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事務職から専門職まで
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/23
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人13,008件中 127-144件表示
【東京】採用広報ディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 402 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クライアント様との素晴らしい出会いを創造しませんか?
【業務内容】
・クライアント企業様への取材から、撮影、制作ディレクション、そして進行管理まで、多岐にわたるお仕事に携わっていただきます。
【具体的に】
・取材(週に1~2回程度)
・北海道から九州まで、全国各地のクライアント様を訪問し、社員の方々へのインタビューや職場の雰囲気を丁寧に取材いたします。
・撮影ディレクション
・3Dカメラを使い、オフィスや現場のリアルな空気感を撮影するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
・クライアント企業様への取材から、撮影、制作ディレクション、そして進行管理まで、多岐にわたるお仕事に携わっていただきます。
【具体的に】
・取材(週に1~2回程度)
・北海道から九州まで、全国各地のクライアント様を訪問し、社員の方々へのインタビューや職場の雰囲気を丁寧に取材いたします。
・撮影ディレクション
・3Dカメラを使い、オフィスや現場のリアルな空気感を撮影するお手伝いをしていただきます。
■クライアント様との素晴らしい出会いを創造しませんか?
【業務内容】
・クライアント企業様への取材から、撮影、制作ディレクション、そして進行管理まで、多岐にわたるお仕事に携わっていただきます。
【具体的に】
【業務内容】
・クライアント企業様への取材から、撮影、制作ディレクション、そして進行管理まで、多岐にわたるお仕事に携わっていただきます。
【具体的に】
オリコン顧客満足度ランキング リスティング/ディスプレイ広告の運用・分析 株式会社oricon ME
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【WEB広告運用のお仕事です】
「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度(CS)指標をメディア展開する『オリコン顧客満足度ランキング』のWEB広告運用をお願いします。
サイト内の広告枠を最適化し、ユーザー様と企業様をつなぐデジタルプロモーションが担当領域となります。
自動車保険・英会話スクール・ネット証券など、オーガニック検索でも上位に位置することが多い影響力の大きいメディアです。
今回はWEB広告の中でも、リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用メンバーを募集しております。
【主な業務内容】
毎月の予算達成のために、以下の業務を行っていただきます。
「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度(CS)指標をメディア展開する『オリコン顧客満足度ランキング』のWEB広告運用をお願いします。
サイト内の広告枠を最適化し、ユーザー様と企業様をつなぐデジタルプロモーションが担当領域となります。
自動車保険・英会話スクール・ネット証券など、オーガニック検索でも上位に位置することが多い影響力の大きいメディアです。
今回はWEB広告の中でも、リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用メンバーを募集しております。
【主な業務内容】
毎月の予算達成のために、以下の業務を行っていただきます。
【WEB広告運用のお仕事です】
「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度(CS)指標をメディア展開する『オリコン顧客満足度ランキング』のWEB広告運用をお願いします。
サイト内の広告枠を最適化し、ユーザー様と企業様をつなぐデジタルプロモーションが担当領域となります。
自動車保険・英会話スクール・ネット証券など、オーガニック検索でも上位に位置することが多い影響力の大きいメディアです。
今回はWEB広告の中でも、リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用メンバーを募集しております。
【主な業務内容】
毎月の予算達成のために、以下の業務を行っていただきます。
「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度(CS)指標をメディア展開する『オリコン顧客満足度ランキング』のWEB広告運用をお願いします。
サイト内の広告枠を最適化し、ユーザー様と企業様をつなぐデジタルプロモーションが担当領域となります。
自動車保険・英会話スクール・ネット証券など、オーガニック検索でも上位に位置することが多い影響力の大きいメディアです。
今回はWEB広告の中でも、リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用メンバーを募集しております。
【主な業務内容】
毎月の予算達成のために、以下の業務を行っていただきます。
【中途】データエンジニア フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用で営業をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理(予実管理、KPIマネジメント)を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【使用するデータツール】
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理(予実管理、KPIマネジメント)を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【使用するデータツール】
■データ活用で営業をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理(予実管理、KPIマネジメント)を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【使用するデータツール】
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理(予実管理、KPIマネジメント)を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【使用するデータツール】
セールス オープン(インサイドセールス or フィールドセールス) 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【期待される役割】
