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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/28
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,945件中 991-1008件表示
Webマーケティング 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webマーケターとしてオウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容(例)
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化
- LP改善
- 各種データ分析、検索順位や流入データを元にしたのPDCAの実施
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容(例)
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化
- LP改善
- 各種データ分析、検索順位や流入データを元にしたのPDCAの実施
Webマーケターとしてオウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容(例)
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化
- LP改善
- 各種データ分析、検索順位や流入データを元にしたのPDCAの実施
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容(例)
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化
- LP改善
- 各種データ分析、検索順位や流入データを元にしたのPDCAの実施
リサーチャー・ストラテジックプランナー(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略立案・実行】
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
【マーケティング戦略立案・実行】
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
・必要に応じて、マーケティングシステム構築プロジェクトにも携わっていただきます。
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
・必要に応じて、マーケティングシステム構築プロジェクトにも携わっていただきます。
エンタープライズセールス 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この仕事では、お問い合わせをいただいたお客様やトライアルユーザーの方々に対して、商談からデモ、そして受注まで、一貫して対応していただきます。
大手企業様を対象とした提案となるため、長期的な関係性を築きながら、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案、運用までサポートするコンサルティング営業です。
複数部署や意思決定者の方々と調整を行いながら、導入に向けた意思決定を推進していただきます。
この仕事では、お問い合わせをいただいたお客様やトライアルユーザーの方々に対して、商談からデモ、そして受注まで、一貫して対応していただきます。
大手企業様を対象とした提案となるため、長期的な関係性を築きながら、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案、運用までサポートするコンサルティング営業です。
複数部署や意思決定者の方々と調整を行いながら、導入に向けた意思決定を推進していただきます。
{"業務内容】
この仕事では、お問い合わせをいただいたお客様やトライアルユーザーの方々に対して、商談からデモ、そして受注まで、一貫して対応していただきます。
大手企業様を対象とした提案となるため、長期的な関係性を築きながら、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案、運用までサポートするコンサルティング営業です。
複数部署や意思決定者の方々と調整を行いながら、導入に向けた意思決定を推進していただきます。
この仕事では、お問い合わせをいただいたお客様やトライアルユーザーの方々に対して、商談からデモ、そして受注まで、一貫して対応していただきます。
大手企業様を対象とした提案となるため、長期的な関係性を築きながら、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案、運用までサポートするコンサルティング営業です。
複数部署や意思決定者の方々と調整を行いながら、導入に向けた意思決定を推進していただきます。
カスタマーサクセスリーダー・マネジャー候補/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
・チームの運営、メンバーの成長支援、目標設定や進捗管理を行います。
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
・チームの運営、メンバーの成長支援、目標設定や進捗管理を行います。
【お仕事内容】
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
カンファレンスコンテンツプランナー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 623 ~ 987万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なイベント企画・運営に携わりませんか?
大規模イベントの企画・実行を担う、やりがいのあるお仕事です。1000名~2000名規模のカンファレンスイベントを中心に、オンライン・オフラインを問わず、幅広い企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画立案から実行まで、全てのフェーズを担当します。
・企画書作成、進行管理、予算管理、マニュアル作成・管理、主催者事務局運営を行います。
・広告代理店や媒体社との連携、集客戦略立案、KPI・KGI設定・管理を行います。
大規模イベントの企画・実行を担う、やりがいのあるお仕事です。1000名~2000名規模のカンファレンスイベントを中心に、オンライン・オフラインを問わず、幅広い企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画立案から実行まで、全てのフェーズを担当します。
・企画書作成、進行管理、予算管理、マニュアル作成・管理、主催者事務局運営を行います。
・広告代理店や媒体社との連携、集客戦略立案、KPI・KGI設定・管理を行います。
魅力的なイベント企画・運営に携わりませんか?
大規模イベントの企画・実行を担う、やりがいのあるお仕事です。1000名~2000名規模のカンファレンスイベントを中心に、オンライン・オフラインを問わず、幅広い企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画立案から実行まで、全てのフェーズを担当します。
・企画書作成、進行管理、予算管理、マニュアル作成・管理、主催者事務局運営を行います。
・広告代理店や媒体社との連携、集客戦略立案、KPI・KGI設定・管理を行います。
大規模イベントの企画・実行を担う、やりがいのあるお仕事です。1000名~2000名規模のカンファレンスイベントを中心に、オンライン・オフラインを問わず、幅広い企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画立案から実行まで、全てのフェーズを担当します。
・企画書作成、進行管理、予算管理、マニュアル作成・管理、主催者事務局運営を行います。
・広告代理店や媒体社との連携、集客戦略立案、KPI・KGI設定・管理を行います。
インサイドセールス_リーダー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
オープンポジション 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアを活かせるお仕事をご提案!
