\女性活躍中/
事務職から専門職まで
183ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/10/06
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
続きを読む
公開求人9,226件中 3277-3294件表示
【東京/営業職OP_経験】教育向けDXサービスを展開/経験活かせる
ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門2-11-... 東京都 港区 芝大門2-11-8 住... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし |
業務内容
【営業職の募集です】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進します
【配属について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進します
【配属について】
【営業職の募集です】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進します
【配属について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進します
【配属について】
【ポイントメディア事業部】ポイントエンジニア(ジュニアクラス)
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・webサービスの開発経験2年程度 ・MySQLなどのRDBMSの利用した開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックス勤務制度 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
業務内容
■モッピーの開発に携わりませんか?
【業務内容】
・既存サービスの機能追加、改善、そして日々の運用に携わります。
・新しいサービスや機能の開発を行います。高負荷な環境でも、安定した性能と使いやすさを保つことを重視しています。
・開発環境をより良くするための改善活動も行います。具体的には、CI/CDの導入やパフォーマンスの向上、開発者の方々が働きやすい環境作りを目指します。
【開発体制】
・要件定義から設計、実装、そしてリリースまで、一連の開発工程全てに携わることができます。幅広い経験を積める環境が整っています。
【業務内容】
・既存サービスの機能追加、改善、そして日々の運用に携わります。
・新しいサービスや機能の開発を行います。高負荷な環境でも、安定した性能と使いやすさを保つことを重視しています。
・開発環境をより良くするための改善活動も行います。具体的には、CI/CDの導入やパフォーマンスの向上、開発者の方々が働きやすい環境作りを目指します。
【開発体制】
・要件定義から設計、実装、そしてリリースまで、一連の開発工程全てに携わることができます。幅広い経験を積める環境が整っています。
■モッピーの開発に携わりませんか?
【業務内容】
・既存サービスの機能追加、改善、そして日々の運用に携わります。
・新しいサービスや機能の開発を行います。高負荷な環境でも、安定した性能と使いやすさを保つことを重視します。
・開発環境をより良くするための改善活動も行います。具体的には、CI/CDの導入やパフォーマンスの向上、開発者の方々が働きやすい環境作りを目指します。
【開発体制】
【業務内容】
・既存サービスの機能追加、改善、そして日々の運用に携わります。
・新しいサービスや機能の開発を行います。高負荷な環境でも、安定した性能と使いやすさを保つことを重視します。
・開発環境をより良くするための改善活動も行います。具体的には、CI/CDの導入やパフォーマンスの向上、開発者の方々が働きやすい環境作りを目指します。
【開発体制】
経験1年以上積極募集!プリセールス・PM(NW/クラウド/サーバ)/年間休日125日/フレックス勤務
日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南一丁目7番1... 東京都 港区 港南一丁目7番18号 ... |
| 必要な経験 | ITインフラ(NW/クラウド/サーバ)の提案経験1年以上or上流工程(ITインフラ要件定義~基本設計)経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 11時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)※本社勤務時適応 ※全社平均残業時間11時間程度 (一定以上の残業には上長承認必須など会社全体にて残業削減の取り組みと行っています) |
業務内容
【お仕事内容】
システム導入や更改に関して、お客様へのご提案やプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
配属部署は、新しく設立されたコンサルティングサービス部です。
【具体的な業務内容】
・M365やAzure/AWSといったパブリッククラウドに関する案件
・オンプレミス環境での業務
システム導入や更改に関して、お客様へのご提案やプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
配属部署は、新しく設立されたコンサルティングサービス部です。
【具体的な業務内容】
・M365やAzure/AWSといったパブリッククラウドに関する案件
・オンプレミス環境での業務
【お仕事内容】
システム導入や更改に関して、お客様へのご提案やプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