カミナシでは、セールス職をキャリアの出発点として、将来的に経営を担う人材へと成長していただくことを期待しています。
セールスの担当者として、カミナシが関わる業界やお客様、そして製品への理解を深めていただき、その経験を通じて事業を牽引するために必要な力を培っていただきたいと考えております。
現在、カミナシの製品は1つから4つへと急速に増えており、これらの製品を効果的に活用し、収益の成長を最大化することが、マルチプロダクトを活用した市場開拓の主なミッションです。
営業力とお客様への理解力を社内でトップクラスに高め、事業をリードする人材へと成長されることを期待しております。
【具体的な業務内容】
カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、複数の製品を扱う営業体制を構築しています。
カミナシでは、セールス職をキャリアの出発点として、将来的に経営を担う人材へと成長していただくことを期待しています。
セールスの担当者として、カミナシが関わる業界やお客様、そして製品への理解を深めていただき、その経験を通じて事業を牽引するために必要な力を培っていただきたいと考えております。
現在、カミナシの製品は1つから4つへと急速に増えており、これらの製品を効果的に活用し、収益の成長を最大化することが、マルチプロダクトを活用した市場開拓の主なミッションです。
営業力とお客様への理解力を社内でトップクラスに高め、事業をリードする人材へと成長されることを期待しております。
【具体的な業務内容】
カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、複数の製品を扱う営業体制を構築しています。
【期待される役割】
カミナシでは、セールス職をキャリアの出発点として、将来的に経営を担う人材へと成長していただくことを期待しています。
セールスの担当者として、カミナシが関わる業界やお客様、そして製品への理解を深めていただき、その経験を通じて事業を牽引するために必要な力を培っていただきたいと考えております。
現在、カミナシの製品は1つから4つへと急速に増えており、これらの製品を効果的に活用し、収益の成長を最大化することが、マルチプロダクトを活用した市場開拓の主なミッションです。
営業力とお客様への理解力を社内でトップクラスに高め、事業をリードする人材へと成長されることを期待しております。
【具体的な業務内容】
カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、複数の製品を扱う営業体制を構築しています。
カミナシでは、セールス職をキャリアの出発点として、将来的に経営を担う人材へと成長していただくことを期待しています。
セールスの担当者として、カミナシが関わる業界やお客様、そして製品への理解を深めていただき、その経験を通じて事業を牽引するために必要な力を培っていただきたいと考えております。
現在、カミナシの製品は1つから4つへと急速に増えており、これらの製品を効果的に活用し、収益の成長を最大化することが、マルチプロダクトを活用した市場開拓の主なミッションです。
営業力とお客様への理解力を社内でトップクラスに高め、事業をリードする人材へと成長されることを期待しております。
【具体的な業務内容】
カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、複数の製品を扱う営業体制を構築しています。
【大手町/監査・リスク管理担当】 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラを支える運用エンジニアの募集です。
【職務内容】
・日本国内外で働く弁護士やスタッフが、安心して業務に取り組めるよう、IT部門の一員として、サーバー、クラウド、ネットワークといったITインフラの運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内外の拠点におけるサーバー、クラウド、ネットワーク基盤の運用と保守
・運用に関する手順書やルールの作成、そして改善
・お問い合わせ対応、ご依頼、変更作業、そして問題発生時の対応における課題管理、タスク管理、進行管理
・保守情報、資産情報、ライセンス情報、構成情報などの管理台帳の整理、更新、棚卸し
【職務内容】
・日本国内外で働く弁護士やスタッフが、安心して業務に取り組めるよう、IT部門の一員として、サーバー、クラウド、ネットワークといったITインフラの運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内外の拠点におけるサーバー、クラウド、ネットワーク基盤の運用と保守
・運用に関する手順書やルールの作成、そして改善
・お問い合わせ対応、ご依頼、変更作業、そして問題発生時の対応における課題管理、タスク管理、進行管理
・保守情報、資産情報、ライセンス情報、構成情報などの管理台帳の整理、更新、棚卸し
■ITインフラを支える運用エンジニアの募集です。
【職務内容】
・日本国内外で働く弁護士やスタッフが、安心して業務に取り組めるよう、IT部門の一員として、サーバー、クラウド、ネットワークといったITインフラの運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
・日本国内外で働く弁護士やスタッフが、安心して業務に取り組めるよう、IT部門の一員として、サーバー、クラウド、ネットワークといったITインフラの運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【エネルギー事業部】フロント営業 株式会社ウィンフィールドジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で、太陽光発電所や系統用蓄電池の開発に携わる提案営業のお仕事です。
法人のお客様からの反響営業が中心となります。
【このお仕事で得られる経験】
・営業スキル:お客様への提案を通じて、営業力を高められます。
・契約に関する知識:契約協議や契約書作成を通じて、専門知識を習得できます。
・補助金活用:補助金を活用した事業スキームの構築に携われます。
当社で、太陽光発電所や系統用蓄電池の開発に携わる提案営業のお仕事です。
法人のお客様からの反響営業が中心となります。
【このお仕事で得られる経験】
・営業スキル:お客様への提案を通じて、営業力を高められます。
・契約に関する知識:契約協議や契約書作成を通じて、専門知識を習得できます。
・補助金活用:補助金を活用した事業スキームの構築に携われます。
【お仕事内容】
当社で、太陽光発電所や系統用蓄電池の開発に携わる提案営業のお仕事です。
法人のお客様からの反響営業が中心となります。
【このお仕事で得られる経験】
・営業スキル:お客様への提案を通じて、営業力を高められます。
・契約に関する知識:契約協議や契約書作成を通じて、専門知識を習得できます。
【QAエンジニア】ユーザーサポートグループ 品質管理チーム QA担当 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【品質管理チームで、サービスの安定稼働を支えませんか?】
