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の転職・求人特集
更新日:2026/10/20
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人2,701件中 1693-1710件表示
事業開発担当(クラウドサイン)
弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 707~1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木4-1-4... 東京都 港区 六本木4-1-4 黒崎... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・資本業務提携やM&A等、アライアンスプロジェクトに携わった経験 ・新規事業やサービス立ち上げのプロジェクトに携わった経験 |
業務内容
【お仕事内容】
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
【お仕事内容】
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
経営企画室長候補
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ■いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 ■すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) |
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
・予算を計画し、実績と照らし合わせながら、中長期的な会社の目標を立てるお手伝いをします。
・その他、会社の経営に関わる様々な企画業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
・予算を計画し、実績と照らし合わせながら、中長期的な会社の目標を立てるお手伝いをします。
・その他、会社の経営に関わる様々な企画業務に携わっていただきます。
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
ヘッドプランニングディレクター(プロダクション施策全体設計)
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | 50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験(特に運用経験を求めます) VTuberビジネスの知見 マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験 【求める人物像】 同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 チームワークを大切にできる方 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:13:00〜17:00) |
業務内容
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
コマース事業企画【IP事業/EC企画等/日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか一つ、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。 ・経営戦略や財務の専門家としてコンサルティング業務に従事し、クライアントの成長に寄与した経験 ・成長フェーズの企業において経営企画・事業企画・業務企画等をオーナーシップをもって担当された経験 ・経営レイヤーや社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【業務概要】
成長を続ける当社のコマース領域において、ECを中心としたデジタルサービス部の事業企画リーダー候補として、事業成長に貢献していただきます。部長と緊密に連携しながら、課題の発掘から実行まで、幅広く担当していただきます。
短期的な売上最大化だけでなく、新規顧客獲得や既存顧客育成による顧客基盤拡大のための企画立案と実行、関係各所との連携も重要な役割です。
【業務内容】
成長を続ける当社のコマース領域において、ECを中心としたデジタルサービス部の事業企画リーダー候補として、事業成長に貢献していただきます。部長と緊密に連携しながら、課題の発掘から実行まで、幅広く担当していただきます。
短期的な売上最大化だけでなく、新規顧客獲得や既存顧客育成による顧客基盤拡大のための企画立案と実行、関係各所との連携も重要な役割です。
【業務内容】
【業務概要】
成長を続ける当社のコマース領域において、ECを中心としたデジタルサービス部の事業企画リーダー候補として、事業成長に貢献していただきます。部長と緊密に連携しながら、課題の発掘から実行まで、幅広く担当していただきます。
短期的な売上最大化だけでなく、新規顧客獲得や既存顧客育成による顧客基盤拡大のための企画立案と実行、関係各所との連携も重要な役割です。
【業務内容】
成長を続ける当社のコマース領域において、ECを中心としたデジタルサービス部の事業企画リーダー候補として、事業成長に貢献していただきます。部長と緊密に連携しながら、課題の発掘から実行まで、幅広く担当していただきます。
短期的な売上最大化だけでなく、新規顧客獲得や既存顧客育成による顧客基盤拡大のための企画立案と実行、関係各所との連携も重要な役割です。
【業務内容】
財務経理部長候補
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ・1,000名以下の規模の上場会社及び上場準備会社での経理実務経験5年以上 または、監査法人における監査業務の実務経験5年以上 ・社員の業務マネジメント経験 ・プロジェクトを主導して推進できる能力 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) |
業務内容
財務経理部長候補として、経理部門を統括し、組織全体の財務状況の改善に貢献していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用
具体的には、以下の業務をお任せします。
【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用
