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の転職・求人特集
更新日:2026/05/17
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,335件中 1099-1116件表示
プロダクトマネージャー クラフトバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
私たちは、お客様の課題解決に貢献できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様の課題を深く理解し、解決策を一緒に考えるお仕事です。
・カスタマーサポートやフィールドセールスの方々と一緒に、ユーザー様との打ち合わせに参加します
(主にオンラインですが、可能であれば直接お会いすることもあります)。
・ユーザー企業の社内業務の流れを丁寧に把握します。
私たちは、お客様の課題解決に貢献できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様の課題を深く理解し、解決策を一緒に考えるお仕事です。
・カスタマーサポートやフィールドセールスの方々と一緒に、ユーザー様との打ち合わせに参加します
(主にオンラインですが、可能であれば直接お会いすることもあります)。
・ユーザー企業の社内業務の流れを丁寧に把握します。
【お任せするお仕事】
私たちは、お客様の課題解決に貢献できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様の課題を深く理解し、解決策を一緒に考えるお仕事です。
・カスタマーサポートやフィールドセールスの方々と一緒に、ユーザー様との打ち合わせに参加します(主にオンラインですが、可能であれば直接お会いすることもあります)。
・ユーザー企業の社内業務の流れを丁寧に把握します。
・プロダクトの未来を描くロードマップを一緒に作りませんか?
私たちは、お客様の課題解決に貢献できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様の課題を深く理解し、解決策を一緒に考えるお仕事です。
・カスタマーサポートやフィールドセールスの方々と一緒に、ユーザー様との打ち合わせに参加します(主にオンラインですが、可能であれば直接お会いすることもあります)。
・ユーザー企業の社内業務の流れを丁寧に把握します。
・プロダクトの未来を描くロードマップを一緒に作りませんか?
サーバーサイドエンジニア クラフトバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【バーティカルSaaSにおける新機能開発・既存機能改善のお仕事】
こちらのポジションでは、バーティカルSaaSの新しい機能の開発と、すでにある機能のより良い改善をお任せいたします。
現在はリニューアルの時期にあり、技術の基盤やシステムの設計をより良くしていくことに直接携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大に対応するための仕組みづくり
・お客様に安心してご利用いただくためのセキュリティ対策
・より効率的な開発方法の選定
こちらのポジションでは、バーティカルSaaSの新しい機能の開発と、すでにある機能のより良い改善をお任せいたします。
現在はリニューアルの時期にあり、技術の基盤やシステムの設計をより良くしていくことに直接携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大に対応するための仕組みづくり
・お客様に安心してご利用いただくためのセキュリティ対策
・より効率的な開発方法の選定
【バーティカルSaaSにおける新機能開発・既存機能改善のお仕事】
こちらのポジションでは、バーティカルSaaSの新しい機能の開発と、すでにある機能のより良い改善をお任せいたします。
現在はリニューアルの時期にあり、技術の基盤やシステムの設計をより良くしていくことに直接携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大に対応するための仕組みづくり
こちらのポジションでは、バーティカルSaaSの新しい機能の開発と、すでにある機能のより良い改善をお任せいたします。
現在はリニューアルの時期にあり、技術の基盤やシステムの設計をより良くしていくことに直接携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大に対応するための仕組みづくり
ソリューションコンサルタント(Solution) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム(UMU)を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム(UMU)を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング(成果につながる学習)」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
【MK-01】営業企画 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・新商品や付帯サービスの企画立案
・営業部門の予算策定、実績管理、目標設定と進捗の確認
【具体的な業務内容】
営業企画部 企画Gにて、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【新商品・サービスの企画】
・新商品や付帯サービスの企画立案
・営業部門の予算策定、実績管理、目標設定と進捗の確認
【具体的な業務内容】
営業企画部 企画Gにて、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【新商品・サービスの企画】
【お任せしたいお仕事】
・新商品や付帯サービスの企画立案
・営業部門の予算策定、実績管理、目標設定と進捗の確認
【具体的な業務内容】
営業企画部 企画Gにて、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
・新商品や付帯サービスの企画立案
・営業部門の予算策定、実績管理、目標設定と進捗の確認
【具体的な業務内容】
営業企画部 企画Gにて、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
エンジニアリングマネージャー 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
・組織づくり
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
・組織づくり
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
ビジネスプロデューサー(代理店営業) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告代理店・PR会社との連携で、PIVOTソリューションを広めませんか?
