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の転職・求人特集
更新日:2026/07/16
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,056件中 1225-1242件表示
オペレーションデザイン部:事務企画・事務設計業務担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 620 ~ 1039万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オペレーションデザイン部で、お客様の未来を支えませんか?】
私たちと一緒に、お客様に寄り添うサービスを創造していきましょう。
【具体的な業務内容】
・バックオフィス部門の業務改善とプロジェクト推進をお任せします。
【担当する業務例】
・新契約の引き受け
・契約の保全や保険料の収納
・保険金のお支払い
私たちと一緒に、お客様に寄り添うサービスを創造していきましょう。
【具体的な業務内容】
・バックオフィス部門の業務改善とプロジェクト推進をお任せします。
【担当する業務例】
・新契約の引き受け
・契約の保全や保険料の収納
・保険金のお支払い
【オペレーションデザイン部で、お客様の未来を支えませんか?】
私たちと一緒に、お客様に寄り添うサービスを創造していきましょう。
【具体的な業務内容】
・バックオフィス部門の業務改善とプロジェクト推進をお任せします。
私たちと一緒に、お客様に寄り添うサービスを創造していきましょう。
【具体的な業務内容】
・バックオフィス部門の業務改善とプロジェクト推進をお任せします。
【東京/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 700 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値(KPI)を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT(実務を通じた指導)や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値(KPI)を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT(実務を通じた指導)や育成、そして丁寧なフィードバック
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値(KPI)を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT(実務を通じた指導)や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値(KPI)を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT(実務を通じた指導)や育成、そして丁寧なフィードバック
【大阪/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【営業チームをまとめるお仕事です】
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
・メンバーへの実務指導や、成長をサポートし、アドバイスをすること
・お客様との商談に一緒に参加したり、お客様への対応を行うこと
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
・メンバーへの実務指導や、成長をサポートし、アドバイスをすること
・お客様との商談に一緒に参加したり、お客様への対応を行うこと
■
【営業チームをまとめるお仕事です】
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
【営業チームをまとめるお仕事です】
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
話題の高校生向け進路支援サービスを提供/マルチタスクスキル活かせる【大阪/総務・営アシ_経験】 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【高校生の未来を応援する企業で、事務のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、バックオフィスから事業を支えてくださる方を募集しています。
総務と営業サポートの両面から、チームがスムーズに活動できる環境を一緒に作り上げていきましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
■総務・社内サポート業務
・快適なオフィス環境を保つための整理整頓や備品の管理
・各種書類の作成や手続きのお手伝い(補助金申請や、入社・退社に関する手続きなど)
私たちと一緒に、バックオフィスから事業を支えてくださる方を募集しています。
総務と営業サポートの両面から、チームがスムーズに活動できる環境を一緒に作り上げていきましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
■総務・社内サポート業務
・快適なオフィス環境を保つための整理整頓や備品の管理
・各種書類の作成や手続きのお手伝い(補助金申請や、入社・退社に関する手続きなど)
【高校生の未来を応援する企業で、事務のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、バックオフィスから事業を支えてくださる方を募集しています。
総務と営業サポートの両面から、チームがスムーズに活動できる環境を一緒に作り上げていきましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
■総務・社内サポート業務
私たちと一緒に、バックオフィスから事業を支えてくださる方を募集しています。
総務と営業サポートの両面から、チームがスムーズに活動できる環境を一緒に作り上げていきましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
■総務・社内サポート業務
進路支援サービスを展開する急成長企業のコアポジション【東京/人事・経理_経験】 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■バックオフィスで会社の成長を支えませんか?
成長フェーズにある企業で、バックオフィス業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■採用・人事のお仕事
・中途採用を中心に、採用活動をスムーズに進めていただきます。
・採用計画のサポート(人数やターゲットの設定)をお願いします。
・採用の進捗状況を管理し、目標達成を支援します。
・RPOや紹介会社との連携、調整役を担っていただきます。
成長フェーズにある企業で、バックオフィス業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■採用・人事のお仕事
・中途採用を中心に、採用活動をスムーズに進めていただきます。
・採用計画のサポート(人数やターゲットの設定)をお願いします。
・採用の進捗状況を管理し、目標達成を支援します。
・RPOや紹介会社との連携、調整役を担っていただきます。
■バックオフィスで会社の成長を支えませんか?
