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東京×年収600万円以上
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更新日:2026/07/06

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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カスタマーサポート~「サプライチェーンリスク管理SaaS」で見えない経営リスクを最小化する企業~ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【主な業務内容】
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内   ・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案  ・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用

■導入企業
・売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー企業が中心となります。 ・担当者は、購買・調達部門の方々が中心です。
■他チームとの関わり
【主な業務内容】
・新規機能・既存機能の操作説明資料作成、案内
・顧客からの問い合わせに対する調査・課題解決支援(チャット・コール)
・顧客からの要望回収と分析、プロダクト改善提案
・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う他部門との連携
・顧客の自己解決率向上を目的としたヘルプセンター・FAQ・ナレッジベースの企画・運用

■導入企業

IoT事業 ビジネス開発兼セールスマネージャー【土日祝休み/年収800万~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 語学力を活かせる
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
当社は、Qualcommなどの最先端SoCを活用し、大手メーカー向けにIoTソリューションを提供しています。
本ポジションでは、新規ビジネスの立ち上げから提案営業までを一貫してリードし、事業拡大の中心的役割 を担っていただきます。

【職務詳細】
・当社IoTソリューションを活用した新規ビジネス開拓および提案営業
・対象業界:映像・音響機器、XR、IHH(Industrial Hand Held)、ロボット、自動車OEMなど
・顧客との関係構築から提案、契約締結までの一連のプロセスを担当
【職務概要】
当社は、Qualcommなどの最先端SoCを活用し、大手メーカー向けにIoTソリューションを提供しています。
本ポジションでは、新規ビジネスの立ち上げから提案営業までを一貫してリードし、事業拡大の中心的な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・当社IoTソリューションを活用した新規ビジネス開拓および提案営業
・対象業界:映像・音響機器、XR、IHH(Industrial Hand Held)、ロボット、自動車OEMなど
・顧客との関係構築から提案、契約締結までの一連のプロセスを担当

【東証プライム】社内DX・ITサービス改善リード(事業成長を支えるIT企画ポジション) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
アバントグループは、企業の経営基盤を支える高い専門性が求められる領域において、独自のポジションを確立しています。
そのため、ITは単なる業務支援ではなく、事業そのものを支える重要な基盤として位置付けられています。

「社内ITの役割を、単なるサポートから“事業成長のドライバー”へ」
アバントグループでは現在、2,000名規模の組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。

IT運用を“回す”だけでなく、“変えていく”フェーズに関わることができます。
アバントグループは、企業の経営基盤を支える高い専門性が求められる領域において、独自のポジションを確立しています。
そのため、ITは単なる業務支援ではなく、事業そのものを支える重要な基盤として位置付けられています。

「社内ITの役割を、単なるサポートから“事業成長のドライバー”へ」

アバントグループでは現在、2,000名規模の組織を支えるITサポート機能の進化に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、単なるヘルプデスクではなく、ITユーザー体験の改善や業務効率化を通じて、全社の生産性向上をリードする“カスタマーサクセス”の中核ポジションです。

“取締役会DX”領域のBizDev(戦略設計〜クロージング) 【新規事業/競合少×市場創出】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8501500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
単なる営業活動にとどまらず、「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。
特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、以下のような取り組みを推進していただきます。
・取締役会の運営課題(資料共有・意思決定スピード・情報統制など)の構造化
・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案
・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ

営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携しながら推進していくフェーズのため、成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能です。
【職務内容】
単なる営業活動にとどまらず、「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。
特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、以下のような取り組みを推進していただきます。
・取締役会の運営課題(資料共有・意思決定スピード・情報統制など)の構造化
・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案
・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ

営業に留まらず、プロダクト・事業戦略とも密に連携しながら推進していくフェーズのため、成果次第で事業責任者やプロダクト戦略への関与も可能です。

企業投資室 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
企業投資室に所属し、M&AおよびCVC(スタートアップ投資)などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。
国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。

