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の転職・求人特集
更新日:2026/02/06
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,029件中 361-378件表示
プロダクトマネージャー/PdM C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■プロダクトマネージャーの魅力的なお仕事
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
・定例のミーティングで、経営に関するお困り事を一緒に解決します
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
・定例のミーティングで、経営に関するお困り事を一緒に解決します
■プロダクトマネージャーの魅力的なお仕事
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
開発責任者 C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベトナムでの開発拠点において、リーダーとして活躍しませんか?
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点(Tech Hub)全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点(Tech Hub)全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
ベトナムでの開発拠点において、リーダーとして活躍しませんか?
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点(Tech Hub)全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点(Tech Hub)全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
経理マネージャー C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 701 ~ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業で経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
■上場企業で経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
GX事業推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。 【具体的な業務内容】・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案・事業戦略の実行推進・外部パートナー様との協力案件における管理、社内外への指示出し
【業務概要】
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
クラウドソリューションアーキテクト ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラウドソリューションアーキテクトとして、お客様の課題をクラウドで解決しませんか?
お客様のビジネスを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドサービスを使い、最適な解決策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス上の困りごとをじっくり伺い、最適なクラウドサービスをご提案します。
・AWSなどの主要なクラウドサービスを使って、システムの設計から構築までを一貫して担当します。
・セキュリティを重視したクラウドの設計と、その実現をお手伝いします。
お客様のビジネスを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドサービスを使い、最適な解決策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス上の困りごとをじっくり伺い、最適なクラウドサービスをご提案します。
・AWSなどの主要なクラウドサービスを使って、システムの設計から構築までを一貫して担当します。
・セキュリティを重視したクラウドの設計と、その実現をお手伝いします。
■クラウドソリューションアーキテクトとして、お客様の課題をクラウドで解決しませんか?
お客様のビジネスを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドサービスを使い、最適な解決策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス上の困りごとをじっくり伺い、最適なクラウドサービスをご提案します。
・AWSなどの主要なクラウドサービスを使って、システムの設計から構築までを一貫して担当します。
・セキュリティを重視したクラウドの設計と、その実現をお手伝いします。
お客様のビジネスを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドサービスを使い、最適な解決策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス上の困りごとをじっくり伺い、最適なクラウドサービスをご提案します。
・AWSなどの主要なクラウドサービスを使って、システムの設計から構築までを一貫して担当します。
・セキュリティを重視したクラウドの設計と、その実現をお手伝いします。
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補) 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
バックエンドエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集ポジション:バックエンドエンジニア】
アイスタイルの全サービスを支える基盤開発・運用に携わる、バックエンドエンジニアを募集しています。
業界トップクラスのサービスを支えるやりがいのあるポジションです。
大規模システムならではの、ユーザーからの喜びの声を直接感じられる環境です。
事業成長を加速させるため、開発業務だけでなく、技術面でチームをリードできる方を求めています。
【具体的な業務内容】
アイスタイルの全サービスを支える基盤開発・運用に携わる、バックエンドエンジニアを募集しています。
業界トップクラスのサービスを支えるやりがいのあるポジションです。
大規模システムならではの、ユーザーからの喜びの声を直接感じられる環境です。
事業成長を加速させるため、開発業務だけでなく、技術面でチームをリードできる方を求めています。
【具体的な業務内容】
【募集ポジション:バックエンドエンジニア】
アイスタイルの全サービスを支える基盤開発・運用に携わる、バックエンドエンジニアを募集しています。
業界トップクラスのサービスを支えるやりがいのあるポジションです。
大規模システムならではの、ユーザーからの喜びの声を直接感じられる環境です。
事業成長を加速させるため、開発業務だけでなく、技術面でチームをリードできる方を求めています。
【具体的な業務内容】
アイスタイルの全サービスを支える基盤開発・運用に携わる、バックエンドエンジニアを募集しています。
業界トップクラスのサービスを支えるやりがいのあるポジションです。
大規模システムならではの、ユーザーからの喜びの声を直接感じられる環境です。
事業成長を加速させるため、開発業務だけでなく、技術面でチームをリードできる方を求めています。
【具体的な業務内容】
データベースエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です!データベースエンジニアとして、スキルを活かして活躍してみませんか?
【業務内容】
下記の業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
・データベース運用・保守
- 当社のサービスで使用されるデータベースクラスタの管理と運用をお願いします。
【業務内容】
下記の業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
・データベース運用・保守
- 当社のサービスで使用されるデータベースクラスタの管理と運用をお願いします。
魅力的なお仕事です!