成長フェーズにある企業で、バックオフィス業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■採用・人事のお仕事
・中途採用を中心に、採用活動をスムーズに進めていただきます。
・採用計画のサポート(人数やターゲットの設定)をお願いします。
・採用の進捗状況を管理し、目標達成を支援します。
成長フェーズにある企業で、バックオフィス業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■採用・人事のお仕事
・中途採用を中心に、採用活動をスムーズに進めていただきます。
・採用計画のサポート(人数やターゲットの設定)をお願いします。
・採用の進捗状況を管理し、目標達成を支援します。
【福岡/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集/高卒就活生の70%以上が利用の ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
【お仕事内容】
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
コンプライアンス部:法務担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 706 ~ 1039万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
【518】NJSS体験向上1課_エンジニアリングマネージャー候補 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発組織の成長を支える】
NJSSの開発組織にて、エンジニアリングマネージャー候補として、チームの生産性向上とメンバーの成長をサポートしていただきます。
開発組織がより大きく成長できるよう、お手伝いをお願いいたします。
【プロダクトと技術で事業をリード】
組織のマネジメントだけでなく、プロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの価値を高めることにも関わります。
技術とプロダクトの両面から、事業の成長をリードする大切な役割です。
NJSSの開発組織にて、エンジニアリングマネージャー候補として、チームの生産性向上とメンバーの成長をサポートしていただきます。
開発組織がより大きく成長できるよう、お手伝いをお願いいたします。
【プロダクトと技術で事業をリード】
組織のマネジメントだけでなく、プロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの価値を高めることにも関わります。
技術とプロダクトの両面から、事業の成長をリードする大切な役割です。
【開発組織の成長を支える】
NJSSの開発組織にて、エンジニアリングマネージャー候補として、チームの生産性向上とメンバーの成長をサポートしていただきます。
開発組織がより大きく成長できるよう、お手伝いをお願いいたします。
【プロダクトと技術で事業をリード】
組織のマネジメントだけでなく、プロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの価値を高めることにも関わります。
技術とプロダクトの両面から、事業の成長をリードする大切な役割です。
NJSSの開発組織にて、エンジニアリングマネージャー候補として、チームの生産性向上とメンバーの成長をサポートしていただきます。
開発組織がより大きく成長できるよう、お手伝いをお願いいたします。
【プロダクトと技術で事業をリード】
組織のマネジメントだけでなく、プロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの価値を高めることにも関わります。
技術とプロダクトの両面から、事業の成長をリードする大切な役割です。
[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
OBPM 営業 リーダーポジション(東京) 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社と製品について】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
・『OBPM Neo』は、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しています。
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
・『OBPM Neo』は、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しています。
【会社と製品について】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
法務リーダー候補(契約/機関法務)貸会議室業界シェアNo.1/上場企業で幅広い法務実務に関われる 株式会社TKP
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務業務で会社を支えませんか?
様々な事業を展開する企業で、法務のスペシャリストを目指しましょう。
【お任せするお仕事内容】
・契約書の確認、修正案の作成、そして社内の関連部署との調整をお願いします。
・契約書のテンプレート作成、更新、そして管理を行っていただきます。
・書面契約と電子契約の両方について、契約書の管理をお願いします。
・各事業部からの法務に関するご相談に対応していただきます。
・利用規約をはじめとする社内外の文書を整えるお仕事です。
様々な事業を展開する企業で、法務のスペシャリストを目指しましょう。
【お任せするお仕事内容】
・契約書の確認、修正案の作成、そして社内の関連部署との調整をお願いします。
・契約書のテンプレート作成、更新、そして管理を行っていただきます。
・書面契約と電子契約の両方について、契約書の管理をお願いします。
・各事業部からの法務に関するご相談に対応していただきます。
・利用規約をはじめとする社内外の文書を整えるお仕事です。
■法務業務で会社を支えませんか?
様々な事業を展開する企業で、法務のスペシャリストを目指しましょう。
【お任せするお仕事内容】
・契約書の確認、修正案の作成、そして社内の関連部署との調整をお願いします。
・契約書のテンプレート作成、更新、そして管理を行っていただきます。
様々な事業を展開する企業で、法務のスペシャリストを目指しましょう。
【お任せするお仕事内容】
・契約書の確認、修正案の作成、そして社内の関連部署との調整をお願いします。
・契約書のテンプレート作成、更新、そして管理を行っていただきます。
新規事業開発 BizOps(0→1フェーズ) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
HRBP(シニアクラス) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか?
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか?
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【2120】【オルタナエクス】事業企画マネージャー候補 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業運営を最適化する役割を担いませんか?
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業運営を最適化する役割を担いませんか?
