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の転職・求人特集
更新日:2026/03/06
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,136件中 2845-2862件表示
【大阪】インフラエンジニア METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業のITインフラ領域における課題解決に携わる仕事です。
【業務内容】
・お客様との要望ヒアリングから、要件定義、設計、構築、運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・プロジェクトを推進し、円滑に進めるための調整や管理を行います。
・チームメンバーを技術面でサポートし、チーム全体の生産性向上に貢献します。
・システムやプロジェクトに関する課題に対し、最適な解決策を提案します。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルティングをリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様との要望ヒアリングから、要件定義、設計、構築、運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・プロジェクトを推進し、円滑に進めるための調整や管理を行います。
・チームメンバーを技術面でサポートし、チーム全体の生産性向上に貢献します。
・システムやプロジェクトに関する課題に対し、最適な解決策を提案します。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルティングをリードしていただきます。
大手企業のITインフラ領域における課題解決に携わる仕事です。
【業務内容】
・お客様との要望ヒアリングから、要件定義、設計、構築、運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・プロジェクトを推進し、円滑に進めるための調整や管理を行います。
・チームメンバーを技術面でサポートし、チーム全体の生産性向上に貢献します。
・システムやプロジェクトに関する課題に対し、最適な解決策を提案します。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルティングをリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様との要望ヒアリングから、要件定義、設計、構築、運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・プロジェクトを推進し、円滑に進めるための調整や管理を行います。
・チームメンバーを技術面でサポートし、チーム全体の生産性向上に貢献します。
・システムやプロジェクトに関する課題に対し、最適な解決策を提案します。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルティングをリードしていただきます。
カスタマーサクセス(責任者候補) 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
【業務内容】
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
労務リーダー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
倉庫管理責任者(シニアマネージャー) 株式会社ガリバー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
倉庫運営統括マネージャー募集
倉庫全体の運営を統括し、業務品質向上、生産性向上、人材育成、工程改善など、幅広い業務に携わっていただきます。チームを率いて部門全体のレベルアップを目指せる、戦略的な視点をお持ちの方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・倉庫全体のマネジメント:倉庫運営の全体最適化を目指し、日々の業務を円滑に進めていただきます。
・在庫管理体制の最適化:在庫状況を正確に把握し、効率的な在庫管理を実現するための改善策を検討・実行していただきます。
倉庫全体の運営を統括し、業務品質向上、生産性向上、人材育成、工程改善など、幅広い業務に携わっていただきます。チームを率いて部門全体のレベルアップを目指せる、戦略的な視点をお持ちの方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・倉庫全体のマネジメント:倉庫運営の全体最適化を目指し、日々の業務を円滑に進めていただきます。
・在庫管理体制の最適化:在庫状況を正確に把握し、効率的な在庫管理を実現するための改善策を検討・実行していただきます。
倉庫運営統括マネージャー募集
倉庫全体の運営を統括し、業務品質向上、生産性向上、人材育成、工程改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
チームを率いて部門全体のレベルアップを目指せる、戦略的な視点をお持ちの方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・倉庫全体のマネジメント:倉庫運営の全体最適化を目指し、日々の業務を円滑に進めていただきます。
倉庫全体の運営を統括し、業務品質向上、生産性向上、人材育成、工程改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
チームを率いて部門全体のレベルアップを目指せる、戦略的な視点をお持ちの方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・倉庫全体のマネジメント:倉庫運営の全体最適化を目指し、日々の業務を円滑に進めていただきます。
マーケティングソリューション営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 480 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
【業務内容】
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
親世代に向けた子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
当社のメディア「KIDSNA STYLE」を活用し、マーケティング・ブランディング戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・魅力的な子育て・教育関連製品・サービスを提供する企業の発掘
営業マネージャー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KIDSNAブランドのサービスにおいて、事業責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
KIDSNAブランドのサービスにおいて、事業責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
【業務内容】
まずは、プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様へのソリューション営業
お客様の潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、自社メディアなどのリソースを活用した最適なソリューションを提案、実行します。
ネットワークエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 451 ~ 703万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Software-Defined NetworkingやFortiGate社製品など
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー(Aさん)は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー(Aさん)は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
Software-Defined NetworkingやFortiGate社製品など
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー(Aさん)は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー(Aさん)は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
コードレス開発・業務系システム改修リーダー テクバン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム移行・改修プロジェクトのリーダー候補を募集しています!
