正社員で働く
3ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社アイスタイル【isytle】プラットフォーム横断プロデューサー(toC領域)/副本部長候補
株式会社レオパレス21【PMO】DX推進 CRM領域(Salesforce)
- 業務内容
- CRMシステム担当者として、Salesforce システムの管理と Salesforce 関連のプロジェクトの推進において重要な役割を果たしていた だきます。
Salesforce環境がビジネスニーズに合わせて最適化されているかを確認し 部門を超えたチームと緊密に連携して、不動産業務を強化するソリューションを開発および実装していただきます。
現在のプロジェクトの段階は、オペレーションの現状を確認しながら、要件を定義していく段階となります。
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- 必要な経験
-
【必須】
・プロジェクト管理及びSalesforceまたは
同等のCRMシステムの管理における実績のある経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~2000万円
株式会社メドレーHRISマネージャー候補
株式会社OAGコンサルティング経営戦略/IT/財務コンサルティング(部長クラス)
株式会社タイミーProduct Strategist
- 業務内容
- 【ミッション】
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スキマバイト市場においてNo.1シェアを獲得しています。
今後の持続的な高成長には、プロダクトを通じた価値創出(スキマバイトの進化や、新プロダクトへの取り組み)が必須ですが、事業や開発組織が拡大する中で全体最適やプロダクト戦略の観点から舵取りを行う機能がこれまで以上に重要になっています。
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- 必要な経験
-
・企画職としての実務経験(5年以上)のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方
◦自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、◦価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。
◦優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力を有する方。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1400万円
SCデジタル株式会社セールススペシャリスト_リーダー候補(マーケティング_DX領域)
- 業務内容
- マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。同社ではクライアント企業のマーケティング・DX(デジタルトランスフォーメーション)課題に対し、デジタルを駆使した
解決策をend to endで提案、実行しています。当ポジションではセールスチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、プレイングマネージャー
としてリードしていただくことを期待しています。入社当初は2−4名程度のリーダをお願いする予定ですが、将来的には営業組織のGM候補として活躍いただくことを期待しております。
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- 必要な経験
-
・コンサルティング経験、もしくは顧客課題解決型のセールス経験(5年以上)
・デジタルマーケティング、DX領域に関する知識
・クライアントのCXO(役員クラス)とのコミュニケーション能力、経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
株式会社タイミーシニアデータサイエンティスト
株式会社Ridge-iAI/DXコンサルタント(ディレクター候補)
株式会社Ridge-iシニアコンサルタント
サングローブ株式会社Webマーケター(ハイクラス)
サングローブ株式会社事業企画
サングローブ株式会社事業責任者
株式会社ビザスク事業部長
株式会社ABEJACEO室(PdM)
株式会社ABEJACEO室(インオーガニック戦略)
- 業務内容
- ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの
力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は
多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンター
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- 必要な経験
-
■以下の条件に当てはまる方
・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や
JV設立・M&Aなどの実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
株式会社ABEJAトランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(エキスパートクラス)
株式会社ABEJACEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト)
- 業務内容
- 産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を有機的につなげながら
ビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発や
アプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。
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- 必要な経験
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下記いずれかの条件に複数当てはまる方
・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験
・大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円
株式会社ワンキャリアブランドマネージャー
- 業務内容
- ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
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- 必要な経験
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下記①または②の立場にて業務経験をお持ちの方
① 事業会社(2年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1500万円