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東京×年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/09/29

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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【リーダー】ソリューション営業※東京―最新技術領域を含めた幅広い提案が可能! 株式会社IIJグローバルソリューションズ

  • 正社員採用
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1200万円
勤務地 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2...
必要な経験 ■ITインフラ製品/サービスのソリューション営業経験
平均残業時間 35時間/月 ※繁忙期などの時期により残業時間は変動いたします。
業務内容
~国内および海外のITインフラ(DC、インターネットセキュリティ、WAN/LAN、クラウドサービス等)についてソリューション提案を担当~
お客様の立場に立った問題解決、改善や拡張を行うコンサルティング、ソリューションデザイン及び具体策の提案に従事して頂きます。
【具体的には】 :■お客様との打合せ、課題の確認
■ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案
※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております
【商材例】   :LAN・WANサービス/国際ネットワーク/クラウドセキュリティ:Prisma※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等
【仕事の魅力】 :クラウド・ネットワーク・セキュリティの全てをIIJグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。
~国内および海外のITインフラ(DC、インターネットセキュリティ、WAN/LAN、クラウドサービス等)についてソリューション提案を担当~
お客様の立場に立った問題解決、改善や拡張を行うコンサルティング、ソリューションデザイン及び具体策の提案に従事して頂きます。

【具体的には】
■お客様との打合せ、課題の確認
■ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案
※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております

【自社プロダクトのPMOリーダー_Anywhere】開発やサービス導入プロジェクト 株式会社インフキュリオン

  • 正社員採用
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  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 600~1200万円
勤務地 東京都 千代田区 麹町5‒7‒... 東京都 千代田区 麹町5‒7‒2 M...
必要な経験 システム開発のPL/PMもしくはPMOのご経験2年以上 【求める人物像】 L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 L世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 L成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方 L多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと 円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 【技術スタック】 言語     :Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ   :AWS, オンプレミス ミドルウェア :Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB     :AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring :CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境     :Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
平均残業時間 20時間/月 職種・グレードにより、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用
業務内容
決済サービス業界をリードする企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

【業務内容】

・プロジェクトの進捗状況、品質、メンバー、予算を管理します。
・会社全体のプロジェクト管理方法を標準化し、推進します。
・プロジェクトにおける継続的な改善活動を行い、効率的な業務を目指します。
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションを図り、調整を行います。
決済サービス業界をリードする企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

【業務内容】

・プロジェクトの進捗状況、品質、メンバー、予算を管理します。
・会社全体のプロジェクト管理方法を標準化し、推進します。
・プロジェクトにおける継続的な改善活動を行い、効率的な業務を目指します。
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションを図り、調整を行います。

カスタマーサポート / トレーニング(研修担当) 株式会社タイミー

  • 正社員採用
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  • 30代におすすめ
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  • 面接1回
給与 700~900万円
勤務地 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留...
必要な経験 ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて 研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 【求める人物像】 ・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方
平均残業時間 25時間/月 10:00〜19:00(休憩1時間)
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。

【具体的な業務内容】
<仕組みづくり>
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT(職場での実践的なトレーニング)の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。

【具体的な業務内容】

<仕組みづくり>

【渋谷:PLMパッケージ導入PM/PL】リモート◎/製造業のPLM導入をリード ARアドバンストテクノロジ株式会社

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  • 30代におすすめ
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  • 職種・業界未経験OK
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給与 700~1000万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋...
必要な経験 ・ベンダー立ち位置でのシステム開発PM/PL経験3年以上 ・顧客折衝・要件定義経験3年以上
平均残業時間 20時間/月
業務内容
■製造業のお客様のPLM導入プロジェクトをリードしませんか?

【お任せしたいこと】

製造業のお客様に向けて、PLMパッケージ導入プロジェクトのPMやPLとして、構想の策定からシステムの稼働、そして定着までをしっかりとサポートしていただきます。

【具体的なお仕事内容】
■製造業のお客様のPLM導入プロジェクトをリードしませんか?

