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年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/07/08

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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【ソリューションセールス/リーダー候補】モビリティSaaS/月極駐車場の契約~振込をオンライン完結 株式会社ニーリー

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新規獲得営業     ・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション

広告運用担当(マネージャー候補)|ADソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム) 株式会社イングリウッド

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
デジタルマーケター集団で、マネージャー候補を募集しています!

業界未経験の方も歓迎します。

【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、マネジメント
・クライアントへのマーケティング戦略の提案、コンサルティング
・広告運用戦略の立案、実行、効果測定(Facebook、Instagram、TikTok、Yahoo!ディスプレイ広告など)
デジタルマーケター集団で、マネージャー候補を募集しています!

業界未経験の方も歓迎します。

【業務内容】
・チームメンバーの育成、指導、マネジメント
・クライアントへのマーケティング戦略の提案、コンサルティング
・広告運用戦略の立案、実行、効果測定(Facebook、Instagram、TikTok、Yahoo!ディスプレイ広告など)

経理リーダー 株式会社ACROVE

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経理リーダーとして、会社の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、上場という大きな目標に向かって進んでいただける経理リーダーを募集しています。

【お任せしたいお仕事】
・まずは、各社の単体決算業務から始めていただきます。
・将来的には、月ごとの連結決算や、買収後の経理に関するPMI(M&A後の統合プロセス)対応にも携わっていただきます。
・監査法人とのやり取りや、内部統制の整備・運用、その他上場準備に関わる業務にも積極的にチャレンジしていただきたいです。
【経理リーダーとして、会社の成長を支えませんか?】

私たちと一緒に、上場という大きな目標に向かって進んでいただける経理リーダーを募集しています。

【お任せしたいお仕事】

・まずは、各社の単体決算業務から始めていただきます。
・将来的には、月ごとの連結決算や、買収後の経理に関するPMI(M&A後の統合プロセス)対応にも携わっていただきます。

国際会計・税務に関する専門人材 大阪ガス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
魅力的な国際会計・税務の仕事です!

【業務内容】
・本社、海外現地法人、投資案件検討部署など、様々な部署と連携し、国際会計・税務業務全般を担当していただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 連結決算業務(開示を含む)
- 移転価格対応(APAを含む)
- 新規投資案件サポート(会計・税務デューデリジェンス)
魅力的な国際会計・税務の仕事です!

【業務内容】
・本社、海外現地法人、投資案件検討部署など、様々な部署と連携し、国際会計・税務業務全般を担当していただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 連結決算業務(開示を含む)
- 移転価格対応(APAを含む)
- 新規投資案件サポート(会計・税務デューデリジェンス)

国内税務業務に関する専門人材 大阪ガス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【税務業務】

・本社および投資案件検討部署など、様々な部署をサポートする税務業務全般を担当します。
・法人税、消費税、地方税などの税務申告書の作成、提出を行います。
・グループ各部署からの税務相談に対応します。
・税務調査への対応を行います。

【投資案件サポート】
【税務業務】

・本社および投資案件検討部署など、様々な部署をサポートする税務業務全般を担当します。
・法人税、消費税、地方税などの税務申告書の作成、提出を行います。
・グループ各部署からの税務相談に対応します。
・税務調査への対応を行います。

【投資案件サポート】

【コーポレート】リーダー候補_採用・採用広報 株式会社Techouse

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
私たちと一緒に成長しませんか?

数万~数十万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務効率化を実現する『クラウドハウス労務』、人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』、そして数十万人が利用する工場・製造業の求人数No.1の人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』など、複数のプロダクトを展開する成長企業です。

【募集概要】

採用チームは、正社員3名、アシスタント2名、役員2名の計7名で構成されています。
代表取締役直轄の部門であり、年間1万件規模の応募を処理するなど、会社全体で採用を重視しています。
私たちと一緒に成長しませんか?