財務経理部長候補として、経理部門を統括し、組織全体の財務状況の改善に貢献していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用
具体的には、以下の業務をお任せします。
【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用
財務経理部 リーダー候補
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ・上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験3年以上 ・月次、四半期、年次決算を中心となって対応した経験 もしくは、社内のPJに主体的に参加した経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・会社の拡大に伴う経理体制・フローの変更をやり切れる方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) |
業務内容
【概要】
成長を続ける当社は、2024年3月末時点で売上高300億円を超え、事業も多岐に渡ります。
今後の更なる事業拡大を見据え、財務経理部門をリードし、共に成長を加速してくれる方を募集しています。
【職務内容】
経理部門の中核メンバーとして、下記業務に携わっていただきます。
・月次、四半期、年次決算業務における、会計処理、資料作成、分析業務
成長を続ける当社は、2024年3月末時点で売上高300億円を超え、事業も多岐に渡ります。
今後の更なる事業拡大を見据え、財務経理部門をリードし、共に成長を加速してくれる方を募集しています。
【職務内容】
経理部門の中核メンバーとして、下記業務に携わっていただきます。
・月次、四半期、年次決算業務における、会計処理、資料作成、分析業務
【概要】
成長を続ける当社は、2024年3月末時点で売上高300億円を超え、事業も多岐に渡ります。
今後の更なる事業拡大を見据え、財務経理部門をリードし、共に成長を加速してくれる方を募集しています。
【職務内容】
経理部門の中核メンバーとして、下記業務に携わっていただきます。
・月次、四半期、年次決算業務における、会計処理、資料作成、分析業務
成長を続ける当社は、2024年3月末時点で売上高300億円を超え、事業も多岐に渡ります。
今後の更なる事業拡大を見据え、財務経理部門をリードし、共に成長を加速してくれる方を募集しています。
【職務内容】
経理部門の中核メンバーとして、下記業務に携わっていただきます。
・月次、四半期、年次決算業務における、会計処理、資料作成、分析業務
【Mgr候】タイアップ企画営業【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ「ホロライブ」】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ・BtoB営業経験5年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・PR会社、広告代理店、セールスプロモーション会社等でのクライアントワーク経験 ・業界問わずプロモーション企画やマーケティングなどの業務経験 ・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげ、糧にする姿勢 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【概要】
VTuber事務所『ホロライブプロダクション』にて、企業様のマーケティング課題解決に向けたセールスプランナーとしてご活躍いただきます。新規営業、提案、案件獲得等、幅広い業務に携わり、チームをマネジメントする部長候補として活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・企業または広告代理店への営業活動を行い、自社IPを活用した企画・コンサルティングを提供します。
・マーケティングプランの立案、企画提案、プロジェクトの進行管理、PR実施後の効果測定と報告、そしてコンサルティング業務を行います。
・企業や広告代理店との良好な関係構築と取引拡大を目指します。
VTuber事務所『ホロライブプロダクション』にて、企業様のマーケティング課題解決に向けたセールスプランナーとしてご活躍いただきます。新規営業、提案、案件獲得等、幅広い業務に携わり、チームをマネジメントする部長候補として活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・企業または広告代理店への営業活動を行い、自社IPを活用した企画・コンサルティングを提供します。
・マーケティングプランの立案、企画提案、プロジェクトの進行管理、PR実施後の効果測定と報告、そしてコンサルティング業務を行います。
・企業や広告代理店との良好な関係構築と取引拡大を目指します。
【概要】
VTuber事務所『ホロライブプロダクション』にて、企業様のマーケティング課題解決に向けたセールスプランナーとしてご活躍いただきます。
新規営業、提案、案件獲得等、幅広い業務に携わり、チームをマネジメントする部長候補として活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・企業または広告代理店への営業活動を行い、自社IPを活用した企画・コンサルティングを提供します。
・マーケティングプランの立案、企画提案、プロジェクトの進行管理、PR実施後の効果測定と報告、そしてコンサルティング業務を行います。
・企業や広告代理店との良好な関係構築と取引拡大を目指します。
VTuber事務所『ホロライブプロダクション』にて、企業様のマーケティング課題解決に向けたセールスプランナーとしてご活躍いただきます。
新規営業、提案、案件獲得等、幅広い業務に携わり、チームをマネジメントする部長候補として活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・企業または広告代理店への営業活動を行い、自社IPを活用した企画・コンサルティングを提供します。
・マーケティングプランの立案、企画提案、プロジェクトの進行管理、PR実施後の効果測定と報告、そしてコンサルティング業務を行います。
・企業や広告代理店との良好な関係構築と取引拡大を目指します。
商品企画本部 マネージャー候補