【お任せしたいこと】

製造業のお客様に向けて、PLMパッケージ導入プロジェクトのPMやPLとして、構想の策定からシステムの稼働、そして定着までをしっかりとサポートしていただきます。

【具体的なお仕事内容】

【整備領域PM】整備事業向けシステムの課題整理からリプレイス推進 4SEIT_17  株式会社IDOM Digital Drive

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給与 800~1200万円
勤務地 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品...
必要な経験 ・サービス開発プロジェクトのPMまたはPLとしての実務経験がある ・製造業システム(生産管理、原価管理、在庫管理、棚卸管理)等のシステム開発経験がある ※業務遂行上、日本語能力試験N1級相当以上の日本語力が必須となります。 [ 求める人物像 ] ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 ・場当たり的ではなく、将来に活きる方法を考えられる方 ・理想を追い求めるだけでなく、ビジネス的な視点を伴った合理的な思考が行える方
業務内容
【職務内容】
整備・板金工場向けシステム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。

・既存システムの課題整理:事業推進チームと連携し、現状の課題を洗い出し、改善策を検討します。
・システムリプレイス企画:将来的な自社工場向けシステムのリプレイスに向けた企画、設計、開発に携わっていただきます。
・保守開発業務:全社利用システムの保守・開発を行い、システムの安定稼働と継続的な改善に貢献します。
・チーム連携:委託メンバーを中心としたチームと協力し、業務を進めていただきます。
【職務内容】
整備・板金工場向けシステム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。

・既存システムの課題整理:事業推進チームと連携し、現状の課題を洗い出し、改善策を検討します。
・システムリプレイス企画:将来的な自社工場向けシステムのリプレイスに向けた企画、設計、開発に携わっていただきます。
・保守開発業務:全社利用システムの保守・開発を行い、システムの安定稼働と継続的な改善に貢献します。
・チーム連携:委託メンバーを中心としたチームと協力し、業務を進めていただきます。

【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア  4SEIT_15 株式会社IDOM Digital Drive

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給与 600~800万円
勤務地 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品...
必要な経験 【必須マインド】​ 今回のチーム開発では、アジャイル型開発をScrumフレームワークで実践しております。 そのため、以下のマインドを持った方を募集しております。 ・アジャイル Scrum開発をしたい ・個人ではなく、チームで成果をあげる手法に理解がある ・チームで学びを共有しながら仕事をしたい 【必須の経験・スキル】​ ・オープンクラウド環境でのWeb開発経験(3年以上) ・SQLを利用しての開発運用保守の経験 ・アーキテクト領域における設計・開発経験 【求める人物像】​ ・個ではなく、チームで成果をあげる開発をしたい方 ・向上心があり、新しい技術や幅広い技術への取り入れた開発をおこないたい方 ・責任感があり、やり切る事ができる方 ・対話が出来る方 ・変化に柔軟に対応出来る方 ・能動的に行動できる方 ・SREエンジニアを目指されている方
業務内容
・新規事業であるスピードUPアプリの基盤構築に携わっていただきます。DevOpsコアメンバーとして、開発の中核を担っていただきます。
・新規事業開発、追加施策への対応、既存業務システムのリプレースなど、幅広い業務に携わることができ、やりがいを感じられる環境です。
・新規事業であるスピードUPアプリの基盤構築に携わっていただきます。DevOpsコアメンバーとして、開発の中核を担っていただきます。
・新規事業開発、追加施策への対応、既存業務システムのリプレースなど、幅広い業務に携わることができ、やりがいを感じられる環境です。

【週4リモート】AIエンジニア(リーダー候補) ◆フレックス/年休126日 4SEDX_01 株式会社IDOM Digital Drive

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給与 800~1200万円
勤務地 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品...
必要な経験 ・LLMをシステムに組み込む知識と実戦経験 ・cursor やgithub copilotなどを利用してのAIコーディング経験 ・プロダクトマネジメント、プロダクトオーナーの実務経験(3年以上) ・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と実践経験 ・githubでの開発経験 ・SQLやNoSQLデータベースに関する知識 ・クラウド環境での開発経験 【求める人物像】 ・AI技術を使って全社課題を解決したい!という気持ちをお持ちの方 ・最新のAI技術を常にキャッチアップし、自ら学び続け変化を恐れずチャレンジできる方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方
業務内容
AIチームリードとして、最先端技術で中古車ビジネスを革新しませんか?

【職務概要】
AIチームのリーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。

・チームメンバーの育成とプロジェクトの推進
・事業部と連携し、AIを活用したソリューションの提案と実装
・データ収集からモデル構築、システム運用まで、AIシステム開発の全工程管理
AIチームリードとして、最先端技術で中古車ビジネスを革新しませんか?

