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の転職・求人特集
更新日:2026/08/23
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,657件中 739-756件表示
AIプロジェクトマネージャー/AIコンサルタント(アソシエイトレベル) 株式会社モンスターラボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 448 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、はじめから終わりまでしっかりサポートするお仕事です。お客様との関係を大切にしながら、一緒に新しい価値や売上を生み出すことを目指します。
具体的には、以下のようなことを担当していただきます。
・【AIを活用した戦略の設計】
お客様の目標に合わせて、どのようなAI技術を使うのが良いかを一緒に考え、計画を立てます。
お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、はじめから終わりまでしっかりサポートするお仕事です。お客様との関係を大切にしながら、一緒に新しい価値や売上を生み出すことを目指します。
具体的には、以下のようなことを担当していただきます。
・【AIを活用した戦略の設計】
お客様の目標に合わせて、どのようなAI技術を使うのが良いかを一緒に考え、計画を立てます。
【お仕事内容】
お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、はじめから終わりまでしっかりサポートするお仕事です。お客様との関係を大切にしながら、一緒に新しい価値や売上を生み出すことを目指します。
具体的には、以下のようなことを担当していただきます。
・
【AIを活用した戦略の設計】
お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を、はじめから終わりまでしっかりサポートするお仕事です。お客様との関係を大切にしながら、一緒に新しい価値や売上を生み出すことを目指します。
具体的には、以下のようなことを担当していただきます。
・
【AIを活用した戦略の設計】
AIプロジェクトマネージャー/AIコンサルタント 株式会社モンスターラボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ~ 826万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様のサービスやプロダクト開発から、業務や組織の変革までをリードしていただくお仕事です。
単にAIツールで開発を効率化するだけでなく、お客様の事業課題や業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマを明確にした上で、サービス・プロダクトの開発からAIエージェントの導入、業務効率化、組織へのAI定着までを一貫して進めてまいります。
さらに、その実践で得た知識をチームに広げ、メンバーの育成や組織全体の生産性向上にも貢献していただきます。
【プロジェクトについて】
2200件を超える豊富な開発実績がございます。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い分野に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに触れる機会がございます。
【具体的な業務内容】
単にAIツールで開発を効率化するだけでなく、お客様の事業課題や業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマを明確にした上で、サービス・プロダクトの開発からAIエージェントの導入、業務効率化、組織へのAI定着までを一貫して進めてまいります。
さらに、その実践で得た知識をチームに広げ、メンバーの育成や組織全体の生産性向上にも貢献していただきます。
【プロジェクトについて】
2200件を超える豊富な開発実績がございます。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い分野に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに触れる機会がございます。
【具体的な業務内容】
お客様のサービスやプロダクト開発から、業務や組織の変革までをリードしていただくお仕事です。
単にAIツールで開発を効率化するだけでなく、お客様の事業課題や業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマを明確にした上で、サービス・プロダクトの開発からAIエージェントの導入、業務効率化、組織へのAI定着までを一貫して進めてまいります。
さらに、その実践で得た知識をチームに広げ、メンバーの育成や組織全体の生産性向上にも貢献していただきます。
【プロジェクトについて】
2200件を超える豊富な開発実績がございます。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い分野に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに触れる機会がございます。
【具体的な業務内容】
単にAIツールで開発を効率化するだけでなく、お客様の事業課題や業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマを明確にした上で、サービス・プロダクトの開発からAIエージェントの導入、業務効率化、組織へのAI定着までを一貫して進めてまいります。
さらに、その実践で得た知識をチームに広げ、メンバーの育成や組織全体の生産性向上にも貢献していただきます。
【プロジェクトについて】
2200件を超える豊富な開発実績がございます。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い分野に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに触れる機会がございます。
【具体的な業務内容】
【Design Div】UI/UXデザイナー(オープン) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
*具体的な仕事内容*
- クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
- 定性的かつ定量的なゴール設定
- プロダクトロードマップ設計
- UIを手段としてブランドと体験を設計
*具体的な仕事内容*
- クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
- 定性的かつ定量的なゴール設定
- プロダクトロードマップ設計
- UIを手段としてブランドと体験を設計
