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の転職・求人特集
更新日:2026/04/18
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,863件中 109-126件表示
グローバルアカウントセールス(Account Director / Account Sales) 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アカウントセールスとして、お客様の成長をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。
■新しい取り組みのご提案
・お客様の課題に合わせて、デジタル技術を活用した変革や業務改善のアイデアを形にしていきます。
【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。
■新しい取り組みのご提案
・お客様の課題に合わせて、デジタル技術を活用した変革や業務改善のアイデアを形にしていきます。
アカウントセールスとして、お客様の成長をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。
■新しい取り組みのご提案
【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。
■新しい取り組みのご提案
アカウントマネジメント部門 リーダー(DXソリューション領域) 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
・継続的に新しい案件を生み出し、お取引を拡大するためのアカウント戦略を立て、実行します。
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
・継続的に新しい案件を生み出し、お取引を拡大するためのアカウント戦略を立て、実行します。
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
営業職 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内シェア5割を誇る同社は、多くのカード会社と連携しています。法人営業として、加盟店とカード会社双方への営業活動に携わっていただきます。
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
国内シェア5割を誇る同社は、多くのカード会社と連携しています。法人営業として、加盟店とカード会社双方への営業活動に携わっていただきます。
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
CRE 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサポートの未来を一緒に創造しませんか?
最先端技術で顧客体験を向上させるIT企業
【主な業務内容】
こちらは、大きく3つの領域に分かれていますが、それぞれが連携しながら業務を進めていきます。
1. 【サポート体制の設計・開発】
・お客様ご自身で問題を解決できるよう、先を見越したサポート体験の設計を行います。
・サポートサイトやDeveloperポータルサイトなど、ナレッジベース全体の充実と改善に携わります。
・お問い合わせ対応の流れを自動化・効率化し、サポート業務全体を最適な状態にしていきます。
最先端技術で顧客体験を向上させるIT企業
【主な業務内容】
こちらは、大きく3つの領域に分かれていますが、それぞれが連携しながら業務を進めていきます。
1. 【サポート体制の設計・開発】
・お客様ご自身で問題を解決できるよう、先を見越したサポート体験の設計を行います。
・サポートサイトやDeveloperポータルサイトなど、ナレッジベース全体の充実と改善に携わります。
・お問い合わせ対応の流れを自動化・効率化し、サポート業務全体を最適な状態にしていきます。
■ITサポートの未来を一緒に創造しませんか?
最先端技術で顧客体験を向上させるIT企業
【主な業務内容】
こちらは、大きく3つの領域に分かれていますが、それぞれが連携しながら業務を進めていきます。
1. 【サポート体制の設計・開発】
最先端技術で顧客体験を向上させるIT企業
【主な業務内容】
こちらは、大きく3つの領域に分かれていますが、それぞれが連携しながら業務を進めていきます。
1. 【サポート体制の設計・開発】
【BM-42】セキュリティエンジニア 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 672 ~ 718万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の情報セキュリティを支える実務担当として、日々の運用からインシデント対応、施策導入の支援まで幅広く携わっていただきます。
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
全社の情報セキュリティを支える実務担当として、日々の運用からインシデント対応、施策導入の支援まで幅広く携わっていただきます。
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
情報セキュリティ SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 648 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【決済事業を支える情報セキュリティ部門で活躍しませんか?】
情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードしてくださる方を募集しています。
サイバー攻撃や内部不正への対策といった「守り」の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの「攻めのセキュリティ」にも挑戦できる環境がここにあります。
情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、「攻めのセキュリティ」に挑戦したい方は、ぜひご応募ください。
情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードしてくださる方を募集しています。
サイバー攻撃や内部不正への対策といった「守り」の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの「攻めのセキュリティ」にも挑戦できる環境がここにあります。
情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、「攻めのセキュリティ」に挑戦したい方は、ぜひご応募ください。
【決済事業を支える情報セキュリティ部門で活躍しませんか?】
情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードしてくださる方を募集しています。
サイバー攻撃や内部不正への対策といった「守り」の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの「攻めのセキュリティ」にも挑戦できる環境がここにあります。
情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、「攻めのセキュリティ」に挑戦したい方は、ぜひご応募ください。
情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードしてくださる方を募集しています。
サイバー攻撃や内部不正への対策といった「守り」の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの「攻めのセキュリティ」にも挑戦できる環境がここにあります。
情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、「攻めのセキュリティ」に挑戦したい方は、ぜひご応募ください。
業務委託領域の企画・推進担当(事業戦略推進室) 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 544 ~ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか?
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか?