【職務概要】
AIチームのリーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。

・チームメンバーの育成とプロジェクトの推進
・事業部と連携し、AIを活用したソリューションの提案と実装
・データ収集からモデル構築、システム運用まで、AIシステム開発の全工程管理

【PdM・PO】現場課題をスピーディに解決するプロダクト開発 4SEOMNI_0910  株式会社IDOM Digital Drive

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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種・業界未経験OK
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  • 面接1回
給与 800~1200万円
勤務地 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品...
必要な経験 [ 必須スキル・経験 ] ・プロダクトマネジメント or プロダクトオーナー の経験(3年以上) [ 求める人物像 ] ・変化を恐れず、新しい取り組みを推進できるリーダーシップを発揮できる方 ・自律的に課題を発見し、解決まで導ける方 ・チームプレイヤーであり、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・データに基づいた意思決定ができる方
業務内容

内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。

アカウントセールス/組織人事コンサルタント 株式会社カオナビ

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給与 700~1000万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ...
必要な経験 - 大手企業(従業員数1,000名以上)に対する下記いずれかの経験(3年以上) - ITコンサルティングの経験 - 組織人事コンサルティングの経験 - 無形商材の営業経験 - 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 - 決裁権者(役員・部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験
平均残業時間 10時間/月 ・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容
【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。

【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。

【具体的には】
【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。

【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。
お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。
お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。

パートナーセールス(マネージャー候補) 株式会社カオナビ

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  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1000万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ...
必要な経験 - IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) - パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) - 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 - チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 - チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験
平均残業時間 10時間/月 ・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容
■パートナーセールス部門で活躍しませんか?
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略の計画と実行:
・パートナー様経由での売上目標を達成するための、優しく丁寧な戦略と戦術を一緒に考えていきましょう。
・担当する市場やパートナー様の個性に合わせて、最適な販売戦略を立て、実行に移していきます。
■パートナーセールス部門で活躍しませんか?

【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。

【具体的な業務内容】

【経理】時価総額数千億円規模の東証プライムグループの経理マネージャー候補 株式会社M&A総合研究所

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~900万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ...
必要な経験 ・事業会社で5年以上の経理経験 ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験
業務内容
経理部長をサポートし、幅広い経理業務に携わるやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・月次決算チェック
・四半期・年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
経理部長をサポートし、幅広い経理業務に携わるやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・月次決算チェック
・四半期・年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

業務システム企画開発 PL/PM(グループマネージャ候補) EPSデジタルシェア株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~920万円
勤務地 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神...
必要な経験 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2~3名規模以上) 【環境】 OS Windows / Linux 言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML ツール/ソフト intra-mart / git / SVN DB SQL Server / PostgreSQL
平均残業時間 19時間/月 ◆フレキシブルタイム6:00~11:00、14:00~22:00◆休憩1時間
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行

業務システム企画・開発マネージャ(管理職) EPSデジタルシェア株式会社

  • 正社員採用
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 800~1200万円
勤務地 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神...
必要な経験 ・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上) ・顧客折衝および要件定義経験 ・外部ベンダー管理経験 ・プロジェクト収益または工数管理経験 【環境】 OS Windows / Linux 言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML ツール/ソフト intra-mart / git / SVN DB SQL Server / PostgreSQL
平均残業時間 19時間/月 フレックスタイム制(標準勤務時間 7.5 時間/日、コアタイム 11:00~14:00、休憩 11:45~12:45)
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行

(プロジェクト推進担当)インフラ構築・運用エンジニア EPSデジタルシェア株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 650~800万円
勤務地 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神...
必要な経験 ・以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験 ‐Microsoft 系(認証基盤、グループウェア、アプリケーション) ‐運用系アプリケーション(資産管理システム、MDM、セキュリティ関連) ・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 【環境】 OS  Windows Server、Linux 系 N/W  SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW 等  Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術  VMware、VMware-VDI(VMware Horizon) クラウド  Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services)
平均残業時間 19時間/月 フレックスタイム制(標準勤務時間 7.5 日、コアタイム 11:00~14:00、休憩 11:45~12:45)
業務内容
グループ各社のインフラ環境におけるサービス導入プロジェクト推進を担っていただきます。

