東京で働く

19ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 2678件中 325-342件表示

日清食品株式会社24-B618【日清食品】ビヨンドフード事業部新規事業推進部マーケティング担当*U

業務内容: 33種の栄養素とおいしさの完全なバランスを追求した「完全メシ」を活用し
"新規ビジネス（BtoBtoCビジネス）"の立ち上げを推進しているチームのマーケティングを担当します。

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必要な経験: ・FMCG領域に関わるご経験
・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案、実行経験（5年以上）
※マーケティング会社、広告制作会社など、代理店側でのご経験も歓迎
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～870万円

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日清食品株式会社22-A162【日清食品HD】グループITガバナンス部サイバーセキュリティ戦略室セキュリティ担当

業務内容: 【予定業務】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
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必要な経験: ・サイバーセキュリティ関連の業務経験
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力

勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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株式会社ロイヤリティマーケティングWebアプリケーションエンジニア（メンバーレイヤー）

業務内容: １億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。
テクノロジーを活用し、世の中のためになる新規事業を興したいという熱意のある方のご応募をお待ちしています！

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必要な経験: 【以下いずれか必須】※2つ以上
・言語/フレームワークを用いた開発経験（３つ以上）
typescript、vue.js、next.js、Node.js、Ruby、Rails、GO、Echo、PHP、Laravel、Python
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勤務地: 東京都

想定年収: 610～650万円

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日鉄ソリューションズ東日本株式会社ローコード開発エンジニア（リーダー）

業務内容: ◆日鉄ソリューションズ100％出資会社である当社にて、今後主流となるローコード開発エンジニアとして、要件定義～開発～運用保守をお任せします。
現在は在宅と出社のハイブリッドが主流で、プロジェクトを推進しています。
OJTでプロジェクト及び組織単位でのフォローのみではなく、日鉄ソリューションズと同等なOFFJTによる教育も行います。
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必要な経験: ・何かしらの開発言語での開発経験
・基本設計から開発・テストまで一連のシステム開発経験をお持ちの方
・数名チームのリーダー（進捗/課題/品質の計画および管理）のご経験をお持ちの方
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勤務地: 東京都宮城県

想定年収: 600～1000万円

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SBプレイヤーズ株式会社【さとふる】経営管理・予算管理担当

業務内容: これまでのご経験を活かして、経営管理についての能力を発揮いただきながら、事業課題に対しての適切な分析や解決策の具体化・提示等を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ふるさと納税事業全体の予実管理、差異分析　　・事業P/Lの見込管理　　　・事業KPIの管理
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必要な経験: どちらかを行ったご経験（2年以上）
・経営企画または類似する部署で経営管理や、経営課題の抽出・解決を主導
またはメンバーとして参画したご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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SBプレイヤーズ株式会社【SBプレイヤーズ】新規事業担当（マネージャー候補）

業務内容: SBプレイヤーズ（株）「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。
私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。
課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
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必要な経験: 以下3点いずれも必須
・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げの
ご経験が５年以上ある方（業種・規模は問わず）
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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SBプレイヤーズ株式会社【オッズ・パーク】マーケティング戦略

業務内容: マーケティング部門の中心メンバーとして、マーケティング戦略の立案を担当して頂きます。
データに基づいた戦略・戦術を企画し、実行していただくことを期待しているポジションです。
マス・デジタル・CRM領域すべてに関わっていただきますのでトータル的なマーケティングプランニングを行っていただくことが可能です。
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必要な経験: ・広告代理店もしくは事業会社にて、マーケティングのご経験のある方（5年以上）
・toCサービスにて、アプリ・Webマーケティングのご経験のある方
・自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ジーニー【コーポレート本部】投資戦略部_IR担当（マネージャー候補）

業務内容: ◆CFO直下で企業価値の向上に結び付く戦略的な計画・施策を立案、その遂行をリードするとともに、自ら株主・機関投資家・アナリスト等との
対外コミュニケーションを図っていただきます。当社の事業計画に沿い、中長期的な企業価値向上を支援していただきます。

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必要な経験: ・上場企業における連結決算経験5年以上
・「経理の状況」及び左記以外の有報パートの開示経験3年以上
・適時開示対応、その他法定開示資料の作成・開示の実務経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1500万円

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トラボックス株式会社<物流tech✖️組織立ち上げ>攻めのコーポレート組織のマネジメント（管理職候補）

業務内容: 会社・事業の運営と密接な関係を持つ経営企画からコーポレートとしての財務・法務・人事・総務の全般を管掌し、最適な運営ができるよう組織の運営・各施策の実行をお任せいたします。

・経営陣との事業戦略策定
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必要な経験: コーポレート業務の（経理、財務、法務、総務、人事に関連する業務）いずれかの実務経験

