正社員で働く
7ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
ラクスル株式会社 【コーポレート】コーポレートエンジニア
株式会社GRCSシニアコンサルタント/マネージャー ※幹部候補
TFHD digital株式会社プロダクトマネージャー(Machi-wai)
株式会社エビソルSRE / AWSインフラエンジニア
- 業務内容
- 【業務概要】: ・同社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、運用保守を担当いただきます。
・インフラ構築だけではなくSRE を実践していくチームの構築を目指しており、SRE チーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。
【具体的な業務】:開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます
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- 必要な経験
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・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」
に重なる想いを持っていること
・ 5年以上のインフラ設計・構築経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850~1000万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント経理マネージャー
Sansan株式会社BPR担当
Sansan株式会社戦略企画担当
株式会社テクノプロソフトウェアエンジニア
株式会社みんなの銀行バックエンドエンジニア(シニア)【みんなの銀行】
- 業務内容
- ◆ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリ開発エンジニアを募集します。
このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れています。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
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- 必要な経験
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◆複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験(5年以上)
◆Java、JavaScript、Goなど、複数の言語を用いた開発経験(5年以上)
◆Springなど、フレームワークを用いた開発経験(5年以上)
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- 想定年収
- 840~1000万円
SBペイメントサービス株式会社【提案型法人営業】グローバル企業へのソリューション提案(マネージャー候補)
株式会社ヴィジョナリーマーケティング部長(CMO候補)
Sansan株式会社プロダクトマネジャー
- 業務内容
- Sansan株式会社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトが増えていく可能性もあります。同社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの3つの柱が非常に重要と考えています。今後さらに
Productの柱を力強く立てていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。プロダクトマネジャー(PdM)
の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や
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- 必要な経験
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・プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 833~1505万円