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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/26
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人2,756件中 703-720件表示
【スポンサーセールス(パートナーシップ開発)】パートナー拡販・企画提案/リモート中心
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・法人営業の実務経験(目安3年以上)。特に以下いずれかの領域をお持ちの方: └ スポンサーシップ・協賛営業(メディア、イベント、スポーツ等) └ アライアンス・パートナーシップ開発 └ 大手企業向けソリューション営業(無形商材) ・企画提案を伴う営業スタイルの経験(既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング) ・目標達成への強いコミットメント 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
メディアプランナー マネージャー候補|DXソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・広告代理店でのWEB含むメディアプランニングの経験3年以上 ・資料作成・プレゼンテーションのスキル |
| 平均残業時間 | 24時間/月 月平均残業時間:24.4時間 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
【H611】KOBELCOグループ全体の業績管理に関する業務(財務経理部 業績管理グループ/東京)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614~1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目22-... 東京都 港区 高輪2丁目22-1 T... |
| 必要な経験 | 以下の何れかの業務において、社内の複数部門と連携しながら業務を推進した経験 ・経理業務において、連結決算、管理会計、予算管理等の全社または事業単位の数値管理を行った経験 ・管理会計・事業管理業務において、予算管理や実績集計、予実差異分析を行った経験 ・経営企画・事業企画業務において、事業計画の策定支援、業績分析を行った経験 |
業務内容
<業務内容>
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
<業務内容>
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
01.【AD Solution】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの実務経験(3年以上、またはそれに相当する経験) ・BtoB SaaS企業でのプロダクトマーケティング(PMM)、またはプロダクトマネージャー(PdM)経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング、セールス、またはカスタマーサクセス経験 ・マーケティングツールやデータ活用に関する深い理解と強い関心 ・HubSpot、GA4 等のMA/SFA・Web解析ツールの実務運用経験 ・定性・定量情報に基づく戦略的意思決定能力、および複雑な情報をシンプルに言語化・構造化するドキュメンテーション能力 ・部門横断で周囲を巻き込み、自発的にプロジェクトを推進・リードできるコミュニケーション能力 |
業務内容
広告データ統合基盤ツール『Databeat』のマーケティング担当として、GTM戦略の構築から
リード獲得、プロダクトの価値を最大限に引き出すためのお仕事をお任せします。
【プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略】
・市場、競合、お客様の分析: 新しい商談の機会を逃してしまった理由や、既存のお客様の解約・活用に関するお困り事を丁寧にヒアリングし、デジタル広告やデータ統合市場のトレンドに基づいたGTM戦略を一緒に考えていきましょう。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定: プロダクトマネージャーや開発チームと協力して、市場のニーズに合わせた機能の追加、価格体系、オプションなどの戦略や開発のロードマップを作成します。
・価値の言葉化と販売を後押しする準備: お客様への提案に必要な資料やコンテンツ(導入事例や営業資料など)を作成し、セールスやカスタマーサポートの担当者へ届け、情報共有を行います。
・新機能リリースのプロモーション: 機能の改善や新しいリリースの際に、提供できる価値がお客様にとってどれくらい役立つのか、その仮説を検証するプロセスをリードします。
リード獲得、プロダクトの価値を最大限に引き出すためのお仕事をお任せします。
【プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略】
・市場、競合、お客様の分析: 新しい商談の機会を逃してしまった理由や、既存のお客様の解約・活用に関するお困り事を丁寧にヒアリングし、デジタル広告やデータ統合市場のトレンドに基づいたGTM戦略を一緒に考えていきましょう。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定: プロダクトマネージャーや開発チームと協力して、市場のニーズに合わせた機能の追加、価格体系、オプションなどの戦略や開発のロードマップを作成します。
・価値の言葉化と販売を後押しする準備: お客様への提案に必要な資料やコンテンツ(導入事例や営業資料など)を作成し、セールスやカスタマーサポートの担当者へ届け、情報共有を行います。
・新機能リリースのプロモーション: 機能の改善や新しいリリースの際に、提供できる価値がお客様にとってどれくらい役立つのか、その仮説を検証するプロセスをリードします。
広告データ統合基盤ツール『Databeat』のマーケティング担当として、GTM戦略の構築からリード獲得、プロダクトの価値を最大限に引き出すためのお仕事をお任せします。
【プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略】
・市場、競合、お客様の分析: 新しい商談の機会を逃してしまった理由や、既存のお客様の解約・活用に関するお困り事を丁寧にヒアリングし、デジタル広告やデータ統合市場のトレンドに基づいたGTM戦略を一緒に考えていきましょう。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定: プロダクトマネージャーや開発チームと協力して、市場のニーズに合わせた機能の追加、価格体系、オプションなどの戦略や開発のロードマップを作成します。