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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トラボックス株式会社大規模産業（19兆円）の未来を変える新規プロダクト/リードエンジニア（フルスタック）

業務内容: 自ら顧客企業での業務体験などを通じて課題解決の方法を模索し、企画への落とし込み、解決策となる機能の開発までを担当していただきます。

課題の根っこは何か？自分だったらどういう視点で運送会社を経営するか？慣習に縛られない理想の業界構造は？
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必要な経験: Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上(Java or kotolin）
開発リーダーとしての経験
アプリケーションのパフォーマンス最大化に向けた最適な設計スキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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トラボックス株式会社コンサルティングセールス

業務内容: 当社の運営するBtoB向けの既存のプラットフォーム商材や新サービスの事業について、経営メンバーと一緒に推進・立ち上げを
リードいただきます。ご入社当初は事業を横串で見ていただきつつ、ゆくゆくは事業をリードする責任を担っていただきます。

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必要な経験: 社会課題の解決に共感いただける方
事業企画や事業開発のご経験のある方（事業やサービスをグロースさせたご経験のある方）

勤務地: 東京都

想定年収: 700～1500万円

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株式会社ダイニー【PM】DX化が複雑な飲食領域において、HARD THINGSに取り組み価値を届けるPjM募集！

業務内容: 【PdM採用の背景/業務内容】
ダイニーでは、消費者向けのWebアプリ、飲食系法人/店舗様向けの店舗内プロダクトや管理システム、ハードウェアも絡んだものなど、多岐にわたるプロダクトを提供しています。複雑なオペレーションを理解し、顧客が本当に求めるプロダクトを提供できるPdMにジョインいただくことで、より高速な機能開発が可能になり、事業のグロース・顧客価値の創造に繋がります。
ダイニーのロードマップや顧客要望に沿って、新機能の開発や、お客様や飲食店様の体験の改善などを推進して実行いただきます。
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必要な経験: 以下の複数の条件を満たしている必要がありますが、歓迎スキルや人柄など
踏まえたポテンシャル採用も行っています。
■プロジェクトマネジメント
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1500万円

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株式会社ビザスクマーケティング・リサーチャー

業務内容: クライアントの課題把握、提案、調査設計、分析、レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。
自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための課題特定、示唆・施策検討までスペシャリストとして担っていただき組織を牽引いただきます。

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必要な経験: ――【必須条件】―――――
・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等で
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社インテージシステム開発（小売店向け新サービス『定番長』）

業務内容: 小売業界が抱える課題を起点として、小売への事業支援と店頭メディアを組み合わせた
事業開発を行う組織での採用です。スーパーマーケットを対象とした新しい販促サービス
『楽ラク！デジボード定番長』の開発、機能設計、システム管理の統括を
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必要な経験: 以下いずれかの経験
・Webシステムの運用・処理・DB管理経験
・顧客へのシステムの開発・導入に向けた
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勤務地: 東京都

想定年収: 630～930万円

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TFHD digital株式会社データアナリスト/マーケター（CDP活用）

業務内容: 東急不動産ホールディングスグループが保有する幅広い事業領域と豊富なお客さま接点という特色を活かした体験価値創出のために、グループのサービスを横断で利用可能な共通IDの発行と、お客さまデータを集約・活用するためのデータ基盤（CDP）を構築しています。
お客さま情報の利用について同意をいただきながら、各事業を通じて得られるデータをもとに、パーソナライズされたサービスを実現するためのデータ分析とマーケティング企画をお任せいたします。

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必要な経験: ・顧客データや会員データの可視化/分析/示唆出し/活用など一連の業務経験がある方
・データに基づくマーケティング企画の業務経験がある方

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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SBプレイヤーズ株式会社【社内SE】コーポレートIT戦略立案～システム導入担当（リーダー候補）

業務内容: ◆SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、コーポレートIT部門においては「生産性の向上」「より高度な情報セキュリティ対策」
「新しいワークスタイルへの対応」といった時代に即したコーポレートITへの進化が急務になっており、現在組織力の強化に取り組んでおります。
その中で今回、SBプレイヤーズグループのコーポレートIT全体における
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必要な経験: ・特定のIT領域において、グランドデザイン検討や
システム企画の段階から参画した経験をお持ちの方
・ITシステム・ITインフラ等の導入プロジェクトにおいて
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～900万円

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株式会社ジーニー【AI】人事企画・組織開発担当（リーダー候補）

業務内容: ◆人事企画・組織開発は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案　／　バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
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必要な経験: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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旭化成ホームズ株式会社中高層事業の施工管理

業務内容: 中高層事業の【施工管理】
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した５～８階建ての『へーベルビルズ』の
施工管理を行って頂くほか、新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮して頂きたいと考えています。
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