配属部署は、新しく設立されたコンサルティングサービス部です。
【具体的な業務内容】
・M365やAzure/AWSといったパブリッククラウドに関する案件
システム導入や更改に関して、お客様へのご提案やプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
配属部署は、新しく設立されたコンサルティングサービス部です。
【具体的な業務内容】
・M365やAzure/AWSといったパブリッククラウドに関する案件
OBPM 営業 リーダーポジション(東京)
株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内 東京都 千代田区 丸の内 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・システム(SaaS,基幹,IT)の提案ができる程度のソフトウェア・ハードウェア・ネットワークに関する知識 ・営業業務に必要な、見積、受注、請求、債権管理、契約業務に関する知識 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 労働形態: (管理監督者) 裁量労働制(管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 休憩 :12:20~13:20 |
業務内容
【会社と製品について】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
・『OBPM Neo』は、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しています。
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
・『OBPM Neo』は、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しています。
【会社と製品について】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
HRBP(シニアクラス)
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします ・会社規模50名~200名程度(目安)の会社でのご経験 ▼以下をすべて満たす方 ・組織または人材に関する課題に対し、自身が主担当として仮説立案〜施策設計〜実行まで一貫して関与した経験(3年以上) ▼上記経験において、以下いずれかを満たすこと ・離職率/エンゲージメント/採用充足率等の指標改善 ・組織体制・役割設計の変更 ・マネジメント改善施策の導入 ▼事業部門のマネージャー以上と直接連携し、人材・組織に関する意思決定に関与した経験(3年以上) ・上記内容について、職務経歴書にて「課題・仮説・施策・結果」を具体的にご記載ください。 且つ ・デジタルツールリテラシーが高い方 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度) |
業務内容
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか?
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか?
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
※西新宿勤務・データ分析 ハイブリット勤務/データ戦略から一気通貫で担当
SBCメディカルグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1新宿... |
| 必要な経験 | 【必須条件】※下記いずれか必須 ・AI、データ分析エンジニアとしての実務経験 2年以上 ・Pythonを用いた機械学習、データ分析の実務経験 ・データパイプライン、ETL、データ加工の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードするお仕事です】
~SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードしてくださる方を募集しています。Python、FastAPI、TensorFlow、PyTorchといった技術を使ってAIソリューションを開発するだけでなく、データウェアハウスの設計や構築、Tableauを使ったビジネスインテリジェンス基盤の整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層や戦略部門と直接協力しながら、美容医療とAIを組み合わせた新しい価値を一緒に創り出しましょう。~
【具体的な業務内容】
・AIや機械学習モデルの設計、開発、そして実装(診療予測、需要予測、おすすめ機能など)
・Python(FastAPI)を使ったAIバックエンドAPIの構築と運用
・データの収集、きれいにする作業、特徴量のエンジニアリング、モデルの評価、そして実際の運用環境への展開
・データウェアハウス(DWH)の設計、構築、運用、そして性能を良くする作業
~SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードしてくださる方を募集しています。Python、FastAPI、TensorFlow、PyTorchといった技術を使ってAIソリューションを開発するだけでなく、データウェアハウスの設計や構築、Tableauを使ったビジネスインテリジェンス基盤の整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層や戦略部門と直接協力しながら、美容医療とAIを組み合わせた新しい価値を一緒に創り出しましょう。~
