女性歓迎！M&A推進【国内最大級のプラットフォーム『OpenWork』】｜オープンワーク株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

M&Aに関する一連の業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
入社後、まずは以下の1番目の業務を中心に進めていただき、案件の進行に合わせて2番目と3番目の業務もリードしていただくことを想定しております。
1. M＆A案件のソーシング（案件の発掘）
・ターゲットとなる案件の探索とリストアップ
・M&A仲介会社とのコミュニケーション
・案件の分析と初期評価
・提案書の作成、およびアプローチなど
2. M＆A案件のエグゼキューション（実行）
・ストラクチャリング（取引構造の設計）
・企業価値の分析
・デューデリジェンス（外部専門家の管理を含む）
・契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をプロジェクトマネージャーとしてリード
3. M＆A案件のPMI（Post Merger Integration）設計と実行後の経営参画
・各事業部と連携し、シナジーの最大化に向けた設計とモニタリングの遂行
・PMIプロジェクト（100日プランの推進）をプロジェクトマネージャーとしてリード
・対象会社の経営メンバーとして参画し、成果の最大化を主導
【その他】
全社横断のプロジェクトサポートや、新たな事業機会の探索など、特別な案件に携わっていただける機会がございます。
【お任せするミッション】
社長室長（M&A/アライアンス責任者）とともに、OpenWorkの継続的な成長に向けて、M&Aやアライアンスを推進していただきます。
経営戦略の実現を支えるとともに、グループ企業の経営に参画する可能性も高い、大変重要なポジションです。

M&Aに関する一連の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
入社後、まずは以下の1番目の業務を中心に進めていただき、案件の進行に合わせて2番目と3番目の業務もリードしていただくことを想定しております。

1. M＆A案件のソーシング（案件の発掘）
・ターゲットとなる案件の探索とリストアップ
・M&A仲介会社とのコミュニケーション
・案件の分析と初期評価
・提案書の作成、およびアプローチなど

2. M＆A案件のエグゼキューション（実行）
・ストラクチャリング（取引構造の設計）
・企業価値の分析
・デューデリジェンス（外部専門家の管理を含む）
・契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をプロジェクトマネージャーとしてリード

3. M＆A案件のPMI（Post Merger Integration）設計と実行後の経営参画
・各事業部と連携し、シナジーの最大化に向けた設計とモニタリングの遂行
・PMIプロジェクト（100日プランの推進）をプロジェクトマネージャーとしてリード
・対象会社の経営メンバーとして参画し、成果の最大化を主導

【その他】
全社横断のプロジェクトサポートや、新たな事業機会の探索など、特別な案件に携わっていただける機会がございます。

【お任せするミッション】
社長室長（M&A/アライアンス責任者）とともに、OpenWorkの継続的な成長に向けて、M&Aやアライアンスを推進していただきます。
経営戦略の実現を支えるとともに、グループ企業の経営に参画する可能性も高い、大変重要なポジションです。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。