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の転職・求人特集
更新日:2026/06/07
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人13,064件中 109-126件表示
データサイエンティスト 株式会社Rosso
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIエンジニアとしてのお仕事内容】
AIエンジニアとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティストなど、ご経験やご希望に応じて様々なポジションをご用意しておりますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・画像認識や自然言語処理、LLMといった最新技術を駆使したAIモデルの開発や改善
・生成AIを活用した、情報の要約、誤り訂正、分類などの機能の検証と品質向上
・エッジAIや連合学習といった先端技術を用いたシステム開発のサポート
・AI活用に不可欠なデータ分析のための前処理や可視化など、環境の整備
AIエンジニアとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティストなど、ご経験やご希望に応じて様々なポジションをご用意しておりますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・画像認識や自然言語処理、LLMといった最新技術を駆使したAIモデルの開発や改善
・生成AIを活用した、情報の要約、誤り訂正、分類などの機能の検証と品質向上
・エッジAIや連合学習といった先端技術を用いたシステム開発のサポート
・AI活用に不可欠なデータ分析のための前処理や可視化など、環境の整備
【AIエンジニアとしてのお仕事内容】
AIエンジニアとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティストなど、ご経験やご希望に応じて様々なポジションをご用意しておりますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・画像認識や自然言語処理、LLMといった最新技術を駆使したAIモデルの開発や改善
AIエンジニアとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティストなど、ご経験やご希望に応じて様々なポジションをご用意しておりますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・画像認識や自然言語処理、LLMといった最新技術を駆使したAIモデルの開発や改善
【金融】《中小企業のセーフティネットをモダナイズ》政府系金融システムのシステム刷新における業務コンサ 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■政府系金融機関のシステム刷新プロジェクトで、日本の経済を支えませんか?
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・【アプリケーション検討の推進】
お客様の実施方針に基づき、アプリケーションの視点から業務の変革を検討し、システムモダナイズの方針策定を推進します。
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・【アプリケーション検討の推進】
お客様の実施方針に基づき、アプリケーションの視点から業務の変革を検討し、システムモダナイズの方針策定を推進します。
■政府系金融機関のシステム刷新プロジェクトで、日本の経済を支えませんか?
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
【PG】プロジェクトリーダー(基幹システムや業務システムの導入/リプレイス)数十~数百億円規模のプロ 中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務など
●業務内容詳細
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務など
●業務内容詳細
【PG】社内システムコンサルタント(IT戦略・企画)数十~数百億円規模の全社DXを経営層へ直接提言で 中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや
最適なシステムを検討、またシステムの計画~導入までの取りまとめを行っていただきます。
さらに、最先端デジタル技術(AI・DX推進)を活用したITシステムの企画、開発、保守業務
にも携わっていただけます。
(1)システムの企画・改善提案
(2)部門業務システムの構築戦略立案
(3)その他会社の命ずる業務 など
最適なシステムを検討、またシステムの計画~導入までの取りまとめを行っていただきます。
さらに、最先端デジタル技術(AI・DX推進)を活用したITシステムの企画、開発、保守業務
にも携わっていただけます。
(1)システムの企画・改善提案
(2)部門業務システムの構築戦略立案
(3)その他会社の命ずる業務 など
当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、またシステムの計画~導入までの取りまとめを行っていただきます。
さらに、最先端デジタル技術(AI・DX推進)を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。
(1)システムの企画・改善提案
(2)部門業務システムの構築戦略立案
(3)その他会社の命ずる業務 など
さらに、最先端デジタル技術(AI・DX推進)を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。
(1)システムの企画・改善提案
(2)部門業務システムの構築戦略立案
(3)その他会社の命ずる業務 など
【PG】【オープンポジション】ITエンジニア(システムコンサル出身者歓迎)/数十〜数百億円規模の自社 中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(業務内容)
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
ITエンジニアとして、電力インフラにおける基幹業務システム、電力制御システム、または通信インフラシステムの構想・要件定義・プロジェクト推進に携わっていただきます。
ご自身の適性や、「どのような形でインフラに貢献したいか」という志向に基づき、システム部、系統運用部、電子通信部のいずれかの最適なポジションへ配属を決定するオープンポジション型の求人です。貴方のコンサルタントとしての要件定義・構想策定の経験を活かし、事業会社の大規模プロジェクトを牽引していただきます。
具体的な業務内容は、カジュアル面談時に部門担当者よりご説明しますので、お気軽にご応募ください!
