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正社員で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/27
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,100件中 2881-2898件表示
【SWX_AS】データ基盤構築エンジニア
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | プログラム開発経験(Python または TypeScript) 3年以上 AWS / Google Cloud/ Azure のいずれかを利用した開発経験 SQL を用いたデータの抽出・加工に関する基礎知識 データエンジニア未経験の方でも、サーバーレス開発やバックエンド開発の経験があり、データ基盤領域に挑戦したい意欲のある方は歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【データ活用基盤の構築・運用】
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化: 手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
・Databricksによる統一環境: 構造化データも非構造化データも一元的に管理し、処理を高速化します。
・AIフレンドリーな設計: 分析を担当する方がすぐにAI学習や可視化(BI)に取り組めるような環境を整えます。
・IaC(Infrastructure as Code)の徹底: AWS CDKやTerraformなどを活用し、基盤そのものをコードで管理します。
・セキュリティとガバナンス: 複数の防御策とデータガバナンスを両立させます。
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化: 手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
・Databricksによる統一環境: 構造化データも非構造化データも一元的に管理し、処理を高速化します。
・AIフレンドリーな設計: 分析を担当する方がすぐにAI学習や可視化(BI)に取り組めるような環境を整えます。
・IaC(Infrastructure as Code)の徹底: AWS CDKやTerraformなどを活用し、基盤そのものをコードで管理します。
・セキュリティとガバナンス: 複数の防御策とデータガバナンスを両立させます。
【データ活用基盤の構築・運用】
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。
現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。
これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化:
手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。
現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。
これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化:
手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
【SWX_AS】DevOpsエンジニア
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 各オフィス及び在宅勤務 全国 各オフィス及び在宅勤務 |
| 必要な経験 | Python、TypeScriptなどのプログラミング言語を用いた一般的なアプリケーション開発経験 AWS環境における構築・運用の実務経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【クラウド技術で未来を創造するエンジニアを募集しています】
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
【クラウド技術で未来を創造するエンジニアを募集しています】
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
【SWX_AS】 フロントエンドエンジニア
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | TypeScript または JavaScript を用いたフロントエンド開発経験(3年以上) React / Next.js を用いた Web アプリケーションの実務経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【お仕事内容】
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【AIを活用した開発スタイル】
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【AIを活用した開発スタイル】
【お仕事内容】
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 【求める人物像】 ・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」というミッションに共感いただける方 ・裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 |
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【HRBPチームリード/MGR候補(ビジネス組織専任)】事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆必須要件 ・事業会社での人事業務経験 ▼以下いずれかの経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種(営業、事業開発、管理部門など)の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 【求める人物像】 ・事業成長を持った人事のプロフェッショナル 事業やビジネス組織の動きを深く理解し、人と組織の観点から事業成長に 直結する戦略的な施策を立案・実行できる方 ・データドリブンで課題を設定できる方 サーベイや人員データなどを活用し、複雑な組織課題を定量的に分析・可視化し、本質的な解決策を導き出せる方 ・推進力と巻き込み力を持つ方 自らすべてを実行するのではなく、経営層や事業責任者と信頼関係を築き、メンバーを巻き込みながら施策を力強く推進できる方 ・挑戦を楽しめる方 不確実な状況や前例のない取り組みも前向きに捉え、自律的に行動できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか?】
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか?】
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
新規事業開発・事業拡大(環境・プロセス改革・ヘルスケア・自社技術を活用したビジネス化等)/1→10
大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 中央区道修町3-5-1... 大阪府 中央区道修町3-5-11 大... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 ※必要な資格等は特にありません |
業務内容
Daigasグループで新しい価値を創造しませんか?
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
・新規事業における事業計画の策定とビジネスモデルの確立を担っていただきます。
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
・新規事業における事業計画の策定とビジネスモデルの確立を担っていただきます。
Daigasグループで新しい価値を創造しませんか?