新しく設立される品質管理(QA)チームの一員として、IT投資のガバナンス(Gate3)における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。
稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT(受け入れテスト)、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。
また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
新しく設立される品質管理(QA)チームの一員として、IT投資のガバナンス(Gate3)における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。
稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT(受け入れテスト)、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。
また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
【品質管理チームで、サービスの安定稼働を支えませんか?】
新しく設立される品質管理(QA)チームの一員として、IT投資のガバナンス(Gate3)における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。
稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT(受け入れテスト)、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。
また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
新しく設立される品質管理(QA)チームの一員として、IT投資のガバナンス(Gate3)における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。
稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT(受け入れテスト)、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。
また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
【家賃保証事業】【首都圏支社】営業/東証スタンダード上場子会社(株式会社セーフティーイノベーション) 株式会社セーフティーイノベーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【支店拡大に伴う募集です】
この度、支店拡大のため、新しい仲間を募集しております。
【お客様について】
・ご契約いただくのは物件の借主様ですが、営業先は不動産業者様です。
・最初は、協定締結を目指して、新規の営業活動を行います。
・将来的には、すでに協定を結んでいる代理店様へ、Biz保証の提案営業もお任せします。
この度、支店拡大のため、新しい仲間を募集しております。
【お客様について】
・ご契約いただくのは物件の借主様ですが、営業先は不動産業者様です。
・最初は、協定締結を目指して、新規の営業活動を行います。
・将来的には、すでに協定を結んでいる代理店様へ、Biz保証の提案営業もお任せします。
【支店拡大に伴う募集です】
この度、支店拡大のため、新しい仲間を募集しております。
【お客様について】
・ご契約いただくのは物件の借主様ですが、営業先は不動産業者様です。
・最初は、協定締結を目指して、新規の営業活動を行います。
・将来的には、すでに協定を結んでいる代理店様へ、Biz保証の提案営業もお任せします。
この度、支店拡大のため、新しい仲間を募集しております。
【お客様について】
・ご契約いただくのは物件の借主様ですが、営業先は不動産業者様です。
・最初は、協定締結を目指して、新規の営業活動を行います。
・将来的には、すでに協定を結んでいる代理店様へ、Biz保証の提案営業もお任せします。
04-01. 財務経理チームマネージャー 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 740 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【成長企業を支える財務経理マネージャー・責任者候補の募集】
当社は、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
このたび募集するのは、この成長を持続可能なものへと変革していく、財務経理マネージャー、そして責任者の候補となる方です。
財務経理部門は、過去の数字を処理するだけでなく、会社の未来を築く重要な役割を担っています。
成長を続ける企業にとって、決算の迅速性と正確性、開示情報の信頼性、子会社の管理、M&AやPMIへの対応、内部統制の構築、資金管理や債権管理の仕組みは、経営判断の質とスピードに大きく影響します。
当社では、財務経理を単なる「守りの経理」とは考えず、経営陣と共に会社の現状を数字で明確にし、さらなる成長を支える強固な基盤を築く役割だと捉えています。
当社は、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
このたび募集するのは、この成長を持続可能なものへと変革していく、財務経理マネージャー、そして責任者の候補となる方です。
財務経理部門は、過去の数字を処理するだけでなく、会社の未来を築く重要な役割を担っています。
成長を続ける企業にとって、決算の迅速性と正確性、開示情報の信頼性、子会社の管理、M&AやPMIへの対応、内部統制の構築、資金管理や債権管理の仕組みは、経営判断の質とスピードに大きく影響します。
当社では、財務経理を単なる「守りの経理」とは考えず、経営陣と共に会社の現状を数字で明確にし、さらなる成長を支える強固な基盤を築く役割だと捉えています。
【成長企業を支える財務経理マネージャー・責任者候補の募集】
当社は、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
このたび募集するのは、この成長を持続可能なものへと変革していく、財務経理マネージャー、そして責任者の候補となる方です。
財務経理部門は、過去の数字を処理するだけでなく、会社の未来を築く重要な役割を担っています。
成長を続ける企業にとって、決算の迅速性と正確性、開示情報の信頼性、子会社の管理、M&AやPMIへの対応、内部統制の構築、資金管理や債権管理の仕組みは、経営判断の質とスピードに大きく影響します。
当社では、財務経理を単なる「守りの経理」とは考えず、経営陣と共に会社の現状を数字で明確にし、さらなる成長を支える強固な基盤を築く役割だと捉えています。
当社は、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
このたび募集するのは、この成長を持続可能なものへと変革していく、財務経理マネージャー、そして責任者の候補となる方です。
財務経理部門は、過去の数字を処理するだけでなく、会社の未来を築く重要な役割を担っています。