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
ITエンジニアとして、電力インフラにおける基幹業務システム、電力制御システム、または通信インフラシステムの構想・要件定義・プロジェクト推進に携わっていただきます。
ご自身の適性や、「どのような形でインフラに貢献したいか」という志向に基づき、システム部、系統運用部、電子通信部のいずれかの最適なポジションへ配属を決定するオープンポジション型の求人です。貴方のコンサルタントとしての要件定義・構想策定の経験を活かし、事業会社の大規模プロジェクトを牽引していただきます。
具体的な業務内容は、カジュアル面談時に部門担当者よりご説明しますので、お気軽にご応募ください!
(業務内容)
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
ITエンジニアとして、電力インフラにおける基幹業務システム、電力制御システム、または通信インフラシステムの構想・要件定義・プロジェクト推進に携わっていただきます。
ご自身の適性や、「どのような形でインフラに貢献したいか」という志向に基づき、システム部、系統運用部、電子通信部のいずれかの最適なポジションへ配属を決定するオープンポジション型の求人です。
貴方のコンサルタントとしての要件定義・構想策定の経験を活かし、事業会社の大規模プロジェクトを牽引していただきます。
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
ITエンジニアとして、電力インフラにおける基幹業務システム、電力制御システム、または通信インフラシステムの構想・要件定義・プロジェクト推進に携わっていただきます。
ご自身の適性や、「どのような形でインフラに貢献したいか」という志向に基づき、システム部、系統運用部、電子通信部のいずれかの最適なポジションへ配属を決定するオープンポジション型の求人です。
貴方のコンサルタントとしての要件定義・構想策定の経験を活かし、事業会社の大規模プロジェクトを牽引していただきます。
【PG】プロジェクトマネージャー(大規模システムの企画/開発)数十~数百億円規模のインフラDXを最上 中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(業務内容)
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(業務内容)
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
【PG】セキュリティスペシャリスト 巨大社会インフラの最前線を守る 中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報セキュリティ技術のエキスパートとして、情報セキュリティ管理業務全般をお任せします。
(1)情報系・制御系システムのセキュリティマネジメント
(2)セキュリティ基盤整備
(3)セキュリティに関する各種施策の企画・実施、モニタリング
(4)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
(1)情報系・制御系システムのセキュリティマネジメント
(2)セキュリティ基盤整備
(3)セキュリティに関する各種施策の企画・実施、モニタリング
(4)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
情報セキュリティ技術のエキスパートとして、情報セキュリティ管理業務全般をお任せします。
(1)情報系・制御系システムのセキュリティマネジメント
(2)セキュリティ基盤整備
(3)セキュリティに関する各種施策の企画・実施、モニタリング
(4)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
(1)情報系・制御系システムのセキュリティマネジメント
(2)セキュリティ基盤整備
(3)セキュリティに関する各種施策の企画・実施、モニタリング
(4)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
【HD】原子力部門におけるHRBPおよび今後のHRBP体制あり方検討/実行リーダー 中部電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1300 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事業務で、企業の成長をサポートしませんか?
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
人事業務で、企業の成長をサポートしませんか?