【業務一例】
・戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
・オリジネーション/ソーシング
・評価・投資検討
企業投資室に所属し、M&AおよびCVC(スタートアップ投資)などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。
国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。

【業務一例】
・戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
・オリジネーション/ソーシング
・評価・投資検討

[001108] SES事業のEM 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 656908万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
技術と組織の両面から事業成長をリードいただくポジションです。
本ポジションでは、案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引する役割を担っていただきます。

- チーム体制の構築
- 今後注力すべき技術領域の検討
- エンジニア育成方針の策定
- 技術ナレッジの蓄積・展開
技術と組織の両面から事業成長をリードいただくポジションです。
本ポジションでは、案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引する役割を担っていただきます。

- チーム体制の構築
- 今後注力すべき技術領域の検討
- エンジニア育成方針の策定
- 技術ナレッジの蓄積・展開

業務プロセス改革推進コンサルタント【WLB◎/有休取得月1推奨/残業10h程】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「BPMカンパニー」実現の中核を担う、業務プロセス改革コンサルタント(PL/PM候補)をお任せします。
単なるIT導入ではなく、業務×IT×BPOを掛け合わせた全体最適の実現が特徴です。
既存顧客を中心とした業務改革プロジェクトにて、以下フェーズを一気通貫でリードいただきます。

・業務プロセスの可視化・再設計
・IT・デジタル技術を活用したDX推進
・プラットフォームを活用した業務改革
「BPMカンパニー」実現の中核を担う、業務プロセス改革コンサルタント(PL/PM候補)をお任せします。
単なるIT導入ではなく、業務×IT×BPOを掛け合わせた全体最適の実現が特徴です。
既存顧客を中心とした業務改革プロジェクトにて、以下フェーズを一気通貫でリードいただきます。

・業務プロセスの可視化・再設計
・IT・デジタル技術を活用したDX推進
・プラットフォームを活用した業務改革

業務コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
業務コンサルタントとして、顧客の業務プロセスの可視化・分析から、課題抽出、変革施策の検討、実行支援までを一貫して担当いただきます。

・業務プロセスの整理・可視化(業務フローや手順の洗い出し)
・課題抽出および改善/変革施策の検討(AsIs/ToBeの整理)
・業務運用・体制・システムを含めた改善/変革設計
・改善/変革施策の実行支援(関係者調整・推進)
・客先常駐にて上記テクニック等を駆使した施策推進支援
業務コンサルタントとして、顧客の業務プロセスの可視化・分析から、課題抽出、変革施策の検討、実行支援までを一貫して担当いただきます。

・業務プロセスの整理・可視化(業務フローや手順の洗い出し)
・課題抽出および改善/変革施策の検討(AsIs/ToBeの整理)
・業務運用・体制・システムを含めた改善/変革設計
・改善/変革施策の実行支援(関係者調整・推進)
・客先常駐にて上記テクニック等を駆使した施策推進支援

※ミドルレイヤー向け※ ITコンサルタント【企業情シスの部門の運用マネジメント責任者】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】・企業情シス部門の業務マネジメント責任者を担っていただきます
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」
「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といった
【業務内容】
・企業情シス部門の業務マネジメント責任者を担っていただきます
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」「システム導入・運用を実施していた担当者が退職し、残ったメンバは誰も運用方法が分からない」といったそもそも論から始まるものも多く、既存システムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。

【大崎】クラウドインフラエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■職種内容:
パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。
コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守といった領域が含まれます。
要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。

■主な使用技術:
AWS, Kubernetes, Docker, Terraform,
Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner,AuroraS3,
■職種内容:
パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。
コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守といった領域が含まれます。
要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。

■主な使用技術:
AWS,
Kubernetes,

【主任】研究開発・製造立上げをデータサイエンスで進化させるコンサルタント(AIforScience) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
【ミッション】
・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践
・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進
・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践
【お任せしたい業務】
・お客さまのビジネス課題のヒアリング
・課題解決に向けたソリューションの立案と提案
【職務概要】