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
■キャリアを活かせるお仕事をご提案!
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
【お仕事内容】
・経験やスキルに合うお仕事をご提案いたします
・もし、ぴったりのお仕事が見つからない場合は、じっくりとお話をお伺いし、希望に沿ったお仕事内容を一緒に考えていきましょう
インサイドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
営業戦略・推進 / MID領域〜ENT領域 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を加速させるパートナーとして活躍しませんか?
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
【具体的なお仕事内容】
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
【具体的なお仕事内容】
■事業成長を加速させるパートナーとして活躍しませんか?
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
エンターテイメント業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【期待する役割】
・担当事業部の専門パートナーとして、深く関わっていただきます。
・データ分析や現場との連携を通じて、リアルタイムで事業の課題を見つけ出します。
・短期的な業績目標の達成に向け、戦略や戦術の立案から実行までをリードしていただきます。
・様々な取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることが、このポジションの大きなミッションです。
経営管理(メンバー) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。
【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
LPOコンサルタント 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
プロジェクトリーダー 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 575 ~ 848万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、システム開発を通じてお客様のビジネスをサポートしています。
このポジションでは、お客様の課題を解決するためのシステム設計から実装、そしてチーム全体の品質管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様のご要望や背景をじっくりお伺いし、最適なシステム設計と技術方針を一緒に考えていきましょう。
・Webアプリケーションの設計、実装、そして完成したコードの確認をお願いいたします。
・チームメンバーが作成した設計やコードを丁寧にレビューし、品質をしっかりと守っていきましょう。
・プロジェクト全体を見渡し、発生するかもしれないリスクを管理したり、課題を解決したりする役割もございます。
私たちは、システム開発を通じてお客様のビジネスをサポートしています。
このポジションでは、お客様の課題を解決するためのシステム設計から実装、そしてチーム全体の品質管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様のご要望や背景をじっくりお伺いし、最適なシステム設計と技術方針を一緒に考えていきましょう。
・Webアプリケーションの設計、実装、そして完成したコードの確認をお願いいたします。
・チームメンバーが作成した設計やコードを丁寧にレビューし、品質をしっかりと守っていきましょう。
・プロジェクト全体を見渡し、発生するかもしれないリスクを管理したり、課題を解決したりする役割もございます。
【お仕事内容】
私たちは、システム開発を通じてお客様のビジネスをサポートしています。
このポジションでは、お客様の課題を解決するためのシステム設計から実装、そしてチーム全体の品質管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様のご要望や背景をじっくりお伺いし、最適なシステム設計と技術方針を一緒に考えていきましょう。
・Webアプリケーションの設計、実装、そして完成したコードの確認をお願いいたします。
私たちは、システム開発を通じてお客様のビジネスをサポートしています。
このポジションでは、お客様の課題を解決するためのシステム設計から実装、そしてチーム全体の品質管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様のご要望や背景をじっくりお伺いし、最適なシステム設計と技術方針を一緒に考えていきましょう。
・Webアプリケーションの設計、実装、そして完成したコードの確認をお願いいたします。
プロジェクトマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析基盤構築プロジェクトのPM業務をお任せします
【プロジェクトマネジメント】
・要件定義:プロジェクトの目的や必要な機能を明確にします。
・課題整理:プロジェクトを進める上での問題を特定し、解決策を検討します。
・進捗管理:プロジェクトの進行状況を把握し、遅延がないように調整します。
・リソース調整:人や物の配置を最適化し、プロジェクトが円滑に進むようにします。
【プロジェクトマネジメント】
・要件定義:プロジェクトの目的や必要な機能を明確にします。
・課題整理:プロジェクトを進める上での問題を特定し、解決策を検討します。
・進捗管理:プロジェクトの進行状況を把握し、遅延がないように調整します。
・リソース調整:人や物の配置を最適化し、プロジェクトが円滑に進むようにします。
■データ分析基盤構築プロジェクトのPM業務をお任せします
【プロジェクトマネジメント】
・要件定義:プロジェクトの目的や必要な機能を明確にします。
・課題整理:プロジェクトを進める上での問題を特定し、解決策を検討します。
・進捗管理:プロジェクトの進行状況を把握し、遅延がないように調整します。
・リソース調整:人や物の配置を最適化し、プロジェクトが円滑に進むようにします。
【プロジェクトマネジメント】
・要件定義:プロジェクトの目的や必要な機能を明確にします。
・課題整理:プロジェクトを進める上での問題を特定し、解決策を検討します。
・進捗管理:プロジェクトの進行状況を把握し、遅延がないように調整します。
・リソース調整:人や物の配置を最適化し、プロジェクトが円滑に進むようにします。
BizOps(MKD) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 702 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか?