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
【ブランド&マーケティングコンサルタント】戦略立案~実行支援に伴走するカンパニーコンサルティング
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・デジタルマーケティング経験1年以上 |
業務内容
■中堅・中小企業を支援するデジタルマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。
【評価制度】
【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。
【評価制度】
■中堅・中小企業を支援するデジタルマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。
【業務内容】
・中堅・中小企業をサポートする部署で、デジタルマーケティングのプロジェクトを進めていただきます。
・当社のコンサルティングは、それぞれの業界に詳しいチームを作り、お客様ごとに担当者を決めさせていただいております。
・業界や企業の特長、そして課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に、お客様にぴったりの質の高いプロジェクトを作り上げていくことが私たちの強みです。
・決まった方法を提案するだけでなく、データに基づいた調査を行い、事実に基づいた戦略を立てることに携われる面白さもございます。
・デジタル技術や生成AIの活用といった最新のテーマに触れる機会も多く、マーケターとして大きく成長できる環境です。
働き方共創室(人事労務)・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D&I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・人事領域の企画推進経験(自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有(8~11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I(多様性と受容性)を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I(多様性と受容性)を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I(多様性と受容性)を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I(多様性と受容性)を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
MM_第3_セールス_即戦力_アカウントマネジメント_マーケティングリサーチ
株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-16-1... 東京都 港区 港南2-16-1 品川... |
| 必要な経験 | ・メディアまたは広告代理店での法人既存顧客への深耕営業経験5年以上 ・デジタル広告、運用型広告への深い造詣:自社媒体だけでなく、他社ネットワークとの接続を含む複雑な広告の仕組みへの理解 ・商品力に依存せず、「自らの足で稼ぐ」リレーション構築を通じて信頼を勝ち取ってきた経験 |
業務内容
■第3事業本部<広告代理店・メディア/人材業界担当>
【お仕事内容】
広告代理店やメディア、人材業界など、幅広いお客様の課題解決をお手伝いします。
コンサルティングから具体的な提案まで、一貫してサポートをお願いします。
お客様のビジネスやマーケティングに関するお困りごとに対し、マクロミルの総合マーケティング支援を活用したソリューション提案やプロジェクトの管理をしていただきます。
【具体的な業務内容】
・再現性のあるお取引を増やすための営業活動(見込み顧客の開拓・管理・育成)
【お仕事内容】
広告代理店やメディア、人材業界など、幅広いお客様の課題解決をお手伝いします。
コンサルティングから具体的な提案まで、一貫してサポートをお願いします。
お客様のビジネスやマーケティングに関するお困りごとに対し、マクロミルの総合マーケティング支援を活用したソリューション提案やプロジェクトの管理をしていただきます。
【具体的な業務内容】
・再現性のあるお取引を増やすための営業活動(見込み顧客の開拓・管理・育成)
■第3事業本部<広告代理店・メディア/人材業界担当>
【お仕事内容】
広告代理店やメディア、人材業界など、幅広いお客様の課題解決をお手伝いします。
コンサルティングから具体的な提案まで、一貫してサポートをお願いします。
お客様のビジネスやマーケティングに関するお困りごとに対し、マクロミルの総合マーケティング支援を活用したソリューション提案やプロジェクトの管理をしていただきます。
【お仕事内容】
広告代理店やメディア、人材業界など、幅広いお客様の課題解決をお手伝いします。
コンサルティングから具体的な提案まで、一貫してサポートをお願いします。
お客様のビジネスやマーケティングに関するお困りごとに対し、マクロミルの総合マーケティング支援を活用したソリューション提案やプロジェクトの管理をしていただきます。
MM_第2_セールス_即戦力_アカウントマネジメント_マーケティングリサーチ
株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-16-1... 東京都 港区 港南2-16-1 品川... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験5年以上 エンタープライズ領域の営業職において、高い実績を残されてきた方。 ・ロジカルシンキングと洞察力 既存の枠組みに囚われず、データから「何が起きているのか」「何をすべきか」という独自の解釈を導き出せる方。 ・合意形成・推進力 顧客の抵抗や懸念を恐れず、専門的知見に基づいて自信を持って対話を行い、合意へと導ける方。 ・セルフマネジメント能力 自ら勝ち筋を見つけ出し、高い自律性を持って時間とリソースをコントロールできる方。 |
