東京で働く
3ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社ミラボWEBアプリエンジニア(テックリード)
PIVOT株式会社セールスプロデューサー
株式会社インフキュリオン開発ディレクター(PjM /PdM候補)
- 業務内容
- 自社開発している決済サービス「Anywhere(エニウェア)」のプロダクトマネジメント。
顧客ニーズや市場のトレンドをもとに製品の戦略的方向性を定め、ビジネス目標を達成するために必要な機能を企画推進し、市場のトレンドに沿って製品を改善するためのロードマップ策定から、市場調査や顧客の声を基に製品の価値を最大化するための提案を行い、ビジネス/エンジニアチームと連携してプロダクトを成長させる。
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- 必要な経験
-
以下のいずれもの知見をお持ちの方
- インフキュリオングループのミッション、ビジョン、バリューに共感し体現できる方
- 構造化しドキュメンテーションできるスキル
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~900万円
株式会社インフキュリオン非対面決済領域の事業立ち上げ担当
株式会社インフキュリオン新規事業PM補佐/PL
株式会社インフキュリオンWEBディレクター
株式会社ファンリード開発PM
ミイダス株式会社【法人営業】フィールドセールス
株式会社クエスト法務(室長候補)
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社ネットワークエンジニア
- 業務内容
- ◆インフラ構築チームのプロジェクトマネージャー候補として下記の業務をお任せします
【同社の強み】:ネットワークの設計、構築、保守運用サービスの提供に加え、丸紅無線通信が得意とするMVNO事業や、IoTサービス事業などの無線ソリューションを組み合わせ、今後市場拡大が見込まれる5GやプライベートLTEなど、通信業界の市場環境の変化に柔軟に対応し、法人企業に最適かつ高品質なネットワーク環境、サービスを提供しております。
【業務内容】 :SD-WANなどの堅牢性なセキュリティ性の高いWANの設計構築を案件を得意としております。
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- 必要な経験
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ネットワーク設計・構築(拠点間WANのご経験が望ましいです)のご経験のある方
- 想定年収
- 600~900万円
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 ICTサービスアーキテクト(キャリア採用)
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社ネットワークエンジニア/PM
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社ICTコンサルタント職(インフラ)
アクリーコンサルティング株式会社【幹部候補/エリア立ち上げ】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)/20代で年収1000万
株式会社フジテックス【東京】Webディレクター/転勤無
株式会社オースタンスビジネスプロデュース職
- 業務内容
- 【業務内容】 シニア・中高年世代を対象とした事業を展開している大手顧客に対し、シニアマーケティングの専門家として事業グロースの支援を行います。顧客と同じ目線に立ち、シニアマーケティングの専門家として顧客の商材・サービスを顧客以上に理解し、顧客の事業をグロースさせていくために今必要なものが何か考え伴走することが求められます。
【営業方法】 新規・既存両方行います。10〜20窓口ほどの担当顧客を持ち、深耕営業をお任せする他、新規顧客に対する提案も行います。
<新規顧客>新規開拓を専門とする部門からのパスアップ案件や、広告代理店からの紹介案件、ウェビナー集客からの新規アプローチ
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- 必要な経験
-
・法人営業経験3~7年目
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~800万円