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の転職・求人特集
更新日:2025/12/19
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,055件中 1117-1134件表示
組織戦略コンサルタント 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を対象に、組織戦略の策定から変革支援、事業承継計画の推進、人的資本開示支援まで、幅広い組織課題解決を支援するポジションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
■組織戦略領域
・組織戦略の立案と実行計画の策定
企業の成長戦略に沿った組織構造や人事制度の設計、実行計画の作成を行います。
・組織変革の支援
企業の現状分析に基づき、組織構造や業務プロセスの改善、変革を支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
■組織戦略領域
・組織戦略の立案と実行計画の策定
企業の成長戦略に沿った組織構造や人事制度の設計、実行計画の作成を行います。
・組織変革の支援
企業の現状分析に基づき、組織構造や業務プロセスの改善、変革を支援します。
大手企業を対象に、組織戦略の策定から変革支援、事業承継計画の推進、人的資本開示支援まで、幅広い組織課題解決を支援するポジションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
■組織戦略領域
・組織戦略の立案と実行計画の策定
企業の成長戦略に沿った組織構造や人事制度の設計、実行計画の作成を行います。
・組織変革の支援
企業の現状分析に基づき、組織構造や業務プロセスの改善、変革を支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
■組織戦略領域
・組織戦略の立案と実行計画の策定
企業の成長戦略に沿った組織構造や人事制度の設計、実行計画の作成を行います。
・組織変革の支援
企業の現状分析に基づき、組織構造や業務プロセスの改善、変革を支援します。
Software Engineer, Platform 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
【業務内容】
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
アジャイルコーチ/Agile Coach 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
・SPACEやFour Keysなどの手法を用いて、組織全体の開発生産性を分析し、改善提案を行います。
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
・SPACEやFour Keysなどの手法を用いて、組織全体の開発生産性を分析し、改善提案を行います。
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。
チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。
チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
【開発エンジニア/インフラエンジニア】PM人材 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
【業務内容】
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
・プロジェクト推進:計画に基づき、プロジェクトを円滑に進めるためのタスク管理や進捗管理を行います。
・品質管理:開発されたシステムが、要件を満たしているか、品質基準を満たしているかをチェックします。
・チームマネジメント:チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導きます。メンバーの育成にも力を注ぎます。
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
・プロジェクト推進:計画に基づき、プロジェクトを円滑に進めるためのタスク管理や進捗管理を行います。
・品質管理:開発されたシステムが、要件を満たしているか、品質基準を満たしているかをチェックします。
・チームマネジメント:チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導きます。メンバーの育成にも力を注ぎます。
【AI】人事(マネージャー候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
Engineering Manager 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【東京 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万~2500万 不動産M&A 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産投資のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産(一棟マンション、商業不動産、ビルなど)の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM&A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産(一棟マンション、商業不動産、ビルなど)の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM&A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
不動産投資のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産(一棟マンション、商業不動産、ビルなど)の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM&A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産(一棟マンション、商業不動産、ビルなど)の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM&A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
システム担当(ヘルプデスク)/転勤無し auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システム部門のヘルプデスクとして活躍しませんか?
【業務内容】
・ITシステム、ソフトウェア、ハードウェアに関するサポート業務
社員からの問い合わせ対応、問題解決、システムの安定稼働を維持します。
・社内システムの管理、運用、改善
システムの効率化、セキュリティ強化、業務改善提案などを行います。
・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化
【業務内容】
・ITシステム、ソフトウェア、ハードウェアに関するサポート業務
社員からの問い合わせ対応、問題解決、システムの安定稼働を維持します。
・社内システムの管理、運用、改善
システムの効率化、セキュリティ強化、業務改善提案などを行います。
・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化
社内システム部門のヘルプデスクとして活躍しませんか?