データベースエンジニアとして、スキルを活かして活躍してみませんか?
【業務内容】
下記の業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
・データベース運用・保守
データベースエンジニアとして、スキルを活かして活躍してみませんか?
【業務内容】
下記の業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
・データベース運用・保守
事業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
包括SaaS事業の企画・推進を担う事業マネージャーを募集しています。
【業務内容】
・代表と連携し、事業部のKGI・KPI達成に向けた事業立案、推進、組織マネジメント
・各事業部や取引先との協業による事業推進
・組織全体の最適化を視野に入れた事業部牽引
・事業売上の最大化に向けた戦略実行
・新規事業および既存事業への関与
【業務内容】
・代表と連携し、事業部のKGI・KPI達成に向けた事業立案、推進、組織マネジメント
・各事業部や取引先との協業による事業推進
・組織全体の最適化を視野に入れた事業部牽引
・事業売上の最大化に向けた戦略実行
・新規事業および既存事業への関与
包括SaaS事業の企画・推進を担う事業マネージャーを募集しています。
【業務内容】
・代表と連携し、事業部のKGI・KPI達成に向けた事業立案、推進、組織マネジメント
・各事業部や取引先との協業による事業推進
・組織全体の最適化を視野に入れた事業部牽引
・事業売上の最大化に向けた戦略実行
・新規事業および既存事業への関与
【業務内容】
・代表と連携し、事業部のKGI・KPI達成に向けた事業立案、推進、組織マネジメント
・各事業部や取引先との協業による事業推進
・組織全体の最適化を視野に入れた事業部牽引
・事業売上の最大化に向けた戦略実行
・新規事業および既存事業への関与
ホームケア事業部 所長候補 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか?
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか?
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
※管理職候補※ カスタマーサクセス フロント担当【第二プロダクト】 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営者向けクラウドサービスをご利用中の企業様をサポートするカスタマーサクセスチームの責任者を募集しています。チームメンバーと共に、導入支援からマーケティング施策の提案、PDCAサイクルの設計と実行支援まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・第二プロダクトの導入・運用支援
・新規顧客へのオンボーディング支援
・導入後のサービス利活用支援
・顧客へのコンサルティング提案
・チームメンバーの数値管理
【具体的な業務内容】
・第二プロダクトの導入・運用支援
・新規顧客へのオンボーディング支援
・導入後のサービス利活用支援
・顧客へのコンサルティング提案
・チームメンバーの数値管理
経営者向けクラウドサービスをご利用中の企業様をサポートするカスタマーサクセスチームの責任者を募集しています。
チームメンバーと共に、導入支援からマーケティング施策の提案、PDCAサイクルの設計と実行支援まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・第二プロダクトの導入・運用支援
・新規顧客へのオンボーディング支援
・導入後のサービス利活用支援
・顧客へのコンサルティング提案
チームメンバーと共に、導入支援からマーケティング施策の提案、PDCAサイクルの設計と実行支援まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・第二プロダクトの導入・運用支援
・新規顧客へのオンボーディング支援
・導入後のサービス利活用支援
・顧客へのコンサルティング提案
カスタマーサクセス フロント担当【第二プロダクト】 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な企業様を支援するカスタマーサクセスメンバーを募集しています!
【仕事概要】
経営者向けクラウドサービスをご利用中の企業様へ、導入支援からマーケティング施策の提案、PDCA設計と実行支援まで、幅広く携わっていただきます。
【仕事内容】
・第二プロダクト導入・運用支援:スムーズな導入と安定稼働をサポートします。
・新規案件オンボーディング支援:企業様にとって最適なサービス活用方法を一緒に考えます。
【仕事概要】
経営者向けクラウドサービスをご利用中の企業様へ、導入支援からマーケティング施策の提案、PDCA設計と実行支援まで、幅広く携わっていただきます。
【仕事内容】
・第二プロダクト導入・運用支援:スムーズな導入と安定稼働をサポートします。
・新規案件オンボーディング支援:企業様にとって最適なサービス活用方法を一緒に考えます。
魅力的な企業様を支援するカスタマーサクセスメンバーを募集しています!
【仕事概要】
経営者向けクラウドサービスをご利用中の企業様へ、導入支援からマーケティング施策の提案、PDCA設計と実行支援まで、幅広く携わっていただきます。
【仕事内容】
・第二プロダクト導入・運用支援:スムーズな導入と安定稼働をサポートします。
・新規案件オンボーディング支援:企業様にとって最適なサービス活用方法を一緒に考えます。
【仕事概要】
経営者向けクラウドサービスをご利用中の企業様へ、導入支援からマーケティング施策の提案、PDCA設計と実行支援まで、幅広く携わっていただきます。
【仕事内容】
・第二プロダクト導入・運用支援:スムーズな導入と安定稼働をサポートします。
・新規案件オンボーディング支援:企業様にとって最適なサービス活用方法を一緒に考えます。
バックエンドエンジニア (b→dash/第二プロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なSaaSプロダクト開発に携わりませんか?