【具体的な業務内容】
・AIや機械学習モデルの設計、開発、そして実装(診療予測、需要予測、おすすめ機能など)
・Python(FastAPI)を使ったAIバックエンドAPIの構築と運用
・データの収集、きれいにする作業、特徴量のエンジニアリング、モデルの評価、そして実際の運用環境への展開
・データウェアハウス(DWH)の設計、構築、運用、そして性能を良くする作業
【SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードするお仕事です】
~SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードしてくださる方を募集しています。Python、FastAPI、TensorFlow、PyTorchといった技術を使ってAIソリューションを開発するだけでなく、データウェアハウスの設計や構築、Tableauを使ったビジネスインテリジェンス基盤の整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層や戦略部門と直接協力しながら、美容医療とAIを組み合わせた新しい価値を一緒に創り出しましょう。~
【具体的な業務内容】
・AIや機械学習モデルの設計、開発、そして実装(診療予測、需要予測、おすすめ機能など)
・Python(FastAPI)を使ったAIバックエンドAPIの構築と運用
~SBCメディカルグループのデータ戦略を技術面からリードしてくださる方を募集しています。Python、FastAPI、TensorFlow、PyTorchといった技術を使ってAIソリューションを開発するだけでなく、データウェアハウスの設計や構築、Tableauを使ったビジネスインテリジェンス基盤の整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層や戦略部門と直接協力しながら、美容医療とAIを組み合わせた新しい価値を一緒に創り出しましょう。~
【具体的な業務内容】
・AIや機械学習モデルの設計、開発、そして実装(診療予測、需要予測、おすすめ機能など)
・Python(FastAPI)を使ったAIバックエンドAPIの構築と運用
社内SE・ヘルプデスク【年間休日129日/東大やハーバード大学などにも取引有】
株式会社エリオニクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 八王子市元横山町 3-... 東京都 八王子市元横山町 3-7-6 |
| 必要な経験 | ■必須条件 ・PC、サーバー、OS、アプリケーションの導入/設定経験 ・クラウドサービスの運用、管理 ・社内各部署からの問い合わせ対応が発生するので、フットワークが軽いかつ広くコミュニケーションの取れる方 |
業務内容
【お仕事内容】
当社は、最先端のナノテクノロジー装置を開発する理化学機器メーカーです。この度、社内システムを支えるシステムエンジニアの方を募集しております。
自社システムの構築から運用保守、変更、拡張まで幅広く携わっていただきます。
また、社員からのパソコンに関するご相談や、社内システムの利用方法に関するお問い合わせ、故障対応など、ヘルプデスク業務も担当していただくことになります。
【具体的な業務内容】
・社内システムの構築、メンテナンス、更新
・サーバーの構築、メンテナンス、運用管理(クラウド、オンプレミス問わず)
当社は、最先端のナノテクノロジー装置を開発する理化学機器メーカーです。この度、社内システムを支えるシステムエンジニアの方を募集しております。
自社システムの構築から運用保守、変更、拡張まで幅広く携わっていただきます。
また、社員からのパソコンに関するご相談や、社内システムの利用方法に関するお問い合わせ、故障対応など、ヘルプデスク業務も担当していただくことになります。
【具体的な業務内容】
・社内システムの構築、メンテナンス、更新
・サーバーの構築、メンテナンス、運用管理(クラウド、オンプレミス問わず)
【お仕事内容】
当社は、最先端のナノテクノロジー装置を開発する理化学機器メーカーです。この度、社内システムを支えるシステムエンジニアの方を募集しております。
自社システムの構築から運用保守、変更、拡張まで幅広く携わっていただきます。
また、社員からのパソコンに関するご相談や、社内システムの利用方法に関するお問い合わせ、故障対応など、ヘルプデスク業務も担当していただくことになります。
【具体的な業務内容】
当社は、最先端のナノテクノロジー装置を開発する理化学機器メーカーです。この度、社内システムを支えるシステムエンジニアの方を募集しております。
自社システムの構築から運用保守、変更、拡張まで幅広く携わっていただきます。
また、社員からのパソコンに関するご相談や、社内システムの利用方法に関するお問い合わせ、故障対応など、ヘルプデスク業務も担当していただくことになります。
【具体的な業務内容】
※西新宿勤務【社内SE/システム開発エンジニア】『湘南美容クリニック』グループの基幹システムを担当
SBCメディカルグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1新宿... |
| 必要な経験 | 【必須条件】※下記いずれも必須 ・システム開発エンジニアとしての実務経験 3年以上でフロントエンド(React 等)またはバックエンド(Node.js / .NET 等)のどちらかに強みがある方 ・クラウド環境(AWS / GCP / Azure いずれか)での開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■全国200院以上のクリニックを支えるシステム開発に携わりませんか?
