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更新日:2026/03/27

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ソリューション営業 株式会社grasys

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様とのやり取り
【新規のお客様・すでにお取引のあるお客様】
・Webサイトやイベントからのお問い合わせに対して、最初にご連絡を差し上げます。
・商談では、お客様が抱えるお困りごとをじっくりとお伺いします。
・エンジニアの仲間と一緒に、技術的な課題を深く掘り下げ、解決策をご提案します。
・決裁者の方と交渉し、お見積もりを提示して、ご契約へと導きます。
・すでにお取引のあるお客様とは、信頼関係をさらに深め、定期的にコミュニケーションを取りながら、新しいビジネスの課題やまだ気づかれていないニーズを見つけ出します。
・すでにお取引のあるお客様へ、より良いサービスや追加のサービスをご提案します。
■お客様とのやり取り

【新規のお客様・すでにお取引のあるお客様】

・Webサイトやイベントからのお問い合わせに対して、最初にご連絡を差し上げます。
・商談では、お客様が抱えるお困りごとをじっくりとお伺いします。
・エンジニアの仲間と一緒に、技術的な課題を深く掘り下げ、解決策をご提案します。
・決裁者の方と交渉し、お見積もりを提示して、ご契約へと導きます。

人材コンサルティング営業 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ITソリューションで社会を支えるお仕事です!
IT技術の活用やDX推進が進む中で、企業様が抱える課題をどのように解決していくか、また、その解決に必要な人材が不足している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業です。
この事業で、新しいお客様の開拓や、すでにお取引のあるお客様との関係を深める業務をプレイングマネージャーとして担当していただきながら、経営層と連携し、営業戦略の計画立案から仕組みづくりまでを一貫して行っていただきます。

社歴が浅く、若いメンバーが多い組織ですので、チーム全体で良い結果を出せるような戦略を立てていただくことが大切です。

【具体的な業務内容】
・事業計画に基づいた売上目標の達成を目指します
■ITソリューションで社会を支えるお仕事です!

IT技術の活用やDX推進が進む中で、企業様が抱える課題をどのように解決していくか、また、その解決に必要な人材が不足している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業です。
この事業で、新しいお客様の開拓や、すでにお取引のあるお客様との関係を深める業務をプレイングマネージャーとして担当していただきながら、経営層と連携し、営業戦略の計画立案から仕組みづくりまでを一貫して行っていただきます。

社歴が浅く、若いメンバーが多い組織ですので、チーム全体で良い結果を出せるような戦略を立てていただくことが大切です。

【具体的な業務内容】

【0088】事業推進 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新しい事業を一緒に作りませんか?

【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画(利益計画)を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
新しい事業を一緒に作りませんか?

【お仕事内容】

■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。

・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。

【0085】PMM 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロダクト開発に携わりませんか?】
市場のニーズに基づいたプロダクトを創り出し、市場へ送り出すお仕事です。

1. 【プロダクトのコンセプトを一緒に考えましょう】
・ターゲットとなるお客様や市場を深く理解するための調査(自社パネルを使った調査も行います)
・お客様のお困りごとや、それを解決する方法を考え、価値ある提案を設計します
・「売れる機能」と「売れない機能」を見極め、プロダクトマネージャーへ意見を伝えます
【プロダクト開発に携わりませんか?】
市場のニーズに基づいたプロダクトを創り出し、市場へ送り出すお仕事です。

1.

【プロダクトのコンセプトを一緒に考えましょう】
・ターゲットとなるお客様や市場を深く理解するための調査(自社パネルを使った調査も行います)
・お客様のお困りごとや、それを解決する方法を考え、価値ある提案を設計します

【0087】事業推進 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること

【0086】PdM 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新しい価値を創造するプロダクト開発のプロフェッショナルを目指しませんか?
【募集職種】プロダクトマネージャー
【職務内容】
■新規プロダクトの企画・構想
・お客様が持つ消費者データやリサーチ資産を活かし、SaaS型プロダクトやプラットフォームの企画を立てていきます。
・ターゲットとなるお客様の抱える課題を特定し、その解決策を丁寧に定義します。
・事業計画(PL)と、今後のロードマップを一緒に作成しましょう。
■要件定義・開発ディレクション
■新しい価値を創造するプロダクト開発のプロフェッショナルを目指しませんか?

