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東京で働く
141ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/09/05
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人2,746件中 2521-2538件表示
【東京】WEBエンジニア ※経験者のみ 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRTech事業におけるWEBエンジニア】
最先端技術を用いた自社サービス開発に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・AWS環境下でのrakusai開発(上流工程から保守まで)
・アプリ開発における要件定義、基本設計
・AWSを用いたインフラ構築、運用
最先端技術を用いた自社サービス開発に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・AWS環境下でのrakusai開発(上流工程から保守まで)
・アプリ開発における要件定義、基本設計
・AWSを用いたインフラ構築、運用
【HRTech事業におけるWEBエンジニア】
最先端技術を用いた自社サービス開発に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・AWS環境下でのrakusai開発(上流工程から保守まで)
・アプリ開発における要件定義、基本設計
・AWSを用いたインフラ構築、運用
最先端技術を用いた自社サービス開発に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・AWS環境下でのrakusai開発(上流工程から保守まで)
・アプリ開発における要件定義、基本設計
・AWSを用いたインフラ構築、運用
Backendエンジニア(テックリード候補) 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エブリーでは、『明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも』という理念のもと、レシピ動画メディア『デリッシュキッチン』、ファミリー向け動画メディア『トモニテ』、ビジネスパーソン向け動画メディア『TIMELINE』など、人々の生活を豊かにするサービスを展開しています。
今回募集するバックエンドエンジニアの業務内容は、これらのプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模サービスにおける技術リードとしての開発の推進
・オフラインとオンラインを繋ぐ新規事業のサービス設計と開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した、プロダクト開発の推進
今回募集するバックエンドエンジニアの業務内容は、これらのプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模サービスにおける技術リードとしての開発の推進
・オフラインとオンラインを繋ぐ新規事業のサービス設計と開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した、プロダクト開発の推進
エブリーでは、『明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも』という理念のもと、レシピ動画メディア『デリッシュキッチン』、ファミリー向け動画メディア『トモニテ』、ビジネスパーソン向け動画メディア『TIMELINE』など、人々の生活を豊かにするサービスを展開しています。
今回募集するバックエンドエンジニアの業務内容は、これらのプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模サービスにおける技術リードとしての開発の推進
・オフラインとオンラインを繋ぐ新規事業のサービス設計と開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した、プロダクト開発の推進
今回募集するバックエンドエンジニアの業務内容は、これらのプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模サービスにおける技術リードとしての開発の推進
・オフラインとオンラインを繋ぐ新規事業のサービス設計と開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した、プロダクト開発の推進
データ活用を促進する方策の立案とその実現を支援するコンサルタント 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です!データ活用を軸に、クライアントの事業成長を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
ビジネス要件に基づき、データインテグレーションから施策立案・実行、効果検証まで、一貫して携わっていただきます。クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
主な業務内容
・データ活用基盤の構築、データ整備
クライアントのデータ環境を整備し、データ活用の土台を構築します。
【業務内容】
ビジネス要件に基づき、データインテグレーションから施策立案・実行、効果検証まで、一貫して携わっていただきます。クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
主な業務内容
・データ活用基盤の構築、データ整備
クライアントのデータ環境を整備し、データ活用の土台を構築します。
魅力的なお仕事です!データ活用を軸に、クライアントの事業成長を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
ビジネス要件に基づき、データインテグレーションから施策立案・実行、効果検証まで、一貫して携わっていただきます。クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
主な業務内容
・データ活用基盤の構築、データ整備
クライアントのデータ環境を整備し、データ活用の土台を構築します。
【業務内容】
ビジネス要件に基づき、データインテグレーションから施策立案・実行、効果検証まで、一貫して携わっていただきます。クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
主な業務内容
・データ活用基盤の構築、データ整備
クライアントのデータ環境を整備し、データ活用の土台を構築します。
マーケティング・プランナー(展示会・イベント・セミナー担当/マネージャー候補) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント企画運営のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【業務内容】
オンライン・オフラインを問わず、イベントや講演会、セミナーの企画・運営に携わっていただきます。
企画から実行、効果測定まで、一連の業務に責任を持って取り組んでいただきます。
チームの成果最大化のため、データ分析に基づいた戦略立案と実行、チームビルディングにも貢献していただきます。
・イベント企画
【業務内容】
オンライン・オフラインを問わず、イベントや講演会、セミナーの企画・運営に携わっていただきます。
企画から実行、効果測定まで、一連の業務に責任を持って取り組んでいただきます。
チームの成果最大化のため、データ分析に基づいた戦略立案と実行、チームビルディングにも貢献していただきます。
・イベント企画
イベント企画運営のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【業務内容】
オンライン・オフラインを問わず、イベントや講演会、セミナーの企画・運営に携わっていただきます。
企画から実行、効果測定まで、一連の業務に責任を持って取り組んでいただきます。
チームの成果最大化のため、データ分析に基づいた戦略立案と実行、チームビルディングにも貢献していただきます。
・イベント企画
【業務内容】
オンライン・オフラインを問わず、イベントや講演会、セミナーの企画・運営に携わっていただきます。
企画から実行、効果測定まで、一連の業務に責任を持って取り組んでいただきます。
チームの成果最大化のため、データ分析に基づいた戦略立案と実行、チームビルディングにも貢献していただきます。
・イベント企画
アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)【トモニテ,マーケティングソリューションズ】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、広告商品戦略・営業戦略のリーダー・マネージャー候補として活躍しませんか?