国内最大級の美容医療グループで、医療×テクノロジーの最前線に挑戦する仲間を募集しています。
【業務内容】
・レガシー基幹システムのモダナイゼーション
・クラウドリフト&シフト、マイクロサービス化を推進します。
・システムの全工程への参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当します。
・クリニック現場の課題解決
国内最大級の美容医療グループで、医療×テクノロジーの最前線に挑戦する仲間を募集しています。
【業務内容】
・レガシー基幹システムのモダナイゼーション
・クラウドリフト&シフト、マイクロサービス化を推進します。
・システムの全工程への参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当します。
・クリニック現場の課題解決
■全国200院以上のクリニックを支えるシステム開発に携わりませんか?
国内最大級の美容医療グループで、医療×テクノロジーの最前線に挑戦する仲間を募集しています。
【業務内容】
・レガシー基幹システムのモダナイゼーション
・クラウドリフト&シフト、マイクロサービス化を推進します。
・システムの全工程への参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当します。
国内最大級の美容医療グループで、医療×テクノロジーの最前線に挑戦する仲間を募集しています。
【業務内容】
・レガシー基幹システムのモダナイゼーション
・クラウドリフト&シフト、マイクロサービス化を推進します。
・システムの全工程への参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫して担当します。
AIエージェント開発エンジニア【リモート/フレックス】
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2-17-2... 東京都 港区 赤坂2-17-22 赤... |
| 必要な経験 | 下記いずれか Webアプリケーションの開発・運用経験(5年以上) PythonまたはGoを用いた開発経験 コンテナ技術を利用したアプリケーション開発・運用経験 業務体験・業務フロー設計経験 LLMを利用したアプリケーション開発への関心 AIを活用して業務やプロダクトの価値を高めたいという志向 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【AIエージェント開発エンジニアのお仕事】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
・商品マスタや検索の記録を活かして、商品情報の整理や検索の質を良くするお手伝いをする「商品情報整備・検索品質改善エージェント」
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
・商品マスタや検索の記録を活かして、商品情報の整理や検索の質を良くするお手伝いをする「商品情報整備・検索品質改善エージェント」
【AIエージェント開発エンジニアのお仕事】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
私たちは、事業の成長と共に増えるお仕事を、エンジニアリングの力でサポートし、よりスムーズに、より大きく発展させてきました。現在、商品情報の整理やお客様からのお問い合わせ対応、営業活動、そして部署をまたいだお仕事の調整など、複雑な判断や実行が必要な業務が増えています。
そこで、これまでの人手に頼るやり方から一歩進んで、生成AIやAIエージェントの技術を使って、社内のお仕事を根本から見直したいと考えています。これにより、さらに大きく生産性を向上させることを目指しています。MonotaROでは、AIエージェントを単なるお手伝いツールとしてではなく、お仕事の流れにしっかりと組み込み、常に良くしていける仕組みとして実現していきます。
【開発するプロダクトのイメージ】
【ITコンサル】コンサル未経験歓迎/事業会社側で要件定義・推進/大手プライム7割/年収UP
株式会社アグランツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 1-18-... 東京都 新宿区新宿 1-18-14 ... |
| 必要な経験 | 【必要な経験】 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(目安2〜3年以上) ※言語・環境は不問です。Webアプリ、パッケージ開発などジャンルも問いません。 ※「基本設計」以上の工程に携わった経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 ※SES出身の方、二次請け・三次請け環境から「もっと上流へ行きたい」と考えている方歓迎。 【こんな方を歓迎します】 「作る」経験を活かして、「動かす」側に回りたい方を求めています。 ■システム開発の実務経験(フェーズ不問) プログラミングやテストの経験のみでも、「ITコンサルとして上流からプロジェクトをリードしたい」 という強い意欲があれば歓迎します。 ■「現場を知っている」強みを活かしたい方 コードを書く苦労や、設計の難しさを理解しているからこそ、顧客(情報システム部門)の良き相談相手になれると考えています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制:専門業務型 |
業務内容
【お仕事内容】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
【案件について】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
【案件について】
【お仕事内容】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
03 人事担当(採用・評価制度運用・組織づくりなど)
株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町... |
| 必要な経験 | ・人事採用経験1年以上 ・コミュニケーション能力に強みを持つ方 ・変化の早い環境を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ・就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) ※毎週水曜日は集中デーで9:30~17:00 |
業務内容
【お仕事内容】
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30~40名の方を採用しています(新卒と中途の合計)。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30~40名の方を採用しています(新卒と中途の合計)。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