業務内容
■クライアントのビジネスを前進させるコンサルティングセールスのお仕事
【お仕事内容】
こちらは、お客様のビジネスがより良くなるよう、マーケティングリサーチ事業を主軸としたコンサルティングセールスのお仕事です。
他の職種の方々と協力しながらプロジェクトを進め、お客様に寄り添い、マーケティングに関するお悩みを解決へと導いていただきます。
マクロミルの成長に貢献し、売上や利益を継続的に伸ばすこと、そしてお客様に高い満足をお届けし、長くお付き合いできる関係を築くことが大切です。
「マクロミルのマーケティングを考え、実践する」という立場で、日々の営業活動に取り組んでいただきます。
【お仕事内容】
こちらは、お客様のビジネスがより良くなるよう、マーケティングリサーチ事業を主軸としたコンサルティングセールスのお仕事です。
他の職種の方々と協力しながらプロジェクトを進め、お客様に寄り添い、マーケティングに関するお悩みを解決へと導いていただきます。
マクロミルの成長に貢献し、売上や利益を継続的に伸ばすこと、そしてお客様に高い満足をお届けし、長くお付き合いできる関係を築くことが大切です。
「マクロミルのマーケティングを考え、実践する」という立場で、日々の営業活動に取り組んでいただきます。
■クライアントのビジネスを前進させるコンサルティングセールスのお仕事
【お仕事内容】
こちらは、お客様のビジネスがより良くなるよう、マーケティングリサーチ事業を主軸としたコンサルティングセールスのお仕事です。
他の職種の方々と協力しながらプロジェクトを進め、お客様に寄り添い、マーケティングに関するお悩みを解決へと導いていただきます。
マクロミルの成長に貢献し、売上や利益を継続的に伸ばすこと、そしてお客様に高い満足をお届けし、長くお付き合いできる関係を築くことが大切です。
「マクロミルのマーケティングを考え、実践する」という立場で、日々の営業活動に取り組んでいただきます。
【お仕事内容】
こちらは、お客様のビジネスがより良くなるよう、マーケティングリサーチ事業を主軸としたコンサルティングセールスのお仕事です。
他の職種の方々と協力しながらプロジェクトを進め、お客様に寄り添い、マーケティングに関するお悩みを解決へと導いていただきます。
マクロミルの成長に貢献し、売上や利益を継続的に伸ばすこと、そしてお客様に高い満足をお届けし、長くお付き合いできる関係を築くことが大切です。
「マクロミルのマーケティングを考え、実践する」という立場で、日々の営業活動に取り組んでいただきます。
調剤システム維持・運用・企画・推進マネージャー
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-5-1... |
| 必要な経験 | ・PM、PMO経験 ・要件定義、ユーザー折衝、ベンダーコントロールの上流工程の経験 |
業務内容
当社業務全般
*【業務概要】*
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます 。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
・ユーザーであるイオングループ8社約400店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施
*【業務概要】*
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます 。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
・ユーザーであるイオングループ8社約400店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施
当社業務全般
【業務概要】
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
【業務概要】
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
【ビジネスコンサルタント】生成AIを活用し新たなサービスの創出/リモートフレックス可
株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~940万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 虎ノ門4-... 東京都 港区虎ノ門 虎ノ門4-1-1... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・課題解決、問題解決の取り組み経験 【求める人物像】 ・自身の確固たる基準を持ち、それに照らした判断・指示・相談ができる ・他責にせず、前向きに物事を捉え推進することができる ・新しい環境に早期に慣れるメソッドを持ち、インタラクティブなコミュニケーションができる 【働き方について】 ・リモートワーク可能。週2~3日程度のリモートワークを予定しています。 (入社後の研修・OJT期間中は出社比率を高めていただく場合があります。) ・フルフレックス制度でフレキシブルな働き方ができます。 ・有給休暇とは別に、当社独自の月次有休休暇制度があります。 月次有休休暇制度…毎月1日間、入社初月から利用可能。ただし未使用の場合の積み立ては不可。 ・月間残業時間は平均22時間程度(繁忙期はこの限りではありません) ・副業可能、ただし社内規定に基づき申請が必要です。 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 月曜日~金曜日(週5日勤務)9:00~18:00 ※月間残業時間は平均22時間程度(繁忙期はこの限りではありません) ★フレックスタイム制度有り:コアタイム無し |
