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更新日:2026/05/30

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マーケティングCRM担当 クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■アプリの成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析:毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション:お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化:報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮:外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
■アプリの成長を支えるお仕事です

【業務内容】

・KPI数値のモニタリングと分析:毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション:お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化:報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮:外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。

オープンイノベーション事業開発・立ち上げ フォースタートアップス株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】

「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」

地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。

「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」
【お仕事内容】

「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」

地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。

「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」

【大阪】人材営業職 株式会社ヒトイキ

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事に携わりませんか?

【仕事内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、当社の紹介サービスをご提案します。
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、求める人物像(経験、資格、志向など)を明確にします。新規開拓にも挑戦していただきます。

・求職者の方々へのキャリア支援
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事に携わりませんか?

【仕事内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、当社の紹介サービスをご提案します。
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、求める人物像(経験、資格、志向など)を明確にします。
新規開拓にも挑戦していただきます。

人材営業職 株式会社ヒトイキ

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事

理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。

【業務内容】

・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事

理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。

【業務内容】

・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。

【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス ライフイズテック株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • パパママ社員活躍中
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?

ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。

【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?

ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。

【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。

マーケティング企画営業(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 520670万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1億人を超える会員数を誇るPonta会員データや多様なメディア、ポイントサービスなどを活用し、販促の未来を創造する営業のお仕事です。Pontaが保有するビッグデータの力を活かし、大手企業のマーケティング課題解決を支援します。

【業務概要】
Ponta導入企業を担当し、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証までをトータルに担当します。クライアントにとって信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当者と協力し、課題解決をサポートします。

・部内のアナリストチームと連携し、Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用します。
・データに基づいたマーケティング戦略の立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行、PDCAサイクルによる成果創出をリードします。
1億人を超える会員数を誇るPonta会員データや多様なメディア、ポイントサービスなどを活用し、販促の未来を創造する営業のお仕事です。Pontaが保有するビッグデータの力を活かし、大手企業のマーケティング課題解決を支援します。

【業務概要】
Ponta導入企業を担当し、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証までをトータルに担当します。クライアントにとって信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当者と協力し、課題解決をサポートします。

・部内のアナリストチームと連携し、Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用します。
・データに基づいたマーケティング戦略の立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行、PDCAサイクルによる成果創出をリードします。

アカウントプランナー(リーダー候補) 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 660840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Ponta会員データを活用した広告・マーケティングの企画提案】

【お仕事内容】
こちらのポジションでは、企業様が保有するPonta会員データ(属性、行動、購買、趣向、価値観など)を活かした広告やマーケティングの企画提案、実施、そして効果検証をお任せします。

【具体的な業務内容】

【クライアント様のマーケティングパートナーとして】
【Ponta会員データを活用した広告・マーケティングの企画提案】

【お仕事内容】
こちらのポジションでは、企業様が保有するPonta会員データ(属性、行動、購買、趣向、価値観など)を活かした広告やマーケティングの企画提案、実施、そして効果検証をお任せします。

【具体的な業務内容】

【クライアント様のマーケティングパートナーとして】

PdM 株式会社グラム

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【PdM|チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】

美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
【PdM|チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】

美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。

【マネージャー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか?

【業務内容】
・データ収集・分析業務:正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務:業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務:クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務:顧客との良好な関係構築を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか?

【業務内容】
・データ収集・分析業務:正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務:業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務:クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務:顧客との良好な関係構築を支援します。

エンジニア(テックリード候補) 株式会社グラム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 5001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発(Node.js)をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。

【具体的な業務内容】

・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
【業務内容】
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発(Node.js)をお願いします。
エンジニアの皆さんが、楽しみながら開発を続けられるような環境づくりにも力を入れています。

【具体的な業務内容】

・プロダクト戦略の策定、プロダクトビジョンの定義・アップデート
・美容領域、他領域における事業拡大戦略の立案

エンジニア(テックリード候補) 株式会社グラム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 5001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発メンバーを募集しています

Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。

【業務内容】

・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンド開発メンバーを募集しています

Node.jsを用いて、サービスの更なる発展を担っていただきます。エンジニアの皆さんが、創造性を活かし、楽しみながら開発に取り組める環境づくりに力を入れています。

【業務内容】

・新規機能の設計、開発、テスト
事業拡大に向け、新しい機能を開発していただきます。設計からテストまで、一連の工程に携わることが可能です。

【セールスオープンポジション】マーケティングソリューション企画・営業 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 520840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下のポジションを対象から、選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。

【ポイント事業】
①法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓)
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
以下のポジションを対象から、選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。

【ポイント事業】

①法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓)
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案します。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。

内部監査担当 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 660740万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。

【業務概要】:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査(往査)、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
1億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。

【業務概要】
:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価

【オンライントレードシステム_保守開発】マネージャー/リーダー 株式会社ハイマックス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 580800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手ネット証券会社のプライム案件で、マネージャーまたはリーダーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・VB6、C#.NET、SQLServerを用いたウォーターフォール開発が中心です。
・現在、3つのグループ体制で、案件規模は数人月から百人月まで様々です。
・経験に応じて、グループリーダーまたはプロジェクト全体のマネージャーをお任せします。
・証券業務システムの経験は歓迎しますが、必須ではありません。マネジメント経験を活かしてください。
大手ネット証券会社のプライム案件で、マネージャーまたはリーダーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・VB6、C#.NET、SQLServerを用いたウォーターフォール開発が中心です。
・現在、3つのグループ体制で、案件規模は数人月から百人月まで様々です。
・経験に応じて、グループリーダーまたはプロジェクト全体のマネージャーをお任せします。
・証券業務システムの経験は歓迎しますが、必須ではありません。マネジメント経験を活かしてください。

【東京】「日本のメディア」フロント営業 株式会社宣伝会議

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
『宣伝会議』の信頼を基盤に、広告主様のお悩みを解決するご提案から始められます。
日本のメディアが提供する情報を公平な視点で広告主企業様にご紹介し、販売のお手伝いをいたします。

【提案スタイル】
・「何を販売するか(媒体)」は固定されていません。お客様の課題から最適な解決策を見つけ出すマッチング型の提案を行います。
・自社の媒体や特定のネットワークに限定されることはございません。
・広告主様の立場に立ち、様々なメディア、制作手法、テクノロジーを柔軟に組み合わせ、最も良い解決策を追求できる専門的な環境です。
【お仕事内容】
『宣伝会議』の信頼を基盤に、広告主様のお悩みを解決するご提案から始められます。
日本のメディアが提供する情報を公平な視点で広告主企業様にご紹介し、販売のお手伝いをいたします。

【提案スタイル】
・「何を販売するか(媒体)」は固定されていません。お客様の課題から最適な解決策を見つけ出すマッチング型の提案を行います。
・自社の媒体や特定のネットワークに限定されることはございません。
・広告主様の立場に立ち、様々なメディア、制作手法、テクノロジーを柔軟に組み合わせ、最も良い解決策を追求できる専門的な環境です。

フィールドセールス 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)

法務スタッフ 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 590670万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Pontaの新規ビジネスを法務面から支えるお仕事】
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。

【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。
【Pontaの新規ビジネスを法務面から支えるお仕事】
私たちは、デジタルマーケティングを軸としたPontaの新しい事業を、法務の視点から一緒に推進してくださる方を募集しています。

【業務の概要】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンスに関する業務、社内向けの法務教育など、幅広い法務業務を担当していただきます。
このお仕事の大きな特徴は、単に法的な判断を下すだけでなく、事業部門の方々と協力しながら、事業の仕組みを一緒に考えたり、リスクを未然に防ぐための提案を行ったりすることです。
現場の方々と密に連携し、事業を前に進める「伴走型法務」として、ぜひお力をお貸しください。

BPR推進担当 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。

【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。

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