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事務職から専門職まで
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/28
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,430件中 3259-3276件表示
【金融】グループ・関連会社(10社以上)の経営管理強化に向けた戦略立案・推進/ビジネスパートナー連携 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
NTTデータでは、金融分野全体(社員6,000名超)を統括する金融事業推進部において、中長期的な事業成長を実現するための戦略立案と推進を担っています。このお仕事では、以下の分野(①グループ会社戦略、②ビジネスパートナー連携、③出資・M&A)を中心に、金融分野全体の成長をリードする戦略推進をお任せいたします。金融分野の成長を左右する経営に直結する戦略的なお仕事であり、幅広い方々と協力しながら、業界の変革をリードできる、とてもやりがいのある環境です。経営層と密接に連携し、外部と内部の状況を正確に分析し、戦略的な意思決定をサポートし、けん引いただける方を歓迎いたします。
(これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、面接時に具体的な担当領域を相談して決定いたしますが、③は案件の有無もございますので、①と②を中心にけん引いただける方を歓迎いたします。)
【具体的な業務内容】
・グループ会社戦略の立案・推進
プロジェクトマネージャーとして、金融分野に属するグループ会社に対し、外部と内部の状況を踏まえた経営課題の分析を行います。グループ全体での課題整理、目指すべき姿の検討、行動計画の策定などを通じて、戦略の立案から実行計画や進捗の管理までを推進いたします。各グループ会社の経営層や関係部門と連携しながら、NTTデータ全体の相乗効果を最大限に高めることに貢献していただきます。
NTTデータでは、金融分野全体(社員6,000名超)を統括する金融事業推進部において、中長期的な事業成長を実現するための戦略立案と推進を担っています。このお仕事では、以下の分野(①グループ会社戦略、②ビジネスパートナー連携、③出資・M&A)を中心に、金融分野全体の成長をリードする戦略推進をお任せいたします。金融分野の成長を左右する経営に直結する戦略的なお仕事であり、幅広い方々と協力しながら、業界の変革をリードできる、とてもやりがいのある環境です。経営層と密接に連携し、外部と内部の状況を正確に分析し、戦略的な意思決定をサポートし、けん引いただける方を歓迎いたします。
(これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、面接時に具体的な担当領域を相談して決定いたしますが、③は案件の有無もございますので、①と②を中心にけん引いただける方を歓迎いたします。)
【具体的な業務内容】
・グループ会社戦略の立案・推進
プロジェクトマネージャーとして、金融分野に属するグループ会社に対し、外部と内部の状況を踏まえた経営課題の分析を行います。グループ全体での課題整理、目指すべき姿の検討、行動計画の策定などを通じて、戦略の立案から実行計画や進捗の管理までを推進いたします。各グループ会社の経営層や関係部門と連携しながら、NTTデータ全体の相乗効果を最大限に高めることに貢献していただきます。
【お仕事内容】
NTTデータでは、金融分野全体(社員6,000名超)を統括する金融事業推進部において、中長期的な事業成長を実現するための戦略立案と推進を担っています。
このお仕事では、以下の分野(①グループ会社戦略、②ビジネスパートナー連携、③出資・M&A)を中心に、金融分野全体の成長をリードする戦略推進をお任せいたします。
金融分野の成長を左右する経営に直結する戦略的なお仕事であり、幅広い方々と協力しながら、業界の変革をリードできる、とてもやりがいのある環境です。
経営層と密接に連携し、外部と内部の状況を正確に分析し、戦略的な意思決定をサポートし、けん引いただける方を歓迎いたします。
(これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、面接時に具体的な担当領域を相談して決定いたしますが、③は案件の有無もございますので、①と②を中心にけん引いただける方を歓迎いたします。)
NTTデータでは、金融分野全体(社員6,000名超)を統括する金融事業推進部において、中長期的な事業成長を実現するための戦略立案と推進を担っています。
このお仕事では、以下の分野(①グループ会社戦略、②ビジネスパートナー連携、③出資・M&A)を中心に、金融分野全体の成長をリードする戦略推進をお任せいたします。
金融分野の成長を左右する経営に直結する戦略的なお仕事であり、幅広い方々と協力しながら、業界の変革をリードできる、とてもやりがいのある環境です。
経営層と密接に連携し、外部と内部の状況を正確に分析し、戦略的な意思決定をサポートし、けん引いただける方を歓迎いたします。
(これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、面接時に具体的な担当領域を相談して決定いたしますが、③は案件の有無もございますので、①と②を中心にけん引いただける方を歓迎いたします。)
バックエンドエンジニア【タクシーアプリ『GO』の決済及び請求基盤の開発】/ フルリモート&フルフレ GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求・売上管理を支える基盤開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
【このお仕事で解決したい課題】
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
【このお仕事で解決したい課題】
◆
タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求・売上管理を支える基盤開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求・売上管理を支える基盤開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
