お問い合わせ番号：518230 最終確認日：2026年04月29日
女性歓迎！ITコンサルタント（マネージャー）｜株式会社プテロン・コンサルティングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
ITコンサルタント（マネージャー）
株式会社プテロン・コンサルティング
お問い合わせ番号：518230 最終確認日：2026年04月29日
AIによるこの求人の要約
- 大手企業のITプロジェクトにおいて、上流工程から業務改革、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当するコンサルタント業務
- 年収は千万円から千四百万円が目安、固定給制。通勤手当や残業手当の支給に関する記載なし
- 勤務地は東京。年間百二十五日の土日祝休みで、月平均残業時間は十時間と働きやすい環境
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
1000 ～ 1400 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 14分割 [年収例] ご経験、スキルによって決定いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1020083 東京都 千代田区 麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 有給休暇は入社半年経過時点で10日付与 |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断／ストックオプション（評価に応じて付与有） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なキャリアを築きませんか？ 魅力的なキャリアを築きませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆ITプロジェクトのマネジメント経験もしくはチームリード経験3年以上 【本ポジションの魅力】 ◆コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。 ◆マネージャーとしてプロジェクトを推進しながら、若手メンバーの育成など重要な任務をお任せいたします。 ◆クライアントワークだけでなく、急成長する企業の経営に関わるチャンスも多くございます。 |
◆ITプロジェクトのマネジメント経験もしくはチームリード経験3年以上 【本ポジションの魅力】 ◆コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。 ◆マネージャーとしてプロジェクトを推進しながら、若手メンバーの育成など重要な任務をお任せいたします。 ◆クライアントワークだけでなく、急成長する企業の経営に関わるチャンスも多くございます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社プテロン・コンサルティング | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://pteron.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1056923 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 23F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年 2月13日 | |
| 代表者 | 山田 啓之 | |
| 資本金 | 2億円 | |
| 従業員数 | 229名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間／月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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