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
*具体的な仕事内容*
- クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
- 定性的かつ定量的なゴール設定
- プロダクトロードマップ設計
- UIを手段としてブランドと体験を設計
*具体的な仕事内容*
- クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
- 定性的かつ定量的なゴール設定
- プロダクトロードマップ設計
- UIを手段としてブランドと体験を設計
総務 東京 【管財マネージャー】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー(工事会社・什器メーカー等)の選定・コントロール
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー(工事会社・什器メーカー等)の選定・コントロール
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
カスタマーサクセス(大阪)【エンタープライズ領域/営業・IT未経験歓迎/営業ノルマなし】 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 636万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様のDX推進をサポートするポジションです】
このポジションでは、アプリ導入のご検討から、ご契約後のサポート(勉強会の開催など)、そしてオプションのご提案まで、お客様のビジネスを幅広く支援していただきます。
お客様と一緒に明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながらサポートを進めます。この過程で、SPIDER+の価値を最大限に体験していただくことで、さらなるサービス向上やDX実現へと繋げていきます。
【具体的な業務内容】
・SPIDER+導入後のサポートや勉強会の実施
・本社や支店との定期的な打ち合わせによる活用状況の確認
・活用状況を分析し、より積極的に支援が必要なお客様には、アポイントを設定して勉強会などを実施します(訪問またはWeb形式)
このポジションでは、アプリ導入のご検討から、ご契約後のサポート(勉強会の開催など)、そしてオプションのご提案まで、お客様のビジネスを幅広く支援していただきます。
お客様と一緒に明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながらサポートを進めます。この過程で、SPIDER+の価値を最大限に体験していただくことで、さらなるサービス向上やDX実現へと繋げていきます。
【具体的な業務内容】
・SPIDER+導入後のサポートや勉強会の実施
・本社や支店との定期的な打ち合わせによる活用状況の確認
・活用状況を分析し、より積極的に支援が必要なお客様には、アポイントを設定して勉強会などを実施します(訪問またはWeb形式)
【お客様のDX推進をサポートするポジションです】
このポジションでは、アプリ導入のご検討から、ご契約後のサポート(勉強会の開催など)、そしてオプションのご提案まで、お客様のビジネスを幅広く支援していただきます。
お客様と一緒に明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながらサポートを進めます。
この過程で、SPIDER+の価値を最大限に体験していただくことで、さらなるサービス向上やDX実現へと繋げていきます。
【具体的な業務内容】
・SPIDER+導入後のサポートや勉強会の実施
・本社や支店との定期的な打ち合わせによる活用状況の確認
このポジションでは、アプリ導入のご検討から、ご契約後のサポート(勉強会の開催など)、そしてオプションのご提案まで、お客様のビジネスを幅広く支援していただきます。
お客様と一緒に明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながらサポートを進めます。
この過程で、SPIDER+の価値を最大限に体験していただくことで、さらなるサービス向上やDX実現へと繋げていきます。
【具体的な業務内容】
・SPIDER+導入後のサポートや勉強会の実施
・本社や支店との定期的な打ち合わせによる活用状況の確認
開発プロジェクトマネージャー(福岡) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 512 ~ 896万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MC事業部の開発プロジェクトマネージャーは、クライアントからの要望を単にシステム化するのではなく、中長期的な視点でプロジェクトを牽引し、クライアントとともに「ビジネスを成功に導くサービス」を創り上げる責任者です。
要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。
##### 具体的な業務内容
- 顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。
##### 具体的な業務内容
- 顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
MC事業部の開発プロジェクトマネージャーは、クライアントからの要望を単にシステム化するのではなく、中長期的な視点でプロジェクトを牽引し、クライアントとともに「ビジネスを成功に導くサービス」を創り上げる責任者です。
要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。
##### 具体的な業務内容
- 顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。
##### 具体的な業務内容
- 顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
Marketing / マーケティング【AI SaaS事業本部】 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験や得意なことに合わせて、お客様の獲得を増やすための手段を見つけたり、インターネットや直接会う場での企画・実行、そして商談を始めるまでを、一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
■インターネットを活用したマーケティング
・Google、Yahoo!、Meta、Microsoftといった主要な広告媒体の運用や、新しい宣伝方法を見つけること
・検索エンジンの最適化(SEO)の企画と進めること
・お客様が最初に見るページ(LP)の企画や改善を通じて、お問い合わせや申し込みが増えるようにすること
【具体的なお仕事内容】
■インターネットを活用したマーケティング