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
魅力的なSaaSプロダクト開発に携わりませんか?
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
ロボティクスビジネスプロデューサ 株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
最先端技術で未来を拓く!コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
同社のコンサルタントとして、下記2つの業務に携わっていただきます。
・先端技術・ロボティクスを活用したコンサルティング
- 新規事業立ち上げに伴う事業計画策定
【業務内容】
同社のコンサルタントとして、下記2つの業務に携わっていただきます。
・先端技術・ロボティクスを活用したコンサルティング
- 新規事業立ち上げに伴う事業計画策定
最先端技術で未来を拓く!コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
同社のコンサルタントとして、下記2つの業務に携わっていただきます。
・先端技術・ロボティクスを活用したコンサルティング
- 新規事業立ち上げに伴う事業計画策定
【業務内容】
同社のコンサルタントとして、下記2つの業務に携わっていただきます。
・先端技術・ロボティクスを活用したコンサルティング
- 新規事業立ち上げに伴う事業計画策定
BPO案件のコンサルティング営業 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1016万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■お客様を支える総務BPOサービスの営業職
同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動
・提案資料、見積書の作成から契約締結までの一連の対応
・お客様先に常駐する運用スタッフ(SV)との連携によるサービス品質向上の推進
・新しいサービスや業務改善の企画検討に対する現場からの意見収集と社内での調整
同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動
・提案資料、見積書の作成から契約締結までの一連の対応
・お客様先に常駐する運用スタッフ(SV)との連携によるサービス品質向上の推進
・新しいサービスや業務改善の企画検討に対する現場からの意見収集と社内での調整
■お客様を支える総務BPOサービスの営業職
同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動
同社では、バックオフィス部門のBPOサービスを提供しており、お客様の社員の皆様が快適に働ける環境作りや業務プロセスの最適化を支援し、様々なお客様の課題を解決しています。このポジションでは、既存のお客様と信頼関係を深め、ニーズを見つける営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からの追加要望、課題、ニーズのヒアリングと情報収集
・ヒアリング内容の分析に基づく解決策の提案、クロスセル、アップセル活動
ソリューション営業 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1016万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【ソリューション例】
・従来の紙媒体での情報発信からデジタルへの移行を支援いたします。請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザーの特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど最適な送達手段をご提案します。
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【ソリューション例】
・従来の紙媒体での情報発信からデジタルへの移行を支援いたします。請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザーの特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど最適な送達手段をご提案します。
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
人事労務マネージャー 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【具体的な業務内容】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【具体的な業務内容】
事業企画マネージャー 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ツクルバで、新しい住まいの未来を一緒に創造しませんか?】
ツクルバは、「住まいの『もつ』を自由に『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーを組み合わせた不動産サービス「cowcamo(カウカモ)」を展開しているスタートアップ企業です。
カウカモは、首都圏の20代から40代の方々に支持されている、リノベーションを中心とした新しい不動産サービスです。
【サービス内容】
・物件情報を発信するメディア・アプリの運営
・中古マンションのリノベーションプロデュース
・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを提供しています。
ツクルバは、「住まいの『もつ』を自由に『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーを組み合わせた不動産サービス「cowcamo(カウカモ)」を展開しているスタートアップ企業です。
カウカモは、首都圏の20代から40代の方々に支持されている、リノベーションを中心とした新しい不動産サービスです。
【サービス内容】
・物件情報を発信するメディア・アプリの運営
・中古マンションのリノベーションプロデュース
・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを提供しています。
【ツクルバで、新しい住まいの未来を一緒に創造しませんか?】
ツクルバは、「住まいの『もつ』を自由に『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーを組み合わせた不動産サービス「cowcamo(カウカモ)」を展開しているスタートアップ企業です。
カウカモは、首都圏の20代から40代の方々に支持されている、リノベーションを中心とした新しい不動産サービスです。
【サービス内容】
ツクルバは、「住まいの『もつ』を自由に『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーを組み合わせた不動産サービス「cowcamo(カウカモ)」を展開しているスタートアップ企業です。
カウカモは、首都圏の20代から40代の方々に支持されている、リノベーションを中心とした新しい不動産サービスです。
【サービス内容】
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