・価値の言葉化と販売を後押しする準備: お客様への提案に必要な資料やコンテンツ(導入事例や営業資料など)を作成し、セールスやカスタマーサポートの担当者へ届け、情報共有を行います。
・新機能リリースのプロモーション: 機能の改善や新しいリリースの際に、提供できる価値がお客様にとってどれくらい役立つのか、その仮説を検証するプロセスをリードします。
【プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略】
・市場、競合、お客様の分析: 新しい商談の機会を逃してしまった理由や、既存のお客様の解約・活用に関するお困り事を丁寧にヒアリングし、デジタル広告やデータ統合市場のトレンドに基づいたGTM戦略を一緒に考えていきましょう。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定: プロダクトマネージャーや開発チームと協力して、市場のニーズに合わせた機能の追加、価格体系、オプションなどの戦略や開発のロードマップを作成します。
・価値の言葉化と販売を後押しする準備: お客様への提案に必要な資料やコンテンツ(導入事例や営業資料など)を作成し、セールスやカスタマーサポートの担当者へ届け、情報共有を行います。
・新機能リリースのプロモーション: 機能の改善や新しいリリースの際に、提供できる価値がお客様にとってどれくらい役立つのか、その仮説を検証するプロセスをリードします。
WEBマーケティングコンサルタント(SMB担当)マネージャー候補
株式会社Squad
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目26-1... 東京都 港区 芝5丁目26-16 M... |
| 必要な経験 | ・法人顧客への営業・コンサルティング・カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験 ・複数の顧客または案件を並行して担当し、成果を創出してきた経験 ・顧客の課題解決だけでなく、継続率・LTV向上・アップセルなど事業成果へコミットした経験 ・経営者・事業責任者など意思決定者への提案経験 ・チームリーダー、マネジメント、育成、またはプロジェクトリードの経験 ・業務改善や仕組み化を推進した経験 ・KPI設計・進捗管理・成果管理など、数値をもとに組織をマネジメントした経験 ・自身およびチームの成果を数字で説明できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
【お仕事内容】
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
【非財務リスク管理(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■銀行または保険業界における非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上の企画業務経験 ■銀行または保険業界クライアント向け非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【非財務リスク管理(オペリスク・サードパーティーリスク等】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須(金融業界経験不問) ■非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上のご経験 ■非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【マーケティングMGR候補】Web広告·メディア運用の経験を活かす|環境管理システムの成長を幸引
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3丁目4... 東京都 千代田区丸の内3丁目4−1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・B2B領域におけるマーケティング戦略の立案から、施策の実行·運用までを一貫して推進した実務経験(3年以上) ・リード獲得(受注数·受注率等)や売上目標に対して、KPIを設計し数値責任を持って達成した実績 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
グローバルコマース主軸サービス「Buyee」インフラエンジニア (シニア)
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験 (目安:5年以上、または3年以上で担当領域を主担当として完遂した経験) ・AIコーディングアシスタント(GitHub Copilot, Claude等)の実務での活用 ・インフラチームリード経験 ・以下技術要件のご経験 (すべての要件を満たしていなくても、同等の技術的背景やキャッチアップ力をお持ちの方はぜひご応募ください) - AWS(ECS)を用いたコンテナ環境の本番運用経験 - AWSのネットワーク・セキュリティ設計の経験(VPC, ALB, CloudFront, WAFなどの組みわせ) - Terraformを用いたインフラの構成管理(IaC)およびチーム開発の経験 - CI/CDパイプラインの設計・構築経験(ECSへのデプロイ自動化など) |
業務内容
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
PM(業務基幹システム) ハイブリット勤務/大手企業と取引
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 msb... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 システム開発におけるPM経験(規模問わず) 何らか基幹システム関連のプロジェクトに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※就業時間は顧客先に従う ※残業目安は20時間程度だが、プロジェクトと時期により変動 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
【お任せしたいお仕事】
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
サービスデリバリーマネージャー【ロケーションフリー・フルフレックス】
