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の転職・求人特集
更新日:2026/06/24
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,997件中 631-648件表示
【東京・神奈川限定】機械設計エンジニア 株式会社feat
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手メーカーで、情報家電や自動車、産業機器などの分野で、3DCADを使った機械設計、解析、モデリング、そして試作・評価のお仕事に携わりませんか?
【お仕事の詳細】
※これまでのご経験やスキルに合わせて、担当する業務を決めさせていただきます。
・基本設計:製品の仕様をよく考え、その仕様に合った設計のアイデアを具体的に形にしていきます。
・詳細設計:3D-CADを使い、形を検討したり、周りの部品とのバランスや、機能に問題がないかを確認したりします。
・モデリング/ドラフティング:3D CADを使ってモデルを作ったり、2Dの図面を作成したりします。
【お仕事の詳細】
※これまでのご経験やスキルに合わせて、担当する業務を決めさせていただきます。
・基本設計:製品の仕様をよく考え、その仕様に合った設計のアイデアを具体的に形にしていきます。
・詳細設計:3D-CADを使い、形を検討したり、周りの部品とのバランスや、機能に問題がないかを確認したりします。
・モデリング/ドラフティング:3D CADを使ってモデルを作ったり、2Dの図面を作成したりします。
大手メーカーで、情報家電や自動車、産業機器などの分野で、3DCADを使った機械設計、解析、モデリング、そして試作・評価のお仕事に携わりませんか?
【お仕事の詳細】
※これまでのご経験やスキルに合わせて、担当する業務を決めさせていただきます。
・基本設計:製品の仕様をよく考え、その仕様に合った設計のアイデアを具体的に形にしていきます。
・詳細設計:3D-CADを使い、形を検討したり、周りの部品とのバランスや、機能に問題がないかを確認したりします。
・モデリング/ドラフティング:3D CADを使ってモデルを作ったり、2Dの図面を作成したりします。
・CAE解析:形の検討や最適な状態を見つけたり、熱や力、強さなどについて解析を行います。
【お仕事の詳細】
※これまでのご経験やスキルに合わせて、担当する業務を決めさせていただきます。
・基本設計:製品の仕様をよく考え、その仕様に合った設計のアイデアを具体的に形にしていきます。
・詳細設計:3D-CADを使い、形を検討したり、周りの部品とのバランスや、機能に問題がないかを確認したりします。
・モデリング/ドラフティング:3D CADを使ってモデルを作ったり、2Dの図面を作成したりします。
・CAE解析:形の検討や最適な状態を見つけたり、熱や力、強さなどについて解析を行います。
【東京・神奈川】ソフトウェア評価エンジニア 株式会社feat
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆精密機器の組み込みソフトウェアの検証、パソコンやスマートフォンのアプリケーションのテスト設計、そしてテスト実行のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・テスト計画を立てる(テストの要求を分析する)
・テストの設計を行う
・テストを実行し、不具合があった場合は報告する
◆精密機器の組み込みソフトウェアの検証、パソコンやスマートフォンのアプリケーションのテスト設計、そしてテスト実行のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・テスト計画を立てる(テストの要求を分析する)
・テストの設計を行う
・テストを実行し、不具合があった場合は報告する
【お仕事内容】
◆精密機器の組み込みソフトウェアの検証、パソコンやスマートフォンのアプリケーションのテスト設計、そしてテスト実行のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・テスト計画を立てる(テストの要求を分析する)
・テストの設計を行う
・テストを実行し、不具合があった場合は報告する
◆精密機器の組み込みソフトウェアの検証、パソコンやスマートフォンのアプリケーションのテスト設計、そしてテスト実行のお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・テスト計画を立てる(テストの要求を分析する)
・テストの設計を行う
・テストを実行し、不具合があった場合は報告する
【東京・神奈川限定】組み込みソフトウェア開発エンジニア 株式会社feat
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手メーカー(家電、ネットワーク機器、自動車関連機器、医療機器、産業機器など)で、組み込みソフトウェア開発のお仕事をお任せします。
【業務の詳細】
・対象となる機器に必要な機能を明確にする、上流工程の設計
・ハードウェアの特性やソフトウェアの構成を考慮した、基本的な設計と詳細な設計
・ミドルウェアやドライバーの実装、そしてテストの実施
【プロジェクトの例】
【業務の詳細】
・対象となる機器に必要な機能を明確にする、上流工程の設計
・ハードウェアの特性やソフトウェアの構成を考慮した、基本的な設計と詳細な設計
・ミドルウェアやドライバーの実装、そしてテストの実施
【プロジェクトの例】
◆
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、自動車関連機器、医療機器、産業機器など)で、組み込みソフトウェア開発のお仕事をお任せします。
【業務の詳細】
・対象となる機器に必要な機能を明確にする、上流工程の設計
・ハードウェアの特性やソフトウェアの構成を考慮した、基本的な設計と詳細な設計
・ミドルウェアやドライバーの実装、そしてテストの実施
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、自動車関連機器、医療機器、産業機器など)で、組み込みソフトウェア開発のお仕事をお任せします。
【業務の詳細】
・対象となる機器に必要な機能を明確にする、上流工程の設計
・ハードウェアの特性やソフトウェアの構成を考慮した、基本的な設計と詳細な設計
・ミドルウェアやドライバーの実装、そしてテストの実施
【中途採用】大阪拠点 倉庫運営管理者(ベンダー管理・営業補佐)※業界未経験可/ドキュメントソリューシ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の大切な機密文書をお預かりしている大阪の倉庫で、協力会社様の管理やお客様とのやり取り、営業の方々へのサポート業務をお願いいたします。
将来的には、より良い業務の進め方や、お困りごとの解決策を一緒に考えて提案してくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
入出庫といった倉庫での作業は協力会社様が担当されますので、倉庫がスムーズに動くように、協力会社様との連携をメインで担当いただきます。
・協力会社様の管理:協力会社様との連絡調整、日々のデータ入力や確認、作業の効率や品質を守るための管理・監督業務など
・既存のお客様対応:お問い合わせへの対応、お見積りの作成、契約の更新手続き、倉庫へ入れる前の現地調査の確認や指示出しなど
お客様の大切な機密文書をお預かりしている大阪の倉庫で、協力会社様の管理やお客様とのやり取り、営業の方々へのサポート業務をお願いいたします。