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
※西新宿勤務・データ分析 ハイブリット勤務/データ戦略から一気通貫で担当 SBCメディカルグループ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードするお仕事です】
~SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードしてくださる方を募集しています。Python、FastAPI、TensorFlow、PyTorchといった技術を使ってAIソリューションを開発するだけでなく、データウェアハウスの設計や構築、Tableauを使ったビジネスインテリジェンス基盤の整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層や戦略部門と直接協力しながら、美容医療とAIを組み合わせた新しい価値を一緒に創り出しましょう。~
【具体的な業務内容】
・AIや機械学習モデルの設計、開発、そして実装(診療予測、需要予測、おすすめ機能など)
・Python(FastAPI)を使ったAIバックエンドAPIの構築と運用
・データの収集、きれいにする作業、特徴量のエンジニアリング、モデルの評価、そして実際の運用環境への展開
・データウェアハウス(DWH)の設計、構築、運用、そして性能を良くする作業
~SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードしてくださる方を募集しています。Python、FastAPI、TensorFlow、PyTorchといった技術を使ってAIソリューションを開発するだけでなく、データウェアハウスの設計や構築、Tableauを使ったビジネスインテリジェンス基盤の整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層や戦略部門と直接協力しながら、美容医療とAIを組み合わせた新しい価値を一緒に創り出しましょう。~
【具体的な業務内容】
・AIや機械学習モデルの設計、開発、そして実装(診療予測、需要予測、おすすめ機能など)
・Python(FastAPI)を使ったAIバックエンドAPIの構築と運用
・データの収集、きれいにする作業、特徴量のエンジニアリング、モデルの評価、そして実際の運用環境への展開
・データウェアハウス(DWH)の設計、構築、運用、そして性能を良くする作業
【SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードするお仕事です】
~SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードしてくださる方を募集しています。Python、FastAPI、TensorFlow、PyTorchといった技術を使ってAIソリューションを開発するだけでなく、データウェアハウスの設計や構築、Tableauを使ったビジネスインテリジェンス基盤の整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層や戦略部門と直接協力しながら、美容医療とAIを組み合わせた新しい価値を一緒に創り出しましょう。~
【具体的な業務内容】
・AIや機械学習モデルの設計、開発、そして実装(診療予測、需要予測、おすすめ機能など)
・Python(FastAPI)を使ったAIバックエンドAPIの構築と運用
~SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードしてくださる方を募集しています。Python、FastAPI、TensorFlow、PyTorchといった技術を使ってAIソリューションを開発するだけでなく、データウェアハウスの設計や構築、Tableauを使ったビジネスインテリジェンス基盤の整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層や戦略部門と直接協力しながら、美容医療とAIを組み合わせた新しい価値を一緒に創り出しましょう。~
【具体的な業務内容】
・AIや機械学習モデルの設計、開発、そして実装(診療予測、需要予測、おすすめ機能など)
・Python(FastAPI)を使ったAIバックエンドAPIの構築と運用
※西新宿勤務【社内SE/システム開発エンジニア】『湘南美容クリニック』グループの基幹システムを担当 SBCメディカルグループ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■全国200院以上のクリニックを支えるシステム開発に携わりませんか?
国内最大級の美容医療グループで、医療×テクノロジーの最前線に挑戦する仲間を募集しています。
【業務内容】
・レガシー基幹システムのモダナイゼーション
・クラウドリフト&シフト、マイクロサービス化を推進します。
・システムの全工程への参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当します。
・クリニック現場の課題解決
国内最大級の美容医療グループで、医療×テクノロジーの最前線に挑戦する仲間を募集しています。
【業務内容】
・レガシー基幹システムのモダナイゼーション
・クラウドリフト&シフト、マイクロサービス化を推進します。
・システムの全工程への参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当します。
・クリニック現場の課題解決
■全国200院以上のクリニックを支えるシステム開発に携わりませんか?
国内最大級の美容医療グループで、医療×テクノロジーの最前線に挑戦する仲間を募集しています。
【業務内容】
・レガシー基幹システムのモダナイゼーション
・クラウドリフト&シフト、マイクロサービス化を推進します。
・システムの全工程への参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当します。
国内最大級の美容医療グループで、医療×テクノロジーの最前線に挑戦する仲間を募集しています。
【業務内容】
・レガシー基幹システムのモダナイゼーション
・クラウドリフト&シフト、マイクロサービス化を推進します。
・システムの全工程への参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当します。
AIエージェント開発エンジニア【リモート/フレックス】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIエージェント開発エンジニアのお仕事】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
・商品マスタや検索の記録を活かして、商品情報の整理や検索の質を良くするお手伝いをする「商品情報整備・検索品質改善エージェント」
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
・商品マスタや検索の記録を活かして、商品情報の整理や検索の質を良くするお手伝いをする「商品情報整備・検索品質改善エージェント」
【AIエージェント開発エンジニアのお仕事】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
【ITコンサル】コンサル未経験歓迎/事業会社側で要件定義・推進/大手プライム7割/年収UP 株式会社アグランツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
【案件について】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
【案件について】
【お仕事内容】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
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