\女性活躍中/
東京で働く
57ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/07/28
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,779件中 1009-1026件表示
データサイエンティスト 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 540 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MCIで、データサイエンティストのお仕事に挑戦しませんか?】
MCIは、ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援企業として、お客様の価値創造をサポートし、多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。
お客様の課題解決だけでなく、患者さんの生活の質の向上にも役立っています。
「データサイエンティスト」のお仕事は、マーケティングにおける複雑な課題を高度なデータ分析で解決し、お客様のオムニチャネル戦略の立案をお手伝いします。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
【チャネル効果の分析】
医師の方々への情報提供チャネル(ウェブサイト、メールマガジン、講演会など)が、お薬の売上や処方数にどのような影響を与えているかを、統計分析を用いて明らかにします。複数のチャネルからのデータを統合し、お客様のマーケティング施策に役立つ実践的な情報を提供します。
MCIは、ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援企業として、お客様の価値創造をサポートし、多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。
お客様の課題解決だけでなく、患者さんの生活の質の向上にも役立っています。
「データサイエンティスト」のお仕事は、マーケティングにおける複雑な課題を高度なデータ分析で解決し、お客様のオムニチャネル戦略の立案をお手伝いします。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
【チャネル効果の分析】
医師の方々への情報提供チャネル(ウェブサイト、メールマガジン、講演会など)が、お薬の売上や処方数にどのような影響を与えているかを、統計分析を用いて明らかにします。複数のチャネルからのデータを統合し、お客様のマーケティング施策に役立つ実践的な情報を提供します。
【MCIで、データサイエンティストのお仕事に挑戦しませんか?】
MCIは、ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援企業として、お客様の価値創造をサポートし、多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。
お客様の課題解決だけでなく、患者さんの生活の質の向上にも役立っています。
「データサイエンティスト」のお仕事は、マーケティングにおける複雑な課題を高度なデータ分析で解決し、お客様のオムニチャネル戦略の立案をお手伝いします。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
MCIは、ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援企業として、お客様の価値創造をサポートし、多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。
お客様の課題解決だけでなく、患者さんの生活の質の向上にも役立っています。
「データサイエンティスト」のお仕事は、マーケティングにおける複雑な課題を高度なデータ分析で解決し、お客様のオムニチャネル戦略の立案をお手伝いします。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
大手商社向け|サービスデスク・SI案件・RPA★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)
・サービスデスク/ヘルプデスク業務
∟問い合わせ対応、操作案内、一次〜二次対応、障害切り分け
・トラブルシューティング/エスカレーション対応
∟M365・BOX・Intune・Zoom 等のクラウドサービス、PC・ネットワーク
・申請業務
∟アカウント/権限設定、端末キッティング、アプリ配布
・IT機器管理/資産管理
・サービスデスク/ヘルプデスク業務
∟問い合わせ対応、操作案内、一次〜二次対応、障害切り分け
・トラブルシューティング/エスカレーション対応
∟M365・BOX・Intune・Zoom 等のクラウドサービス、PC・ネットワーク
・申請業務
∟アカウント/権限設定、端末キッティング、アプリ配布
・IT機器管理/資産管理
(1)
・サービスデスク/ヘルプデスク業務
∟問い合わせ対応、操作案内、一次〜二次対応、障害切り分け
・トラブルシューティング/エスカレーション対応
∟M365・BOX・Intune・Zoom 等のクラウドサービス、PC・ネットワーク
・申請業務
∟アカウント/権限設定、端末キッティング、アプリ配布
・サービスデスク/ヘルプデスク業務
∟問い合わせ対応、操作案内、一次〜二次対応、障害切り分け
・トラブルシューティング/エスカレーション対応
∟M365・BOX・Intune・Zoom 等のクラウドサービス、PC・ネットワーク
・申請業務
∟アカウント/権限設定、端末キッティング、アプリ配布
【データテクノロジー】AIリードエンジニア(SaaS⾃社プロダクト / LLM・RAG開発) 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトにおける⽣成AI機能(特にRAGシステムなど)の開発をリードしていただきます。
PdM(プロダクトマネージャー)や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討〜設計〜実装〜運⽤までを⼀気通貫で担当します。
⾃社SaaSプロダクトへの⽣成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発。
ユーザーの期待値を満たす回答精度(ハルシネーション対策等)と、実⽤的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装。
様々なフォーマットの⾮構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保。
技術⾯でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元。
PdM(プロダクトマネージャー)や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討〜設計〜実装〜運⽤までを⼀気通貫で担当します。
⾃社SaaSプロダクトへの⽣成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発。
ユーザーの期待値を満たす回答精度(ハルシネーション対策等)と、実⽤的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装。
様々なフォーマットの⾮構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保。
技術⾯でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元。
SaaSプロダクトにおける⽣成AI機能(特にRAGシステムなど)の開発をリードしていただきます。
PdM(プロダクトマネージャー)や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討〜設計〜実装〜運⽤までを⼀気通貫で担当します。
⾃社SaaSプロダクトへの⽣成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発。
ユーザーの期待値を満たす回答精度(ハルシネーション対策等)と、実⽤的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装。
様々なフォーマットの⾮構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。
マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保。
技術⾯でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元。
PdM(プロダクトマネージャー)や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討〜設計〜実装〜運⽤までを⼀気通貫で担当します。
⾃社SaaSプロダクトへの⽣成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発。
ユーザーの期待値を満たす回答精度(ハルシネーション対策等)と、実⽤的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装。
様々なフォーマットの⾮構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。
マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保。
技術⾯でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元。
