します。
・プロダクションの利益を増やすための新しいアイデアを出し、実現に向けて動きます(事業開発や提携など)。
・タレントビジネスならではの難しい課題に対し、一緒に解決策を見つけ、実行していきます。
・事業全体の視点から、会計の分析や収益構造の改善に取り組みます。
セールスグロースMgr 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス全体のデータ分析に基づき、顧客関係管理(CRM)戦略の設計から実行、そして改善までのサイクルをリードしていただくお仕事です。
決済データやユーザーの行動データを活用し、これまで個別に管理されていたお客様の情報を一つにまとめます。これにより、「コンテンツを通じてお客様との真の信頼関係を築く」ためのコミュニケーション戦略を構築し、事業部門と協力しながら、その実現に向けた取り組みを進めていただきます。
【お仕事の詳細】
・成長中のサービス(コミックアプリ「comipo」や総合バラエティーストア「BLUE」など)におけるCRM戦略の計画と構築をお願いします。
・複数のサービスにわたるお客様データの分析(LTVや継続率などの指標化と可視化)を行っていただきます。
・お客様とのコミュニケーション施策(メールやLINEなど)の企画、実行、効果検証を担当していただきます。
・事業責任者を含む関係者へ、分析結果や施策の提案、連携をお願いします。
決済データやユーザーの行動データを活用し、これまで個別に管理されていたお客様の情報を一つにまとめます。これにより、「コンテンツを通じてお客様との真の信頼関係を築く」ためのコミュニケーション戦略を構築し、事業部門と協力しながら、その実現に向けた取り組みを進めていただきます。
【お仕事の詳細】
・成長中のサービス(コミックアプリ「comipo」や総合バラエティーストア「BLUE」など)におけるCRM戦略の計画と構築をお願いします。
・複数のサービスにわたるお客様データの分析(LTVや継続率などの指標化と可視化)を行っていただきます。
・お客様とのコミュニケーション施策(メールやLINEなど)の企画、実行、効果検証を担当していただきます。
・事業責任者を含む関係者へ、分析結果や施策の提案、連携をお願いします。
サービス全体のデータ分析に基づき、顧客関係管理(CRM)戦略の設計から実行、そして改善までのサイクルをリードしていただくお仕事です。
決済データやユーザーの行動データを活用し、これまで個別に管理されていたお客様の情報を一つにまとめます。これにより、「コンテンツを通じてお客様との真の信頼関係を築く」ためのコミュニケーション戦略を構築し、事業部門と協力しながら、その実現に向けた取り組みを進めていただきます。
【お仕事の詳細】
・成長中のサービス(コミックアプリ「comipo」や総合バラエティーストア「BLUE」など)におけるCRM戦略の計画と構築をお願いします。
・複数のサービスにわたるお客様データの分析(LTVや継続率などの指標化と可視化)を行っていただきます。
・お客様とのコミュニケーション施策(メールやLINEなど)の企画、実行、効果検証を担当していただきます。
決済データやユーザーの行動データを活用し、これまで個別に管理されていたお客様の情報を一つにまとめます。これにより、「コンテンツを通じてお客様との真の信頼関係を築く」ためのコミュニケーション戦略を構築し、事業部門と協力しながら、その実現に向けた取り組みを進めていただきます。
【お仕事の詳細】
・成長中のサービス(コミックアプリ「comipo」や総合バラエティーストア「BLUE」など)におけるCRM戦略の計画と構築をお願いします。
・複数のサービスにわたるお客様データの分析(LTVや継続率などの指標化と可視化)を行っていただきます。
・お客様とのコミュニケーション施策(メールやLINEなど)の企画、実行、効果検証を担当していただきます。
セールスリーダー マネジャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
事業 プロジェクト推進 マネージャー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
Senior Web Application Engineer 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
セキュリティエンジニア 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webアプリケーションやスマートフォンアプリのセキュリティ強化に貢献しませんか?
【セキュリティ業務内容】
・Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリの脆弱性診断の計画立案と実施
・診断結果に基づいた開発チームへの改善提案と修正支援
・CSIRTの運用フローの構築と継続的な改善
・SIEMなどを活用したログ分析による脅威の検知とインシデント対応
・フォレンジック調査やマルウェア解析といった高度なセキュリティ対応
・グループ会社全体を含むセキュリティアセスメントとポリシーの策定
【セキュリティ業務内容】
・Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリの脆弱性診断の計画立案と実施
・診断結果に基づいた開発チームへの改善提案と修正支援
・CSIRTの運用フローの構築と継続的な改善
・SIEMなどを活用したログ分析による脅威の検知とインシデント対応
・フォレンジック調査やマルウェア解析といった高度なセキュリティ対応
・グループ会社全体を含むセキュリティアセスメントとポリシーの策定
Webアプリケーションやスマートフォンアプリのセキュリティ強化に貢献しませんか?
【セキュリティ業務内容】
・Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリの脆弱性診断の計画立案と実施
・診断結果に基づいた開発チームへの改善提案と修正支援
・CSIRTの運用フローの構築と継続的な改善
・SIEMなどを活用したログ分析による脅威の検知とインシデント対応
【セキュリティ業務内容】
・Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリの脆弱性診断の計画立案と実施
・診断結果に基づいた開発チームへの改善提案と修正支援
・CSIRTの運用フローの構築と継続的な改善
・SIEMなどを活用したログ分析による脅威の検知とインシデント対応
セキュリティエンジニア(CNAPP事業推進者) マネージャー候補 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいネットワークセキュリティの形を一緒に作りませんか?