成長を続ける企業にとって、決算の迅速性と正確性、開示情報の信頼性、子会社の管理、M&AやPMIへの対応、内部統制の構築、資金管理や債権管理の仕組みは、経営判断の質とスピードに大きく影響します。
当社では、財務経理を単なる「守りの経理」とは考えず、経営陣と共に会社の現状を数字で明確にし、さらなる成長を支える強固な基盤を築く役割だと捉えています。
営業企画(営業支援・コンテンツ企画)/HRDX事業部 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRDX部門におけるコンテンツ作成と営業支援のお仕事】
こちらのポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツ作成と、営業活動のサポートをお願いいたします。
営業部門や関連部署と協力しながら、コンテンツと営業支援の両面で、事業の成果に貢献していただく大切なお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・コンテンツを「作成する」
・お客様の反応を「いただく」
こちらのポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツ作成と、営業活動のサポートをお願いいたします。
営業部門や関連部署と協力しながら、コンテンツと営業支援の両面で、事業の成果に貢献していただく大切なお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・コンテンツを「作成する」
・お客様の反応を「いただく」
【HRDX部門におけるコンテンツ作成と営業支援のお仕事】
こちらのポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツ作成と、営業活動のサポートをお願いいたします。
営業部門や関連部署と協力しながら、コンテンツと営業支援の両面で、事業の成果に貢献していただく大切なお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・コンテンツを「作成する」
こちらのポジションでは、HRDX部門のプロダクトに関するコンテンツ作成と、営業活動のサポートをお願いいたします。
営業部門や関連部署と協力しながら、コンテンツと営業支援の両面で、事業の成果に貢献していただく大切なお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・コンテンツを「作成する」
セールスコンサルタント(WEB広告営業) 株式会社ワンスター
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
広告の企画を担当する「クリエイティブディレクター」や、広告の効果を分析する「メディアプランナー」と一緒に、お客様の事業成長をサポートするマーケティング支援を行います。
【主な業務内容】
インターネット広告に関する提案営業が中心となります。このお仕事には、大きく分けて2つの大切なミッションがあります。
・【ミッション1:お客様との対話】
お客様のお困りごとやご要望をじっくりお伺いし、最適な支援内容の全体像を一緒に考えます。そして、その内容を丁寧にご提案することで、お客様に安心してプロモーションをお任せいただける関係を築いていきます。
広告の企画を担当する「クリエイティブディレクター」や、広告の効果を分析する「メディアプランナー」と一緒に、お客様の事業成長をサポートするマーケティング支援を行います。
【主な業務内容】
インターネット広告に関する提案営業が中心となります。このお仕事には、大きく分けて2つの大切なミッションがあります。
・【ミッション1:お客様との対話】
お客様のお困りごとやご要望をじっくりお伺いし、最適な支援内容の全体像を一緒に考えます。そして、その内容を丁寧にご提案することで、お客様に安心してプロモーションをお任せいただける関係を築いていきます。
【お仕事内容】
広告の企画を担当する「クリエイティブディレクター」や、広告の効果を分析する「メディアプランナー」と一緒に、お客様の事業成長をサポートするマーケティング支援を行います。
【主な業務内容】
インターネット広告に関する提案営業が中心となります。このお仕事には、大きく分けて2つの大切なミッションがあります。
・
【ミッション1:お客様との対話】
広告の企画を担当する「クリエイティブディレクター」や、広告の効果を分析する「メディアプランナー」と一緒に、お客様の事業成長をサポートするマーケティング支援を行います。
【主な業務内容】
インターネット広告に関する提案営業が中心となります。このお仕事には、大きく分けて2つの大切なミッションがあります。
・
【ミッション1:お客様との対話】
総務事務所/人事・人材開発(採用業務、スタッフ面談、研修企画運営など、人事の幅広い業務を担当) 株式会社0
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【TDISS】(大阪)運用保守・開発エンジニア リーダー TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長年お取引のある大手クライアント先にて、情報システム部門等の「事業パートナー」としてシステムの企画・開発・保守をお任せします。長年の信頼関係があるからこそ意見が言いやすく、直接お客様と対話しながら「攻め」と「守り」のITを実現できる環境です。
*【具体的な業務内容】*
*■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」*
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進
*【具体的な業務内容】*
*■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」*
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進
長年お取引のある大手クライアント先にて、情報システム部門等の「事業パートナー」としてシステムの企画・開発・保守をお任せします。長年の信頼関係があるからこそ意見が言いやすく、直接お客様と対話しながら「攻め」と「守り」のITを実現できる環境です。
【具体的な業務内容】
■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進
【具体的な業務内容】
■お客様のビジネス変革を導く「攻めのIT」
・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案(最上流工程)
・お客様の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義
・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進
CX / データ・エンジニア / 東京・福岡 / FPTコンサルティングジャパン FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Databricksのデータインテリジェンスプラットフォームを活用し、お客様の複雑なデータ課題の解決を支援するポジションです。