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
システム移行・改修プロジェクトのリーダー候補を募集しています!
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。
開発部門 内勤マネージャー候補 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
システムエンジニア 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアとして、成長できる環境で活躍しませんか?
【募集概要】
当社では、エンジニアの皆様のキャリアプラン実現をサポートします。PM、PLを目指したい方、SEとしてスキルアップしたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
・希望するキャリアプランやビジョンに沿った案件を選定します。
・昨年は8名の方が入社し、全員希望通りの案件に配属されました。
【募集概要】
当社では、エンジニアの皆様のキャリアプラン実現をサポートします。PM、PLを目指したい方、SEとしてスキルアップしたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
・希望するキャリアプランやビジョンに沿った案件を選定します。
・昨年は8名の方が入社し、全員希望通りの案件に配属されました。
エンジニアとして、成長できる環境で活躍しませんか?
【募集概要】
当社では、エンジニアの皆様のキャリアプラン実現をサポートします。
PM、PLを目指したい方、SEとしてスキルアップしたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
・希望するキャリアプランやビジョンに沿った案件を選定します。
【募集概要】
当社では、エンジニアの皆様のキャリアプラン実現をサポートします。
PM、PLを目指したい方、SEとしてスキルアップしたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
・希望するキャリアプランやビジョンに沿った案件を選定します。
【TDI】(東京)東京コンサルタント 開発・インフラ 情報技術開発株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁や独立行政法人のお客様を対象に、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。公共系システム導入プロジェクトの中核を担い、お客様の課題解決や業務効率化、ひいては住民サービス向上に貢献できます。
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
官公庁や独立行政法人のお客様を対象に、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。公共系システム導入プロジェクトの中核を担い、お客様の課題解決や業務効率化、ひいては住民サービス向上に貢献できます。
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
SE(インフラ/IT基盤) 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
・お客様へのヒアリング:営業担当者と同行し、お客様の業務内容や課題について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決に向けた提案:ヒアリング内容に基づき、お客様の課題を解決するための最適なシステムやサービスを提案します。
・要件定義:お客様と綿密に連携し、システムやサービスの要件を明確に定義します。
・設計・構築:要件定義に基づき、システムやサービスの設計・構築を行います。
・導入支援:構築したシステムやサービスをお客様へ円滑に導入できるよう、サポートします。
・保守・運用:導入後のシステムやサービスの保守・運用を行い、安定稼働を維持します。
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済ネットワークサービスの機能向上を目指し、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・決済端末機関連の新規技術適用や、新たな事業者との連携による機能強化
・新たな決済ソリューションの企画立案
・様々な規模のシステム化プロジェクトへの参画
【詳細】
【業務内容】
・決済端末機関連の新規技術適用や、新たな事業者との連携による機能強化
・新たな決済ソリューションの企画立案
・様々な規模のシステム化プロジェクトへの参画
【詳細】
決済ネットワークサービスの機能向上を目指し、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・決済端末機関連の新規技術適用や、新たな事業者との連携による機能強化
・新たな決済ソリューションの企画立案
・様々な規模のシステム化プロジェクトへの参画
【詳細】
【業務内容】
・決済端末機関連の新規技術適用や、新たな事業者との連携による機能強化
・新たな決済ソリューションの企画立案
・様々な規模のシステム化プロジェクトへの参画
【詳細】
情報システム部門運営の高度化 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
450名体制の情報システム部門(社員100名、協力会社社員350名)を支える、部門運営高度化チームの一員として活躍しませんか?