SNSフォロワー数180万人超え、アプリダウンロード数90万人超えの『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を幅広く発信しています。
動画タイアップ広告から始まり、Webやアプリへと拡大した広告事業では、ユーザーデータと行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングを実現。
トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
私たちは、クライアントの商品・サービスとユーザーの接点をさらに増やすため、新たな挑戦を続ける仲間を募集しています。
SNSフォロワー数180万人超え、アプリダウンロード数90万人超えの『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を幅広く発信しています。
動画タイアップ広告から始まり、Webやアプリへと拡大した広告事業では、ユーザーデータと行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングを実現。
トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
私たちは、クライアントの商品・サービスとユーザーの接点をさらに増やすため、新たな挑戦を続ける仲間を募集しています。
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、広告商品戦略・営業戦略のリーダー・マネージャー候補として活躍しませんか?
SNSフォロワー数180万人超え、アプリダウンロード数90万人超えの『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を幅広く発信しています。
動画タイアップ広告から始まり、Webやアプリへと拡大した広告事業では、ユーザーデータと行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングを実現。
トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
私たちは、クライアントの商品・サービスとユーザーの接点をさらに増やすため、新たな挑戦を続ける仲間を募集しています。
SNSフォロワー数180万人超え、アプリダウンロード数90万人超えの『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を幅広く発信しています。
動画タイアップ広告から始まり、Webやアプリへと拡大した広告事業では、ユーザーデータと行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングを実現。
トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
私たちは、クライアントの商品・サービスとユーザーの接点をさらに増やすため、新たな挑戦を続ける仲間を募集しています。
【プライム市場上場】 DXコンサルタント ※自社内勤務・残業平均20~30h/月程度※ 株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
世界シェアNo.1CRM Salesforce導入支援で国内トップクラスの実績を誇る同社で、デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのDX構想立案、導入計画策定、および導入支援
・プロジェクトのゴールとスコープの明確化
・顧客行動分析、業務プロセス分析(現状把握)と将来像(ToBe)の策定
世界シェアNo.1CRM Salesforce導入支援で国内トップクラスの実績を誇る同社で、デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのDX構想立案、導入計画策定、および導入支援
・プロジェクトのゴールとスコープの明確化
・顧客行動分析、業務プロセス分析(現状把握)と将来像(ToBe)の策定
魅力的なキャリアを築きませんか?
世界シェアNo.1CRM Salesforce導入支援で国内トップクラスの実績を誇る同社で、デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのDX構想立案、導入計画策定、および導入支援
・プロジェクトのゴールとスコープの明確化
・顧客行動分析、業務プロセス分析(現状把握)と将来像(ToBe)の策定
世界シェアNo.1CRM Salesforce導入支援で国内トップクラスの実績を誇る同社で、デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのDX構想立案、導入計画策定、および導入支援
・プロジェクトのゴールとスコープの明確化
・顧客行動分析、業務プロセス分析(現状把握)と将来像(ToBe)の策定
BASIS運用マネージャー候補 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの
マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの
マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
■業務内容
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーのマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
■業務の魅力
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーのマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等
■業務の魅力
※急募※【医院継承】副院長候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医院継承支援とDX化推進における副院長候補】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
【医院継承支援とDX化推進における副院長候補】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。
近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
当事業は、医師の高齢化によるクリニックの後継者不足という課題に対し、2015年から第三者継承仲介事業を展開しています。
近年、医療現場における不効率や不便さを目の当たりにし、地域医療の発展に貢献するため、DX経営支援事業を新たに開始しました。
この事業において、院長と共に提携医療機関の経営全般を担う副院長として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
コーポレートエンジニア【エムスリーGオープンポジション/月2出社可能】 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループの更なる発展に貢献しませんか?