【業務内容】
・広告代理店やPR会社の方々へ、PIVOTソリューションをご紹介し、良好な関係を築いていくお仕事です。
・代理店のご担当者様と一緒に、お客様向けの企画を考えたり、提案をサポートしたりします。
・代理店の方々が使いやすい営業資料や提案資料を作成し、より良くしていくことも大切な業務です。
・案件が決まったら、制作から配信まで、代理店と協力しながらプロジェクトをスムーズに進めます。
・新しい代理店パートナーを見つけたり、すでにお取引のある代理店との関係をさらに深めたりする活動も行います。
【業務内容】
・広告代理店やPR会社の方々へ、PIVOTソリューションをご紹介し、良好な関係を築いていくお仕事です。
・代理店のご担当者様と一緒に、お客様向けの企画を考えたり、提案をサポートしたりします。
・代理店の方々が使いやすい営業資料や提案資料を作成し、より良くしていくことも大切な業務です。
・案件が決まったら、制作から配信まで、代理店と協力しながらプロジェクトをスムーズに進めます。
・新しい代理店パートナーを見つけたり、すでにお取引のある代理店との関係をさらに深めたりする活動も行います。
■広告代理店・PR会社との連携で、PIVOTソリューションを広めませんか?
【業務内容】
・広告代理店やPR会社の方々へ、PIVOTソリューションをご紹介し、良好な関係を築いていくお仕事です。
・代理店のご担当者様と一緒に、お客様向けの企画を考えたり、提案をサポートしたりします。
・代理店の方々が使いやすい営業資料や提案資料を作成し、より良くしていくことも大切な業務です。
・案件が決まったら、制作から配信まで、代理店と協力しながらプロジェクトをスムーズに進めます。
【業務内容】
・広告代理店やPR会社の方々へ、PIVOTソリューションをご紹介し、良好な関係を築いていくお仕事です。
・代理店のご担当者様と一緒に、お客様向けの企画を考えたり、提案をサポートしたりします。
・代理店の方々が使いやすい営業資料や提案資料を作成し、より良くしていくことも大切な業務です。
・案件が決まったら、制作から配信まで、代理店と協力しながらプロジェクトをスムーズに進めます。
プロダクトチームMGR DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 850 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム(6~7名)をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム(6~7名)をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
エンタープライズセールス(Enterprise) DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業職を募集しています。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業を担当します。
・お客様との関係を築き、DIGGLEを活用した業務改善のご提案を行います。
・提案資料、見積書、契約書の作成も大切な業務です。
・商談の機会はインサイドセールスが獲得しますので、営業活動に集中できます。
・受注後のお客様のサポートはカスタマーサクセスが担当しますので、ご安心ください。
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業職を募集しています。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業を担当します。
・お客様との関係を築き、DIGGLEを活用した業務改善のご提案を行います。
・提案資料、見積書、契約書の作成も大切な業務です。
・商談の機会はインサイドセールスが獲得しますので、営業活動に集中できます。
・受注後のお客様のサポートはカスタマーサクセスが担当しますので、ご安心ください。
【お仕事内容】
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業職を募集しています。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業を担当します。
・お客様との関係を築き、DIGGLEを活用した業務改善のご提案を行います。
・提案資料、見積書、契約書の作成も大切な業務です。
・商談の機会はインサイドセールスが獲得しますので、営業活動に集中できます。
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業職を募集しています。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業を担当します。
・お客様との関係を築き、DIGGLEを活用した業務改善のご提案を行います。
・提案資料、見積書、契約書の作成も大切な業務です。
・商談の機会はインサイドセールスが獲得しますので、営業活動に集中できます。
マーケティングスペシャリスト(オープン) DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
