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の転職・求人特集
更新日:2026/10/17
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,043件中 37-54件表示
プロダクトマネージャー
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・社内業務フロー、あるいは委託先の業務フローを把握してサービス・技術要件を整理し開発、企画をしたことがある方 ・業務システムの導入プロジェクト/要件定義経験 ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・SIerにて既存システムと新規システムとの連携・統合・リプレイス案件のPM(プロジェクトマネジメント)あるいやPL(プロジェクトリーダー)経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 フレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00) |
業務内容
【業務内容】
・急増する顧客への対応を強化するため、社内業務オペレーションツールや代理店向けソフトウェアの企画・設計
・実務グループ、システム開発グループ、営業グループとの連携、コミュニケーションを図りながら、業務フロー設計やシステム要件定義を推進
・ビジネス要件の定義、策定、優先順位決定
【業務の魅力】
カスタマーサービスや運用に携わり、部署横断的な連携を通して、サービスや業務の改善、業務システムの企画・設計・運用改善に貢献できます。
高いコミュニケーション能力と論理的思考力が活かせ、やりがいと達成感を得ながら、多様な知識・スキルを習得し、成長できる環境です。
・急増する顧客への対応を強化するため、社内業務オペレーションツールや代理店向けソフトウェアの企画・設計
・実務グループ、システム開発グループ、営業グループとの連携、コミュニケーションを図りながら、業務フロー設計やシステム要件定義を推進
・ビジネス要件の定義、策定、優先順位決定
【業務の魅力】
カスタマーサービスや運用に携わり、部署横断的な連携を通して、サービスや業務の改善、業務システムの企画・設計・運用改善に貢献できます。
高いコミュニケーション能力と論理的思考力が活かせ、やりがいと達成感を得ながら、多様な知識・スキルを習得し、成長できる環境です。
【業務内容】
・急増する顧客への対応を強化するため、社内業務オペレーションツールや代理店向けソフトウェアの企画・設計
・実務グループ、システム開発グループ、営業グループとの連携、コミュニケーションを図りながら、業務フロー設計やシステム要件定義を推進
・ビジネス要件の定義、策定、優先順位決定
【業務の魅力】
・急増する顧客への対応を強化するため、社内業務オペレーションツールや代理店向けソフトウェアの企画・設計
・実務グループ、システム開発グループ、営業グループとの連携、コミュニケーションを図りながら、業務フロー設計やシステム要件定義を推進
・ビジネス要件の定義、策定、優先順位決定
【業務の魅力】
エンジニアリングオフィス
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験がある方 ・チームでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可) ・エンジニアに対しての育成・教育・評価の経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 フレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00) |
業務内容
魅力的な成長企業で、組織開発に携わるマネージャーを募集しています!
【部署の業務内容】
・エンジニアの成長をサポートするピープルマネジメント業務(目標設定、評価、面談、キャリア支援など)
・組織戦略の立案から実行、評価まで、幅広く担当していただきます
・エンジニア組織全体の成長を促進するためのプロセス設計と実行
・採用企画から、スムーズな職場定着を支援するオンボーディングまで、一貫して担当
・開発プロセスの改善提案と実行
【部署の業務内容】
・エンジニアの成長をサポートするピープルマネジメント業務(目標設定、評価、面談、キャリア支援など)
・組織戦略の立案から実行、評価まで、幅広く担当していただきます
・エンジニア組織全体の成長を促進するためのプロセス設計と実行
・採用企画から、スムーズな職場定着を支援するオンボーディングまで、一貫して担当
・開発プロセスの改善提案と実行
魅力的な成長企業で、組織開発に携わるマネージャーを募集しています!
