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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/01/16
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,038件中 523-540件表示
シニアディレクター/仙台 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事の概要】グローバルなECサイトやアプリ開発に関わるディレクション業務をお任せいたします。機能の改善や追加、グローバル展開に関する各プロジェクトにおいて、ビジネス上のご要望を元にデザインの要件を明確にします。その後、情報設計や画面設計を進め、UI/UXデザイナーと協力しながら、お客様にとって最適なUI/UXを一緒に考えていきます。 【お仕事の詳細】 UI/UXデザイン工程におけるディレクション業務・ビジネス要件やお客様からのご要望に基づいたデザイン要件の整理・ユーザー視点に立った理想的な体験の設計・画面遷移図やワイヤーフレームの作成・表示や動作に関する仕様の定義・開発中のプロダクトにおける表示や動作のテスト・UIデザイナーへの指示や協力・プロジェクトのスケジュール、タスク、リソースの管理・デザインシステムの構築および運用 【お仕事の進め方】当社では、主に以下の2つの方法で、お客様それぞれに合ったサポートを行っております。・お客様からのご依頼を、社内チームでサポートいたします・お客様の社内で、チームの一員としてサポートいたします
【お仕事の概要】
グローバルなECサイトやアプリ開発に関わるディレクション業務をお任せいたします。機能の改善や追加、グローバル展開に関する各プロジェクトにおいて、ビジネス上のご要望を元にデザインの要件を明確にします。その後、情報設計や画面設計を進め、UI/UXデザイナーと協力しながら、お客様にとって最適なUI/UXを一緒に考えていきます。
【お仕事の詳細】
UI/UXデザイン工程におけるディレクション業務
・ビジネス要件やお客様からのご要望に基づいたデザイン要件の整理
・ユーザー視点に立った理想的な体験の設計
・画面遷移図やワイヤーフレームの作成
グローバルなECサイトやアプリ開発に関わるディレクション業務をお任せいたします。機能の改善や追加、グローバル展開に関する各プロジェクトにおいて、ビジネス上のご要望を元にデザインの要件を明確にします。その後、情報設計や画面設計を進め、UI/UXデザイナーと協力しながら、お客様にとって最適なUI/UXを一緒に考えていきます。
【お仕事の詳細】
UI/UXデザイン工程におけるディレクション業務
・ビジネス要件やお客様からのご要望に基づいたデザイン要件の整理
・ユーザー視点に立った理想的な体験の設計
・画面遷移図やワイヤーフレームの作成
エグゼクティブコンサルタント 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
企業の成長を支援する、やりがいのあるコンサルティング業務です。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた業務フローの調査、分析を行い、課題を明確に特定します。
・業務プロセス再設計(BPR)や業務プロセスアウトソーシング(BPO)などを活用した、具体的な改善策を提案します。
・業務効率化のための戦略立案、実行支援を行います。
・デジタル技術を活用した、顧客価値の向上に向けた支援を行います。
企業の成長を支援する、やりがいのあるコンサルティング業務です。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた業務フローの調査、分析を行い、課題を明確に特定します。
・業務プロセス再設計(BPR)や業務プロセスアウトソーシング(BPO)などを活用した、具体的な改善策を提案します。
・業務効率化のための戦略立案、実行支援を行います。
・デジタル技術を活用した、顧客価値の向上に向けた支援を行います。
【業務内容】
企業の成長を支援する、やりがいのあるコンサルティング業務です。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた業務フローの調査、分析を行い、課題を明確に特定します。
・業務プロセス再設計(BPR)や業務プロセスアウトソーシング(BPO)などを活用した、具体的な改善策を提案します。
・業務効率化のための戦略立案、実行支援を行います。
・デジタル技術を活用した、顧客価値の向上に向けた支援を行います。
企業の成長を支援する、やりがいのあるコンサルティング業務です。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた業務フローの調査、分析を行い、課題を明確に特定します。
・業務プロセス再設計(BPR)や業務プロセスアウトソーシング(BPO)などを活用した、具体的な改善策を提案します。
・業務効率化のための戦略立案、実行支援を行います。
・デジタル技術を活用した、顧客価値の向上に向けた支援を行います。
【Xard(次世代カード発行プラットフォーム事業)】新規ソリューション営業(部長候補) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントとの連携】
・リード獲得からサービス導入までの、円滑なクライアント対応をお願いします。
・長期的な事業成長に向けた支援、アップセルやクロスセル活動を通じたアカウントマネジメントにも携わっていただきます。
【事業計画・推進】
・Xard事業における営業計画やサービス方針の策定、推進をお願いします。
・Xard事業の売上・収支計画の立案と、実績との比較、管理をお願いします。
・リード獲得からサービス導入までの、円滑なクライアント対応をお願いします。
・長期的な事業成長に向けた支援、アップセルやクロスセル活動を通じたアカウントマネジメントにも携わっていただきます。
【事業計画・推進】
・Xard事業における営業計画やサービス方針の策定、推進をお願いします。
・Xard事業の売上・収支計画の立案と、実績との比較、管理をお願いします。
【クライアントとの連携】
・リード獲得からサービス導入までの、円滑なクライアント対応をお願いします。
・長期的な事業成長に向けた支援、アップセルやクロスセル活動を通じたアカウントマネジメントにも携わっていただきます。
【事業計画・推進】
・Xard事業における営業計画やサービス方針の策定、推進をお願いします。
・Xard事業の売上・収支計画の立案と、実績との比較、管理をお願いします。
・リード獲得からサービス導入までの、円滑なクライアント対応をお願いします。
・長期的な事業成長に向けた支援、アップセルやクロスセル活動を通じたアカウントマネジメントにも携わっていただきます。
【事業計画・推進】
・Xard事業における営業計画やサービス方針の策定、推進をお願いします。
・Xard事業の売上・収支計画の立案と、実績との比較、管理をお願いします。
【経営企画部】IR担当者 <投資銀行出身者歓迎/IR戦略立案・リード担当> ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 766 ~ 1446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【IR戦略の立案と実行】
