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の転職・求人特集
更新日:2026/02/20
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,060件中 181-198件表示
Ops推進部リーダー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業管理職(Ops推進)のリーダー候補として、以下の業務に責任を持って取り組んでいただけます。
【業務の安定化と実行】
・事業運営に不可欠な定常業務の遂行と安定稼働をリードします。(例:契約管理、アカウント発行など)
・膨大なデータ処理において、チェック体制を設計・運用し、品質を確保します。
・繁忙期や業務が増えた際にも、滞りなく業務を進めるための進捗管理やタスク調整を行います。
【トラブル解決と再発防止】
【業務の安定化と実行】
・事業運営に不可欠な定常業務の遂行と安定稼働をリードします。(例:契約管理、アカウント発行など)
・膨大なデータ処理において、チェック体制を設計・運用し、品質を確保します。
・繁忙期や業務が増えた際にも、滞りなく業務を進めるための進捗管理やタスク調整を行います。
【トラブル解決と再発防止】
事業管理職(Ops推進)のリーダー候補として、以下の業務に責任を持って取り組んでいただけます。
【業務の安定化と実行】
・事業運営に不可欠な定常業務の遂行と安定稼働をリードします。(例:契約管理、アカウント発行など)
・膨大なデータ処理において、チェック体制を設計・運用し、品質を確保します。
・繁忙期や業務が増えた際にも、滞りなく業務を進めるための進捗管理やタスク調整を行います。
【トラブル解決と再発防止】
【業務の安定化と実行】
・事業運営に不可欠な定常業務の遂行と安定稼働をリードします。(例:契約管理、アカウント発行など)
・膨大なデータ処理において、チェック体制を設計・運用し、品質を確保します。
・繁忙期や業務が増えた際にも、滞りなく業務を進めるための進捗管理やタスク調整を行います。
【トラブル解決と再発防止】
事業推進/事業管理(MKD) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業を成長させるための大切な業務です!
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
・目標達成度を測るための指標を設定し、その進捗を経営層に定期的に報告します。
・各部署が目標を達成できるようサポートし、進捗を確認しながら改善策を提案します。
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
・目標達成度を測るための指標を設定し、その進捗を経営層に定期的に報告します。
・各部署が目標を達成できるようサポートし、進捗を確認しながら改善策を提案します。
■事業を成長させるための大切な業務です!
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
事業開発(オープンポジション) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
・各種イベントの企画と運営
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
・各種イベントの企画と運営
【お仕事内容】
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
大学パートナーシップ推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
プロジェクトマネージャー(中途事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただくお仕事について】
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
【担当いただくお仕事について】
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
【マーケティング&セールス部】既存クライアント営業〈顧客との関係性◎/金融領域未経験歓迎!〉 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界の大手企業様を担当する、システム開発事業のアカウント営業のお仕事です。
開発チームと協力し、より良いご提案を通じて、会社の成長とビジネス価値の向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発案件のルート営業
常に開発チームと連携しながら、お客様との関係を築き、維持すること、既存の契約に関する対応、社内での手続きや報告業務、契約手続き(社内およびお客様との間)などを行います。
・お客様のニーズをしっかりと理解し、最適な解決策をご提案します。
・営業目標を達成し、会社の業績を伸ばすための戦略を立て、実行していただきます。
開発チームと協力し、より良いご提案を通じて、会社の成長とビジネス価値の向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発案件のルート営業
常に開発チームと連携しながら、お客様との関係を築き、維持すること、既存の契約に関する対応、社内での手続きや報告業務、契約手続き(社内およびお客様との間)などを行います。
・お客様のニーズをしっかりと理解し、最適な解決策をご提案します。
・営業目標を達成し、会社の業績を伸ばすための戦略を立て、実行していただきます。
金融業界の大手企業様を担当する、システム開発事業のアカウント営業のお仕事です。
開発チームと協力し、より良いご提案を通じて、会社の成長とビジネス価値の向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発案件のルート営業
常に開発チームと連携しながら、お客様との関係を築き、維持すること、既存の契約に関する対応、社内での手続きや報告業務、契約手続き(社内およびお客様との間)などを行います。
・お客様のニーズをしっかりと理解し、最適な解決策をご提案します。
開発チームと協力し、より良いご提案を通じて、会社の成長とビジネス価値の向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発案件のルート営業