将来的には、より良い業務の進め方や、お困りごとの解決策を一緒に考えて提案してくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
入出庫といった倉庫での作業は協力会社様が担当されますので、倉庫がスムーズに動くように、協力会社様との連携をメインで担当いただきます。
・協力会社様の管理:協力会社様との連絡調整、日々のデータ入力や確認、作業の効率や品質を守るための管理・監督業務など
・既存のお客様対応:お問い合わせへの対応、お見積りの作成、契約の更新手続き、倉庫へ入れる前の現地調査の確認や指示出しなど
【お仕事内容】
お客様の大切な機密文書をお預かりしている大阪の倉庫で、協力会社様の管理やお客様とのやり取り、営業の方々へのサポート業務をお願いいたします。
将来的には、より良い業務の進め方や、お困りごとの解決策を一緒に考えて提案してくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
入出庫といった倉庫での作業は協力会社様が担当されますので、倉庫がスムーズに動くように、協力会社様との連携をメインで担当いただきます。
・協力会社様の管理:
お客様の大切な機密文書をお預かりしている大阪の倉庫で、協力会社様の管理やお客様とのやり取り、営業の方々へのサポート業務をお願いいたします。
将来的には、より良い業務の進め方や、お困りごとの解決策を一緒に考えて提案してくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
入出庫といった倉庫での作業は協力会社様が担当されますので、倉庫がスムーズに動くように、協力会社様との連携をメインで担当いただきます。
・協力会社様の管理:
JMASusC(GHG審査員※専門契約職員) 一般社団法人日本能率協会
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
【東京:京橋】商社の法務部門◆与信管理(リーダー候補)◆取引先審査・信用判断/営業支援~東証プライム 神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社およびグループ会社の取引における与信管理を担当いただきます。
具体的には、■取引先の与信審査、信用判断
■債権保全・回収対応(法務観点を含む)
■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
具体的には、■取引先の与信審査、信用判断
■債権保全・回収対応(法務観点を含む)
■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
当社およびグループ会社の取引における与信管理を担当いただきます。
具体的には、■取引先の与信審査、信用判断
■債権保全・回収対応(法務観点を含む)
■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
具体的には、■取引先の与信審査、信用判断
■債権保全・回収対応(法務観点を含む)
■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
【東京:京橋】商社の法務部門◆安全保障貿易管理(リーダー候補)◆輸出コンプライアンス/該非判定~東証 神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。
具体的には、■輸出取引審査(該非判定、用途・需要者確認)
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
具体的には、■輸出取引審査(該非判定、用途・需要者確認)
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。
具体的には、■輸出取引審査(該非判定、用途・需要者確認)
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
具体的には、■輸出取引審査(該非判定、用途・需要者確認)
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
(BPG)テクノロジーコンサルタント(アプリケーション) / 東京 / FPTコンサルティングジャパ FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 450 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *【このポジションの役割】*
自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで伴走するポジションです。SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト削減など、難易度・規模ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。
> *【作業イメージ】*
- クライアントのアプリケーション領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する
- 要件定義・システム方針策定から本番稼働まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する
自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで伴走するポジションです。SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト削減など、難易度・規模ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。
> *【作業イメージ】*
- クライアントのアプリケーション領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する
- 要件定義・システム方針策定から本番稼働まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する
> *【このポジションの役割】*
自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで伴走するポジションです。
SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。
案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト削減など、難易度・規模ともに高い仕事が中心です。
プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。
> *【作業イメージ】*
自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで伴走するポジションです。
SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。
案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト削減など、難易度・規模ともに高い仕事が中心です。
プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。
> *【作業イメージ】*
MM_HR_人事採用担当 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務で、会社の未来を一緒に創造しませんか?
