お問い合わせ番号:651359 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!デジタルマーケティング戦略コンサルタント(未経験歓迎)|株式会社Faber Companyの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

デジタルマーケティング戦略コンサルタント(未経験歓迎)

株式会社Faber Company

お問い合わせ番号:651359 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントのデジタルマーケティングに関する悩みを解決に導く仕事で、戦略策定から実行まで一貫した支援を行うコンサルタント業務
  • 年収は504万円から800万円で、固定給制を採用。住宅手当の支給があり、従業員の生活をサポート
  • 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は27時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 504 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階(受付)
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 27時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 13~23日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
有給休暇:初年度13日
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【デジタルマーケティングの課題解決に貢献しませんか?】
クライアントのデジタルマーケティングに関するお悩みを解決へと導くお仕事です。
上流工程である戦略策定を中心に、SEO/CROコンサルタントや外部のパートナー(デザイナーなど)と協力しながら進めていきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントのお悩みを整理し、課題を設定すること
・戦略を立て、実行するための具体的な方法を決め、必要な要件を定義すること
・ターゲットとなるお客様像を設定し、お客様が商品やサービスを知ってから購入・利用するまでの流れを設計すること
・提案活動に参加し、提案書を作成したり、プレゼンテーションを行ったりすること

【このお仕事の魅力】
部分的な改善にとどまらず、マーケティング全体の最適化に携われる面白さがあります。
SEOやWebサイト制作といった限定的な支援ではなく、お客様の課題設定から、サイトのリニューアル、集客(SEO、広告)、そしてCVR改善まで、一貫した戦略をデザインする経験ができます。マーケターやディレクターとしての視野を広げ、成長できる環境です。
また、業界で有名な専門家(鈴木謙一氏・小川卓氏、辻正浩など)から得られる「ノウハウ」「知識」「示唆」を活かし、質の高い本質的な提案が可能です。これにより、自身の知識を深め、大きく成長できるでしょう。

【デジタルマーケティングの課題解決に貢献しませんか?】

クライアントのデジタルマーケティングに関するお悩みを解決へと導くお仕事です。
上流工程である戦略策定を中心に、SEO/CROコンサルタントや外部のパートナー(デザイナーなど)と協力しながら進めていきます。

【具体的な業務内容】

・クライアントのお悩みを整理し、課題を設定すること
・戦略を立て、実行するための具体的な方法を決め、必要な要件を定義すること
・ターゲットとなるお客様像を設定し、お客様が商品やサービスを知ってから購入・利用するまでの流れを設計すること
・提案活動に参加し、提案書を作成したり、プレゼンテーションを行ったりすること

【このお仕事の魅力】

部分的な改善にとどまらず、マーケティング全体の最適化に携われる面白さがあります。
SEOやWebサイト制作といった限定的な支援ではなく、お客様の課題設定から、サイトのリニューアル、集客(SEO、広告)、そしてCVR改善まで、一貫した戦略をデザインする経験ができます。
マーケターやディレクターとしての視野を広げ、成長できる環境です。
また、業界で有名な専門家(鈴木謙一氏・小川卓氏、辻正浩など)から得られる「ノウハウ」「知識」「示唆」を活かし、質の高い本質的な提案が可能です。
これにより、自身の知識を深め、大きく成長できるでしょう。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかに該当する方
・マーケティング・SEO・デジタル広告代理店での実務経験1年以上
・事業会社におけるマーケティング実務経験1年以上
・課題解決型の業務経験(業界不問)
・社内外の複数の関係者(ベンダー、他部署など)を巻き込み、スケジュール通りに進行管理・調整を行った経験
・データを扱った分析や、資料作成・提案の経験
下記いずれかに該当する方

・マーケティング・SEO・デジタル広告代理店での実務経験1年以上
・事業会社におけるマーケティング実務経験1年以上
・課題解決型の業務経験(業界不問)
・社内外の複数の関係者(ベンダー、他部署など)を巻き込み、スケジュール通りに進行管理・調整を行った経験
・データを扱った分析や、資料作成・提案の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Faber Company
企業HP https://www.fabercompany.co.jp/company/outline/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23F(受付)
事業内容
設立年月日 2005年10月24日
代表者 稲次正樹
資本金 1億円
従業員数 69名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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