社内SE【DX推進 Salesforceスペシャリスト】 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住友不動産グループで、Salesforceの活用を推進するため、新たな仲間を募集しています。
グループ全体の会員組織統合や既存システムとの連携強化を進めており、各社で利用しているシステムの統合が重要な課題となっています。そこで、Salesforceスペシャリストとして、グループ全体のシステム開発、運用に携わっていただきます。
SIerのように発注内容に基づいてプロジェクトを進めるのではなく、予算策定から設計、開発、本番稼働、運用保守まで、一連の工程に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
グループ全体の会員組織統合や既存システムとの連携強化を進めており、各社で利用しているシステムの統合が重要な課題となっています。そこで、Salesforceスペシャリストとして、グループ全体のシステム開発、運用に携わっていただきます。
SIerのように発注内容に基づいてプロジェクトを進めるのではなく、予算策定から設計、開発、本番稼働、運用保守まで、一連の工程に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
事業戦略の実現⼿段として、ベンダー任せではなく内製化にてSalesforceの利⽤を推進するため募集しています。
住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。
Salesforceスペシャリストとして技術⼒を磨き、⾃ら設計、開発し社員と共に当社の発展に⼒を発揮してくれる⽅を募集いたします。
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。
〔具体的には〕
・事業部へのSalesforce導入サポート
住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。
Salesforceスペシャリストとして技術⼒を磨き、⾃ら設計、開発し社員と共に当社の発展に⼒を発揮してくれる⽅を募集いたします。
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。
〔具体的には〕
・事業部へのSalesforce導入サポート
エネルギーサービス開発・運用(プロジェクトマネージャー)|メンバー(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 560 ~ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(仕事内容)
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
②エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など)
③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。
※変更の範囲:会社の定める業務
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
②エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など)
③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。
※変更の範囲:会社の定める業務
(仕事内容)
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
中古車オークションのコンテンツマーケティング 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
【戦略的データ基盤構築 PM/ITアーキテクト】 TFHD digital株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか?
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画を立て、進捗や課題、リスクを管理します
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画を立て、進捗や課題、リスクを管理します
東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか?
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。
プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。
プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
コストマネジメント担当|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoC事業をメインとしつつ、会社全体のコスト最適化業務を担っていただきます。
・コスト構造分析・利益改善施策立案および実行
・業務改革(BPR)/業務フロー改善
・サプライヤーとの価格折衝、およびプラン協議
・現場部門との改善施策推進
【業務内容の変更範囲】
・コスト構造分析・利益改善施策立案および実行
・業務改革(BPR)/業務フロー改善
・サプライヤーとの価格折衝、およびプラン協議
・現場部門との改善施策推進
【業務内容の変更範囲】
BtoC事業をメインとしつつ、会社全体のコスト最適化業務を担っていただきます。
・コスト構造分析・利益改善施策立案および実行
・業務改革(BPR)/業務フロー改善
・サプライヤーとの価格折衝、およびプラン協議
・現場部門との改善施策推進
【業務内容の変更範囲】
・コスト構造分析・利益改善施策立案および実行
・業務改革(BPR)/業務フロー改善
・サプライヤーとの価格折衝、およびプラン協議
・現場部門との改善施策推進
【業務内容の変更範囲】
シニアバックエンドエンジニア(プレミアム優待倶楽部) 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 803 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
〔中途〕営業(LD候補) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
〔中途〕総務マネージャー、部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
コーポレートIT リード(プレイングマネージャー候補)/CorporateIT Lead(manag 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 960 ~ 1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT(SaaSガバナンス)/CorporateIT(SaaS Governance) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
【フロントエンド・テクニカルディレクター(Webサイト戦略/EM候補)】リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
・組織・基盤の変革(EMミッション)
・現場の皆さんが中心となって、良い組織文化を作り、採用活動をサポートし、チームメンバーの成長を支援します。
・「Andで効率追求」という考え方を大切に、制作のプロセスを根本から改善し、ノーコードとカスタムの最適なバランスを見つけます。
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
・組織・基盤の変革(EMミッション)
・現場の皆さんが中心となって、良い組織文化を作り、採用活動をサポートし、チームメンバーの成長を支援します。
・「Andで効率追求」という考え方を大切に、制作のプロセスを根本から改善し、ノーコードとカスタムの最適なバランスを見つけます。
【お仕事内容】
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
【バックエンドエンジニア(Laravel / PHP)】リモート・フルフレックス可/育休6年取得可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
【Railsエンジニア(バックエンド)】リモート・フルフレックス可/20近いプロダクトを担当頂きます 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか?
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか?
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
【具体的な業務内容】
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか?
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか?
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
ソフトウェアエンジニア(福祉教育SaaS領域/リードエンジニア)リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
ソフトウェアエンジニア(福祉・人材領域/テックリード・EM候補)リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