【お仕事内容】
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30~40名の方を採用しています(新卒と中途の合計)。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30~40名の方を採用しています(新卒と中途の合計)。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
カスタマーサクセス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム】
株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋1-18-... 東京都 港区 西新橋1-18-6 ク... |
| 必要な経験 | ・セールス経験5年以上の方 ・カスタマーサクセス、または顧客折衝を主とする営業企画などの経験5年以上の方 〇対経営者・役員クラスとの折衝の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします 〇いずれも業界は不問です |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(所定労働時間7.5時間、休憩1時間) |
業務内容
【プロダクト】:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【プロダクト】
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
セールス担当
株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋1-18-... 東京都 港区 西新橋1-18-6 ク... |
| 必要な経験 | セールス経験3年以上の方 対経営者営業の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします 業界は不問です |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(所定労働時間7.5時間、休憩1時間) ※コアタイム:11:00~15:00 ※勤務時間例:10:00~18:30(休憩1時間) |
業務内容
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
【役員候補/セールス部責任者】セールス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチング】
株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋1-18-... 東京都 港区 西新橋1-18-6 ク... |
| 必要な経験 | ・セールス経験5年以上の方(業界不問) ・事業責任者、もしくはご自身で起業、法人でのCXOのご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進(どうだい?推進課)
大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 886~1012万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 |
| 必要な経験 | ・事業会社における新規事業開発の事業スキーム構築を主導した経験 (経営企画・事業企画・営業企画等)もしくはM&A/資本提携等に関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントの立場で、社内外関係者を調整・推進した経験 ・多様な関係者と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション力 ・大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 |
業務内容
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
【名古屋】人材紹介コンサルタント【フルフレックス・リモート週3/女性の働き方◎/6カ月の伴走研修】
株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄1-3... 愛知県 名古屋市中区 栄1-3-3 ... |
| 必要な経験 | ・提案営業経験3年以上 市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し 戦略を立て、成果に結びつけることのできる方 ・社内外との交渉やプロジェクト推進の経験 単なる「提案」だけでなく、立場の異なる複数の関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし)、フレキシブルタイム5:00~22:00 |
業務内容
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業(RA)と個人営業(CA)の両方をお任せします。
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 :大手~中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 :6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部(研修担当)が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 :残業平均20H/リモートワーク(出社は月8回以上~)/フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】:マネジメント(チームリーダーや課長)を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 :大手~中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 :6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部(研修担当)が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 :残業平均20H/リモートワーク(出社は月8回以上~)/フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】:マネジメント(チームリーダーや課長)を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業(RA)と個人営業(CA)の両方をお任せします。