【物流業界向けDX推進】オープンポジション プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【物流ロボット導入プロジェクトマネージャー】
お客様の物流倉庫に、私たちが提供する物流ロボットサービスの設計と導入をサポートするお仕事です。ロボットの取り扱いや自動化の経験がない方も、ご安心ください。多くの方が活躍されています。
「DX(デジタルトランスフォーメーション)の知識を身につけ、お客様の現場の課題を解決したい」という熱い想いをお持ちの方を心よりお待ちしております。
<設計のお手伝い>
・倉庫の作業内容に合わせて、最適なロボットを導入するための設計を行います。
・倉庫を自動化するロボットを取り揃えておりますので、現場の作業内容を詳しくお伺いし、業務を整理することで、最も良い自動化計画を立てていきます。
お客様の物流倉庫に、私たちが提供する物流ロボットサービスの設計と導入をサポートするお仕事です。ロボットの取り扱いや自動化の経験がない方も、ご安心ください。多くの方が活躍されています。
「DX(デジタルトランスフォーメーション)の知識を身につけ、お客様の現場の課題を解決したい」という熱い想いをお持ちの方を心よりお待ちしております。
<設計のお手伝い>
・倉庫の作業内容に合わせて、最適なロボットを導入するための設計を行います。
・倉庫を自動化するロボットを取り揃えておりますので、現場の作業内容を詳しくお伺いし、業務を整理することで、最も良い自動化計画を立てていきます。
【物流ロボット導入プロジェクトマネージャー】
お客様の物流倉庫に、私たちが提供する物流ロボットサービスの設計と導入をサポートするお仕事です。ロボットの取り扱いや自動化の経験がない方も、ご安心ください。多くの方が活躍されています。
「DX(デジタルトランスフォーメーション)の知識を身につけ、お客様の現場の課題を解決したい」という熱い想いをお持ちの方を心よりお待ちしております。
<設計のお手伝い>
・倉庫の作業内容に合わせて、最適なロボットを導入するための設計を行います。
・倉庫を自動化するロボットを取り揃えておりますので、現場の作業内容を詳しくお伺いし、業務を整理することで、最も良い自動化計画を立てていきます。
お客様の物流倉庫に、私たちが提供する物流ロボットサービスの設計と導入をサポートするお仕事です。ロボットの取り扱いや自動化の経験がない方も、ご安心ください。多くの方が活躍されています。
「DX(デジタルトランスフォーメーション)の知識を身につけ、お客様の現場の課題を解決したい」という熱い想いをお持ちの方を心よりお待ちしております。
<設計のお手伝い>
・倉庫の作業内容に合わせて、最適なロボットを導入するための設計を行います。
・倉庫を自動化するロボットを取り揃えておりますので、現場の作業内容を詳しくお伺いし、業務を整理することで、最も良い自動化計画を立てていきます。
【東京】空間づくりの法人営業(主任候補)/年休126日・土日祝休・残業20h/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
【お仕事内容】
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
電力・エネルギー/交通・鉄道/通信分野でのシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 730 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・全国の電力会社やエネルギー関連企業様の料金計算システムの開発、およびホストシステムの移行案件など
・各通信キャリア様の通信料金計算システムなどの社内システム、およびプライベートクラウドの開発・基盤構築など
【職務概要】電力・エネルギー業界や通信業界のお客様向けのシステム開発・基盤構築における品質保証のお仕事です。一番大切な使命は、システムが問題なく動く品質を確保することです。
この大切な使命を果たすために、品質保証のお仕事として、以下の役割をお願いいたします。
・担当プロジェクトの設計・製造・構築・テストに対する品質保証のお仕事
・担当プロジェクトの設計・製造・構築・テストの品質評価のお仕事、およびお客様へのご報告(システムエンジニア部門のサポート)
・全国の電力会社やエネルギー関連企業様の料金計算システムの開発、およびホストシステムの移行案件など
・各通信キャリア様の通信料金計算システムなどの社内システム、およびプライベートクラウドの開発・基盤構築など
【職務概要】電力・エネルギー業界や通信業界のお客様向けのシステム開発・基盤構築における品質保証のお仕事です。一番大切な使命は、システムが問題なく動く品質を確保することです。
この大切な使命を果たすために、品質保証のお仕事として、以下の役割をお願いいたします。
・担当プロジェクトの設計・製造・構築・テストに対する品質保証のお仕事
・担当プロジェクトの設計・製造・構築・テストの品質評価のお仕事、およびお客様へのご報告(システムエンジニア部門のサポート)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・全国の電力会社やエネルギー関連企業様の料金計算システムの開発、およびホストシステムの移行案件など
・各通信キャリア様の通信料金計算システムなどの社内システム、およびプライベートクラウドの開発・基盤構築など
【職務概要】
電力・エネルギー業界や通信業界のお客様向けのシステム開発・基盤構築における品質保証のお仕事です。
一番大切な使命は、システムが問題なく動く品質を確保することです。
この大切な使命を果たすために、品質保証のお仕事として、以下の役割をお願いいたします。
・全国の電力会社やエネルギー関連企業様の料金計算システムの開発、およびホストシステムの移行案件など
・各通信キャリア様の通信料金計算システムなどの社内システム、およびプライベートクラウドの開発・基盤構築など
【職務概要】
電力・エネルギー業界や通信業界のお客様向けのシステム開発・基盤構築における品質保証のお仕事です。
一番大切な使命は、システムが問題なく動く品質を確保することです。
この大切な使命を果たすために、品質保証のお仕事として、以下の役割をお願いいたします。
toCセールス【日本一の金融スクール/リモート・フレックス/前年収を上回る提示】 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融教育を通じて、人々の未来を応援しませんか?
