東京で働く
6ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社Salesforceリードエンジニア
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社セールスコンサルタント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社セールス
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社社内SE アプリケーション
- 業務内容
- 【業務内容】弊社は、グループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯がございますため、現在の課題として組織ごとに
基幹システムが統一されていないといった課題がございます。それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を私達と一緒に描いて頂きたいと思います。
【具体的には】・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
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- 必要な経験
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・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験
・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 506～1006万円
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社脱炭素化関連の新規サービスの企画・推進
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データエンジニア
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社602_PDO【エンジニア】MVP開発や新規プロダクト開発に携わり技術選定から開発をリードしてくれる
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社Salesforceコンサルタント（シニア）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社社内SE アプリケーション
- 業務内容
- 情報システム部で扱っている基幹システムについては、売上・業績管理、請求管理、勤怠管理、PJT管理と様々な領域のシステムが存在しています。それらのシステムの老朽化に伴う対応や、ITとして事業に貢献できるシステムを提供するため、基幹システムの再構築を進めております。当社は様々な会社が統合し拡大してきた経緯があり、それぞれ異なる思想で構築されたシステムが集約されておりますため、より業務の生産性向上を図るべく、システムの最適化を目指し、今後、基幹システムの再構築や全社のDXを推進していきます。また、データドリブン経営を目指し、データ分析基盤の構築を計画しております。毎年120％の企業成長をする中で、データの利活用を促進し、業務効率化を図っていただきます。
【入社後】・基幹システム再構築プロジェクト、DX推進、その他プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
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- 必要な経験
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・アプリケーション開発のご経験（言語不問)
・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進したご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 506～903万円
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社セールスコンサルティング
- 業務内容
- 企業様の営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を顧客営業視点で紐解き、課題解決を実施しております。
主にIT業界の企業様へ、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。
【業務内容】「売り上げ向上のための企画要望」や「新サービス拡販にあたっての新規営業組織立ち上げ」、「営業員の数値実績平準化のためのコンサル」
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- 必要な経験
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【must】
■法人営業：3年以上の経験かつ、下記いずれかの経験該当する方
・新規、既存問わず営業改善や分析の経験（経験年数不問）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～850万円
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社PMO
株式会社エアークローゼット新規事業責任者・事業推進リーダー候補
株式会社RossoWebアプリ開発エンジニア／PL
株式会社日本総合研究所アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー （クレジットカードシステム分野／新規大型プロジェ
株式会社日本総合研究所アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー （財務、人事等社内基幹システム分野）
株式会社日本総合研究所アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー （財務、人事等社内基幹システム分野）
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