数万~数十万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務効率化を実現する『クラウドハウス労務』、人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』、そして数十万人が利用する工場・製造業の求人数No.1の人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』など、複数のプロダクトを展開する成長企業です。

【募集概要】

採用チームは、正社員3名、アシスタント2名、役員2名の計7名で構成されています。
代表取締役直轄の部門であり、年間1万件規模の応募を処理するなど、会社全体で採用を重視しています。

事業開発・事業企画 株式会社Techouse

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【募集概要】
数万~数十万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務効率化クラウドサービス『クラウドハウス労務』、人材採用サイト制作・集客・管理効率化クラウドサービス『クラウドハウス採用』、工場・製造業求人数No.1※の人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』を提供する当社にて、事業企画担当者を募集します。

【仕事内容】
当社主力事業である人材プラットフォーム事業において、事業企画業務をお任せします。従業員数100名、売上数十億円規模の事業で、工場・製造業求人数No.1※のサービスです。

・市場調査と事業現状分析、将来ビジョン策定
・事業課題の明確化と戦略立案(事業責任者と連携)
【募集概要】
数万~数十万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務効率化クラウドサービス『クラウドハウス労務』、人材採用サイト制作・集客・管理効率化クラウドサービス『クラウドハウス採用』、工場・製造業求人数No.1※の人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』を提供する当社にて、事業企画担当者を募集します。

【仕事内容】
当社主力事業である人材プラットフォーム事業において、事業企画業務をお任せします。従業員数100名、売上数十億円規模の事業で、工場・製造業求人数No.1※のサービスです。

・市場調査と事業現状分析、将来ビジョン策定
・事業課題の明確化と戦略立案(事業責任者と連携)

SaaS開発リーダー 【リモート可】 株式会社ヴァリューズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Webサービス開発チームをリードする開発リーダー】

成長を続ける当社で、Webサービス開発チームのリーダー(またはサブリーダー)として活躍しませんか?

【業務概要】
Webサービス開発チームをリードし、サービス開発・運用に携わっていただきます。ビジネス要件やデザイン設計に基づき、アプリケーション設計から実装、運用まで幅広く担当します。
チームメンバーと協力しながら、サービスの改善にも積極的に関わっていただき、チームと共に成長を目指せる方を歓迎します。
【Webサービス開発チームをリードする開発リーダー】

成長を続ける当社で、Webサービス開発チームのリーダー(またはサブリーダー)として活躍しませんか?

【業務概要】
Webサービス開発チームをリードし、サービス開発・運用に携わっていただきます。ビジネス要件やデザイン設計に基づき、アプリケーション設計から実装、運用まで幅広く担当します。
チームメンバーと協力しながら、サービスの改善にも積極的に関わっていただき、チームと共に成長を目指せる方を歓迎します。

マーケティングコンサルタント(リーダー)【フレックス/リモート可】 株式会社ヴァリューズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
様々な業界・規模の企業をクライアントとして、データ分析による課題解決に貢献するコンサルティング業務です。

【業務内容】

・クライアントへの課題ヒアリングとソリューション提案
クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、多様なデータを活用した調査・分析に基づいたコンサルティングサービスをご提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して、最適な提案を作成します。
様々な業界・規模の企業をクライアントとして、データ分析による課題解決に貢献するコンサルティング業務です。

【業務内容】

・クライアントへの課題ヒアリングとソリューション提案
クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、多様なデータを活用した調査・分析に基づいたコンサルティングサービスをご提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して、最適な提案を作成します。

【学校・教育委員会向け事業】事業開発(官公庁出身者向け) ライフイズテック株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動

財務経理部 リーダー候補 カバー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
成長を続ける当社は、2024年3月末時点で売上高300億円を超え、事業も多岐に渡ります。
今後の更なる事業拡大を見据え、財務経理部門をリードし、共に成長を加速してくれる方を募集しています。

【職務内容】
経理部門の中核メンバーとして、下記業務に携わっていただきます。

・月次、四半期、年次決算業務における、会計処理、資料作成、分析業務
【概要】
成長を続ける当社は、2024年3月末時点で売上高300億円を超え、事業も多岐に渡ります。
今後の更なる事業拡大を見据え、財務経理部門をリードし、共に成長を加速してくれる方を募集しています。

【職務内容】
経理部門の中核メンバーとして、下記業務に携わっていただきます。

・月次、四半期、年次決算業務における、会計処理、資料作成、分析業務

20代600万~840万スタート【経験2年以上でご応募可能】CTO候補 フルスタックエンジニア 株式会社DYM

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • フレックス
想定年収 600840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【システム開発エンジニア】成長著しいDX推進課で、最新技術を駆使した課題解決にチャレンジしませんか?

当社グループのデータ活用と業務効率化を推進するDX推進課では、AIや数理モデルを活用し、組織の成長を加速させるシステム開発エンジニアを募集しています。最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして活躍しませんか?

【業務内容】

当社グループ全体の業務効率化を実現するため、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
【システム開発エンジニア】
成長著しいDX推進課で、最新技術を駆使した課題解決にチャレンジしませんか?