・中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
・M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
・投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【関係者とのコミュニケーション】
・国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
・中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
・M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
・投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【関係者とのコミュニケーション】
・国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
【IR戦略の立案と実行】
・中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
・M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
・投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【関係者とのコミュニケーション】
・国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
・中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
・M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
・投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【関係者とのコミュニケーション】
・国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
新規事業 事業開発 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業立ち上げメンバー募集】1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか?
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか?
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
【新規事業立ち上げメンバー募集】
1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか?
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか?
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当(システム経験者) 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 613 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
【業務内容】
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
・大規模または中規模の社内基幹システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進します。
・外部のパートナー企業との交渉や提案を行います。
・社内ユーザー部門との交渉や調整を行います。
【渋谷】執行役員候補(エグゼクティブクラス) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
【仕事内容】
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
【正社員】フルスタックエンジニア(メディア) ※リーダー候補 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
・ディレクターやライターと協力し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
・ディレクターやライターと協力し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
新規事業 立ち上げメンバー 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本で唯一無二の事業拡大に挑戦しませんか?
グローバル企業で、上場企業である当社は、社内研修を外部向けに展開する新規事業を推進しています。
この事業の成長を担う、新規事業(Learning & Development)のメンバーを募集しています。
【業務内容】
・社内研修プログラムのブラッシュアップと、外部向け研修プログラムへの展開
・外部向け研修プログラムの販売戦略立案と実行、既存顧客へのアプローチ
グローバル企業で、上場企業である当社は、社内研修を外部向けに展開する新規事業を推進しています。
この事業の成長を担う、新規事業(Learning & Development)のメンバーを募集しています。
【業務内容】
・社内研修プログラムのブラッシュアップと、外部向け研修プログラムへの展開
・外部向け研修プログラムの販売戦略立案と実行、既存顧客へのアプローチ
日本で唯一無二の事業拡大に挑戦しませんか?
グローバル企業で、上場企業である当社は、社内研修を外部向けに展開する新規事業を推進しています。
この事業の成長を担う、新規事業(Learning & Development)のメンバーを募集しています。
【業務内容】
・社内研修プログラムのブラッシュアップと、外部向け研修プログラムへの展開
・外部向け研修プログラムの販売戦略立案と実行、既存顧客へのアプローチ
グローバル企業で、上場企業である当社は、社内研修を外部向けに展開する新規事業を推進しています。
この事業の成長を担う、新規事業(Learning & Development)のメンバーを募集しています。
【業務内容】
・社内研修プログラムのブラッシュアップと、外部向け研修プログラムへの展開
・外部向け研修プログラムの販売戦略立案と実行、既存顧客へのアプローチ
事業企画室 BizOps/BPR 推進担当 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
カスタマーサクセス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
【Azure運用保守エンジニア】プレイングマネージャー 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長を続ける当社で、プレイングマネージャーとして活躍しませんか?