業務内容
クライアントの皆様の新しいニーズにお応えし、大規模から中規模まで、さまざまなプロジェクトの立ち上げから運用までを丁寧にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ベルシステム24が2024年に開発を始めた「Hybrid Operation Loop」を、クライアント企業のコンタクトセンターなどで試していただき、サービスとして提供していくプロジェクトに参加していただきます。
・生成AIの技術を活かして、クライアントの皆様が抱える課題を解決し、事業をさらに成長させるための新しいサービスを一緒に作り出していきましょう。
※コンサルタントの1日のスケジュールについては、求人の下部に詳しく記載しております。
【これまでの実績】
【具体的な業務内容】
・ベルシステム24が2024年に開発を始めた「Hybrid Operation Loop」を、クライアント企業のコンタクトセンターなどで試していただき、サービスとして提供していくプロジェクトに参加していただきます。
・生成AIの技術を活かして、クライアントの皆様が抱える課題を解決し、事業をさらに成長させるための新しいサービスを一緒に作り出していきましょう。
※コンサルタントの1日のスケジュールについては、求人の下部に詳しく記載しております。
【これまでの実績】
クライアントの皆様の新しいニーズにお応えし、大規模から中規模まで、さまざまなプロジェクトの立ち上げから運用までを丁寧にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ベルシステム24が2024年に開発を始めた「Hybrid Operation Loop」を、クライアント企業のコンタクトセンターなどで試していただき、サービスとして提供していくプロジェクトに参加していただきます。
・生成AIの技術を活かして、クライアントの皆様が抱える課題を解決し、事業をさらに成長させるための新しいサービスを一緒に作り出していきましょう。
※コンサルタントの1日のスケジュールについては、求人の下部に詳しく記載しております。
【具体的な業務内容】
・ベルシステム24が2024年に開発を始めた「Hybrid Operation Loop」を、クライアント企業のコンタクトセンターなどで試していただき、サービスとして提供していくプロジェクトに参加していただきます。
・生成AIの技術を活かして、クライアントの皆様が抱える課題を解決し、事業をさらに成長させるための新しいサービスを一緒に作り出していきましょう。
※コンサルタントの1日のスケジュールについては、求人の下部に詳しく記載しております。
インフラ構築・運用PM/産業サービス部
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | ・クラウドシステムやMicrosoft系ソリューションに関わる構築または運用経験5年以上 もしくは ・システム運用経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム:7:00~21:00 /休憩時間:12:00~13:00(60分)/コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 なお、標準労働時間は顧客勤務時間に準じます/残業時間:月10~20時間程度 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
・インフラやシステム全般に関するサポート
例:お問い合わせ対応、サービスリクエストへの変更・リリース対応、障害発生時の対応、資産の管理など
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
・インフラやシステム全般に関するサポート
例:お問い合わせ対応、サービスリクエストへの変更・リリース対応、障害発生時の対応、資産の管理など
【お仕事内容】
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
PL・PM候補(AWSを活用したクラウド環境構築)<第5ソリューション事業本部>
株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎2-11-... 東京都 品川区 大崎2-11-1 大... |
| 必要な経験 | ・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験(1年以上) ・Linux/Windowsサーバーの基本操作スキル ・チームでの開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※専門業務型裁量労働制の場合みなし労働時間/日:9時間00分 |
業務内容
【お仕事内容】
AWSを活かしたクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトにご参加いただきます。
・初期段階では、設計書をもとにした構築やテスト業務をお任せします。
・将来的には、方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント(PL/PM)業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用をお手伝いいただきます。
AWSを活かしたクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトにご参加いただきます。
・初期段階では、設計書をもとにした構築やテスト業務をお任せします。