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
エムスリーグループの更なる発展に貢献しませんか?
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを整え、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
エムスリーグループ各社のIT部門(選考はエムスリー株式会社およびグループ各社が共同で行います)
・グループ会社での雇用となります。
【ITサービス】コーポレートエンジニア(IT戦略領域)~国内40社のIT戦略に携われる/月2出社可~ エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループの成長を支える、やりがいのあるIT戦略コンサルタントのポジションです。
【ミッション】
エムスリーグループ全体のビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを構築し、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体と国内グループ約40社のIT部門をサポート
【ミッション】
エムスリーグループ全体のビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを構築し、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体と国内グループ約40社のIT部門をサポート
エムスリーグループの成長を支える、やりがいのあるIT戦略コンサルタントのポジションです。
【ミッション】
エムスリーグループ全体のビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを構築し、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体と国内グループ約40社のIT部門をサポート
【ミッション】
エムスリーグループ全体のビジネスを加速させるため、最適でROIの高い社内環境と仕組みを構築し、生産性を最大限に高めることを目指します。
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体と国内グループ約40社のIT部門をサポート
【Omiai】Flutterエンジニアリーダー 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【経理】連結経理担当~経験者/海外子会社も多くございます~ エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
【新規事業】シフト管理/人事DX導入コンサルタント/『ハイソル』の導入支援/年収726万以上 HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 726 ~ 1279万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店や小売店などの企業様向けに、雇用管理・シフト管理システム『ハイソル』の導入支援を担当していただきます。
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
飲食店や小売店などの企業様向けに、雇用管理・シフト管理システム『ハイソル』の導入支援を担当していただきます。
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
フロントエンドエンジニア (SaaS:b→dash/第二プロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
シニアソフトウェアエンジニア(Backend)【デリッシュキッチン, リテール】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です!
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
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【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
【業務内容】
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、機能要件を満たす製品設計・開発に携わっていただきます。
・小売業界のお客様に寄り添い、DX推進による新たな価値創造を目指します。
・社内外のサービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発をお願いします。
・既存システムのアーキテクチャ刷新にも携わっていただきます。
SAPプロジェクトマネージャー(インフラ・BASIS領域) 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
◆これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
【カスタマーサポート品質保証/マネージャー候補】年収600万~900万/フレックス・リモート制度あり 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【顧客体験向上のための品質管理】
この仕事では、お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)を通じて、最高の顧客体験を提供できるよう、チームをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーのモニタリングとフィードバック:日々の業務をモニタリングし、個々のメンバーへのフィードバックを通して、スキル向上を支援します。
・顧客体験向上のための分析と改善:お客様からのフィードバックを分析し、顧客体験を阻害する要因を特定します。そして、オペレーションチームと連携して、問題解決のための施策を立案・実行します。
この仕事では、お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)を通じて、最高の顧客体験を提供できるよう、チームをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーのモニタリングとフィードバック:日々の業務をモニタリングし、個々のメンバーへのフィードバックを通して、スキル向上を支援します。
・顧客体験向上のための分析と改善:お客様からのフィードバックを分析し、顧客体験を阻害する要因を特定します。そして、オペレーションチームと連携して、問題解決のための施策を立案・実行します。
【顧客体験向上のための品質管理】
この仕事では、お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)を通じて、最高の顧客体験を提供できるよう、チームをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーのモニタリングとフィードバック:日々の業務をモニタリングし、個々のメンバーへのフィードバックを通して、スキル向上を支援します。
・顧客体験向上のための分析と改善:お客様からのフィードバックを分析し、顧客体験を阻害する要因を特定します。そして、オペレーションチームと連携して、問題解決のための施策を立案・実行します。
この仕事では、お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)を通じて、最高の顧客体験を提供できるよう、チームをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーのモニタリングとフィードバック:日々の業務をモニタリングし、個々のメンバーへのフィードバックを通して、スキル向上を支援します。
・顧客体験向上のための分析と改善:お客様からのフィードバックを分析し、顧客体験を阻害する要因を特定します。そして、オペレーションチームと連携して、問題解決のための施策を立案・実行します。
【カスタマーサポート/研修・教育担当】全国どこでもフルリモートOK/シフト制 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか?
1回4~10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実!
座学は講師1名、OJTは1~2名体制で実施します。座学では、理解度を高めるための工夫を凝らし、OJTでは、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか?
1回4~10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実!
座学は講師1名、OJTは1~2名体制で実施します。座学では、理解度を高めるための工夫を凝らし、OJTでは、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
【業務内容】
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか?
1回4~10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。
座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。
先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実!
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか?
1回4~10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。
座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。
先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実!
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