【部署の業務内容】
・エンジニアの成長をサポートするピープルマネジメント業務(目標設定、評価、面談、キャリア支援など)
・組織戦略の立案から実行、評価まで、幅広く担当していただきます
・エンジニア組織全体の成長を促進するためのプロセス設計と実行
・採用企画から、スムーズな職場定着を支援するオンボーディングまで、一貫して担当
・開発プロセスの改善提案と実行
【部署の業務内容】
・エンジニアの成長をサポートするピープルマネジメント業務(目標設定、評価、面談、キャリア支援など)
・組織戦略の立案から実行、評価まで、幅広く担当していただきます
・エンジニア組織全体の成長を促進するためのプロセス設計と実行
・採用企画から、スムーズな職場定着を支援するオンボーディングまで、一貫して担当
・開発プロセスの改善提案と実行
【tdi】開発推進マネジメント(大阪)
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区中之島二丁... 大阪府 大阪市 北区中之島二丁目2番... |
| 必要な経験 | <必須条件> 以下のすべてに当てはまる方 ■大規模案件のPM(数十人月) ■Webアプリ開発 ■顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 働き方改革を実施しており、3年間で残業平均は8時間低減しています。休憩は12時−13時。 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
業界トップクラスの企業で、開発本部の一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規ビジネス(OSP、マイグレーションなど)の企画から提案、推進、支援
・システム構築におけるPM/PMO業務、要件定義や概要設計などの上流工程推進
・チーム運営、メンバー育成、組織マネジメント
ビジネスディベロップメント【責任者候補/医療×HR圧倒的ナンバーワン/リモート可/年収800万円~】
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) |
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか?
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか?
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【ファーム出身者限定】コンサルタント職
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6丁目10... 東京都 港区 六本木6丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること (MBB、アクセンチュア、Big4、アビームなど) ・加えて、以下①または②を満たす方 ①業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ②ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
最先端技術とコンサルティングで、企業の成長を共に創造しませんか?
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
最先端技術とコンサルティングで、企業の成長を共に創造しませんか?
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定~運用|部長クラス
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-17-... 東京都 渋谷区 渋谷1-17-2 T... |
| 必要な経験 | ・Web/AppのUI/UX開発・運用経験 ・プロダクト、サービスのリードデザイン経験5年以上 ・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ・デザイン組織のリーダー、マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【休憩時間】60分 |
業務内容
魅力的なWebデザインの仕事に携わりませんか?
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務(評価、採用、育成、チーム文化醸成など)にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務(評価、採用、育成、チーム文化醸成など)にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
魅力的なWebデザインの仕事に携わりませんか?
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務(評価、採用、育成、チーム文化醸成など)にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務(評価、採用、育成、チーム文化醸成など)にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
官公庁(宇宙・防衛)向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 府中市 日新町1-10... 東京都 府中市 日新町1-10 NE... |
| 必要な経験 | ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築の プロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用の プロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■未経験の技術にも積極的にチャレンジしようとする ■課題に対して前向きに解決策を考えて、リーダーシップを発揮し チームを率いて課題解決できる能力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※テレワーク勤務制度あり ※残業時間は時期や担当業務によって変動あり ※固定残業代 無し |
業務内容
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【事業開発・推進(コンサル出身者向け)】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)を活用
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | コンサルティング業界での勤務経験3年以上 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) |
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
【事業開発】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)/新規~派生サービスまで幅広
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | いずれかのご経験がある方 ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) ・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等) |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) |
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
【事業責任者(人材経験者】~医療 × HRTech で世界を変える~
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) |
業務内容
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
営業企画/事業企画(IT特化型人材紹介事業/豊富な求職者・求人データ)
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験 (プレゼン資料作成のみはNG) |
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【TDI】(福岡) PM【将来のラインマネジメント(九州開発センター長候補)】
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅東... 福岡県 福岡市博多区 博多駅東二丁目... |
| 必要な経験 | 下記のすべてに当てはまる方 ・Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・PMの経験5年以上 ・お客様との折衝経験や提案の経験がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 働き方改革を実施しており、3年間で残業平均は8時間低減しています。休憩は12時−13時。 |
業務内容
九州開発センターで、次期センター長候補として活躍してみませんか?
当センターは、九州だけでなく東京や大阪など他拠点とも連携し、幅広い事業を展開しています。
約30名の社員と約50名のパートナーが協力し、製造業や公共系システム開発を支えています。
事業拡大のため、PMとして、そして将来はラインマネジメントとして活躍できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・大手企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPM業務
当センターは、九州だけでなく東京や大阪など他拠点とも連携し、幅広い事業を展開しています。
約30名の社員と約50名のパートナーが協力し、製造業や公共系システム開発を支えています。
事業拡大のため、PMとして、そして将来はラインマネジメントとして活躍できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・大手企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPM業務
九州開発センターで、次期センター長候補として活躍してみませんか?