・将来的には、方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント(PL/PM)業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用をお手伝いいただきます。
【お仕事内容】
AWSを活かしたクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトにご参加いただきます。
・初期段階では、設計書をもとにした構築やテスト業務をお任せします。
・将来的には、方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント(PL/PM)業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
AWSを活かしたクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトにご参加いただきます。
・初期段階では、設計書をもとにした構築やテスト業務をお任せします。
・将来的には、方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント(PL/PM)業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
PL・PM候補(銀行業/プライベートクラウド構築)★プライム案件 <第5ソリューション事業本部>
株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎2-11-... 東京都 品川区 大崎2-11-1 大... |
| 必要な経験 | ・リーダーやサブリーダーなどの何らかのインフラ構築プロジェクトで管理経験がある方 ・Linux/UNIXまたはWindowsサーバの運用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※専門業務型裁量労働制の場合みなし労働時間/日:9時間00分 |
業務内容
【金融系インフラのプロフェッショナルへ】
金融インフラの企画や提案から、要件定義、設計、構築までの一連の業務をお任せします。
ご希望と適性に合わせてプロジェクトに参加いただき、着実に経験を積んでいただけます。
現在金融の知識がなくても、専門性を習得できる環境です。
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの業務内容】
・お客様からのヒアリング
・お見積りの作成と人員の配置
金融インフラの企画や提案から、要件定義、設計、構築までの一連の業務をお任せします。
ご希望と適性に合わせてプロジェクトに参加いただき、着実に経験を積んでいただけます。
現在金融の知識がなくても、専門性を習得できる環境です。
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの業務内容】
・お客様からのヒアリング
・お見積りの作成と人員の配置
【金融系インフラのプロフェッショナルへ】
金融インフラの企画や提案から、要件定義、設計、構築までの一連の業務をお任せします。
ご希望と適性に合わせてプロジェクトに参加いただき、着実に経験を積んでいただけます。
現在金融の知識がなくても、専門性を習得できる環境です。
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの業務内容】
・お客様からのヒアリング
・お見積りの作成と人員の配置
金融インフラの企画や提案から、要件定義、設計、構築までの一連の業務をお任せします。
ご希望と適性に合わせてプロジェクトに参加いただき、着実に経験を積んでいただけます。
現在金融の知識がなくても、専門性を習得できる環境です。
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの業務内容】
・お客様からのヒアリング
・お見積りの作成と人員の配置
PL・PM候補(AWSラボ型開発体制立ち上げ/クラウド戦略の中核を担うポジション)
株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎2-11-... 東京都 品川区 大崎2-11-1 大... |
| 必要な経験 | ・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation等)やCI/CDの実務経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※専門業務型裁量労働制の場合みなし労働時間/日:9時間00分 |
業務内容
■AWSの技術で未来を創造しませんか?
最先端のラボ型開発で、あなたのスキルを最大限に活かせる機会です。
【お仕事内容】
・AWSインフラの設計、構築、そして運用(IaCやCI/CDも含まれます)
・ラボ開発体制の設計と運営(計画、技術検証、知識の蓄積を行います)
・お客様との技術的なお話し合い、提案活動、アーキテクチャの確認
・チームを育み、メンバーの成長をサポートし、進捗や品質を管理します
最先端のラボ型開発で、あなたのスキルを最大限に活かせる機会です。
【お仕事内容】
・AWSインフラの設計、構築、そして運用(IaCやCI/CDも含まれます)
・ラボ開発体制の設計と運営(計画、技術検証、知識の蓄積を行います)
・お客様との技術的なお話し合い、提案活動、アーキテクチャの確認
・チームを育み、メンバーの成長をサポートし、進捗や品質を管理します
■AWSの技術で未来を創造しませんか?
最先端のラボ型開発で、あなたのスキルを最大限に活かせる機会です。
【お仕事内容】
・AWSインフラの設計、構築、そして運用(IaCやCI/CDも含まれます)
・ラボ開発体制の設計と運営(計画、技術検証、知識の蓄積を行います)
・お客様との技術的なお話し合い、提案活動、アーキテクチャの確認
・チームを育み、メンバーの成長をサポートし、進捗や品質を管理します