・Google、Yahoo!、Meta、Microsoftといった主要な広告媒体の運用や、新しい宣伝方法を見つけること
・検索エンジンの最適化(SEO)の企画と進めること
・お客様が最初に見るページ(LP)の企画や改善を通じて、お問い合わせや申し込みが増えるようにすること
これまでのご経験や得意なことに合わせて、お客様の獲得を増やすための手段を見つけたり、インターネットや直接会う場での企画・実行、そして商談を始めるまでを、一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
■インターネットを活用したマーケティング
・Google、Yahoo!、Meta、Microsoftといった主要な広告媒体の運用や、新しい宣伝方法を見つけること
・検索エンジンの最適化(SEO)の企画と進めること
・お客様が最初に見るページ(LP)の企画や改善を通じて、お問い合わせや申し込みが増えるようにすること
【具体的なお仕事内容】
■インターネットを活用したマーケティング
・Google、Yahoo!、Meta、Microsoftといった主要な広告媒体の運用や、新しい宣伝方法を見つけること
・検索エンジンの最適化(SEO)の企画と進めること
・お客様が最初に見るページ(LP)の企画や改善を通じて、お問い合わせや申し込みが増えるようにすること
ITアーキテクト(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 525 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MC事業部のITアーキテクトでは、国内最大級の流通・小売系企業をはじめとした様々なクライアントのデジタルマーケティング領域における、システム(アプリ・Web)の企画・開発からマーケティング施策への落とし込みまでを総合的に牽引していただきます。
営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、以下を幅広くお任せします。
営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、以下を幅広くお任せします。
MC事業部のITアーキテクトでは、国内最大級の流通・小売系企業をはじめとした様々なクライアントのデジタルマーケティング領域における、システム(アプリ・Web)の企画・開発からマーケティング施策への落とし込みまでを総合的に牽引していただきます。
営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、以下を幅広くお任せします。
営業・マーケティング・システムのハブとなり、クライアントのビジネス成長をテクノロジーの側面から支える重要なポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、以下を幅広くお任せします。
新規事業開発【AI SaaS事業本部】 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
本店/正社員/【急募/福岡】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 804 ~ 1299万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
~国税局OB・メガバンク提携の強固な基盤で、次世代のリーダーを担う~
【本ポジションの魅力】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
~国税局OB・メガバンク提携の強固な基盤で、次世代のリーダーを担う~
【本ポジションの魅力】
1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
シニアセキュリティエンジニア(IT戦略本部)| フルフレックス/リモート可 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集!】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか?
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ(監視体制の確立・インシデント対応の指揮)
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか?
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ(監視体制の確立・インシデント対応の指揮)
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集!】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか?
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか?
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
【東京】新築建築施工管理(主任クラス) 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主にRC造の賃貸マンション(50戸~300戸、予算8億~30億円規模が中心)や、学校、公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスといった幅広い建築物の新築施工管理をお任せいたします。これまでのご経験に合わせて、様々な現場でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
現場の実務リーダーとして、経験豊富な所長の方々と協力しながら、以下の業務を主導していただきます。
・予算の管理
・現場での労働環境の管理
・お客様や設計事務所との打ち合わせや調整
主にRC造の賃貸マンション(50戸~300戸、予算8億~30億円規模が中心)や、学校、公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスといった幅広い建築物の新築施工管理をお任せいたします。これまでのご経験に合わせて、様々な現場でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
現場の実務リーダーとして、経験豊富な所長の方々と協力しながら、以下の業務を主導していただきます。
・予算の管理
・現場での労働環境の管理
・お客様や設計事務所との打ち合わせや調整
【お仕事内容】
主にRC造の賃貸マンション(50戸~300戸、予算8億~30億円規模が中心)や、学校、公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスといった幅広い建築物の新築施工管理をお任せいたします。
これまでのご経験に合わせて、様々な現場でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
