女性歓迎！【新規事業】シフト管理/人事DX導入コンサルタント／『ハイソル』の導入支援／年収726万以上｜HRソリューションズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

飲食店や小売店などの企業様向けに、雇用管理・シフト管理システム『ハイソル』の導入支援を担当していただきます。
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、システムのカスタマイズ要件を明確化

・導入フェーズ
・システム導入に関する顧客への説明とサポート
・顧客経営陣への提案、社内システム部門との連携（技術的な内容は担当しません）
・システム導入後のオンボーディング、顧客への丁寧なサポート

・効果測定フェーズ
・導入後の効果測定（データ分析、定性ヒアリング）
・効果測定に基づいた改善提案、現場運用提案
・顧客担当営業との連携による、円滑な導入支援

【仕事の魅力】

・急成長中のサービスに携わることで、大きなやりがいを感じられます。
・既存事業で培ったノウハウを活かし、新たな事業領域に挑戦できます。
・大手小売店など、多くの企業の業務効率化に貢献できます。
・チームワークを活かしながら、顧客の課題解決に取り組めます。

『ハイソル』は、年間売上約5億円規模のサービスですが、今後3年間で30億円規模への成長を目指しています。
β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売店等での商用利用が開始したばかりで、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。

この重要なポジションで、同社の次世代コア事業である『ハイソル』の成長を共に支えてくれる方を募集しています。

飲食店や小売店などの企業様向けに、雇用管理・シフト管理システム『ハイソル』の導入支援を担当していただきます。
既存顧客や新規顧客への導入支援を通して、店舗運営のDX化を推進するやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・提案フェーズ
・既存顧客または新規顧客へのシステム導入提案
・顧客の業務内容や課題をヒアリングし、最適なシステム導入プランを提案
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、システムのカスタマイズ要件を明確化

・導入フェーズ
・システム導入に関する顧客への説明とサポート
・顧客経営陣への提案、社内システム部門との連携（技術的な内容は担当しません）
・システム導入後のオンボーディング、顧客への丁寧なサポート

・効果測定フェーズ
・導入後の効果測定（データ分析、定性ヒアリング）
・効果測定に基づいた改善提案、現場運用提案
・顧客担当営業との連携による、円滑な導入支援

【仕事の魅力】

・急成長中のサービスに携わることで、大きなやりがいを感じられます。
・既存事業で培ったノウハウを活かし、新たな事業領域に挑戦できます。
・大手小売店など、多くの企業の業務効率化に貢献できます。
・チームワークを活かしながら、顧客の課題解決に取り組めます。

『ハイソル』は、年間売上約5億円規模のサービスですが、今後3年間で30億円規模への成長を目指しています。
β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売店等での商用利用が開始したばかりで、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。

この重要なポジションで、同社の次世代コア事業である『ハイソル』の成長を共に支えてくれる方を募集しています。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。