お問い合わせ番号:564995 最終確認日:2026年07月06日

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プロダクトマネージャー/アルファ室

合同会社DMM.com

お問い合わせ番号:564995 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 約4000万人のユーザーを抱えるWebサービスの顧客体験改善計画の立案や戦略策定、関連部署との連携など、プロダクトマネジメント全般
  • 年収は700万円から1200万円。経験やスキルに応じた固定給制(年俸制)
  • 東京都港区勤務。年間休日は122日で土日祝休み。平均残業時間は月20時間でフレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇は変わりません
給与 [想定年収] 700 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です!

【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。

【この仕事のポイント】
・約4000万人のユーザーを抱えるサービスの改善に携われます。
・50以上の自社サービスがあり、様々な事業フェーズを経験できます。
・大きな課題に挑戦し、企画から達成まで関わることができます。
・失敗を恐れず、スピーディーに仕事を進められる環境です。

私たちと一緒に、多くの人々の生活を豊かにするサービスを創造しませんか?

魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です!

【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。

【この仕事のポイント】
・約4000万人のユーザーを抱えるサービスの改善に携われます。
・50以上の自社サービスがあり、様々な事業フェーズを経験できます。
・大きな課題に挑戦し、企画から達成まで関わることができます。
・失敗を恐れず、スピーディーに仕事を進められる環境です。

私たちと一緒に、多くの人々の生活を豊かにするサービスを創造しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須スキル・経験】
・5年以上のインターネットサービスのプロダクトマネジメント経験
・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験
・ユーザー視点や品質視点をもったUXからワイヤーフレーム設計までの詳細な要件定義の経験
・複数大勢のステークホルダーとコミュニケーション、合意形成を推進した経験

【求める人物像】
・ユーザ観点、事業観点をバランス良く考えようとする方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・ステークホルダーからのフィードバックや、要求を理解し、適切な解決策を提案・実行できる方
・新しいサービスやツールの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢のある方
・自ら成果に貢献できる仕事を設計し合意形成をリードし、自走することができる方
【必須スキル・経験】
・5年以上のインターネットサービスのプロダクトマネジメント経験
・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験
・ユーザー視点や品質視点をもったUXからワイヤーフレーム設計までの詳細な要件定義の経験
・複数大勢のステークホルダーとコミュニケーション、合意形成を推進した経験

【求める人物像】
・ユーザ観点、事業観点をバランス良く考えようとする方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・ステークホルダーからのフィードバックや、要求を理解し、適切な解決策を提案・実行できる方
・新しいサービスやツールの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢のある方
・自ら成果に貢献できる仕事を設計し合意形成をリードし、自走することができる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 合同会社DMM.com
企業HP https://dmm-corp.com
本社所在地 〒1066224 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容
設立年月日 1999年11月17日
代表者 亀山敬司
資本金 1億1円
従業員数 5,081名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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