部門運営の高度化と可視化に向けた施策の企画・推進をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【システム部門運営の高度化と可視化】
・システム部門の活動における電子化・効率化プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、案件管理、購買管理、予算管理、リスク管理、プロジェクト管理、要員管理といった業務の効率化を図るための企画・推進です。
・これらのプロジェクトを全社展開するための戦略立案と実行も担っていただきます。
部門運営の高度化と可視化に向けた施策の企画・推進をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【システム部門運営の高度化と可視化】
・システム部門の活動における電子化・効率化プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、案件管理、購買管理、予算管理、リスク管理、プロジェクト管理、要員管理といった業務の効率化を図るための企画・推進です。
・これらのプロジェクトを全社展開するための戦略立案と実行も担っていただきます。
450名体制の情報システム部門(社員100名、協力会社社員350名)を支える、部門運営高度化チームの一員として活躍しませんか?
部門運営の高度化と可視化に向けた施策の企画・推進をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【システム部門運営の高度化と可視化】
・システム部門の活動における電子化・効率化プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、案件管理、購買管理、予算管理、リスク管理、プロジェクト管理、要員管理といった業務の効率化を図るための企画・推進です。
・これらのプロジェクトを全社展開するための戦略立案と実行も担っていただきます。
部門運営の高度化と可視化に向けた施策の企画・推進をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【システム部門運営の高度化と可視化】
・システム部門の活動における電子化・効率化プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、案件管理、購買管理、予算管理、リスク管理、プロジェクト管理、要員管理といった業務の効率化を図るための企画・推進です。
・これらのプロジェクトを全社展開するための戦略立案と実行も担っていただきます。
社内DX担当 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアアップを目指しませんか?
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務
魅力的なキャリアアップを目指しませんか?
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済インフラを支える当社で、あなたには社外向け決済システム(自社サービス)や社内システムの企画・要件定義、システム開発プロジェクトの推進をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・システムの企画・要件定義
お客様のニーズをヒアリングし、システムの機能や仕様を決定します。
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・システムの企画・要件定義
お客様のニーズをヒアリングし、システムの機能や仕様を決定します。
・ベンダーコントロール
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済インフラを支える当社で、あなたには社外向け決済システム(自社サービス)や社内システムの企画・要件定義、システム開発プロジェクトの推進をお任せします。
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お客様のニーズをヒアリングし、システムの機能や仕様を決定します。
・ベンダーコントロール
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス決済インフラを支える基幹システムの企画・要件定義を担う【システム企画担当】を募集しています。
【業務内容】
・クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠な基幹システムの企画、要件定義
・システムの機能拡張や改善のための提案、設計
・関係各部署との連携、調整
・ビジネスパートナーとの協業
【業務内容】
・クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠な基幹システムの企画、要件定義
・システムの機能拡張や改善のための提案、設計
・関係各部署との連携、調整
・ビジネスパートナーとの協業
キャッシュレス決済インフラを支える基幹システムの企画・要件定義を担う【システム企画担当】を募集しています。
【業務内容】
・クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠な基幹システムの企画、要件定義
・システムの機能拡張や改善のための提案、設計
・関係各部署との連携、調整
・ビジネスパートナーとの協業
【業務内容】
・クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠な基幹システムの企画、要件定義
・システムの機能拡張や改善のための提案、設計
・関係各部署との連携、調整
・ビジネスパートナーとの協業
社内SE 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
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| 想定年収 | 530 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス決済インフラを支える基幹システムの運用・改善、プロジェクトマネジメント、開発に携わる仕事です。
【業務内容】
・自社基幹システムの運用、保守、機能改善
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了
・開発チームとの連携、ベンダーコントロール
・システム障害発生時の対応(チームでの対応です)
・お客様のご要望を踏まえた機能改善の企画、提案
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キャッシュレス決済インフラを支える基幹システムの運用・改善、プロジェクトマネジメント、開発に携わる仕事です。
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