【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。さらに、勉強会の企画や運営もございます。
【具体的な業務内容】
・入学をご検討中の方へのご案内
無料動画をダウンロードされた方へ、Zoomを使って個別にお話しする機会を設けています。1時間ほどお話ししながら、スクールに関する疑問点や、資産運用についてのお悩みをお伺いします。その中で、当社のサービスであるGFSがそのお悩みを解決するのにぴったりだと感じていただけた場合、入学のご案内をさせていただきます。
【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。さらに、勉強会の企画や運営もございます。
【具体的な業務内容】
・入学をご検討中の方へのご案内
無料動画をダウンロードされた方へ、Zoomを使って個別にお話しする機会を設けています。1時間ほどお話ししながら、スクールに関する疑問点や、資産運用についてのお悩みをお伺いします。その中で、当社のサービスであるGFSがそのお悩みを解決するのにぴったりだと感じていただけた場合、入学のご案内をさせていただきます。
■金融教育を通じて、人々の未来を応援しませんか?
【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。
具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。
さらに、勉強会の企画や運営もございます。
【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。
具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。
さらに、勉強会の企画や運営もございます。
事務職プロジェクトリーダー(四谷)~観光系予約手配PJ/年収439万スタート/土日祝休み/賞与2回~ 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 439 ~ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応:業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント:チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:プロジェクト自体の運用管理や業務推進(業務ルールの策定やマニュアル作成など)、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
【大阪】セールス【平均年収612万円/業界トップ/明確な評価制度/年休120日】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング:現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 :〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 :新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング:現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 :〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
【名古屋】セールス【平均年収612万円/業界トップ/明確な評価制度/年休120日】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エッセンシャルワーカーの採用支援を通して、社会貢献しませんか?
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
・新規開拓について
・ご契約につながりやすい企業リストをもとに、お電話で企業様とコミュニケーションを取っていただきます。
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
・新規開拓について
・ご契約につながりやすい企業リストをもとに、お電話で企業様とコミュニケーションを取っていただきます。
■エッセンシャルワーカーの採用支援を通して、社会貢献しませんか?
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
Power Platformエンジニア(RPA開発)【普及支援/顧客折衝/ローコード・M365】 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Power Platformの普及活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
お客様のDX化をさらに進めるため、従業員の皆様にPower Platformをより効果的に使っていただくための活動をお任せします。
・ガイドラインの作成
・普及イベントの企画・運営
Power Platformの普及活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
お客様のDX化をさらに進めるため、従業員の皆様にPower Platformをより効果的に使っていただくための活動をお任せします。
・ガイドラインの作成
・普及イベントの企画・運営
【お仕事内容】
Power Platformの普及活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
お客様のDX化をさらに進めるため、従業員の皆様にPower Platformをより効果的に使っていただくための活動をお任せします。
・ガイドラインの作成
Power Platformの普及活動をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
お客様のDX化をさらに進めるため、従業員の皆様にPower Platformをより効果的に使っていただくための活動をお任せします。
・ガイドラインの作成
【戦略的データ基盤構築 PM/ITアーキテクト】 TFHD digital株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか?