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座 7-14-... 東京都 中央区銀座 7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験 ・クラウド基盤(AWS、Azure、Google Cloud)の 知識・経験および運用保守経験を有する方 |
業務内容
【お客様の業務運用をサポートするコンサルティングとマネジメントのお仕事です】
お客様の業務がよりスムーズに進むよう、コンサルティングやマネジメントを通じてお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
・運用の改善について、お客様と一緒に考え、より良い方法を見つけ出すコンサルティング
・お客様の課題を解決するためのご提案(ソリューションのプリセールス)
・新しい運用の立ち上げを計画し、実行していくプロジェクトのマネジメント
お客様の業務がよりスムーズに進むよう、コンサルティングやマネジメントを通じてお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
・運用の改善について、お客様と一緒に考え、より良い方法を見つけ出すコンサルティング
・お客様の課題を解決するためのご提案(ソリューションのプリセールス)
・新しい運用の立ち上げを計画し、実行していくプロジェクトのマネジメント
【お客様の業務運用をサポートするコンサルティングとマネジメントのお仕事です】
お客様の業務がよりスムーズに進むよう、コンサルティングやマネジメントを通じてお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
・運用の改善について、お客様と一緒に考え、より良い方法を見つけ出すコンサルティング
・お客様の課題を解決するためのご提案(ソリューションのプリセールス)
・新しい運用の立ち上げを計画し、実行していくプロジェクトのマネジメント
お客様の業務がよりスムーズに進むよう、コンサルティングやマネジメントを通じてお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
・運用の改善について、お客様と一緒に考え、より良い方法を見つけ出すコンサルティング
・お客様の課題を解決するためのご提案(ソリューションのプリセールス)
・新しい運用の立ち上げを計画し、実行していくプロジェクトのマネジメント
【リーダー】ソリューション営業※東京―最新技術領域を含めた幅広い提案が可能!
株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ■ITインフラ製品/サービスのソリューション営業経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 ※繁忙期などの時期により残業時間は変動いたします。 |
業務内容
国内外のITインフラ(データセンター、インターネットセキュリティ、WAN/LAN、クラウドサービスなど)に関するソリューション提案を担当していただきます。お客様の課題解決、改善、拡張に向けたコンサルティング、ソリューションデザイン、具体的な提案策の立案に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、課題のヒアリング
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドを含むインフラ提案
- 技術的な面は、社内のSEやプリセールスと連携しながら、顧客課題の解決をリードしていただきます。
- ジョブローテーションを通じて、幅広い経験とスキルを習得していただけるよう、サポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、課題のヒアリング
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドを含むインフラ提案
- 技術的な面は、社内のSEやプリセールスと連携しながら、顧客課題の解決をリードしていただきます。
- ジョブローテーションを通じて、幅広い経験とスキルを習得していただけるよう、サポートします。
国内外のITインフラ(データセンター、インターネットセキュリティ、WAN/LAN、クラウドサービスなど)に関するソリューション提案を担当していただきます。
お客様の課題解決、改善、拡張に向けたコンサルティング、ソリューションデザイン、具体的な提案策の立案に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、課題のヒアリング
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドを含むインフラ提案
- 技術的な面は、社内のSEやプリセールスと連携しながら、顧客課題の解決をリードしていただきます。
- ジョブローテーションを通じて、幅広い経験とスキルを習得していただけるよう、サポートします。
お客様の課題解決、改善、拡張に向けたコンサルティング、ソリューションデザイン、具体的な提案策の立案に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、課題のヒアリング
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドを含むインフラ提案
- 技術的な面は、社内のSEやプリセールスと連携しながら、顧客課題の解決をリードしていただきます。
- ジョブローテーションを通じて、幅広い経験とスキルを習得していただけるよう、サポートします。
【AIオペレーション実装/システム企画】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・SalesOps/RevOps/BizOpsの実務経験 (特に、AI/生成AIを活用したワークフロー設計・実装のご経験) ・業務改革(BPR)・DX推進の実務経験 (特に、営業/マーケティング領域でのAI実装支援のご経験) ※共通:ノーコード/ローコード/スクリプト等を問わず自ら手を動かして実装まで完遂できること 生成AI・業務自動化ツールへの強い関心と利用経験 【求める人物像】 ・設計だけで満足せず、現場に入り込んで手を動かし切れる方 ・AIで業務そのものを作り変えることにワクワクできる方 ・ファクトベースで動ける/現場へのリスペクト/ 未整備な環境を楽しめる/テクノロジーへの好奇心 |
業務内容
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC(概念実証)から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか?