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ・5~10名程度のチームマネジメント経験 ・キャラクタービジネスに関連する業務の実務経験(商品企画以外の領域でも可) ・他部署と連携して業務を進めてきた経験 【求める人物像】 ・同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、ビジネス視点で考えられる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい事に積極的に挑戦できる方 ・諸問題に対処し、最後までやりきることができる力を持った方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
VTuber事務所「同社」にて、オリジナルグッズ制作チームのリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、市場調査から販売まで、グッズ制作に関わる全ての工程を統括していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
チームを率いて、市場調査から販売まで、グッズ制作に関わる全ての工程を統括していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
VTuber事務所「同社」にて、オリジナルグッズ制作チームのリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、市場調査から販売まで、グッズ制作に関わる全ての工程を統括していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
チームを率いて、市場調査から販売まで、グッズ制作に関わる全ての工程を統括していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
人事企画/組織開発担当【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか経験・スキルをお持ちの方 ・年数は問わず人事企画の実務経験 ∟人材開発、評価制度、社内コミュニケーション施策運営など ・人事に関する全社的な施策やプロジェクトの企画立案、実行 ・全社的な施策やプロジェクトの企画立案、実行 ・年数を問わず人材育成、マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
グローバル企業で組織開発に携わるやりがいのある仕事です!
【業務内容】
・人事制度の企画・運用
- 評価制度、グレード制度、報酬制度等の見直しと改善
- 人事評価制度の運用改善
- 異動制度、能力開発支援制度、社内人材交流制度の設計
【業務内容】
・人事制度の企画・運用
- 評価制度、グレード制度、報酬制度等の見直しと改善
- 人事評価制度の運用改善
- 異動制度、能力開発支援制度、社内人材交流制度の設計
グローバル企業で組織開発に携わるやりがいのある仕事です!
【業務内容】
・人事制度の企画・運用
- 評価制度、グレード制度、報酬制度等の見直しと改善
- 人事評価制度の運用改善
- 異動制度、能力開発支援制度、社内人材交流制度の設計
【業務内容】
・人事制度の企画・運用
- 評価制度、グレード制度、報酬制度等の見直しと改善
- 人事評価制度の運用改善
- 異動制度、能力開発支援制度、社内人材交流制度の設計
【オープンポジコンサルタント】コンサル未経験者大活躍/成功報酬型コンサル/新規事業創出にも携われます
株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園1丁目1番... 東京都 港区 芝公園1丁目1番1号 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 |
業務内容
項目名: 【コンサルティングポジションのご案内】
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。
項目名: 【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
・成果報酬型サービスで、お客様にとって真に価値ある提案を実現します。
・新規事業を創出する文化があり、コンサルタントと事業家のスキルを磨けます。
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。
項目名: 【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
・成果報酬型サービスで、お客様にとって真に価値ある提案を実現します。
・新規事業を創出する文化があり、コンサルタントと事業家のスキルを磨けます。
項目名:
【コンサルティングポジションのご案内】
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。
項目名:
【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
【コンサルティングポジションのご案内】
・ご希望に沿ったコンサルティングポジションへ配属となります。
・幅広い業界の案件がございますので、ぜひ一度ご検討ください。
項目名:
【当社の特長と魅力】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの挑戦的な環境を両立しています。
【組織戦略コンサルタント】コンサル未経験者大活躍/成功報酬型コンサル/新規事業創出にも携われます
株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園1丁目1番... 東京都 港区 芝公園1丁目1番1号 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 (以下いずれか必要です) ・コンサルティングファーム経験2年以上 ・企画職のご経験2年以上 ・新規事業創出のご経験2年以上 |
業務内容
大手企業を対象に、組織戦略の策定から変革支援、事業承継計画の推進、人的資本開示支援まで、幅広い組織課題解決を支援するポジションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
■組織戦略領域
・組織戦略の立案と実行計画の策定
企業の成長戦略に沿った組織構造や人事制度の設計、実行計画の作成を行います。
・組織変革の支援
企業の現状分析に基づき、組織構造や業務プロセスの改善、変革を支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
■組織戦略領域
・組織戦略の立案と実行計画の策定