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画を立て、進捗や課題、リスクを管理します
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画を立て、進捗や課題、リスクを管理します
東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか?
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。
プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
【お仕事の概要】
・グループ全体のデータ活用を進め、経営判断をより良いものにするための「戦略的データ基盤構築」プロジェクトで、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。
プロジェクトの最初の段階から関わっていただき、ホールディングス、事業会社のDX部門、外部の専門家、開発会社など、様々な方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くための一連の管理をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
※大阪※社内SE(AI技術活用・導入支援)【フルフレックス・リモートワーク】 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 460 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI技術で未来を創造しませんか?
最先端のコンサルティングファームで、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【業務内容】
・AI技術を活かした新しい事業のアイデア出しや、その導入のお手伝いをいたします。
・Pythonを使って、アプリケーションの設計から開発、テストまで、一通りの工程を進めていただきます(例:画像を認識するシステムなど)。
・Azure Document IntelligenceのようなクラウドAIサービスを用いて、データを処理する仕組みを作り上げます。
・お仕事の効率を上げたり、より良い判断ができるようにするためのダッシュボードやツールを開発し、現場で使えるようにします。
・お客様の困りごとを丁寧に分析し、業務の進め方を改善することで、AI技術を活用した事業の成長に貢献します。
最先端のコンサルティングファームで、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【業務内容】
・AI技術を活かした新しい事業のアイデア出しや、その導入のお手伝いをいたします。
・Pythonを使って、アプリケーションの設計から開発、テストまで、一通りの工程を進めていただきます(例:画像を認識するシステムなど)。
・Azure Document IntelligenceのようなクラウドAIサービスを用いて、データを処理する仕組みを作り上げます。
・お仕事の効率を上げたり、より良い判断ができるようにするためのダッシュボードやツールを開発し、現場で使えるようにします。
・お客様の困りごとを丁寧に分析し、業務の進め方を改善することで、AI技術を活用した事業の成長に貢献します。
■AI技術で未来を創造しませんか?
最先端のコンサルティングファームで、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【業務内容】
・AI技術を活かした新しい事業のアイデア出しや、その導入のお手伝いをいたします。
最先端のコンサルティングファームで、新たな価値を生み出す仲間を募集しています。
【業務内容】
・AI技術を活かした新しい事業のアイデア出しや、その導入のお手伝いをいたします。
※大阪※社内SE(セキュリティ)【フルフレックス・リモートワーク】 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 460 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ニッポンハムグループのITセキュリティを強化し、維持していくためのお仕事です。 ITセキュリティに関する構想を練ったり、企画を提案したり、実際に導入して運用を管理したりするお仕事です。 これまでのご経験や得意なこと、そして今後のご希望に合わせて、構想や施策、企画といった、プロジェクトの初期段階から関わっていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体のネットワークや、従業員の方々がお使いになるパソコンなどのセキュリティ対策を提案し、実行します。 ・新しいセキュリティサービスやツールの導入に対応します。 ・従業員1.3万人という規模の大きな案件にも携わります。
◆ニッポンハムグループのITセキュリティを強化し、維持していくためのお仕事です。ITセキュリティに関する構想を練ったり、企画を提案したり、実際に導入して運用を管理したりするお仕事です。これまでのご経験や得意なこと、そして今後のご希望に合わせて、構想や施策、企画といった、プロジェクトの初期段階から関わっていくことができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のネットワークや、従業員の方々がお使いになるパソコンなどのセキュリティ対策を提案し、実行します。
・新しいセキュリティサービスやツールの導入に対応します。
・従業員1.3万人という規模の大きな案件にも携わります。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のネットワークや、従業員の方々がお使いになるパソコンなどのセキュリティ対策を提案し、実行します。
・新しいセキュリティサービスやツールの導入に対応します。
・従業員1.3万人という規模の大きな案件にも携わります。
※大阪※社内SE【日本ハムグループのDX推進/フルフレックス・リモートワーク】 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 460 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ニッポンハムグループのIT基盤を支える当社で、コールセンターシステムのリプレースと保守・運用のお仕事に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・現在、一部機能の保守期限に伴い、システムのリプレースを進めております。
・このプロジェクトでは、複数パッケージへの影響を調査し、ご利用者様からのご要望を丁寧にお伺いします。
・業務への影響を慎重に検討しながら、プロジェクトの管理と推進をお願いいたします。
・リーダーを含む4名のチームメンバーと協力して業務を進めます。
・現在のシステムを熟知しているメンバーからのサポートを受けながら、安心して業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
・現在、一部機能の保守期限に伴い、システムのリプレースを進めております。
・このプロジェクトでは、複数パッケージへの影響を調査し、ご利用者様からのご要望を丁寧にお伺いします。
・業務への影響を慎重に検討しながら、プロジェクトの管理と推進をお願いいたします。
・リーダーを含む4名のチームメンバーと協力して業務を進めます。
・現在のシステムを熟知しているメンバーからのサポートを受けながら、安心して業務に取り組めます。
◆ニッポンハムグループのIT基盤を支える当社で、コールセンターシステムのリプレースと保守・運用のお仕事に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・現在、一部機能の保守期限に伴い、システムのリプレースを進めております。
・このプロジェクトでは、複数パッケージへの影響を調査し、ご利用者様からのご要望を丁寧にお伺いします。
・業務への影響を慎重に検討しながら、プロジェクトの管理と推進をお願いいたします。