・お客様を深く理解するためのインタビューや市場調査の計画と実施。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
・お客様を深く理解するためのインタビューや市場調査の計画と実施。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
[レシチャレ] ソリューションセールス_購買・販促領域(シニア) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい販促領域で、マーケティングを支援するお仕事です】
同社が特に力を入れている販促の分野で、「レシチャレ by クラシル」と連携し、小売企業や食品メーカーのマーケティングをサポートするソリューション営業のお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・食品、飲料、日用品を扱うメーカー様や、小売企業のマーケティング部門の方々へ、販促のアイデアをご提案していただきます。
・商品の購入を促すための企画を立てたり、販促の結果をデータで分析し、より良い方法をご提案することで、メーカー様との良好な関係を築き、長くお取引を続けていけるよう努めます。
・新しく取り扱うブランドや商品の情報収集を行います。
・食品、飲料、日用品メーカー様へ提案活動を行います。
同社が特に力を入れている販促の分野で、「レシチャレ by クラシル」と連携し、小売企業や食品メーカーのマーケティングをサポートするソリューション営業のお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・食品、飲料、日用品を扱うメーカー様や、小売企業のマーケティング部門の方々へ、販促のアイデアをご提案していただきます。
・商品の購入を促すための企画を立てたり、販促の結果をデータで分析し、より良い方法をご提案することで、メーカー様との良好な関係を築き、長くお取引を続けていけるよう努めます。
・新しく取り扱うブランドや商品の情報収集を行います。
・食品、飲料、日用品メーカー様へ提案活動を行います。
【新しい販促領域で、マーケティングを支援するお仕事です】
同社が特に力を入れている販促の分野で、「レシチャレ by クラシル」と連携し、小売企業や食品メーカーのマーケティングをサポートするソリューション営業のお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・食品、飲料、日用品を扱うメーカー様や、小売企業のマーケティング部門の方々へ、販促のアイデアをご提案していただきます。
・商品の購入を促すための企画を立てたり、販促の結果をデータで分析し、より良い方法をご提案することで、メーカー様との良好な関係を築き、長くお取引を続けていけるよう努めます。
・新しく取り扱うブランドや商品の情報収集を行います。
・食品、飲料、日用品メーカー様へ提案活動を行います。
同社が特に力を入れている販促の分野で、「レシチャレ by クラシル」と連携し、小売企業や食品メーカーのマーケティングをサポートするソリューション営業のお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・食品、飲料、日用品を扱うメーカー様や、小売企業のマーケティング部門の方々へ、販促のアイデアをご提案していただきます。
・商品の購入を促すための企画を立てたり、販促の結果をデータで分析し、より良い方法をご提案することで、メーカー様との良好な関係を築き、長くお取引を続けていけるよう努めます。
・新しく取り扱うブランドや商品の情報収集を行います。
・食品、飲料、日用品メーカー様へ提案活動を行います。
ビジネスプロデューサー(フィールドセールス) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PIVOTの広告事業を支えるプロデューサーとして活躍しませんか?】
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
今後はタイアップ広告に留まらず、アプリやWEBなど自社プロダクトを起点とした多様なソリューションを開発していく予定です。動画広告の新たなスタンダードを共に創り上げていける、心強い仲間をお待ちしております。
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
今後はタイアップ広告に留まらず、アプリやWEBなど自社プロダクトを起点とした多様なソリューションを開発していく予定です。動画広告の新たなスタンダードを共に創り上げていける、心強い仲間をお待ちしております。
【PIVOTの広告事業を支えるプロデューサーとして活躍しませんか?】
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
デジタルマーケティング DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティングで、新しい価値を創造しませんか?