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM(大規模言語モデル)などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM(大規模言語モデル)などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか?
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
ソリューションプランナー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
【提案する商材】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
【提案する商材】
【お仕事内容】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
外販 ブリッジSE パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 984万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プライム案件でグローバルに活躍しませんか?
最先端のITコンサルティングファームで、プロジェクトをリードする仲間を募集しています。
【プロジェクトディレクター/PL/PMの役割】
・お客様のニーズを深く理解し、プロジェクトの上流工程から関わります。
・ベトナム子会社のエンジニアと協力し、グローバルチームをまとめます。
・プロジェクトの計画立案から実行、そして完了まで、一貫してプロジェクト全体を導きます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様への要望ヒアリングや要件定義を行います。
最先端のITコンサルティングファームで、プロジェクトをリードする仲間を募集しています。
【プロジェクトディレクター/PL/PMの役割】
・お客様のニーズを深く理解し、プロジェクトの上流工程から関わります。
・ベトナム子会社のエンジニアと協力し、グローバルチームをまとめます。
・プロジェクトの計画立案から実行、そして完了まで、一貫してプロジェクト全体を導きます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様への要望ヒアリングや要件定義を行います。
■プライム案件でグローバルに活躍しませんか?
最先端のITコンサルティングファームで、プロジェクトをリードする仲間を募集しています。
【プロジェクトディレクター/PL/PMの役割】
・お客様のニーズを深く理解し、プロジェクトの上流工程から関わります。
・ベトナム子会社のエンジニアと協力し、グローバルチームをまとめます。
最先端のITコンサルティングファームで、プロジェクトをリードする仲間を募集しています。
【プロジェクトディレクター/PL/PMの役割】
・お客様のニーズを深く理解し、プロジェクトの上流工程から関わります。
・ベトナム子会社のエンジニアと協力し、グローバルチームをまとめます。
【職種別】SAP会計領域エンジニア(管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
・財務会計関連:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計関連:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
・財務会計関連:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計関連:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
【職種別】社内ICT導入企画・AI推進(リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■KIRINグループのデジタル化を推進するお仕事です
KIRINグループ全体の従業員が利用する「共通アプリケーション」と、お客様向けの「DXPサービス」の開発・運用・保守を通じて、KIRINグループ各部門の事業課題解決に貢献するお仕事です。
また、KIRINグループ全体のデジタル化を促進するため、デジタル・ICT各種サービスの活用推進や、AI技術を活用した業務自動化の推進も担当します。
【具体的な業務内容】
・キリングループ各社からの問い合わせ対応、作業依頼への対応、予算と実績の管理などを行います。
・キリングループ各社の課題を解決するための提案活動を行います。
・事業課題やニーズに合わせて、既存機能の改修や新しい機能の開発を行います。
KIRINグループ全体の従業員が利用する「共通アプリケーション」と、お客様向けの「DXPサービス」の開発・運用・保守を通じて、KIRINグループ各部門の事業課題解決に貢献するお仕事です。
また、KIRINグループ全体のデジタル化を促進するため、デジタル・ICT各種サービスの活用推進や、AI技術を活用した業務自動化の推進も担当します。
【具体的な業務内容】
・キリングループ各社からの問い合わせ対応、作業依頼への対応、予算と実績の管理などを行います。
・キリングループ各社の課題を解決するための提案活動を行います。
・事業課題やニーズに合わせて、既存機能の改修や新しい機能の開発を行います。
■KIRINグループのデジタル化を推進するお仕事です
KIRINグループ全体の従業員が利用する「共通アプリケーション」と、お客様向けの「DXPサービス」の開発・運用・保守を通じて、KIRINグループ各部門の事業課題解決に貢献するお仕事です。
また、KIRINグループ全体のデジタル化を促進するため、デジタル・ICT各種サービスの活用推進や、AI技術を活用した業務自動化の推進も担当します。
【具体的な業務内容】
・キリングループ各社からの問い合わせ対応、作業依頼への対応、予算と実績の管理などを行います。
KIRINグループ全体の従業員が利用する「共通アプリケーション」と、お客様向けの「DXPサービス」の開発・運用・保守を通じて、KIRINグループ各部門の事業課題解決に貢献するお仕事です。
また、KIRINグループ全体のデジタル化を促進するため、デジタル・ICT各種サービスの活用推進や、AI技術を活用した業務自動化の推進も担当します。
【具体的な業務内容】
・キリングループ各社からの問い合わせ対応、作業依頼への対応、予算と実績の管理などを行います。
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