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の転職・求人特集
更新日:2026/03/20
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,489件中 109-126件表示
管理部長(コーポレート部長) 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●で管理部門のプロフェッショナルを目指しませんか?
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです!
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
・上場準備プロジェクトの設計と進行管理
・内部統制(J-SOX)の設計、整備、運用の推進をお任せします。
・経理・会計基盤の整備と決算・開示業務
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです!
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
・上場準備プロジェクトの設計と進行管理
・内部統制(J-SOX)の設計、整備、運用の推進をお任せします。
・経理・会計基盤の整備と決算・開示業務
■●●で管理部門のプロフェッショナルを目指しませんか?
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです!
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです!
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
Head of Marketing(マーケティング責任者) 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか?】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか?】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
コーポレート/経理/部長 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
エージェント事業 マネジャー候補/ジョブメドレーエージェント 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者と企業様の架け橋になりませんか?
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアに関するご相談をお伺いし、企業様へご紹介するお仕事です。
・一人ひとりの求職者様に寄り添い、ぴったりの企業様との素敵な出会いをお手伝いすることが大切なお仕事です。
・これまでのご経験に合わせて、将来的にはチームをまとめるマネジャーとして、メンバーの育成や事業の進め方について、一緒に考えていただくこともございます。
【具体的な業務例】
・ご経験や得意なことに応じて、様々なお仕事がございます。
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアに関するご相談をお伺いし、企業様へご紹介するお仕事です。
・一人ひとりの求職者様に寄り添い、ぴったりの企業様との素敵な出会いをお手伝いすることが大切なお仕事です。
・これまでのご経験に合わせて、将来的にはチームをまとめるマネジャーとして、メンバーの育成や事業の進め方について、一緒に考えていただくこともございます。
【具体的な業務例】
・ご経験や得意なことに応じて、様々なお仕事がございます。
■求職者と企業様の架け橋になりませんか?
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアに関するご相談をお伺いし、企業様へご紹介するお仕事です。
・一人ひとりの求職者様に寄り添い、ぴったりの企業様との素敵な出会いをお手伝いすることが大切なお仕事です。
・これまでのご経験に合わせて、将来的にはチームをまとめるマネジャーとして、メンバーの育成や事業の進め方について、一緒に考えていただくこともございます。
【お仕事内容】
・求職者様のキャリアに関するご相談をお伺いし、企業様へご紹介するお仕事です。
・一人ひとりの求職者様に寄り添い、ぴったりの企業様との素敵な出会いをお手伝いすることが大切なお仕事です。
・これまでのご経験に合わせて、将来的にはチームをまとめるマネジャーとして、メンバーの育成や事業の進め方について、一緒に考えていただくこともございます。
d_CD001 経理部長(マネージャー)/上場準備中IT企業の経理部門責任者 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
シニアプロダクトマネジャー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 980 ~ 1785万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
【業務内容】
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
・関係部署との連携:エンジニアやデザイナーと密に連携し、開発案件の詳細を詰めていきます。
・開発優先順位の決定:各要望の規模や重要度を考慮し、開発の優先順位を決定します。リリースまでの進捗管理も行います。
ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発のため、開発案件の企画立案から優先順位決定まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
・データ分析:データリサーチセンターと連携し、契約状況や利用状況データ、ユーザー調査結果を分析。市場トレンドを把握します。
・ユーザーニーズの把握:フロントメンバーから寄せられるユーザーの声を分析し、今後の機能強化の方向性を検討します。
・関係部署との連携:エンジニアやデザイナーと密に連携し、開発案件の詳細を詰めていきます。
・開発優先順位の決定:各要望の規模や重要度を考慮し、開発の優先順位を決定します。リリースまでの進捗管理も行います。
プロダクトマネジャー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 980 ~ 1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャーの業務内容】
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
・課題解決策を検討します。
・プロダクトデザイナーと協力し、モックアップなどを用いてユーザーインタビューを実施。解決策がユーザーの課題を解決できるか検証し、プロダクト改善案や新機能案を企画します。
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
・課題解決策を検討します。
・プロダクトデザイナーと協力し、モックアップなどを用いてユーザーインタビューを実施。解決策がユーザーの課題を解決できるか検証し、プロダクト改善案や新機能案を企画します。
【プロダクトマネージャーの業務内容】
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。
そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。
関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
この仕事では、プロダクトや新機能を市場に最適化することが大きな役割です。
そのため、ユーザーの状況や課題を正確に理解し、調査を繰り返し、プロダクト改善に努めます。
関係者と協力し、責任を持って成果を上げます。
業務の流れ
・営業やカスタマーサクセスチームと協力し、プロダクトのフィードバックや利用データ、ユーザーの声から課題を特定します。
IT Architect(ITアーキテクト)/マイクロサービス・DevOps活用推進 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 960 ~ 1240万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制(独自実装や重複機能の開発防止)
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制(独自実装や重複機能の開発防止)
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制(独自実装や重複機能の開発防止)
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制(独自実装や重複機能の開発防止)
デジタルサービス企画・アライアンスセールス(課長) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 960 ~ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 960 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象:約3万社・1日あたりの架電数:約100件 ■フィールドセールス・オンライン(ZOOM)での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数:約4社・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数:約10社 【働き方】・全社平均残業時間:26時間・年間休日:土日祝120日以上・賞与:年4回(業績および人事評価によります)この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人財戦略第二部 ビジネスパートナー課 HRBP アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 950 ~ 1618万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人財を育てるための仕組み作りをお任せします
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人財を育てるための仕組み作りをお任せします
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 950 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。
【業務内容】
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。
決済業務システム企画開発(マネージャークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 948 ~ 1333万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムにおけるシステム企画、開発、運用全般のマネジメント業務です。ベンダとの連携や、他部署・顧客との調整・交渉も担当していただきます。組織全体のIT戦略をリードし、業務効率化や競争力向上に貢献できる役割です。
【具体的な業務内容】
・IT戦略策定
- 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略の立案
- IT関連予算の策定とコスト管理
【具体的な業務内容】
・IT戦略策定
- 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略の立案
- IT関連予算の策定とコスト管理
決済業務システムにおけるシステム企画、開発、運用全般のマネジメント業務です。
ベンダとの連携や、他部署・顧客との調整・交渉も担当していただきます。
組織全体のIT戦略をリードし、業務効率化や競争力向上に貢献できる役割です。
【具体的な業務内容】
・IT戦略策定
- 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略の立案
ベンダとの連携や、他部署・顧客との調整・交渉も担当していただきます。
組織全体のIT戦略をリードし、業務効率化や競争力向上に貢献できる役割です。
【具体的な業務内容】
・IT戦略策定
- 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略の立案
決済業務システム企画開発・運用改善マネージャー(IT戦略・組織横断・変革推進) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 948 ~ 1333万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
東京/監査部(正社員 システム監査) 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 930 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
【業務内容】
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
開発営業(土地活用)※管理職候補 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 919 ~ 1129万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【東京エリア限定】自社ECサイトのWebコンテンツディレクター 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 918 ~ 918万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なECサイトeQix(イークイックス)の売上拡大を目指しませんか?
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
魅力的なECサイトeQix(イークイックス)の売上拡大を目指しませんか?
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
【業務内容】
・デジタルコンテンツのディレクションとコンバージョン率最適化(CRO)業務
【具体的には】
① コンテンツディレクション業務
SAP AMO(運用保守)サービスを牽引するサービスマネージャー(プロジェクトマネジメント経験歓迎) 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 910 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。
■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。
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