正社員で働く
78ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社プレックスオープンポジション(事業企画)
- 業務内容
- プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。
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- 必要な経験
-
・プレックスのミッション、バリューへの共感
加えて、以下いずれかのご経験
・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1400万円
株式会社ハンモックリードエンジニア(スマホアプリ開発)
株式会社ハンモックリードエンジニア
株式会社ジーニーデータエンジニア
株式会社ABEJA採用人事
株式会社ABEJADX・AIコンサルタント
- 業務内容
- 同社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。
それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。
顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。
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- 必要な経験
-
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験
・SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1200万円
株式会社ABEJADX・AIビジネスプロデューサー
- 業務内容
- 同社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。
それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。
顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。
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- 必要な経験
-
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験
・SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1200万円
株式会社イングリウッドブランドマネージャー
株式会社uloqoHRコンサルタント
株式会社uloqoHRコンサルタント MGR(部長候補)
株式会社イングリウッド広告運用担当(マネージャー候補)
TDSE株式会社AIエージェントサービスの営業
ユームテクノロジージャパン株式会社B2Bデジタルマーケティング担当
- 業務内容
- 最先端AIテクノロジーを取り入れた学習プラットフォームUMUやAIリテラシーコース、他サービスを、世の中に広げるためのB2Bデジタルマーケティングをお任せします。
【業務内容】◆WEB制作とSEO対策、導線改善によるトラフィックとCVの向上
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- 必要な経験
-
・事業会社orデジタルマーケティング系代理店でのBtoBマーケティングの実務経験
・自社サイト(ソリューション製品サイト・オウンドメディア)の運営・改善・新規構築、またはそれらのクライアント提案のご経験
・自身の企画によって、WEBトラフィックやCV数の向上を継続的に実現されたご経験
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- 想定年収
- 600~800万円
株式会社クーリエ【FP&A】財務・経理_コーポレート
株式会社BlueMeme営業(シニア)
INTLOOP株式会社【急募】ITインフラ案件担当/PMOコンサルタント
株式会社クーリエ【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社タイミー人事企画
- 業務内容
- 【採用背景】:現在、タイミーでは事業の急成長に伴い、毎月30名から多い月では80名以上の入社があります。
この成長をさらに加速させるべく、事業拡大と組織の進化に向けた取り組みを進めています。
当社の社員の平均年齢は31歳と若く、活気にあふれた環境である一方、産休・育休やキャリアチェンジなど、ライフイベントの多様化に伴う一人ひとりのニーズにも柔軟に対応する必要性が高まっています。
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- 必要な経験
-
◆200名以上の事業会社における人事業務のご経験(3年以上)
・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験
◆プロジェクト推進の経験(以下のいずれか)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~800万円