当センターは、九州だけでなく東京や大阪など他拠点とも連携し、幅広い事業を展開しています。
約30名の社員と約50名のパートナーが協力し、製造業や公共系システム開発を支えています。
事業拡大のため、PMとして、そして将来はラインマネジメントとして活躍できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・大手企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPM業務
当センターは、九州だけでなく東京や大阪など他拠点とも連携し、幅広い事業を展開しています。
約30名の社員と約50名のパートナーが協力し、製造業や公共系システム開発を支えています。
事業拡大のため、PMとして、そして将来はラインマネジメントとして活躍できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・大手企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPM業務
総合デベロッパーのDX推進プロジェクトマネージャー【グループ全体の事業成長を支えるプロジェクト管理】
住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿近辺 東京都 新宿近辺 |
| 必要な経験 | ■以下いずれかのご経験のある方 ・PMもしくはPLの経験 ・データベースを用いたシステムの設計、開発 ・基幹業務システムの設計、開発、運用経験 ■求める人物イメージ ・20代中盤~40代でシステムの設計・開発・運用の経験がある方。 ・ステークホルダーや外部協力会社との間に入り、円滑にプロジェクトを推進できる方。 ・PM/PL経験があり、事業会社でのキャリアアップ志向をお持ちの方。 ※同社事業を推進するにあたってシステム面での変革を図る重要なポジションです。 住友不動産とそのグループ企業で、あなたのシステム開発の知識・経験を発揮してください。 ■特に向いているタイプ ・ユーザーの声をくみ取り形にできる、ユーザー目線をお持ちの方 ・事業成長や環境変化に応じた課題の発見や問題提起またそれを解決するバイタリティをお持ちの方 ・各案件の全体像を把握し、上流~下流工程まで一気通貫で携わりたい ・事業成長を支えるクリエイティビティな業務に従事したい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※残業時間は変動する可能性がございます。 |
業務内容
【DX推進プロジェクトマネージャー】
住友不動産グループで、DX推進プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーである住友不動産グループでは、更なる事業成長を目指し「グループ一体経営」を推進しています。
グループ各社のシステム統合や刷新、リプレイスを積極的に行い、持続的な企業成長のためにDX推進プロジェクトに積極投資しています。
このプロジェクトの中核を担い、グループ間の連携強化と業務効率化を実現するプロジェクト管理をお任せします。
住友不動産グループで、DX推進プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーである住友不動産グループでは、更なる事業成長を目指し「グループ一体経営」を推進しています。
グループ各社のシステム統合や刷新、リプレイスを積極的に行い、持続的な企業成長のためにDX推進プロジェクトに積極投資しています。
このプロジェクトの中核を担い、グループ間の連携強化と業務効率化を実現するプロジェクト管理をお任せします。
住友不動産は、11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。
現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。
そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。
社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えてください。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。
<具体的には>
現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。
そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。
社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えてください。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。
<具体的には>
全国/「KIDSNAブランド」営業マネージャー
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 ・マネージャー以上のご経験をお持ち |
| 平均残業時間 | 32時間/月 |
業務内容
KIDSNAブランドのサービスにおいて、事業責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
KIDSNAブランドのサービスにおいて、事業責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
Webプロダクトエンジニア【GO BUSINESS】/ Webフルスタック開発 / フルリモート
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 以下をすべて満たす方 ・3年以上の、WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験 ・JavaScript/TypeScriptおよび Reactを用いたフロントエンドの開発経験 ・システムの要件定義から仕様設計、開発、テストの経験 ・エンジニア・非エンジニア含めたチーム開発の経験 ・GitHubなどを用いたチーム開発の経験 |
業務内容
■法人向けサービス『GO BUSINESS』で、タクシーアプリの新たな可能性を創造しませんか?