現場の実務リーダーとして、経験豊富な所長の方々と協力しながら、以下の業務を主導していただきます。
・予算の管理
・現場での労働環境の管理
主にRC造の賃貸マンション(50戸~300戸、予算8億~30億円規模が中心)や、学校、公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスといった幅広い建築物の新築施工管理をお任せいたします。
これまでのご経験に合わせて、様々な現場でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
現場の実務リーダーとして、経験豊富な所長の方々と協力しながら、以下の業務を主導していただきます。
・予算の管理
・現場での労働環境の管理
【東京】新築建築施工管理(ベテランクラス) 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主にRC造の賃貸マンション(50戸から300戸、予算8億円から30億円規模が中心)をはじめ、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、これまでの経験に合わせて様々な現場での建築(新築)施工管理全般をお任せします。
【具体的な業務】
・予算の管理
・現場での労務管理
・施主様や設計事務所様との打ち合わせ、交渉
・協力会社様の管理や指導
主にRC造の賃貸マンション(50戸から300戸、予算8億円から30億円規模が中心)をはじめ、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、これまでの経験に合わせて様々な現場での建築(新築)施工管理全般をお任せします。
【具体的な業務】
・予算の管理
・現場での労務管理
・施主様や設計事務所様との打ち合わせ、交渉
・協力会社様の管理や指導
【お仕事内容】
主にRC造の賃貸マンション(50戸から300戸、予算8億円から30億円規模が中心)をはじめ、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、これまでの経験に合わせて様々な現場での建築(新築)施工管理全般をお任せします。
【具体的な業務】
・予算の管理
・現場での労務管理
・施主様や設計事務所様との打ち合わせ、交渉
・協力会社様の管理や指導
主にRC造の賃貸マンション(50戸から300戸、予算8億円から30億円規模が中心)をはじめ、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、これまでの経験に合わせて様々な現場での建築(新築)施工管理全般をお任せします。
【具体的な業務】
・予算の管理
・現場での労務管理
・施主様や設計事務所様との打ち合わせ、交渉
・協力会社様の管理や指導
【浜松町】経理(管理職候補)/東証STD上場企業でスキルアップ!/年休126日 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応(主任クラス以上の視点が求められます)
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応(主任クラス以上の視点が求められます)
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
人事(制度企画)【未経験歓迎!大和ハウスG/副業や週2リモート/家賃補助/平均残業15h】 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度(報酬や表彰など)の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理(社内へのご案内や実行)
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集(年に一度)
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度(報酬や表彰など)の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理(社内へのご案内や実行)
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集(年に一度)
【お仕事内容】
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度(報酬や表彰など)の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理(社内へのご案内や実行)
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集(年に一度)
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度(報酬や表彰など)の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理(社内へのご案内や実行)
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集(年に一度)
【デジタルブランディング戦略企画・分析】変革期のリブランディングに携われます 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 523 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルブランディングのプロフェッショナルを募集いたします】
IMCの視点を取り入れたデジタルブランディングと、データに基づいた分析を強化するため、ブランドコミュニケーションに特化した方を求めております。
ブランドコミュニケーション戦略の企画から実行、効果の検証、そして改善までを一貫して担当していただき、デジタル広告の分野から企業のブランディング活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画
WebサイトやSNS、広告媒体を横断したブランドコミュニケーションの設計と、デジタルキャンペーンの企画立案をお願いいたします。
・分析・最適化
IMCの視点を取り入れたデジタルブランディングと、データに基づいた分析を強化するため、ブランドコミュニケーションに特化した方を求めております。
ブランドコミュニケーション戦略の企画から実行、効果の検証、そして改善までを一貫して担当していただき、デジタル広告の分野から企業のブランディング活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画
WebサイトやSNS、広告媒体を横断したブランドコミュニケーションの設計と、デジタルキャンペーンの企画立案をお願いいたします。
・分析・最適化
【デジタルブランディングのプロフェッショナルを募集いたします】
IMCの視点を取り入れたデジタルブランディングと、データに基づいた分析を強化するため、ブランドコミュニケーションに特化した方を求めております。