【業務内容】
・ITシステム、ソフトウェア、ハードウェアに関するサポート業務
社員からの問い合わせ対応、問題解決、システムの安定稼働を維持します。
・社内システムの管理、運用、改善
システムの効率化、セキュリティ強化、業務改善提案などを行います。
・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化
【業務内容】
・ITシステム、ソフトウェア、ハードウェアに関するサポート業務
社員からの問い合わせ対応、問題解決、システムの安定稼働を維持します。
・社内システムの管理、運用、改善
システムの効率化、セキュリティ強化、業務改善提案などを行います。
・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化
システム担当(インフラ保守)/転勤無し auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長を続ける企業で、ITインフラのスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
成長を続ける企業で、ITインフラのスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
プロジェクトリーダー(新規自社プロダクトの立ち上げ)<公共事業本部>【40】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国約1200自治体で利用されている、戸籍業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」の刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
全国約1200自治体で利用されている、戸籍業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」の刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
【人事】新卒採用・育成リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
【中途】ビジネスデザイナー 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 717 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な新規事業開発に携わるビジネスデザイナーを募集しています!
同社のビジネスデザイナーは、クライアント企業の新規事業創造を多角的に支援する重要な役割を担います。
ビジネス、デザイン、エンジニアリングのスペシャリストチームの一員として、事業構想からプロトタイプ検証、プロダクト開発まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・新規事業の企画・設計
同社のビジネスデザイナーは、クライアント企業の新規事業創造を多角的に支援する重要な役割を担います。
ビジネス、デザイン、エンジニアリングのスペシャリストチームの一員として、事業構想からプロトタイプ検証、プロダクト開発まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・新規事業の企画・設計
魅力的な新規事業開発に携わるビジネスデザイナーを募集しています!
同社のビジネスデザイナーは、クライアント企業の新規事業創造を多角的に支援する重要な役割を担います。
ビジネス、デザイン、エンジニアリングのスペシャリストチームの一員として、事業構想からプロトタイプ検証、プロダクト開発まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・新規事業の企画・設計
同社のビジネスデザイナーは、クライアント企業の新規事業創造を多角的に支援する重要な役割を担います。
ビジネス、デザイン、エンジニアリングのスペシャリストチームの一員として、事業構想からプロトタイプ検証、プロダクト開発まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・新規事業の企画・設計
リードエンジニア 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
エンタープライズセールス 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
従業員数2000名以上の企業を対象とした、やりがいのある営業のお仕事です。
【主な業務内容】
・顧客への提案、デモンストレーション、クロージング
・人事担当者、情報システム担当者、経営層との関係構築
・RFPへの対応、提案書作成、コンペへの参加
・顧客との長期的な関係構築による顧客生涯価値向上
【主な業務内容】
・顧客への提案、デモンストレーション、クロージング
・人事担当者、情報システム担当者、経営層との関係構築
・RFPへの対応、提案書作成、コンペへの参加
・顧客との長期的な関係構築による顧客生涯価値向上
従業員数2000名以上の企業を対象とした、やりがいのある営業のお仕事です。
【主な業務内容】
・顧客への提案、デモンストレーション、クロージング
・人事担当者、情報システム担当者、経営層との関係構築
・RFPへの対応、提案書作成、コンペへの参加
・顧客との長期的な関係構築による顧客生涯価値向上
【主な業務内容】
・顧客への提案、デモンストレーション、クロージング
・人事担当者、情報システム担当者、経営層との関係構築
・RFPへの対応、提案書作成、コンペへの参加
・顧客との長期的な関係構築による顧客生涯価値向上
プロダクトセキュリティエンジニア サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
サイボウズ株式会社のPSIRT(Product Security Incident Response Team)チームの一員として、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上に貢献しませんか?