【業務詳細】:
RA業務/
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/
転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【業務詳細】:
RA業務/
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/
転職者との面談(1~2H・複数回)、求人紹介、面接対策 など…
【SaaS法人営業】「売る」よりも「一番の相談相手になる」を追求するチーム/フレックス/明確な評価制
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 456~768万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | 社内外問わずコミュニケーションを大切にしてきた経験 ※営業経験の有無は問いません。 過去の実績では測りきれない人のポテンシャルもあるためです 【組織構成】 セールスチーム構造は、フィールドセールス・インサイドセールス・マーケティング・データブリッジの 4つのユニットに分かれていますが、ユニット毎で責任範囲を縦割りせず セールスチーム全員で「共通のKPI」を追っているため、役割に縛られず幅広く挑戦できる環境です。 実際にユニットやチームの担当範囲を超えて活躍するメンバーが多いです。 【評価について】 7段階の等級制度です。 評価は5つの軸を7段階で評価しており、代表を含めたマネージャー陣で査定を行い 偏りのない明確で納得感のある評価制度を実現しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(標準労働時間:8時間/日) ※コアタイム 11:00〜17:00 フレキシブルタイム 始業8:00〜11:00 /終業17:00〜22:00 |
業務内容
【やりがいと成長を追求できる社会を一緒に創りませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員管理や紙の書類をデータ化し、一元管理できるSaaS「Greenfile.work」を提供しています。
このサービスは、直感的に操作できるわかりやすさと手厚いサポートで多くのお客様に選ばれており、【導入企業30万社を突破】した業界DXSaaSです。
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員管理や紙の書類をデータ化し、一元管理できるSaaS「Greenfile.work」を提供しています。
このサービスは、直感的に操作できるわかりやすさと手厚いサポートで多くのお客様に選ばれており、【導入企業30万社を突破】した業界DXSaaSです。
【やりがいと成長を追求できる社会を一緒に創りませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や
「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を
心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や
「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を
心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
【本社事務】非対面手続のサービス企画・改善担当
大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 418~598万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区 江戸堀1丁... 大阪府 大阪市西区 江戸堀1丁目2番... |
| 必要な経験 | 社内外の多様な関係者と円滑に調整・合意形成ができるコミュニケーション力があり下記いずれかの経験をお持ちの方 ①事務フローや手続きに関する課題発見力・改善企画の実務経験 ②システムに関するサービスの企画・開発のご経験 ③大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方 |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
■総合職として、サービスの企画・運営に携わりませんか?
【業務概要】
・総合職としてご入社後、まずは法人のお客様向け非対面申込サービス「つながる手続」を中心にご担当いただきます。
・新契約手続きの利便性向上を目指し、企画立案、運営、システム保守に携わっていただきます。
・具体的には、課題の整理から事務設計、要件定義といった上流工程を担当し、開発段階ではシステム部門と協力してプロジェクトを進めます。
・総合職のため、将来的に社内異動により担当業務が変更になる可能性がございます。
【業務概要】
・総合職としてご入社後、まずは法人のお客様向け非対面申込サービス「つながる手続」を中心にご担当いただきます。
・新契約手続きの利便性向上を目指し、企画立案、運営、システム保守に携わっていただきます。
・具体的には、課題の整理から事務設計、要件定義といった上流工程を担当し、開発段階ではシステム部門と協力してプロジェクトを進めます。
・総合職のため、将来的に社内異動により担当業務が変更になる可能性がございます。
■総合職として、サービスの企画・運営に携わりませんか?
【業務概要】
・総合職としてご入社後、まずは法人のお客様向け非対面申込サービス「つながる手続」を中心にご担当いただきます。
・新契約手続きの利便性向上を目指し、企画立案、運営、システム保守に携わっていただきます。
・具体的には、課題の整理から事務設計、要件定義といった上流工程を担当し、開発段階ではシステム部門と協力してプロジェクトを進めます。
・総合職のため、将来的に社内異動により担当業務が変更になる可能性がございます。
【業務概要】
・総合職としてご入社後、まずは法人のお客様向け非対面申込サービス「つながる手続」を中心にご担当いただきます。
・新契約手続きの利便性向上を目指し、企画立案、運営、システム保守に携わっていただきます。
・具体的には、課題の整理から事務設計、要件定義といった上流工程を担当し、開発段階ではシステム部門と協力してプロジェクトを進めます。
・総合職のため、将来的に社内異動により担当業務が変更になる可能性がございます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