ブランドコミュニケーション戦略の企画から実行、効果の検証、そして改善までを一貫して担当していただき、デジタル広告の分野から企業のブランディング活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画
IMCの視点を取り入れたデジタルブランディングと、データに基づいた分析を強化するため、ブランドコミュニケーションに特化した方を求めております。
ブランドコミュニケーション戦略の企画から実行、効果の検証、そして改善までを一貫して担当していただき、デジタル広告の分野から企業のブランディング活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画
人事(中途採用担当) 株式会社KISSUI GROUP
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 440 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社の成長を支える【人材採用】のお仕事です
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える大切な「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用を成功させるための戦略を考えたり、選考を進めたりと、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・中途採用における面接のご担当
・採用計画の策定(採用する人数、求める人物像の設定、具体的な施策の立案など)
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える大切な「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用を成功させるための戦略を考えたり、選考を進めたりと、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・中途採用における面接のご担当
・採用計画の策定(採用する人数、求める人物像の設定、具体的な施策の立案など)
■会社の成長を支える【人材採用】のお仕事です
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える大切な「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用を成功させるための戦略を考えたり、選考を進めたりと、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・中途採用における面接のご担当
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える大切な「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用を成功させるための戦略を考えたり、選考を進めたりと、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・中途採用における面接のご担当
【データプランナー/企画(全社横断)】フルリモ-ト・フルフレックス可/データ基盤の企画・保守をお任せ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データプランナー/データ企画職の募集です】
弊社は、障害福祉・教育・介護の分野で事業を展開しております。発達障害のあるお子様への学習サポートや、働くことに障害をお持ちの方への就労支援を、店舗サービスとして提供しています。国内に400以上の拠点を持ち、近年は特にテクノロジーへの投資を進め、自社開発の業務支援SaaSやメディアをプラットフォーム事業として業界に提供しています。今後の市場の変化やお客様の多様なニーズに対応するため、データプランナー/データ企画職の方を募集し、データの力で事業成長を加速させたいと考えております。
【具体的な業務内容】
マーケティング部のデータ組織にて、すべての事業部を対象に、データマネジメントやデータ活用のためのデータ基盤の企画・保守をお任せします。要求の定義や提案まで幅広くご担当いただき、データの専門性を高めながら、事業の成果に貢献していただくことを期待しています。
・各部署と協力し、データを集めるためのシステム設計や、現場に浸透させる仕組みづくり
・データ分析を行い、見やすいダッシュボードの作成
・Googleスプレッドシートなどを使用して、データを視覚化したり、検証したりすること
弊社は、障害福祉・教育・介護の分野で事業を展開しております。発達障害のあるお子様への学習サポートや、働くことに障害をお持ちの方への就労支援を、店舗サービスとして提供しています。国内に400以上の拠点を持ち、近年は特にテクノロジーへの投資を進め、自社開発の業務支援SaaSやメディアをプラットフォーム事業として業界に提供しています。今後の市場の変化やお客様の多様なニーズに対応するため、データプランナー/データ企画職の方を募集し、データの力で事業成長を加速させたいと考えております。
【具体的な業務内容】
マーケティング部のデータ組織にて、すべての事業部を対象に、データマネジメントやデータ活用のためのデータ基盤の企画・保守をお任せします。要求の定義や提案まで幅広くご担当いただき、データの専門性を高めながら、事業の成果に貢献していただくことを期待しています。
・各部署と協力し、データを集めるためのシステム設計や、現場に浸透させる仕組みづくり
・データ分析を行い、見やすいダッシュボードの作成
・Googleスプレッドシートなどを使用して、データを視覚化したり、検証したりすること
【データプランナー/データ企画職の募集です】
弊社は、障害福祉・教育・介護の分野で事業を展開しております。
発達障害のあるお子様への学習サポートや、働くことに障害をお持ちの方への就労支援を、店舗サービスとして提供しています。
国内に400以上の拠点を持ち、近年は特にテクノロジーへの投資を進め、自社開発の業務支援SaaSやメディアをプラットフォーム事業として業界に提供しています。
今後の市場の変化やお客様の多様なニーズに対応するため、データプランナー/データ企画職の方を募集し、データの力で事業成長を加速させたいと考えております。
【具体的な業務内容】
弊社は、障害福祉・教育・介護の分野で事業を展開しております。
発達障害のあるお子様への学習サポートや、働くことに障害をお持ちの方への就労支援を、店舗サービスとして提供しています。
国内に400以上の拠点を持ち、近年は特にテクノロジーへの投資を進め、自社開発の業務支援SaaSやメディアをプラットフォーム事業として業界に提供しています。
今後の市場の変化やお客様の多様なニーズに対応するため、データプランナー/データ企画職の方を募集し、データの力で事業成長を加速させたいと考えております。
【具体的な業務内容】
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