【タクシーアプリ『GO』の成長を支える法人向け機能開発】
現在、タクシーアプリ『GO』は順調な成長を続けており、法人のお客様向けの機能開発ニーズが高まっています。今後のさらなる成長の鍵を握るのは、業務でタクシーを頻繁にご利用になる企業様を対象としたサービス『GO BUSINESS』の発展だと考えております。
【解決したい課題と業務内容】
『GO BUSINESS』は、『GO』の成長と共に利用企業様やお問い合わせが急増しており、既存のお客様向けの機能改善に加え、新規のお客様に魅力的な新機能をスピーディーに開発し続ける必要があります。特に、グローバルに事業を展開されている大手企業様からは、企業統制やセキュリティを重視する声が寄せられており、そうしたニーズにお応えする機能群の開発は、『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要です。
【タクシーアプリ『GO』の成長を支える法人向け機能開発】
現在、タクシーアプリ『GO』は順調な成長を続けており、法人のお客様向けの機能開発ニーズが高まっています。今後のさらなる成長の鍵を握るのは、業務でタクシーを頻繁にご利用になる企業様を対象としたサービス『GO BUSINESS』の発展だと考えております。
【解決したい課題と業務内容】
『GO BUSINESS』は、『GO』の成長と共に利用企業様やお問い合わせが急増しており、既存のお客様向けの機能改善に加え、新規のお客様に魅力的な新機能をスピーディーに開発し続ける必要があります。特に、グローバルに事業を展開されている大手企業様からは、企業統制やセキュリティを重視する声が寄せられており、そうしたニーズにお応えする機能群の開発は、『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要です。
■法人向けサービス『GO BUSINESS』で、タクシーアプリの新たな可能性を創造しませんか?
【タクシーアプリ『GO』の成長を支える法人向け機能開発】
現在、タクシーアプリ『GO』は順調な成長を続けており、法人のお客様向けの機能開発ニーズが高まっています。今後のさらなる成長の鍵を握るのは、業務でタクシーを頻繁にご利用になる企業様を対象としたサービス『GO BUSINESS』の発展だと考えております。
【解決したい課題と業務内容】
『GO BUSINESS』は、『GO』の成長と共に利用企業様やお問い合わせが急増しており、既存のお客様向けの機能改善に加え、新規のお客様に魅力的な新機能をスピーディーに開発し続ける必要があります。特に、グローバルに事業を展開されている大手企業様からは、企業統制やセキュリティを重視する声が寄せられており、そうしたニーズにお応えする機能群の開発は、『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要です。
【タクシーアプリ『GO』の成長を支える法人向け機能開発】
現在、タクシーアプリ『GO』は順調な成長を続けており、法人のお客様向けの機能開発ニーズが高まっています。今後のさらなる成長の鍵を握るのは、業務でタクシーを頻繁にご利用になる企業様を対象としたサービス『GO BUSINESS』の発展だと考えております。
【解決したい課題と業務内容】
『GO BUSINESS』は、『GO』の成長と共に利用企業様やお問い合わせが急増しており、既存のお客様向けの機能改善に加え、新規のお客様に魅力的な新機能をスピーディーに開発し続ける必要があります。特に、グローバルに事業を展開されている大手企業様からは、企業統制やセキュリティを重視する声が寄せられており、そうしたニーズにお応えする機能群の開発は、『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要です。
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(マネージャー候補)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台ヒルズ森J... 東京都 港区 麻布台ヒルズ森JPタワ... |
| 必要な経験 | 事業会社またはコンサルティング会社における 事業企画/事業推進/プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) 複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
[クラシル/レシチャレ]事業開発・事業責任者候補(法人向け事業領域)
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・事業責任者もしくはそれに準ずるご経験(サービス責任者等。規模は問いません) ・予実管理やKPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・ベンチャー・スタートアップでの実務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)/フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1:事業の理解と信頼関係の構築(入社から半年程度)】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
【プロダクトマネージャー(LD候補※シニアPdM)】SaaS・DX推進/リモート/フルフレックス
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】 ・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うための ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた ・ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた (現状なくても全く問題ないですが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております) 【会社概要】 LITALICO(リタリコ)は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして 主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる200拠点以上を自社で運営し、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて 業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決定 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
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