【ミッション】
・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践
・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進
・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践

【お任せしたい業務】

【グローバルCoE】グローバルな組織を支えるOne HR体制におけるタレントマネジメント業務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・中長期One Hitacihのタレントマネジメント戦略立案、実行
・主要ポジションの後継者計画及びパイプライン
・次期後継者プール構築へ向けた取り組み・タレントの発掘
・後継候補者の育成計画策定
・グローバルパフォーマンスマネジメント
【職務詳細】
タレントを可視化し、育成し、適材適所に配置することで、日立の持続的な成長を最大化します。
【職務概要】

・中長期One Hitacihのタレントマネジメント戦略立案、実行
・主要ポジションの後継者計画及びパイプライン
・次期後継者プール構築へ向けた取り組み・タレントの発掘
・後継候補者の育成計画策定
・グローバルパフォーマンスマネジメント

【主任クラス】営業統括部門のタレントマネジメント・組織編成を推進するアシスタントHRBP 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
日立グループの戦略実現に向け、コーポレート営業統括部門において、タレントマネジメントおよび組織開発領域の業務を
アシスタントHRビジネスパートナー(主任)として担当します。全社方針や人事関係制度を踏まえ、営業組織全体に関わる組織・人財マネジメントの課題を特定し、各HR専門領域のエキスパート及び支社や各BUの
営業担当HRビジネスパートナー等と連携して営業組織におけるタレントマネジメントおよび組織開発の立案・運用を実行することで、営業戦略の実現をタレントマネジメントおよび組織開発領域から支える役割を担います。
【職務詳細】
営業統括部門におけるタレントマネジメントおよび組織開発領域の業務をアシスタントHRビジネスパートナーとして担当し、以下の業務に携わります。
・営業部統括部門の経営幹部のビジネスパートナーとして、営業統括部門のコーポレート機能として
タレントマネジメント・組織開発や幹部コミュニケーションなどの営業支援業務を担当し、営業・マーケティング戦略に関する活動を担当領域にて支援を行います。
【職務概要】
日立グループの戦略実現に向け、コーポレート営業統括部門において、タレントマネジメントおよび組織開発領域の業務を
アシスタントHRビジネスパートナー(主任)として担当します。
全社方針や人事関係制度を踏まえ、営業組織全体に関わる組織・人財マネジメントの課題を特定し、各HR専門領域のエキスパート及び支社や各BUの
営業担当HRビジネスパートナー等と連携して
営業組織におけるタレントマネジメントおよび組織開発の立案・運用を実行することで、営業戦略の実現をタレントマネジメントおよび組織開発領域から支える役割を担います。

【職務詳細】

知的財産利用による経済活性化を目指し、官民両面に対し業務DX・仕組み作りの提案をリードする営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 30代におすすめ
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
■中央官庁および外郭団体に対する営業活動
お客様業務や海外知的財産庁との連携の効率化に向けたお客様の課題やニーズを収集し、基盤システムに対するプログラム改造やシステム刷新の企画・提案を行います。
■民間企業に対する営業活動
お客様の知的財産部門が行う業務のコスト低減と知的財産業務の効率化を両面から実現する各種知財ソリューションの企画・販売を行います。
【基盤事業】
・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・ITシステムを提案する活動を行います。
【新規領域】
【職務概要】
■中央官庁および外郭団体に対する営業活動
お客様業務や海外知的財産庁との連携の効率化に向けたお客様の課題やニーズを収集し、基盤システムに対するプログラム改造やシステム刷新の企画・提案を行います。