・リーダーを含む4名のチームメンバーと協力して業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・現在、一部機能の保守期限に伴い、システムのリプレースを進めております。
・このプロジェクトでは、複数パッケージへの影響を調査し、ご利用者様からのご要望を丁寧にお伺いします。
・業務への影響を慎重に検討しながら、プロジェクトの管理と推進をお願いいたします。
・リーダーを含む4名のチームメンバーと協力して業務を進めます。
シニアWebアプリケーションエンジニア【保育園向けSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】 株式会社コドモン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5~10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
・技術的な課題への取り組み
メインプロダクトの技術的な課題解決にも力を入れています。例えば、技術的負債については、事業計画に基づいた返済戦略とロードマップを作成し、優先順位を考慮しながら改善を進めています。
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5~10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
・技術的な課題への取り組み
メインプロダクトの技術的な課題解決にも力を入れています。例えば、技術的負債については、事業計画に基づいた返済戦略とロードマップを作成し、優先順位を考慮しながら改善を進めています。
【お任せしたいお仕事内容】
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5~10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
現在、チーム全体は2025年12月時点で約90名、そのうちエンジニア職は70名規模で活動しています。エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーといった多様な専門性を持つメンバーが、5~10名ほどのチームに分かれて協力し合っています。
【具体的な業務内容】
・メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能開発・改善
ユーザーの皆様が抱える課題を深く理解し、機能ごとに分かれたチームやプロジェクトチームで、日々の機能開発や改善を進めています。CoDMONは、学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど、他業態施設への展開も積極的に行っており、そのための機能開発にも取り組んでいます。
東京【DX企画立案/推進】営業・事務業務のDX化/福利厚生充実 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人向けDX企画推進担当】
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。
【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。
【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
【法人向けDX企画推進担当】
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。
【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。
【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
フルリモートセールス/家づくりをより簡単にする自社チャットサービス展開/フレックス 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 440 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【取り扱う製品について】
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換:これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者様の感覚の中にのみ存在していました。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前にお客様の潜在的なニーズを把握できる状態を作ります。
・属人化された提案品質の標準化:経験年数や店舗、担当者様によって、提案の質は大きく異なっていました。組織として提供する情報とアプローチを統一することで、どなたが担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。
・お客様の期待値の変化への対応:情報収集がSNS中心となり、ご来場前のお客様の期待値は年々高まっています。「ご来店から始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育む体験へ。この転換をプロクラがサポートします。
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換:これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者様の感覚の中にのみ存在していました。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前にお客様の潜在的なニーズを把握できる状態を作ります。
・属人化された提案品質の標準化:経験年数や店舗、担当者様によって、提案の質は大きく異なっていました。組織として提供する情報とアプローチを統一することで、どなたが担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。
・お客様の期待値の変化への対応:情報収集がSNS中心となり、ご来場前のお客様の期待値は年々高まっています。「ご来店から始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育む体験へ。この転換をプロクラがサポートします。
【取り扱う製品について】
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換:
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換:
【東京】セールス/クライアントサクセス◆家づくりをより簡単にするチャットサービス展開/土日祝休み 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様(施主様)をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換:
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様(施主様)をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換:
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様(施主様)をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換:
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様(施主様)をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換:
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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