【主な業務】
・プロジェクト推進:計画立案から実行、完了まで、プロジェクト全体を管理します。
- 具体的な業務:計画策定、スケジュール管理、タスク割り当て、成果物レビュー、関係各所との調整、進捗管理、ベンダーコントロールなど
・プロジェクト規模:数百万円規模から数億円規模まで、様々な規模のプロジェクトがあります。期間や人数もプロジェクトによって異なりますが、規模に応じて複数プロジェクトを同時並行で推進していただきます。
・役割:基本的にはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進します。必要に応じて、設計・構築・設定といった実務にも携わっていただきます。
グループ各社のインフラ環境におけるサービス導入プロジェクト推進を担っていただきます。

【主な業務】
・プロジェクト推進:計画立案から実行、完了まで、プロジェクト全体を管理します。
- 具体的な業務:計画策定、スケジュール管理、タスク割り当て、成果物レビュー、関係各所との調整、進捗管理、ベンダーコントロールなど
・プロジェクト規模:数百万円規模から数億円規模まで、様々な規模のプロジェクトがあります。期間や人数もプロジェクトによって異なりますが、規模に応じて複数プロジェクトを同時並行で推進していただきます。
・役割:基本的にはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進します。必要に応じて、設計・構築・設定といった実務にも携わっていただきます。

【WEBマーケティング部】事業推進ディレクター 正社員(東京) 株式会社アットキャド

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~900万円
勤務地 東京都 渋谷区 代々木3丁目2... 東京都 渋谷区 代々木3丁目22-7...
必要な経験 Webサービスまたはシステム案件において、要件定義を主導した実務経験(3年以上) 事業課題を整理し、施策・仕様に落とし込んだ経験 KPIや数値をもとに改善設計を行った経験 複数部署(事業部門・制作・開発)を巻き込み、プロジェクトを自走して推進した経験 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、整理し、推進できる方
平均残業時間 25時間/月 定時間 【就業時間】8:30〜17:45 または 9:00〜18:00
業務内容
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・CVR(コンバージョン率)や業務KPI(重要業績評価指標)などの数値から、より良い改善策を提案します。
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!

【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。

【製造業向けPMOコンサルタント】大きな転換期を迎えた製造業界の未来に貢献 株式会社マネジメントソリューションズ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 650~1500万円
勤務地 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド...
必要な経験 【必要スキル/経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理/関係者調整スキル
平均残業時間 22時間/月 コアタイムなし(クライアント先により変動)
業務内容
【業務内容】

製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・中期的なテーマ(DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など)に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援
【業務内容】

製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・中期的なテーマ(DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など)に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援

【マネージャー候補】HRコンサルタント【圧倒的成長環境/リモート有/福利厚生充実】 ヒトツメ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1008万円
勤務地 東京都 新宿区西新宿1-25-... 東京都 新宿区西新宿1-25-1 新...
必要な経験 ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【同社の魅力】 ・上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ⇒同社が扱える60商材以上のHRソリューションを用いて、コンサルティングも実施しています。 ⇒様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが可能です! ・身につくスキルの幅が広い!0⇒1⇒100へ挑戦可能! ⇒同社は、成長率200%の急成長中ベンチャー企業であり、企業の採用課題という”経営イシューに近い領域に対して 無形商材×コンサル営業×中長期で関係性を築いていくため どこでも通用する営業スキルを身に付けることが可能です! 新規事業にも投資しているため、営業スキルを高めつつ、事業創り・組織創りの0→1→100に挑戦できる環境です。
平均残業時間 45時間/月
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】

・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。

【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】

【人材紹介事業】デジタルマーケティング 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1200万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2...
必要な経験 ・デジタルマーケティング経験(toB/toC問わず) ・プレックスのミッション、バリューへの共感
平均残業時間 45時間/月
業務内容
日本のインフラ産業を支える、やりがいのあるお仕事です!

【事業戦略】
日本の生活に欠かせないインフラ産業は、今、大きな変革期を迎えています。
当社は、この変革期に寄り添い、インフラ産業の更なる発展に貢献することを目指しています。
特に、独自の商習慣や構造を持つ、専門性の高い産業に注力しています。
現在、物流とエネルギー業界を中心に事業を展開しており、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。
日本のインフラ産業を支える、やりがいのあるお仕事です!

【事業戦略】
日本の生活に欠かせないインフラ産業は、今、大きな変革期を迎えています。
当社は、この変革期に寄り添い、インフラ産業の更なる発展に貢献することを目指しています。
特に、独自の商習慣や構造を持つ、専門性の高い産業に注力しています。
現在、物流とエネルギー業界を中心に事業を展開しており、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。

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