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の策定
・複数のチャネルにわたるデジタルマーケティング戦略と年間計画の立案
・デジタルマーケティングの予算管理と成果の評価
・オンライン広告の運用
・GoogleやYahoo!、Microsoft、Metaなどの運用型広告、比較サイトなどの成果報酬型広告の企画、実施、分析、改善
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の策定
・複数のチャネルにわたるデジタルマーケティング戦略と年間計画の立案
・デジタルマーケティングの予算管理と成果の評価
・オンライン広告の運用
・GoogleやYahoo!、Microsoft、Metaなどの運用型広告、比較サイトなどの成果報酬型広告の企画、実施、分析、改善
■デジタルマーケティングで、新しい価値を創造しませんか?
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の策定
・複数のチャネルにわたるデジタルマーケティング戦略と年間計画の立案
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の策定
・複数のチャネルにわたるデジタルマーケティング戦略と年間計画の立案
BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』:2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』:創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』:2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』:創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
システム開発 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 691 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■中小企業経営者向けの新しいサービスを一緒に作りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・Webサービスやスマートフォンアプリの開発と運用をお願いします。
・システムの要件定義書を作成していただきます。
・開発を委託している会社と協力し、設計、開発、テストを進めます。
・サービス開発に関わる外部のパートナー企業との調整もお願いします。
・サービスがリリースされた後のバージョンアップの企画、設計、保守、運用に携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・Webサービスやスマートフォンアプリの開発と運用をお願いします。
・システムの要件定義書を作成していただきます。
・開発を委託している会社と協力し、設計、開発、テストを進めます。
・サービス開発に関わる外部のパートナー企業との調整もお願いします。
・サービスがリリースされた後のバージョンアップの企画、設計、保守、運用に携わっていただきます。
■中小企業経営者向けの新しいサービスを一緒に作りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・Webサービスやスマートフォンアプリの開発と運用をお願いします。
・システムの要件定義書を作成していただきます。
・開発を委託している会社と協力し、設計、開発、テストを進めます。
・サービス開発に関わる外部のパートナー企業との調整もお願いします。
・サービスがリリースされた後のバージョンアップの企画、設計、保守、運用に携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・Webサービスやスマートフォンアプリの開発と運用をお願いします。
・システムの要件定義書を作成していただきます。
・開発を委託している会社と協力し、設計、開発、テストを進めます。
・サービス開発に関わる外部のパートナー企業との調整もお願いします。
・サービスがリリースされた後のバージョンアップの企画、設計、保守、運用に携わっていただきます。
【リーダー候補】サーバーエンジニア・東京 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、クラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など、様々なSaaSを提供しています。
【担当いただく業務の範囲】
これらのサービスのインフラストラクチャの設計、構築、そして運用まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドとオンプレミスの両方の環境で、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティなど、幅広い領域を担当します。
同社では、クラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など、様々なSaaSを提供しています。
【担当いただく業務の範囲】
これらのサービスのインフラストラクチャの設計、構築、そして運用まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドとオンプレミスの両方の環境で、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティなど、幅広い領域を担当します。
【お仕事内容】
同社では、クラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など、様々なSaaSを提供しています。
【担当いただく業務の範囲】
これらのサービスのインフラストラクチャの設計、構築、そして運用まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドとオンプレミスの両方の環境で、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティなど、幅広い領域を担当します。
同社では、クラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など、様々なSaaSを提供しています。
【担当いただく業務の範囲】
これらのサービスのインフラストラクチャの設計、構築、そして運用まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドとオンプレミスの両方の環境で、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティなど、幅広い領域を担当します。
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M&A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
C:【経営戦略部】経営企画・M&A担当(リーダー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画】
・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
【経営企画】
・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
・会社全体の経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の作成に携わっていただきます。
・グループ各社の管理会計や、実績と計画の比較分析を行い、まとめていただきます。
・他社との連携提案や実行を推進していただきます。
【M&A】
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