企業の成長戦略に沿った組織構造や人事制度の設計、実行計画の作成を行います。
・組織変革の支援
企業の現状分析に基づき、組織構造や業務プロセスの改善、変革を支援します。
大手企業を対象に、組織戦略の策定から変革支援、事業承継計画の推進、人的資本開示支援まで、幅広い組織課題解決を支援するポジションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
■組織戦略領域
・組織戦略の立案と実行計画の策定
企業の成長戦略に沿った組織構造や人事制度の設計、実行計画の作成を行います。
・組織変革の支援
企業の現状分析に基づき、組織構造や業務プロセスの改善、変革を支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
■組織戦略領域
・組織戦略の立案と実行計画の策定
企業の成長戦略に沿った組織構造や人事制度の設計、実行計画の作成を行います。
・組織変革の支援
企業の現状分析に基づき、組織構造や業務プロセスの改善、変革を支援します。
【ITコンサルタント】成果報酬型コンサル/コンサル経験者多数活躍
株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園1-1-1... 東京都 港区 芝公園1-1-1 住友... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティング会社で2年以上の勤務経験 ・IT関連のPMO経験のある方 ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方 ※ご入社までにITパスポート・基本情報技術者の資格取得をお願いしております。 (ご入社まで期間がない場合は試用期間内) ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 同社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。 既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。 ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 |
業務内容
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
HRBP(情報システム部門)|上級管理職~エキスパート(東京)
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 924~1280万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験も可 ・人事企画・推進経験(採用、育成、制度運用など)5年以上 |
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
【お仕事内容】
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
システム企画・開発|管理職(東京)
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 693~990万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 台場2-3-1 ... 東京都 港区 台場2-3-1 トレー... |
| 必要な経験 | 【必要な経験・資格】 (経験) 以下いずれかの経験(5年以上) ・データ基盤(DWH、データレイクなど)の設計、構築、運用経験 ・ETLプロセスの開発、運用経験 ・クラウド環境(Azure、GCPなど)でのデータ基盤構築経験 及び、以下いずれかの経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 |
業務内容
【データ活用で事業成長を加速させるお仕事です】
データドリブン経営を推進するため、情報システム部門でデータ基盤、ETL、DWHなどのシステム化企画、開発、運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ戦略の策定と実行:ビジネス部門と一緒に、データ活用に関する戦略を考え、実行を進めます。
・データ基盤の構築と運用:データの収集、蓄積、加工、分析に必要なシステム(DWH、データレイクなど)の設計、構築、運用を行います。
・ETLプロセスの開発と改善:データソースからデータを抽出し、形を変え、必要な場所へ送り届ける(ETL)プロセスを開発し、より良くすることで、データの質を高めます。
・データ分析環境の整備:データ分析を行う方がデータを使いやすい環境を作り、BIツールなどの導入や運用をサポートします。
データドリブン経営を推進するため、情報システム部門でデータ基盤、ETL、DWHなどのシステム化企画、開発、運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ戦略の策定と実行:ビジネス部門と一緒に、データ活用に関する戦略を考え、実行を進めます。
・データ基盤の構築と運用:データの収集、蓄積、加工、分析に必要なシステム(DWH、データレイクなど)の設計、構築、運用を行います。
・ETLプロセスの開発と改善:データソースからデータを抽出し、形を変え、必要な場所へ送り届ける(ETL)プロセスを開発し、より良くすることで、データの質を高めます。
・データ分析環境の整備:データ分析を行う方がデータを使いやすい環境を作り、BIツールなどの導入や運用をサポートします。
【データ活用で事業成長を加速させるお仕事です】
データドリブン経営を推進するため、情報システム部門でデータ基盤、ETL、DWHなどのシステム化企画、開発、運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ戦略の策定と実行:ビジネス部門と一緒に、データ活用に関する戦略を考え、実行を進めます。
・データ基盤の構築と運用:データの収集、蓄積、加工、分析に必要なシステム(DWH、データレイクなど)の設計、構築、運用を行います。
・ETLプロセスの開発と改善:データソースからデータを抽出し、形を変え、必要な場所へ送り届ける(ETL)プロセスを開発し、より良くすることで、データの質を高めます。
・データ分析環境の整備:データ分析を行う方がデータを使いやすい環境を作り、BIツールなどの導入や運用をサポートします。