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC(概念実証)から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか?
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC(概念実証)から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか?
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC(概念実証)から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか?
SAP開発エンジニア【パソナXTECH/正社員/福利厚生充実◎/在宅勤務可】
株式会社パソナ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山3-1-3... 東京都 港区 南青山3-1-30 P... |
| 必要な経験 | ・Fiori(SAP UI5 / ODataを含む)の要件定義・基本設計経験 ・SD、MMいずれかのモジュール実務経験 ・顧客・外部パートナーとの調整、交渉を含むPL・PM経験 【目指せるキャリア】 ・SAPアプリケーションコンサルタント ・アーキテクト(SAP+周辺システム) ・テックリード ・ITコンサルタント(SAP以外の領域含む) |
業務内容
【お仕事内容】
当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトで、プロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
想定しているプロジェクトは、大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件です。今後も継続が見込まれる、規模の大きな案件でございます。
【具体的な業務内容】
・当社の実施責任者として、お客様、外部パートナー様、オフショア開発チームとの技術的な折衝や調整をお願いいたします。
・SAPのFiori(フロントエンドアプリケーション)領域における技術リード、要件定義、設計レビューを担当していただきます。
・SD・MMモジュールを中心とした複数モジュールにわたる画面設計の支援や、影響調査を行っていただきます。
当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトで、プロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
想定しているプロジェクトは、大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件です。今後も継続が見込まれる、規模の大きな案件でございます。
【具体的な業務内容】
・当社の実施責任者として、お客様、外部パートナー様、オフショア開発チームとの技術的な折衝や調整をお願いいたします。
・SAPのFiori(フロントエンドアプリケーション)領域における技術リード、要件定義、設計レビューを担当していただきます。
・SD・MMモジュールを中心とした複数モジュールにわたる画面設計の支援や、影響調査を行っていただきます。
【お仕事内容】
当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトで、プロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
想定しているプロジェクトは、大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件です。
今後も継続が見込まれる、規模の大きな案件でございます。
【具体的な業務内容】
当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトで、プロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
想定しているプロジェクトは、大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件です。
今後も継続が見込まれる、規模の大きな案件でございます。
【具体的な業務内容】
【営業企画】HRスタートアップの営業企画職/役員直下
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・企画部門における企画の実務経験(2年以上) - 例:営業戦略策定・営業目標設計・モニタリング設計・プロモーション設計 など ※「営業部門における企画業務」は上記に含みません 【求める人物像】 ・データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方 ・企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
【お仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
・営業戦略を立てるお手伝い
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
・営業戦略を立てるお手伝い
【お仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
【BizOps】業務改革(DX・AX)推進マネージャー
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・業務改革・業務設計・DX推進に関する実務経験 (事業会社/コンサルティングファーム/BPO企業等) ・複数部門を巻き込むプロジェクトの推進経験、ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 ・業務プロセスの整理・設計経験 (複雑な要件を誰でも実行可能な仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力) ・チームマネジメント(目標管理・育成)のご経験 ※共通:生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 【求める人物像】 ・システム思考(局所最適でなく仕組みで全体最適をデザイン) ・「0→1」「1→10」の構築フェーズを楽しめる ・安価な工数で回すのではなく、AIで業務を作り変えることにワクワクできる ・全体最適・ファクトベース/現場へのリスペクト/テクノロジーへの好奇心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制※11時-16時コアタイム |
業務内容
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか?
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM(大規模言語モデル)などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM(大規模言語モデル)などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか?
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
コンサーブアドバイザー(営業職)
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-3-1... 東京都 港区 西新橋2-3-1 マー... |
| 必要な経験 | 営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 事業場外みなし労働時間制 所定労働時間7時間 |
業務内容
【お仕事内容】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
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【この仕事のやりがい】
営業職課長
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-3-1... 東京都 港区 西新橋2-3-1 マー... |
| 必要な経験 | ・営業経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 事業場外みなし労働時間制 ※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。 |
業務内容
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか?
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか?
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
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