最先端のラボ型開発で、あなたのスキルを最大限に活かせる機会です。
【お仕事内容】
・AWSインフラの設計、構築、そして運用(IaCやCI/CDも含まれます)
・ラボ開発体制の設計と運営(計画、技術検証、知識の蓄積を行います)
・お客様との技術的なお話し合い、提案活動、アーキテクチャの確認
・チームを育み、メンバーの成長をサポートし、進捗や品質を管理します
1201_全社PMO・社内品質コンサルタント(全社PM支援)<品質推進部>
株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎2-11-... 東京都 品川区 大崎2-11-1大崎... |
| 必要な経験 | ※一つ以上の該当があれば問題ございません。 ・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験(目安:1年以上) ・システムエンジニアリングの経験(目安:3年以上) ・品質管理業務の経験(目安:3年以上) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※専門業務型裁量労働制の場合みなし労働時間/日:9時間00分 |
業務内容
【品質推進のお仕事内容】
全社の品質を良くしていくお仕事で、品質マネジメントの仕組み作りや、その仕組みを動かし、より良くしていくことにご参加いただきます。
【具体的な活動内容】
会社全体で以下の活動に取り組んでおり、これらの活動を実践し、リードする担当者としてご活躍いただければと思います。
・プロジェクトのレビュー計画を立て、他の部署と調整します。
・プロジェクトの内容を評価し、品質や納期などのリスクを事前に確認します。
全社の品質を良くしていくお仕事で、品質マネジメントの仕組み作りや、その仕組みを動かし、より良くしていくことにご参加いただきます。
【具体的な活動内容】
会社全体で以下の活動に取り組んでおり、これらの活動を実践し、リードする担当者としてご活躍いただければと思います。
・プロジェクトのレビュー計画を立て、他の部署と調整します。
・プロジェクトの内容を評価し、品質や納期などのリスクを事前に確認します。
【品質推進のお仕事内容】
全社の品質を良くしていくお仕事で、品質マネジメントの仕組み作りや、その仕組みを動かし、より良くしていくことにご参加いただきます。
【具体的な活動内容】
会社全体で以下の活動に取り組んでおり、これらの活動を実践し、リードする担当者としてご活躍いただければと思います。
・プロジェクトのレビュー計画を立て、他の部署と調整します。
・プロジェクトの内容を評価し、品質や納期などのリスクを事前に確認します。
全社の品質を良くしていくお仕事で、品質マネジメントの仕組み作りや、その仕組みを動かし、より良くしていくことにご参加いただきます。
【具体的な活動内容】
会社全体で以下の活動に取り組んでおり、これらの活動を実践し、リードする担当者としてご活躍いただければと思います。
・プロジェクトのレビュー計画を立て、他の部署と調整します。
・プロジェクトの内容を評価し、品質や納期などのリスクを事前に確認します。
PL・PM候補(SCMソリューションコンサル案件)<第5ソリューション事業本部>
株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎2-11-... 東京都 品川区 大崎2-11-1 大... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験がある方 ・システム開発案件でのPMまたはPLの経験(3年以上) ・物流企画、需要予測、生産管理等のSCM関連システムの導入または利用経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※専門業務型裁量労働制の場合みなし労働時間/日:9時間00分 |
業務内容
SCMパッケージ「Kinaxis Maestro」の導入や開発、そして保守のお仕事に携わりませんか?
【具体的なお仕事内容】
・サービス導入プロジェクトにおいて、設計から開発、導入、さらに保守サポートまで一貫して担当します。
・お客様のニーズに合わせた特別なカスタマイズ開発や、その後の運用サポートを行います。
・プロジェクトの進行管理や、チームを率いるリーダーシップを発揮していただきます。
・システムを導入した後も、より良くするための改善提案やサポート業務を行います。
【具体的なお仕事内容】
・サービス導入プロジェクトにおいて、設計から開発、導入、さらに保守サポートまで一貫して担当します。
・お客様のニーズに合わせた特別なカスタマイズ開発や、その後の運用サポートを行います。
・プロジェクトの進行管理や、チームを率いるリーダーシップを発揮していただきます。
・システムを導入した後も、より良くするための改善提案やサポート業務を行います。
SCMパッケージ「Kinaxis Maestro」の導入や開発、そして保守のお仕事に携わりませんか?
【具体的なお仕事内容】
・サービス導入プロジェクトにおいて、設計から開発、導入、さらに保守サポートまで一貫して担当します。
・お客様のニーズに合わせた特別なカスタマイズ開発や、その後の運用サポートを行います。
・プロジェクトの進行管理や、チームを率いるリーダーシップを発揮していただきます。
・システムを導入した後も、より良くするための改善提案やサポート業務を行います。
【具体的なお仕事内容】
・サービス導入プロジェクトにおいて、設計から開発、導入、さらに保守サポートまで一貫して担当します。
・お客様のニーズに合わせた特別なカスタマイズ開発や、その後の運用サポートを行います。
・プロジェクトの進行管理や、チームを率いるリーダーシップを発揮していただきます。
・システムを導入した後も、より良くするための改善提案やサポート業務を行います。
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