【業務内容】
・グローバル展開を視野に入れた製品セキュリティ強化:海外展開におけるセキュリティリスクを分析し、製品のセキュリティ対策を強化するための施策を企画・実行します。具体的には、各国・地域の法規制やセキュリティ基準への適合性確認、グローバルなセキュリティインシデントへの対応などを担当します。
・セキュア開発支援:製品開発チームと連携し、開発プロセスにおけるセキュリティ対策の推進、セキュリティに関する教育・研修の実施、開発段階での脆弱性検査などを実施します。安全な製品開発を支援することで、リリース後のセキュリティリスクを低減します。
・脅威モデリングとリスク分析:最新の脅威情報を分析し、サイボウズ製品への影響を評価します。リスクを軽減するための対策を提案し、技術的な支援を行います。
・インシデント対応:製品に起因するセキュリティインシデントが発生した場合、迅速かつ適切な対応を行います。原因究明、影響範囲の特定、対策の実施、顧客への情報提供など、インシデント対応の全般を担います。
【業務内容】
・グローバル展開を視野に入れた製品セキュリティ強化:海外展開におけるセキュリティリスクを分析し、製品のセキュリティ対策を強化するための施策を企画・実行します。具体的には、各国・地域の法規制やセキュリティ基準への適合性確認、グローバルなセキュリティインシデントへの対応などを担当します。
・セキュア開発支援:製品開発チームと連携し、開発プロセスにおけるセキュリティ対策の推進、セキュリティに関する教育・研修の実施、開発段階での脆弱性検査などを実施します。安全な製品開発を支援することで、リリース後のセキュリティリスクを低減します。
・脅威モデリングとリスク分析:最新の脅威情報を分析し、サイボウズ製品への影響を評価します。リスクを軽減するための対策を提案し、技術的な支援を行います。
・インシデント対応:製品に起因するセキュリティインシデントが発生した場合、迅速かつ適切な対応を行います。原因究明、影響範囲の特定、対策の実施、顧客への情報提供など、インシデント対応の全般を担います。
サイボウズ株式会社のPSIRT(Product Security Incident Response Team)チームの一員として、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上に貢献しませんか?
【業務内容】
・グローバル展開を視野に入れた製品セキュリティ強化:海外展開におけるセキュリティリスクを分析し、製品のセキュリティ対策を強化するための施策を企画・実行します。
具体的には、各国・地域の法規制やセキュリティ基準への適合性確認、グローバルなセキュリティインシデントへの対応などを担当します。
・セキュア開発支援:製品開発チームと連携し、開発プロセスにおけるセキュリティ対策の推進、セキュリティに関する教育・研修の実施、開発段階での脆弱性検査などを実施します。
安全な製品開発を支援することで、リリース後のセキュリティリスクを低減します。
・脅威モデリングとリスク分析:最新の脅威情報を分析し、サイボウズ製品への影響を評価します。
【業務内容】
・グローバル展開を視野に入れた製品セキュリティ強化:海外展開におけるセキュリティリスクを分析し、製品のセキュリティ対策を強化するための施策を企画・実行します。
具体的には、各国・地域の法規制やセキュリティ基準への適合性確認、グローバルなセキュリティインシデントへの対応などを担当します。
・セキュア開発支援:製品開発チームと連携し、開発プロセスにおけるセキュリティ対策の推進、セキュリティに関する教育・研修の実施、開発段階での脆弱性検査などを実施します。
安全な製品開発を支援することで、リリース後のセキュリティリスクを低減します。
・脅威モデリングとリスク分析:最新の脅威情報を分析し、サイボウズ製品への影響を評価します。
データ解析アーキテクト 株式会社D4cプレミアム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント(業務部門)との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
■要員調達経験
■その他、付随業務
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント(業務部門)との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
■要員調達経験
■その他、付随業務
同社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント(業務部門)との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント(業務部門)との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
【Design Div】シニアUXデザイナー 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。
1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。
1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。
1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。
1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む
SRE(Site Reliability Engineering)【システム本部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドインフラエンジニア】成長を続ける同社で、あなた自身のスキルを活かしませんか?
【業務内容】
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラ管理、最適化業務
・NewRelic等のツールを用いたサーバー監視、パフォーマンス改善
・システム運用における自動化、効率化施策の実施
・安定したインフラ基盤の維持、信頼性向上のための施策導入
【業務内容】
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラ管理、最適化業務
・NewRelic等のツールを用いたサーバー監視、パフォーマンス改善
・システム運用における自動化、効率化施策の実施
・安定したインフラ基盤の維持、信頼性向上のための施策導入
【クラウドインフラエンジニア】
成長を続ける同社で、あなた自身のスキルを活かしませんか?
【業務内容】
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラ管理、最適化業務
・NewRelic等のツールを用いたサーバー監視、パフォーマンス改善
・システム運用における自動化、効率化施策の実施
・安定したインフラ基盤の維持、信頼性向上のための施策導入
成長を続ける同社で、あなた自身のスキルを活かしませんか?
【業務内容】
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラ管理、最適化業務
・NewRelic等のツールを用いたサーバー監視、パフォーマンス改善
・システム運用における自動化、効率化施策の実施
・安定したインフラ基盤の維持、信頼性向上のための施策導入
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