本ポジションでは、特にTeradata(オンプレミス環境)からDatabricks(Azure環境)へのデータ基盤移行プロジェクトをご担当いただきます。
> *【担当業務】*
- データ移行の方式設計
- 事前パフォーマンス検証、技術検証
- 移行計画立案
本ポジションでは、特にTeradata(オンプレミス環境)からDatabricks(Azure環境)へのデータ基盤移行プロジェクトをご担当いただきます。
> *【担当業務】*
- データ移行の方式設計
- 事前パフォーマンス検証、技術検証
- 移行計画立案
Databricksのデータインテリジェンスプラットフォームを活用し、お客様の複雑なデータ課題の解決を支援するポジションです。
本ポジションでは、特にTeradata(オンプレミス環境)からDatabricks(Azure環境)へのデータ基盤移行プロジェクトをご担当いただきます。
> *【担当業務】*
- データ移行の方式設計
- 事前パフォーマンス検証、技術検証
- 移行計画立案
本ポジションでは、特にTeradata(オンプレミス環境)からDatabricks(Azure環境)へのデータ基盤移行プロジェクトをご担当いただきます。
> *【担当業務】*
- データ移行の方式設計
- 事前パフォーマンス検証、技術検証
- 移行計画立案
【長野】コンサルティングセールス/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
### 役割
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
### 役割
あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
制作進行管理職(ライセンス企画制作部) 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 421 ~ 421万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【現時点での作品知識は問いません!】
「周りを巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が、ご活躍いただける環境です。
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係部署と丁寧に連携する」といった、ビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、ご入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初から全てに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」という意欲をお持ちの方なら、きっと第一線でご活躍いただけます。
【現時点での作品知識は問いません!】
「周りを巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が、ご活躍いただける環境です。
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係部署と丁寧に連携する」といった、ビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、ご入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初から全てに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」という意欲をお持ちの方なら、きっと第一線でご活躍いただけます。
*\現時点での作品知識は不問!/*
*「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が活躍できる環境です!*
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といったビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、間違いなく第一線でご活躍いただけます。
*「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が活躍できる環境です!*
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といったビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、間違いなく第一線でご活躍いただけます。
【中途採用】天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画(マイルストーン)を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画(マイルストーン)を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画(マイルストーン)を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画(マイルストーン)を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
【山口】建築積算ポジション 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 445 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主にRC造のマンション案件を中心の積算業務をお任せします。
*■業務の特徴*
・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
・数量の拾い出し(得意工種のみでも可)、見積金額の算出。
・現場が始まれば現場確認等で出張も発生します。
*■業務の特徴*
・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
・数量の拾い出し(得意工種のみでも可)、見積金額の算出。
・現場が始まれば現場確認等で出張も発生します。
■主にRC造のマンション案件を中心の積算業務をお任せします。
*■業務の特徴*
・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
・数量の拾い出し(得意工種のみでも可)、見積金額の算出。
・現場が始まれば現場確認等で出張も発生します。
(エリアは山口県、広島県、福岡県)
*■業務の特徴*
・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
・数量の拾い出し(得意工種のみでも可)、見積金額の算出。
・現場が始まれば現場確認等で出張も発生します。
(エリアは山口県、広島県、福岡県)
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