■民間企業に対する営業活動
お客様の知的財産部門が行う業務のコスト低減と知的財産業務の効率化を両面から実現する各種知財ソリューションの企画・販売を行います。

【基盤事業】

BPOシステム開発プロジェクトマネージャー(自社センター勤務) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
金融系顧客を中心に、受託した業務を運用するための仕組み(業務システム等)を、要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで一貫して担当する案件のPL/PMを担っていただきます。
当社のBPO業務運用センターでは、顧客各社の様々な業務を受託しています。
顧客はもちろん、システムユーザーである当社のBPO業務運用メンバーへヒアリングを行いながら、様々な技術を用いてシステム開発・保守運用まで一気通貫で対応いただけます。

※事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるよう、お任せするフェーズやPJアサインを検討いたします。

【具体的には(PM/LD)】
・案件推進・管理をメインに担当
金融系顧客を中心に、受託した業務を運用するための仕組み(業務システム等)を、要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで一貫して担当する案件のPL/PMを担っていただきます。
当社のBPO業務運用センターでは、顧客各社の様々な業務を受託しています。顧客はもちろん、システムユーザーである当社のBPO業務運用メンバーへヒアリングを行いながら、様々な技術を用いてシステム開発・保守運用まで一気通貫で対応いただけます。

※事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるよう、お任せするフェーズやPJアサインを検討いたします。

【具体的には(PM/LD)】
・案件推進・管理をメインに担当
・将来的に組織をリードするマネジメントポジションへ

【PL/PM】クラウド開発エンジニア<salesforce.com> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • リモート勤務応相談
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。
◎新規導入:営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用:顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
<特徴>
・単純な要件定義~設計構築のSI業務でなく、DX推進する上での企画立案から顧客企業を支援
・CRM/SFA/ワークフロー/名寄せなど、同社が顧客企業の業務を代替してきた1,000社以上の事例、50年以上の 実績を元にした
実効果があるシステム構成を提案
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。

◎新規導入:営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)

◎保守運用:顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案

<特徴>

【セキュリティ】ネットワークエンジニア / SASE導入 サブリーダー CB 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600647万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
SASEソリューションを中心としたネットワークセキュリティ基盤の導入案件において、サブリーダーとして設計・構築・運用支援を担当いただきます。

プロジェクトリーダーのもとで、要件定義から設計、構築、運用設計まで一貫して参画するポジションです。

### 業務詳細

次に挙げる業務をサブリーダーとして担当いただきます。
SASEソリューションを中心としたネットワークセキュリティ基盤の導入案件において、サブリーダーとして設計・構築・運用支援を担当いただきます。

プロジェクトリーダーのもとで、要件定義から設計、構築、運用設計まで一貫して参画するポジションです。

### 業務詳細

次に挙げる業務をサブリーダーとして担当いただきます。
SASEソリューション導入

【ServiceNow】プロジェクトリーダー CB 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 750860万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ServiceNowビジネスの案件をプロジェクトリーダとして推進。
現在DTSとして注力しているServiceNowの分野で、これまで培ったプロジェクトマネジメントスキル・経験を遺憾なく発揮いただくことを想定しています。

中規模以上案件のPLを担っていただくことを考えており、ビジネス拡大に向けて可能であれば複数案件のPL→統括PL→更に上のポジションへと、ServiceNowビジネスのスピード感と同じく、応募者自身も飛躍的に成長・ポジションアップしていただくことを期待しています。

### 業務詳細

・ServiceNowプロジェクトに係るプロジェクトコントロール全般
ServiceNowビジネスの案件をプロジェクトリーダとして推進。
現在DTSとして注力しているServiceNowの分野で、これまで培ったプロジェクトマネジメントスキル・経験を遺憾なく発揮いただくことを想定しています。

中規模以上案件のPLを担っていただくことを考えており、ビジネス拡大に向けて可能であれば複数案件のPL→統括PL→更に上のポジションへと、ServiceNowビジネスのスピード感と同じく、応募者自身も飛躍的に成長・ポジションアップしていただくことを期待しています。

### 業務詳細

・ServiceNowプロジェクトに係るプロジェクトコントロール全般

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