【募集職種】
プロダクトマネージャー

【職務内容】

■新規プロダクトの企画・構想

【0084】フロントエンドエンジニア 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■Webサービス開発のお仕事
【主な担当業務】
・クロス・マーケティンググループの各子会社が提供するWebサービスの開発に携わっていただきます。
・社内で利用される業務システムのフロントエンド開発もお願いします。
・現在提供しているプロダクトの使いやすさ(UI/UX)の改善や、プログラムの整理(リファクタリング)も大切な業務です。

【具体的な業務内容】
・ReactやVue.jsといった技術を使ったWebアプリケーションの開発をお願いします。
■Webサービス開発のお仕事

【主な担当業務】
・クロス・マーケティンググループの各子会社が提供するWebサービスの開発に携わっていただきます。
・社内で利用される業務システムのフロントエンド開発もお願いします。
・現在提供しているプロダクトの使いやすさ(UI/UX)の改善や、プログラムの整理(リファクタリング)も大切な業務です。

【具体的な業務内容】

フィールドセールス 株式会社ZEALS

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■AIエージェントを活用したソリューション営業で、お客様の課題を解決しませんか?

【具体的な業務内容】
こちらは、お客様の課題解決をサポートするお仕事です。
・「接客AIエージェント」を使い、お客様の困りごとを解決するご提案をいたします。
・インサイドセールスが丁寧にお話を進めた商談を引き継ぎ、さらに深くお客様のニーズを探ります。
・お客様の事業運営やマーケティングに関するお悩みをじっくりとお伺いします。
・デモンストレーションや提案資料を用いて、最適な解決策をご提案いたします。
■AIエージェントを活用したソリューション営業で、お客様の課題を解決しませんか?

【具体的な業務内容】
こちらは、お客様の課題解決をサポートするお仕事です。
・「接客AIエージェント」を使い、お客様の困りごとを解決するご提案をいたします。
・インサイドセールスが丁寧にお話を進めた商談を引き継ぎ、さらに深くお客様のニーズを探ります。
・お客様の事業運営やマーケティングに関するお悩みをじっくりとお伺いします。
・デモンストレーションや提案資料を用いて、最適な解決策をご提案いたします。

【MEDiA GLOBE】セールス(法人営業経験者)/美容PR事業 株式会社メディア・グローブ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
美容PR業界をサポートする業務支援プラットフォーム(Beauty Press Board)の運営と、PR・プロモーションに関する新しいお客様へのご提案をお願いいたします。

まずは、下記のお仕事を中心に、幅広く経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【美容PR業界向け業務支援プラットフォーム(Beauty Press Board)について】
・導入をご検討されているお客様(大手企業様を中心とした様々なブランド様)へ、じっくりとお話を伺い、最適な企画をご提案いたします。
・導入されたお客様へは、安心してサービスをご利用いただけるよう、導入後の操作説明や、運用開始から定着まで、きめ細やかにサポートさせていただきます。
【お仕事内容】
美容PR業界をサポートする業務支援プラットフォーム(Beauty Press Board)の運営と、PR・プロモーションに関する新しいお客様へのご提案をお願いいたします。

まずは、下記のお仕事を中心に、幅広く経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【美容PR業界向け業務支援プラットフォーム(Beauty Press Board)について】
・導入をご検討されているお客様(大手企業様を中心とした様々なブランド様)へ、じっくりとお話を伺い、最適な企画をご提案いたします。
・導入されたお客様へは、安心してサービスをご利用いただけるよう、導入後の操作説明や、運用開始から定着まで、きめ細やかにサポートさせていただきます。