現在運用中のプロジェクトや新規案件の推進を担い、チームをリードする役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクトの要件定義、設計、導入
現在運用中のプロジェクトや新規案件の推進を担い、チームをリードする役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクトの要件定義、設計、導入
成長を続ける当社で、プレイングマネージャーとして活躍しませんか?
現在運用中のプロジェクトや新規案件の推進を担い、チームをリードする役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクトの要件定義、設計、導入
現在運用中のプロジェクトや新規案件の推進を担い、チームをリードする役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクトの要件定義、設計、導入
財務リスク管理(信用・市場リスク) auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応など)
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応など)
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
アカウントエグゼクティブ(Koreaチーム/営業幹部候補) 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
韓国のECビジネス拡大に向けた、やりがいのあるお仕事です!
【ミッション】
韓国直販ビジネスの拡大に貢献していただきます。将来的には、チームマネジメントや幹部候補としての活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
・韓国クライアントとの関係構築:イベント、オンラインツール、人的ネットワークを活用した新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動を行います。
・広告戦略立案と実行:クライアントニーズに最適化された総合的な広告戦略を立案し、社内外への指示・調整を行います。
【ミッション】
韓国直販ビジネスの拡大に貢献していただきます。将来的には、チームマネジメントや幹部候補としての活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
・韓国クライアントとの関係構築:イベント、オンラインツール、人的ネットワークを活用した新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動を行います。
・広告戦略立案と実行:クライアントニーズに最適化された総合的な広告戦略を立案し、社内外への指示・調整を行います。
韓国のECビジネス拡大に向けた、やりがいのあるお仕事です!
【ミッション】
韓国直販ビジネスの拡大に貢献していただきます。将来的には、チームマネジメントや幹部候補としての活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
・韓国クライアントとの関係構築:イベント、オンラインツール、人的ネットワークを活用した新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動を行います。
・広告戦略立案と実行:クライアントニーズに最適化された総合的な広告戦略を立案し、社内外への指示・調整を行います。
【ミッション】
韓国直販ビジネスの拡大に貢献していただきます。将来的には、チームマネジメントや幹部候補としての活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
・韓国クライアントとの関係構築:イベント、オンラインツール、人的ネットワークを活用した新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動を行います。
・広告戦略立案と実行:クライアントニーズに最適化された総合的な広告戦略を立案し、社内外への指示・調整を行います。
不動産開発本部 不動産部 テナントマネジメント担当 株式会社西友
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
DS/UiPath開発チームのPM 課長 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 874 ~ 1025万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【顧客との関係構築と提案】
・既存顧客への新たな開発案件の提案に向け、社内チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提案します。
【技術調査と提案】
・顧客が抱える課題を解決するための、最新の技術調査や提案を行います。
【プロジェクト管理】
・顧客案件の進捗状況を管理し、顧客からの要望に対し実現可能な方法を検討します。
・既存顧客への新たな開発案件の提案に向け、社内チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提案します。
【技術調査と提案】
・顧客が抱える課題を解決するための、最新の技術調査や提案を行います。
【プロジェクト管理】
・顧客案件の進捗状況を管理し、顧客からの要望に対し実現可能な方法を検討します。
【顧客との関係構築と提案】
・既存顧客への新たな開発案件の提案に向け、社内チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提案します。
【技術調査と提案】
・顧客が抱える課題を解決するための、最新の技術調査や提案を行います。
【プロジェクト管理】
・顧客案件の進捗状況を管理し、顧客からの要望に対し実現可能な方法を検討します。
・既存顧客への新たな開発案件の提案に向け、社内チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提案します。
【技術調査と提案】
・顧客が抱える課題を解決するための、最新の技術調査や提案を行います。
【プロジェクト管理】
・顧客案件の進捗状況を管理し、顧客からの要望に対し実現可能な方法を検討します。
<with>サーバーサイドエンジニア【全国フルリモート可/フルフレックス】 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
【業務内容】
・設計・開発
自社サービスの開発案件において、フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い領域の設計と開発に携わっていただきます。
・API開発
Webサイトとモバイルアプリ向けのAPI開発を担当します。
・データベース設計・チューニング
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