データドリブン経営を推進するため、情報システム部門でデータ基盤、ETL、DWHなどのシステム化企画、開発、運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ戦略の策定と実行:ビジネス部門と一緒に、データ活用に関する戦略を考え、実行を進めます。
・データ基盤の構築と運用:データの収集、蓄積、加工、分析に必要なシステム(DWH、データレイクなど)の設計、構築、運用を行います。
・ETLプロセスの開発と改善:データソースからデータを抽出し、形を変え、必要な場所へ送り届ける(ETL)プロセスを開発し、より良くすることで、データの質を高めます。
・データ分析環境の整備:データ分析を行う方がデータを使いやすい環境を作り、BIツールなどの導入や運用をサポートします。
インターネットサービス企画リーダー| 管理職(東京)
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 693~990万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | (経験) 以下いずれかもしくは合算での経験(3年以上) ・通信サービスに関わる実務経験 ・ISPに関わるサービス企画、運営経験 ・FTTH回線を含むブロードバンドサービス企画、運営経験 及び、以下の経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験(1年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■JCOMのインターネットサービスを共に成長させませんか?
JCOMは、テレビやエンターテイメント事業で広く知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業も大切な収益の柱となっています。
現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスをさらに発展させるため、ISP事業の企画と運営をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・インターネットサービス(ISP)に関するサービス企画と運営業務をお願いします。
・サービス企画では、事業試算(PL)の作成からプロジェクト管理まで一貫して担当していただきます。
・固定電話(ケーブルプラス電話)に関する企画と運用業務です。
・auおよびNTT光コラボに関する企画と運用業務に携わっていただきます。
JCOMは、テレビやエンターテイメント事業で広く知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業も大切な収益の柱となっています。
現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスをさらに発展させるため、ISP事業の企画と運営をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・インターネットサービス(ISP)に関するサービス企画と運営業務をお願いします。
・サービス企画では、事業試算(PL)の作成からプロジェクト管理まで一貫して担当していただきます。
・固定電話(ケーブルプラス電話)に関する企画と運用業務です。
・auおよびNTT光コラボに関する企画と運用業務に携わっていただきます。
■JCOMのインターネットサービスを共に成長させませんか?
JCOMは、テレビやエンターテイメント事業で広く知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業も大切な収益の柱となっています。
現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスをさらに発展させるため、ISP事業の企画と運営をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・インターネットサービス(ISP)に関するサービス企画と運営業務をお願いします。
・サービス企画では、事業試算(PL)の作成からプロジェクト管理まで一貫して担当していただきます。
JCOMは、テレビやエンターテイメント事業で広く知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業も大切な収益の柱となっています。
現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスをさらに発展させるため、ISP事業の企画と運営をリードしてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・インターネットサービス(ISP)に関するサービス企画と運営業務をお願いします。
・サービス企画では、事業試算(PL)の作成からプロジェクト管理まで一貫して担当していただきます。
金融事業 信用企画|管理職(東京)
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 693~990万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・コンシューマー向け金融商品(リボ商品)における審査業務経験(5年以上) ・信用企画管理業務にかかる全般業務経験(5年以上) ・チームマネジメントの経験(5年以上) ■求める人物像 ・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方 ・主体的かつ前向きに業務に取り組むことのできる方 ・マルチタスクの得意な方 ・細部までこだわることのできる方 ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り、物事を進めることのできる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 (残業時間)20~30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり) |
業務内容
金融事業における新規事業参入に向けた、重要な役割を担うリーダーを募集しています。2025年度中のコンシューマー向けローン事業参入を目指し、債権回収や与信審査に関する業務を企画・管理するチームを率いていただきます。
【業務内容】
・債権回収管理および信用企画管理業務の全般
- 各延滞債権の管理と回収、回収実績の管理、債権格付け、回収戦略の立案、債権譲渡の検討
・審査基準の策定と変更業務
・与信におけるデータ分析に基づいた、基準変更や新規与信基準の策定(データアナリストとの連携あり)