【新卒採用のお仕事】
・年間採用計画を立てていただきます
・求人媒体や人材紹介会社さんと、採用についてじっくり話し合っていただきます
・様々な採用イベントや説明会を企画し、運営していただきます
・応募してくださった方への対応や選考、最終的な面談を行っていただきます
・会社の採用に関する広報活動やブランディングの企画・運営にも携わっていただきます
【新卒採用のお仕事】
・年間採用計画を立てていただきます
・求人媒体や人材紹介会社さんと、採用についてじっくり話し合っていただきます
・様々な採用イベントや説明会を企画し、運営していただきます
・応募してくださった方への対応や選考、最終的な面談を行っていただきます
・会社の採用に関する広報活動やブランディングの企画・運営にも携わっていただきます
■採用業務で、会社の未来を一緒に創造しませんか?
【新卒採用のお仕事】
・年間採用計画を立てていただきます
・求人媒体や人材紹介会社さんと、採用についてじっくり話し合っていただきます
・様々な採用イベントや説明会を企画し、運営していただきます
・応募してくださった方への対応や選考、最終的な面談を行っていただきます
・会社の採用に関する広報活動やブランディングの企画・運営にも携わっていただきます
【新卒採用のお仕事】
・年間採用計画を立てていただきます
・求人媒体や人材紹介会社さんと、採用についてじっくり話し合っていただきます
・様々な採用イベントや説明会を企画し、運営していただきます
・応募してくださった方への対応や選考、最終的な面談を行っていただきます
・会社の採用に関する広報活動やブランディングの企画・運営にも携わっていただきます
【プレイングマネージャー】スポーツを動かす技術派リーダーへ|既存顧客の課題解決〜見積もり・設計を主導 ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロスポーツチーム向けシステム開発で、設計・開発・チームリードに挑戦しませんか?】
プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトでのお仕事です。
【入社後のお仕事内容】
・既存プロジェクトへの参加:運用プロジェクトのリードをお願いいたします。
・追加機能開発:リリース後の追加機能開発が多く、お客様との要件すり合わせ、開発スケジュールの策定、設計開発までプロジェクト全体をリードしていただきます。
・運用保守業務:安定稼働に向けた運用保守業務もリードしていただきます。
プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトでのお仕事です。
【入社後のお仕事内容】
・既存プロジェクトへの参加:運用プロジェクトのリードをお願いいたします。
・追加機能開発:リリース後の追加機能開発が多く、お客様との要件すり合わせ、開発スケジュールの策定、設計開発までプロジェクト全体をリードしていただきます。
・運用保守業務:安定稼働に向けた運用保守業務もリードしていただきます。
【プロスポーツチーム向けシステム開発で、設計・開発・チームリードに挑戦しませんか?】
プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトでのお仕事です。
【入社後のお仕事内容】
・既存プロジェクトへの参加:運用プロジェクトのリードをお願いいたします。
・追加機能開発:リリース後の追加機能開発が多く、お客様との要件すり合わせ、開発スケジュールの策定、設計開発までプロジェクト全体をリードしていただきます。
プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトでのお仕事です。
【入社後のお仕事内容】
・既存プロジェクトへの参加:運用プロジェクトのリードをお願いいたします。
・追加機能開発:リリース後の追加機能開発が多く、お客様との要件すり合わせ、開発スケジュールの策定、設計開発までプロジェクト全体をリードしていただきます。
【テックリード】プロスポーツチームのDXを牽引。フルスタックで100%自社内開発 ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム「FastBiz」のテックリードを募集しています。数万人が一斉にアクセスするチケット発売時や試合当日など、極限の負荷がかかる状況でも、技術でファンとチームを繋ぐ役割を担っていただきます。インフラからアプリケーションまで横断的に捉え、本質的な課題解決を目指したエンジニアリングをお任せいたします。
【同社の開発環境】
・開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormationなど)による基盤構築の自動化を推進しています。
・効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。
・既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しています。
・最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム「FastBiz」のテックリードを募集しています。数万人が一斉にアクセスするチケット発売時や試合当日など、極限の負荷がかかる状況でも、技術でファンとチームを繋ぐ役割を担っていただきます。インフラからアプリケーションまで横断的に捉え、本質的な課題解決を目指したエンジニアリングをお任せいたします。
【同社の開発環境】
・開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormationなど)による基盤構築の自動化を推進しています。
・効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。
・既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しています。
・最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【業務内容】
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム「FastBiz」のテックリードを募集しています。
数万人が一斉にアクセスするチケット発売時や試合当日など、極限の負荷がかかる状況でも、技術でファンとチームを繋ぐ役割を担っていただきます。
インフラからアプリケーションまで横断的に捉え、本質的な課題解決を目指したエンジニアリングをお任せいたします。
【同社の開発環境】
・開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormationなど)による基盤構築の自動化を推進しています。
・効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム「FastBiz」のテックリードを募集しています。
数万人が一斉にアクセスするチケット発売時や試合当日など、極限の負荷がかかる状況でも、技術でファンとチームを繋ぐ役割を担っていただきます。
インフラからアプリケーションまで横断的に捉え、本質的な課題解決を目指したエンジニアリングをお任せいたします。
【同社の開発環境】
・開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormationなど)による基盤構築の自動化を推進しています。
・効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。
【JAPAN AI】AI ソリューションエンジニア (FDE) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- *顧客課題の発見・設計*
* 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
* AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
* 利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
* 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
- *ワークフロー構築・PoC の高速実装*
* JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
* LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装
* 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
* AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
* 利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
* 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
- *ワークフロー構築・PoC の高速実装*
* JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
* LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装
- *顧客課題の発見・設計*
* 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
* AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
* 利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
* 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
- *ワークフロー構築・PoC の高速実装*
* JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
* 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定
* AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する
* 利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整
* 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案
- *ワークフロー構築・PoC の高速実装*
* JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等)
コーポレート広報担当〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 453 ~ 605万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コメ兵ホールディングス経営企画部広報Gにて、グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務をお任せいたします。
#### 業務詳細
◇企業価値向上にむけた広報・ブランディング戦略の立案・実行
◇創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営
#### 業務詳細
◇企業価値向上にむけた広報・ブランディング戦略の立案・実行
◇創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営
コメ兵ホールディングス経営企画部広報Gにて、グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務をお任せいたします。
#### 業務詳細
◇企業価値向上にむけた広報・ブランディング戦略の立案・実行
◇創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営
#### 業務詳細
◇企業価値向上にむけた広報・ブランディング戦略の立案・実行
◇創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営
ソリューション営業 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
既存の加盟店様(SMB領域)へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは:地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
・歩留まり改善に向けた様々なキャンペーン提案(例:広告のご提案、クーポン発行のご提案など)
・データ分析と効果検証、そして施策の検討(例:配達エリアや売れている商品属性の分析など)
既存の加盟店様(SMB領域)へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは:地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
・歩留まり改善に向けた様々なキャンペーン提案(例:広告のご提案、クーポン発行のご提案など)
・データ分析と効果検証、そして施策の検討(例:配達エリアや売れている商品属性の分析など)
【お仕事内容】
既存の加盟店様(SMB領域)へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは:
地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
既存の加盟店様(SMB領域)へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは:
地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
採用マーケティング戦略 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
法人セールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。
さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
2019年にサービスを開始して以来、順調に事業が広がり、現在は年率約150%という速さで成長しているベンチャー企業です。
さらなる事業の拡大と、業界の基盤を作ることを目指して、このサービスの法人営業担当を募集しています。
【お仕事内容】
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。
そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
同社は、「障害のない社会をつくる」という温かいビジョンのもと、全国に400か所以上の福祉施設を展開している、東証プライム上場企業です。
現在、福祉の業界では、他の業種と比べて3倍近くも人手が足りないという課題があります。
そして、入社後のミスマッチが原因で、早くに辞めてしまう方が多く、負の連鎖が起きています。
この業界の課題を根本から解決するために、当社は福祉業界に特化した人材をサポートするサービス、「LITALICOキャリア」をスタートさせました。
社内SE(ActiveDirectory・GPO) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 523 ~ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
・担当業務におけるサーバーの運用管理
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
・担当業務におけるサーバーの運用管理
【お任せするお仕事】
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
CRMマーケティング 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ(報酬)、表彰制度などを企画し、運用します。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ(報酬)、表彰制度などを企画し、運用します。
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
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