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(仕事内容)
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。
・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
※変更の範囲:会社の定める業務
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。
・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
※変更の範囲:会社の定める業務
(仕事内容)
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。
・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
※変更の範囲:会社の定める業務
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。
・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
※変更の範囲:会社の定める業務
コーポレートエンジニア PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。
IPO準備・IT統制:
- IT全般統制(ITGC)の運用(アクセス管理、変更管理等)
- 各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透
- セキュリティ関連教育の企画・実施
IPO準備・IT統制:
- IT全般統制(ITGC)の運用(アクセス管理、変更管理等)
- 各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透
- セキュリティ関連教育の企画・実施
二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。
IPO準備・IT統制:
- IT全般統制(ITGC)の運用(アクセス管理、変更管理等)
- 各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透
- セキュリティ関連教育の企画・実施
ITインフラ・SaaS管理:
IPO準備・IT統制:
- IT全般統制(ITGC)の運用(アクセス管理、変更管理等)
- 各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透
- セキュリティ関連教育の企画・実施
ITインフラ・SaaS管理:
HRオープンポジション PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
HRBP(HRビジネスパートナー) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
経理メンバー PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【一緒に日本をPIVOTしませんか?】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
【お仕事の内容】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
【お仕事の内容】
【一緒に日本をPIVOTしませんか?】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。
YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。
事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。
私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。
YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。
事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。
私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
HRBP 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
【正社員】ゲーム業界向け 統合プロモーション提案営業(ソリューションセールス/アカウントプランナー) 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という目標を掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームを通じて繋がり、ゲームを仕事として誇りを持てる環境を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。
【お仕事内容】
ゲーム会社様(パブリッシャー・デベロッパー)を大切なお客様として、タイトルのプロモーションに関するご相談を総合的に考え、ご提案していただくポジションです。
自社のゲームメディア「GameWith」を中心に、メディアの枠にとらわれず、お客様の目標(認知度の向上・ユーザー獲得・継続的な利用)に最も適した
プロモーション全体を一緒に考えていきましょう。
具体的な業務は以下の通りです。
【お仕事内容】
ゲーム会社様(パブリッシャー・デベロッパー)を大切なお客様として、タイトルのプロモーションに関するご相談を総合的に考え、ご提案していただくポジションです。
自社のゲームメディア「GameWith」を中心に、メディアの枠にとらわれず、お客様の目標(認知度の向上・ユーザー獲得・継続的な利用)に最も適した
プロモーション全体を一緒に考えていきましょう。
具体的な業務は以下の通りです。
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という目標を掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームを通じて繋がり、ゲームを仕事として誇りを持てる環境を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。
【お仕事内容】
ゲーム会社様(パブリッシャー・デベロッパー)を大切なお客様として、タイトルのプロモーションに関するご相談を総合的に考え、ご提案していただくポジションです。自社のゲームメディア「GameWith」を中心に、メディアの枠にとらわれず、お客様の目標(認知度の向上・ユーザー獲得・継続的な利用)に最も適したプロモーション全体を一緒に考えていきましょう。
具体的な業務は以下の通りです。
・ゲーム会社様の事業やタイトルの課題をじっくりとお伺いし、整理すること
・自社メディアを活かした総合的なプロモーション企画のご提案
【お仕事内容】
ゲーム会社様(パブリッシャー・デベロッパー)を大切なお客様として、タイトルのプロモーションに関するご相談を総合的に考え、ご提案していただくポジションです。自社のゲームメディア「GameWith」を中心に、メディアの枠にとらわれず、お客様の目標(認知度の向上・ユーザー獲得・継続的な利用)に最も適したプロモーション全体を一緒に考えていきましょう。
具体的な業務は以下の通りです。
・ゲーム会社様の事業やタイトルの課題をじっくりとお伺いし、整理すること
・自社メディアを活かした総合的なプロモーション企画のご提案
【未経験歓迎/リモート可】一生モノのスキルを身につける!Web広告運用・マーケティング職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告やSNS広告の運用:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの広告プラットフォームで、広告の設計、入札、分析を行います。
・クリエイティブの制作ディレクション:デザイナーさんと協力し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善や構成案を作成します。
・データ分析と施策の検討:お客様のデータや成約率などを基に、投資の効果を最大化するための分析と改善策を考えます。
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告やSNS広告の運用:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの広告プラットフォームで、広告の設計、入札、分析を行います。
・クリエイティブの制作ディレクション:デザイナーさんと協力し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善や構成案を作成します。
・データ分析と施策の検討:お客様のデータや成約率などを基に、投資の効果を最大化するための分析と改善策を考えます。
【お仕事内容】
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。
就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。
就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
【FP&A】東証グロース上場・YoY+30%超の急成長企業|経営陣のブレーンとして次世代の経営管理体 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
・週ごと、月ごとの報告資料の作成
・競合他社や市場の調査・分析
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
・週ごと、月ごとの報告資料の作成
・競合他社や市場の調査・分析
【お仕事内容】
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
【えるぼし認定/女性リーダー活躍!】エネルギー領域のインサイドセールス職(東京) ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ライフラインのご提案で、お客様の新生活をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分~20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分~20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
■ライフラインのご提案で、お客様の新生活をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分~20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分~20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
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