【業務内容】
・債権回収管理および信用企画管理業務の全般
- 各延滞債権の管理と回収、回収実績の管理、債権格付け、回収戦略の立案、債権譲渡の検討
・審査基準の策定と変更業務
・与信におけるデータ分析に基づいた、基準変更や新規与信基準の策定(データアナリストとの連携あり)
金融事業における新規事業参入に向けた、重要な役割を担うリーダーを募集しています。
2025年度中のコンシューマー向けローン事業参入を目指し、債権回収や与信審査に関する業務を企画・管理するチームを率いていただきます。
【業務内容】
・債権回収管理および信用企画管理業務の全般
- 各延滞債権の管理と回収、回収実績の管理、債権格付け、回収戦略の立案、債権譲渡の検討
・審査基準の策定と変更業務
・与信におけるデータ分析に基づいた、基準変更や新規与信基準の策定(データアナリストとの連携あり)
2025年度中のコンシューマー向けローン事業参入を目指し、債権回収や与信審査に関する業務を企画・管理するチームを率いていただきます。
【業務内容】
・債権回収管理および信用企画管理業務の全般
- 各延滞債権の管理と回収、回収実績の管理、債権格付け、回収戦略の立案、債権譲渡の検討
・審査基準の策定と変更業務
・与信におけるデータ分析に基づいた、基準変更や新規与信基準の策定(データアナリストとの連携あり)
システムエンジニア(次期基幹システム)| 管理職(東京)
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 693~840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 台場2-3-1 ... 東京都 港区 台場2-3-1 トレー... |
| 必要な経験 | ・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの 工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。(5年以上) ・大規模(3億円以上)なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。 【求める人物像】 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・他の社員と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり |
業務内容
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける企画立案、開発、導入までの一連の業務をご担当いただきます。
・ユーザー部門と連携し、システム化検討を行い、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。
・最新の技術やソリューションを活用し、革新的なシステム構築を目指します。
【この仕事の魅力】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける企画立案、開発、導入までの一連の業務をご担当いただきます。
・ユーザー部門と連携し、システム化検討を行い、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。
・最新の技術やソリューションを活用し、革新的なシステム構築を目指します。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける企画立案、開発、導入までの一連の業務をご担当いただきます。
・ユーザー部門と連携し、システム化検討を行い、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。
・最新の技術やソリューションを活用し、革新的なシステム構築を目指します。
【この仕事の魅力】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける企画立案、開発、導入までの一連の業務をご担当いただきます。
・ユーザー部門と連携し、システム化検討を行い、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します。
・最新の技術やソリューションを活用し、革新的なシステム構築を目指します。
【この仕事の魅力】
M&A推進|管理職(東京)
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 693~990万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験(3年以上) ・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業で、M&A業務に携わりませんか?
【業務内容】
・企業価値向上のためのM&A案件の企画から実行、PMIまで、全プロセスに携わっていただきます。
・企業買収、事業買収、資本業務提携など、多様な案件に対応します。
・既存事業の強化や新規事業への参入など、幅広いM&A戦略を立案・実行できます。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・企業価値向上のためのM&A案件の企画から実行、PMIまで、全プロセスに携わっていただきます。
・企業買収、事業買収、資本業務提携など、多様な案件に対応します。
・既存事業の強化や新規事業への参入など、幅広いM&A戦略を立案・実行できます。
【この仕事の魅力】
成長を続ける企業で、M&A業務に携わりませんか?
【業務内容】
・企業価値向上のためのM&A案件の企画から実行、PMIまで、全プロセスに携わっていただきます。
・企業買収、事業買収、資本業務提携など、多様な案件に対応します。
・既存事業の強化や新規事業への参入など、幅広いM&A戦略を立案・実行できます。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・企業価値向上のためのM&A案件の企画から実行、PMIまで、全プロセスに携わっていただきます。
・企業買収、事業買収、資本業務提携など、多様な案件に対応します。
・既存事業の強化や新規事業への参入など、幅広いM&A戦略を立案・実行できます。
【この仕事の魅力】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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