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
・最初の半年間は、チーム運営の中心となり、技術的な面を牽引していただきます。
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
・最初の半年間は、チーム運営の中心となり、技術的な面を牽引していただきます。
■新しいネットワークセキュリティの形を一緒に作りませんか?
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
Web開発リーダー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
【お任せしたいお仕事内容】
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
経営企画スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社と共に成長しませんか?】
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします(主にCFOと協力します)。
・お金に関する戦略を考え、実行します(話し合いや情報収集を行います)。
・予算を立て、計画通りに進んでいるかを確認します。
・投資家の方々への情報提供を行います(資料作成や説明会、株主総会の対応など)。
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします(主にCFOと協力します)。
・お金に関する戦略を考え、実行します(話し合いや情報収集を行います)。
・予算を立て、計画通りに進んでいるかを確認します。
・投資家の方々への情報提供を行います(資料作成や説明会、株主総会の対応など)。
【会社と共に成長しませんか?】
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします(主にCFOと協力します)。
・お金に関する戦略を考え、実行します(話し合いや情報収集を行います)。
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします(主にCFOと協力します)。
・お金に関する戦略を考え、実行します(話し合いや情報収集を行います)。
データサイエンスティスト 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
■AI開発と人材育成をリードするポジションです!
・国内最大のAI開発コンペティション「SIGNATE Competition」の企画、設計、運営を通じて、お客様の課題解決に貢献します。
・コンペティションの仕組みを活かし、人材育成や採用支援を通じて企業の組織力向上をサポートします。
・お客様の業務課題に対し、AIやデータサイエンスを活用した解決策を提案し、業務変革を推進する開発プロジェクトをリードします。
・要件定義から戦略策定、データ分析、AI開発、効果検証まで、プロジェクト全体を責任を持って管理し、開発からデリバリーまでを一貫して担当します。
・企業のDX内製化を支援するため、生成AI活用やデータ分析をテーマとした実践的な研修を企画・開発します。
・これまでのDX支援実績を活かし、研修講師として登壇し、次世代のDXリーダーを育成します。
■AI開発と人材育成をリードするポジションです!
・国内最大のAI開発コンペティション「SIGNATE Competition」の企画、設計、運営を通じて、お客様の課題解決に貢献します。
・コンペティションの仕組みを活かし、人材育成や採用支援を通じて企業の組織力向上をサポートします。
・お客様の業務課題に対し、AIやデータサイエンスを活用した解決策を提案し、業務変革を推進する開発プロジェクトをリードします。
・要件定義から戦略策定、データ分析、AI開発、効果検証まで、プロジェクト全体を責任を持って管理し、開発からデリバリーまでを一貫して担当します。
・企業のDX内製化を支援するため、生成AI活用やデータ分析をテーマとした実践的な研修を企画・開発します。
・これまでのDX支援実績を活かし、研修講師として登壇し、次世代のDXリーダーを育成します。
【お任せしたいお仕事内容】
■AI開発と人材育成をリードするポジションです!
・国内最大のAI開発コンペティション「SIGNATE Competition」の企画、設計、運営を通じて、お客様の課題解決に貢献します。
・コンペティションの仕組みを活かし、人材育成や採用支援を通じて企業の組織力向上をサポートします。
・お客様の業務課題に対し、AIやデータサイエンスを活用した解決策を提案し、業務変革を推進する開発プロジェクトをリードします。
・要件定義から戦略策定、データ分析、AI開発、効果検証まで、プロジェクト全体を責任を持って管理し、開発からデリバリーまでを一貫して担当します。
・企業のDX内製化を支援するため、生成AI活用やデータ分析をテーマとした実践的な研修を企画・開発します。
■AI開発と人材育成をリードするポジションです!
・国内最大のAI開発コンペティション「SIGNATE Competition」の企画、設計、運営を通じて、お客様の課題解決に貢献します。
・コンペティションの仕組みを活かし、人材育成や採用支援を通じて企業の組織力向上をサポートします。
・お客様の業務課題に対し、AIやデータサイエンスを活用した解決策を提案し、業務変革を推進する開発プロジェクトをリードします。
・要件定義から戦略策定、データ分析、AI開発、効果検証まで、プロジェクト全体を責任を持って管理し、開発からデリバリーまでを一貫して担当します。
・企業のDX内製化を支援するため、生成AI活用やデータ分析をテーマとした実践的な研修を企画・開発します。
システム保守・開発エンジニア(PL/PM候補) オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 772 ~ 854万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■個別アプリケーション開発・保守運用のお仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
【開発・テスト・移行の管理】
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
【開発・テスト・移行の管理】
■個別アプリケーション開発・保守運用のお仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
新規事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
中途採用担当(セールス/Biz採用) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
人事企画 開発マネージャー・マネージャー候補 株式会社イースト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事戦略の企画・推進をお任せするポジションです
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
■人事戦略の企画・推進をお任せするポジションです
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
送金事業運営管理 リーダー マネージャークラス SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■送金事業における法令遵守とチーム運営のお仕事です!
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
■送金事業における法令遵守とチーム運営のお仕事です!
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
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