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
【現場DXの中心へ】会社の生産性を仕組みから支える社内SE募集! 日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
社内SEとして、会社全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・業務課題のヒアリングと整理:工場や営業など、各現場に入り込み、お困りごとを丁寧に伺い、課題を見つけ出します。
・システム化の企画と推進:最適なシステムを計画し、導入を進めていきます。
・基幹システムの運用と改善:会社を支える大切なシステムの管理やより良くしていくための改善を行います。
・営業支援ツールの導入:営業活動を助けるツールを導入し、業務の効率化をサポートします。
社内SEとして、会社全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・業務課題のヒアリングと整理:工場や営業など、各現場に入り込み、お困りごとを丁寧に伺い、課題を見つけ出します。
・システム化の企画と推進:最適なシステムを計画し、導入を進めていきます。
・基幹システムの運用と改善:会社を支える大切なシステムの管理やより良くしていくための改善を行います。
・営業支援ツールの導入:営業活動を助けるツールを導入し、業務の効率化をサポートします。
【お仕事内容】
社内SEとして、会社全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・業務課題のヒアリングと整理:工場や営業など、各現場に入り込み、お困りごとを丁寧に伺い、課題を見つけ出します。
・システム化の企画と推進:最適なシステムを計画し、導入を進めていきます。
・基幹システムの運用と改善:会社を支える大切なシステムの管理やより良くしていくための改善を行います。
・営業支援ツールの導入:営業活動を助けるツールを導入し、業務の効率化をサポートします。
社内SEとして、会社全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・業務課題のヒアリングと整理:工場や営業など、各現場に入り込み、お困りごとを丁寧に伺い、課題を見つけ出します。
・システム化の企画と推進:最適なシステムを計画し、導入を進めていきます。
・基幹システムの運用と改善:会社を支える大切なシステムの管理やより良くしていくための改善を行います。
・営業支援ツールの導入:営業活動を助けるツールを導入し、業務の効率化をサポートします。
経営管理本部 法務・コンプライアンス課(企画事務職) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 590 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務部で会社を支えませんか?
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
・様々な契約書の確認に加え、特別な契約や新しい事業の仕組み、取引条件の設計について、法的なリスクを整理し、実際の運用を考慮したご提案を行います。
【紛争・トラブルへの対応】
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
・様々な契約書の確認に加え、特別な契約や新しい事業の仕組み、取引条件の設計について、法的なリスクを整理し、実際の運用を考慮したご提案を行います。
【紛争・トラブルへの対応】
■法務部で会社を支えませんか?
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
【東京】BPO事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか?】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか?】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部(COO直下)と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
HR担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
HRBP(メンバー~責任者) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
経営企画 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
PR/SNS担当 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
日本の成長産業をリードするスタートアップの魅力や活気を、クリエイティブな力(写真・動画・言葉)で世の中に広める大切なお仕事です。
まずはInstagramやX(旧Twitter)を中心とした企画、制作、発信をご担当いただきますが、将来的にはSNSの枠を超え、会社全体のPR戦略や実行に携わる広報担当者としてステップアップできることを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 【SNSの企画・運用・クリエイティブ制作】
・InstagramやX(旧Twitter)を中心としたコンテンツの企画立案
・撮影およびクリエイティブの作成(社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画の編集、サムネイル画像のデザイン作成など)
・投稿作業および進行の管理
2. 【ユーザーとのコミュニケーション・分析】
まずはInstagramやX(旧Twitter)を中心とした企画、制作、発信をご担当いただきますが、将来的にはSNSの枠を超え、会社全体のPR戦略や実行に携わる広報担当者としてステップアップできることを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 【SNSの企画・運用・クリエイティブ制作】
・InstagramやX(旧Twitter)を中心としたコンテンツの企画立案
・撮影およびクリエイティブの作成(社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画の編集、サムネイル画像のデザイン作成など)
・投稿作業および進行の管理
2. 【ユーザーとのコミュニケーション・分析】
日本の成長産業をリードするスタートアップの魅力や活気を、クリエイティブな力(写真・動画・言葉)で世の中に広める大切なお仕事です。
まずはInstagramやX(旧Twitter)を中心とした企画、制作、発信をご担当いただきますが、将来的にはSNSの枠を超え、会社全体のPR戦略や実行に携わる広報担当者としてステップアップできることを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 【SNSの企画・運用・クリエイティブ制作】
・InstagramやX(旧Twitter)を中心としたコンテンツの企画立案
・撮影およびクリエイティブの作成(社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画の編集、サムネイル画像のデザイン作成など)
まずはInstagramやX(旧Twitter)を中心とした企画、制作、発信をご担当いただきますが、将来的にはSNSの枠を超え、会社全体のPR戦略や実行に携わる広報担当者としてステップアップできることを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 【SNSの企画・運用・クリエイティブ制作】
・InstagramやX(旧Twitter)を中心としたコンテンツの企画立案
・撮影およびクリエイティブの作成(社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画の編集、サムネイル画像のデザイン作成など)
カスタマーサポートメンバー 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様を支えるカスタマーサポートのお仕事です
【お任せしたい業務内容】
主にカスタマーサポート業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■お客様対応業務
・電話、メール、フォームからのお問い合わせに丁寧に対応していただきます。
【お任せしたい業務内容】
主にカスタマーサポート業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■お客様対応業務
・電話、メール、フォームからのお問い合わせに丁寧に対応していただきます。
お客様を支えるカスタマーサポートのお仕事です
【お任せしたい業務内容】
主にカスタマーサポート業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■お客様対応業務
・電話、メール、フォームからのお問い合わせに丁寧に対応していただきます。
【お任せしたい業務内容】
主にカスタマーサポート業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■お客様対応業務
・電話、メール、フォームからのお問い合わせに丁寧に対応していただきます。
マーケティング担当者(SaaS×AI活用企業)【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集!】
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集!】
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
エンタープライズセールス 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
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