当社グループのデータ活用と業務効率化を推進するDX推進課では、AIや数理モデルを活用し、組織の成長を加速させるシステム開発エンジニアを募集しています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして活躍しませんか?

【業務内容】

DYMグループを支えるフルスタックエンジニア 株式会社DYM

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • フレックス
想定年収 600840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける当社グループで、システム開発や業務効率化に携わるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

【業務内容】

・各部署の業務プロセス分析を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・新しいWEBサービス開発において、要件定義から基本設計まで上流工程を担当します。
・AWSを用いた、安全で安定したインフラ環境を構築・運用します。
・システム開発において、外部ベンダーとの連携、進捗管理、品質管理を行います。
成長を続ける当社グループで、システム開発や業務効率化に携わるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

【業務内容】

・各部署の業務プロセス分析を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・新しいWEBサービス開発において、要件定義から基本設計まで上流工程を担当します。
・AWSを用いた、安全で安定したインフラ環境を構築・運用します。
・システム開発において、外部ベンダーとの連携、進捗管理、品質管理を行います。

【SaaS】カスタマーサクセス(インプリメント担当)_SFA/ CRM 株式会社ジーニー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 600830万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務】

私たちと一緒に、お客様への価値提供と課題解決に貢献しませんか?

このポジションでは、プロダクト導入支援チームの一員として、サービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般を担当していただきます。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務】

私たちと一緒に、お客様への価値提供と課題解決に貢献しませんか?

このポジションでは、プロダクト導入支援チームの一員として、サービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般を担当していただきます。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(メンバー) セーフィー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【開発マネジメント】

・AIソリューション「Safie One」、屋外対応製品「Safie GO」シリーズ、ウェアラブル製品「Safie Pocket」シリーズなど、顧客ニーズに合わせたハードウェア製品開発における、開発計画の立案と実行管理をお願いします。
具体的には、仕様策定、開発スケジュール、コスト管理、人員配置、予算管理など、開発プロジェクト全体を統括する役割を担っていただきます。

【ドキュメント管理とレビュー】

・製品開発に関わる様々なドキュメントの作成、管理、レビューをお願いします。
<顧客課題に合わせたプロダクト開発一覧>
・エッジAIによる人数カウントなどのAIソリューションに対応した「Safie One」
・LTE内蔵で屋外でも電源をさすだけですぐに使える「Safie GO」シリーズ
・LTEとバッテリーを内蔵したウェアラブルの「Safie Pocket」シリーズ

<業務内容>
・ハードウェア製品の開発マネジメント業務全般、開発計画の作成と管理(仕様策定、日程、コスト、体制、予算など)
・製品開発におけるドキュメント管理とレビュー(設計仕様書、回路図、基板レイアウト、メカ図面、試験計画書、試験結果報告書、納入仕様書、取扱説明書など)

【ISDC出向】コンサルタント/新規データコンサルティング事業 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの豊富なデータを活かし、お客様の抱える課題を解決するための具体的な行動計画をご提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。

【具体的な業務内容】
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の計画と実行
・お客様の課題に対するデータ分析と、そこから得られる知見のご提供
・お客様との話し合いを通じて、具体的な行動計画を一緒に作り上げること
・プロジェクトの進捗管理と課題解決に向けた取り組み
◆マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの豊富なデータを活かし、お客様の抱える課題を解決するための具体的な行動計画をご提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。

【具体的な業務内容】
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の計画と実行
・お客様の課題に対するデータ分析と、そこから得られる知見のご提供
・お客様との話し合いを通じて、具体的な行動計画を一緒に作り上げること
・プロジェクトの進捗管理と課題解決に向けた取り組み

マーケティングコンサルタント ※ストラテジックプランニングG配属 リーダー(経験者採用) 株式会社ヴァリューズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

当社のマーケティング支援チームの一員として、データ分析、調査、Webマーケティングの実行、効果検証に基づいた総合的な提案をリードしていただきます。

具体的には、既存顧客のマーケティング調査データを用いて、戦略立案から施策実行までを支援する業務です。

・戦略立案
- 調査データや行動ログ分析による課題の特定
【業務内容】

当社のマーケティング支援チームの一員として、データ分析、調査、Webマーケティングの実行、効果検証に基づいた総合的な提案をリードしていただきます。

具体的には、既存顧客のマーケティング調査データを用いて、戦略立案から施策実行までを支援する業務です。

・戦略立案
- 調査データや行動ログ分析による課題の特定

HRBP(メンバー~責任者) 株式会社MyVision

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。

【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。

【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。

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