お問い合わせ番号:625762 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!インフラエンジニア【リモート・フレックス/web広告配信時の大量データ処理を支えるNW/家賃補助】|株式会社マイクロアドの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
インフラエンジニア【リモート・フレックス/web広告配信時の大量データ処理を支えるNW/家賃補助】
株式会社マイクロアド
お問い合わせ番号:625762 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 秒間30万件以上のリクエストに対応する高速処理サーバーやデータ基盤を支える、ネットワークの設計・構築・運用に携わる
- 年収は420万円から840万円。固定給制の年俸制。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで、年間休日は非公開。残業の有無は確認中
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:(試用期間中の条件変更等はありません) |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ~ 840 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー 13F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
◎完全週休二日制/夏季休暇(7月1日~11月30日までの間に、3日間取得可能。)/特別休暇(やすんで5:在籍満2年経過した正社員を対象。毎年5日連続特別休暇を付与) |
| 手当・福利厚生 |
◎各種社会保険完備/通勤手当(会社から二駅圏内に住むと月額¥30,000補助有)/家賃補助(満5年経過後、どこに住んでも月額¥50,000補助有。)/社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■大規模インフラを支えるネットワークエンジニアを募集しています! ■大規模インフラを支えるネットワークエンジニアを募集しています! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
3年以上のネットワーク運用経験 BGPなどのルーティングプロトコルを使ったネットワークの運用 【求める人物像】 ・オンプレミス環境でのパフォーマンスの最大化に取り組みたい ・オンプレミスとクラウドとのハイブリッド環境で最高のパフォーマンスを発揮するシステムを構築したい ・大規模データ基盤を作り上げたい ・柔軟で変化に強いインフラ基盤を構築したい ・など、様々な課題に対して熱い思いを持って取り組んでいける方を積極募集しています。 |
3年以上のネットワーク運用経験 BGPなどのルーティングプロトコルを使ったネットワークの運用 【求める人物像】 ・オンプレミス環境でのパフォーマンスの最大化に取り組みたい ・オンプレミスとクラウドとのハイブリッド環境で最高のパフォーマンスを発揮するシステムを構築したい ・大規模データ基盤を作り上げたい ・柔軟で変化に強いインフラ基盤を構築したい ・など、様々な課題に対して熱い思いを持って取り組んでいける方を積極募集しています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイクロアド | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.microad.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500044 東京都 渋谷区 桜丘町 20−1 渋谷インフォスタワー 13F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 7月 2日 | |
| 代表者 | 社長執行役員渡辺健太郎 | |
| 資本金 | 10億3355万4000円 | |
| 従業員数 | 246名 (平均年齢:26歳) | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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