ネイティブアプリエンジニア (スポーツテック事業/地域創生事業) ライブリッツ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • リモート勤務応相談
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆プロ野球団およびその他スポーツチーム向けのモバイルアプリ開発を中心にお任せします。
同社が提供している強化系システムは選手一人一人が自身のプレイを振り返るため、練習中・試合前・試合後など
あらゆるシーンでモバイルやタブレットを中心に利用されています。

【業務内容】:主にReactNativeを用いた開発となります。
・新規プロダクトの企画・モバイル開発  ・既存プロダクトのエンハンス  ・フロントエンド開発
・UI/UX向上のための企画・開発     ・新技術導入に向けたR&D   など
【取引先】 :日本野球機構(NPB)、公益財団法人日本サッカー協会(JFA)などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、ジークスター東京(ハンドボール)、NTTドコモレッドハリケーンズ大阪(ラグビー)など
◆プロ野球団およびその他スポーツチーム向けのモバイルアプリ開発を中心にお任せします。
同社が提供している強化系システムは選手一人一人が自身のプレイを振り返るため、練習中・試合前・試合後などあらゆるシーンでモバイルやタブレットを中心に利用されています。

【業務内容】:主にReactNativeを用いた開発となります。
・新規プロダクトの企画・モバイル開発
・既存プロダクトのエンハンス
・フロントエンド開発
・UI/UX向上のための企画・開発

デジタルマーケティング(Web広告/アドテクノロジー) 株式会社Linc’well

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 550900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

オンライン診療サービスの利用者を増やすための広告運用を、中心となって担当していただきます。
具体的には、リスティング広告やSNS広告などを活用し、効果的な広告配信の設計、運用、分析、改善を行います。
目標は、利用者一人当たりの収益を最大化し、新規顧客獲得にかかる費用を最適化することです。

【具体的な業務内容】
【業務内容】

オンライン診療サービスの利用者を増やすための広告運用を、中心となって担当していただきます。
具体的には、リスティング広告やSNS広告などを活用し、効果的な広告配信の設計、運用、分析、改善を行います。
目標は、利用者一人当たりの収益を最大化し、新規顧客獲得にかかる費用を最適化することです。

【具体的な業務内容】

商業施設販促(デジタルマーケティング・CRM領域担当) 株式会社ジェイアール東日本企画

  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 500750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
商業施設のCRM施策サポートを通じて、お客様の笑顔を増やしませんか?

【お仕事内容】
・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。
・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。
・会員様の属性情報や購買履歴の更新が含まれます。
・メール、アプリ、LINEを使った情報配信の設定や運用を補助していただきます。
商業施設のCRM施策サポートを通じて、お客様の笑顔を増やしませんか?

【お仕事内容】

・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。

・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。

d_CD006 内部監査担当 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集の背景】
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。

【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。

【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施
【募集の背景】
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。

【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。

【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施

d_CD004 総務メンバー 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがいのあるミッション】
当社は現在、毎年1拠点以上の増設を目標に、急速な成長を続けております。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字に基づいてシミュレーションし、経営陣(CFO・COOなど)へ直接提案し、実行することが期待されるポジションです。

【具体的な業務内容】
・オフィスファシリティマネジメント
・年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメントを行います。
・経営陣の直下で、迅速な意思決定と実行が求められます。
・計数管理・コストシミュレーション
【やりがいのあるミッション】
当社は現在、毎年1拠点以上の増設を目標に、急速な成長を続けております。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字に基づいてシミュレーションし、経営陣(CFO・COOなど)へ直接提案し、実行することが期待されるポジションです。

【具体的な業務内容】

・オフィスファシリティマネジメント
・年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメントを行います。
・経営陣の直下で、迅速な意思決定と実行が求められます。

d_CD003 法務 / マネージャー候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】

「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。

【今回の募集について】

d_CD001 経理部長(マネージャー)/上場準備中IT企業の経理部門責任者 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。

c_CO007 CoE(人事企画)/人材戦略部 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。

【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。

【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。

【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。

【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。

c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001235万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。

【募集背景】

・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

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