常に開発チームと連携しながら、お客様との関係を築き、維持すること、既存の契約に関する対応、社内での手続きや報告業務、契約手続き(社内およびお客様との間)などを行います。
・お客様のニーズをしっかりと理解し、最適な解決策をご提案します。
映像ライツ営業/企画推進/デジタルコミック事業部_CLLENN 株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CLLENN漫画作品を、世の中に広めるお仕事です
CLLENN漫画作品を基に、テレビ局様や制作会社様といった外部のパートナーと協力し、積極的にご提案をすることで、新しいお仕事を作り出すポジションです。IP(知的財産)の価値を高め、売上を増やすことを目指します。
【具体的なお仕事内容】
■外部パートナー様へのご提案と新しいお仕事の創出
・テレビ局様、配信プラットフォーム様、制作会社様、広告代理店様などへ、積極的に企画をご提案します。
・新しくお付き合いする会社様、これまでお付き合いのある会社様を問わず、ご自身で関係を築き、営業活動を行います。
・定期的な打ち合わせを通じて、情報交換や企画の持ち込みを行います。
CLLENN漫画作品を基に、テレビ局様や制作会社様といった外部のパートナーと協力し、積極的にご提案をすることで、新しいお仕事を作り出すポジションです。IP(知的財産)の価値を高め、売上を増やすことを目指します。
【具体的なお仕事内容】
■外部パートナー様へのご提案と新しいお仕事の創出
・テレビ局様、配信プラットフォーム様、制作会社様、広告代理店様などへ、積極的に企画をご提案します。
・新しくお付き合いする会社様、これまでお付き合いのある会社様を問わず、ご自身で関係を築き、営業活動を行います。
・定期的な打ち合わせを通じて、情報交換や企画の持ち込みを行います。
■CLLENN漫画作品を、世の中に広めるお仕事です
CLLENN漫画作品を基に、テレビ局様や制作会社様といった外部のパートナーと協力し、積極的にご提案をすることで、新しいお仕事を作り出すポジションです。IP(知的財産)の価値を高め、売上を増やすことを目指します。
【具体的なお仕事内容】
■外部パートナー様へのご提案と新しいお仕事の創出
CLLENN漫画作品を基に、テレビ局様や制作会社様といった外部のパートナーと協力し、積極的にご提案をすることで、新しいお仕事を作り出すポジションです。IP(知的財産)の価値を高め、売上を増やすことを目指します。
【具体的なお仕事内容】
■外部パートナー様へのご提案と新しいお仕事の創出
福祉人材部‐札幌 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■福祉施設と求職者をつなぐお仕事です
人手不足にお悩みの福祉施設と、新しいお仕事を探している方々を結びつけるお仕事をお任せいたします。
【お仕事の魅力】
・お電話での登録から就業後のサポートまで、一貫して担当できる点です。
・お客様とスタッフの双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートしていくことができます。
【具体的な業務内容】
■お電話での登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を、丁寧にお伺いします。
人手不足にお悩みの福祉施設と、新しいお仕事を探している方々を結びつけるお仕事をお任せいたします。
【お仕事の魅力】
・お電話での登録から就業後のサポートまで、一貫して担当できる点です。
・お客様とスタッフの双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートしていくことができます。
【具体的な業務内容】
■お電話での登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を、丁寧にお伺いします。
■福祉施設と求職者をつなぐお仕事です
人手不足にお悩みの福祉施設と、新しいお仕事を探している方々を結びつけるお仕事をお任せいたします。
【お仕事の魅力】
・お電話での登録から就業後のサポートまで、一貫して担当できる点です。
・お客様とスタッフの双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートしていくことができます。
人手不足にお悩みの福祉施設と、新しいお仕事を探している方々を結びつけるお仕事をお任せいたします。
【お仕事の魅力】
・お電話での登録から就業後のサポートまで、一貫して担当できる点です。
・お客様とスタッフの双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートしていくことができます。
総務管理部‐システムサポート 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報システム部門で、社内システムの運用管理と情報システム関連の事務を担当しませんか?
【お仕事内容】
・Microsoft 365(ExchangeOnline、SharePoint、Intune、EntraID)の運用、保守、そして改善
・ネットワーク、サーバー、NASの管理とセキュリティ対策
・クラウド製品(HENNGE、Zoom、lanscope)の運用、保守、そして改善
・業務改善に関する提案(ベンダー様との連携や他部署との調整を含みます)
・新しいシステム導入の企画と推進
【お仕事内容】
・Microsoft 365(ExchangeOnline、SharePoint、Intune、EntraID)の運用、保守、そして改善
・ネットワーク、サーバー、NASの管理とセキュリティ対策
・クラウド製品(HENNGE、Zoom、lanscope)の運用、保守、そして改善
・業務改善に関する提案(ベンダー様との連携や他部署との調整を含みます)
・新しいシステム導入の企画と推進
■情報システム部門で、社内システムの運用管理と情報システム関連の事務を担当しませんか?
【お仕事内容】
・Microsoft 365(ExchangeOnline、SharePoint、Intune、EntraID)の運用、保守、そして改善
・ネットワーク、サーバー、NASの管理とセキュリティ対策
・クラウド製品(HENNGE、Zoom、lanscope)の運用、保守、そして改善
・業務改善に関する提案(ベンダー様との連携や他部署との調整を含みます)
【お仕事内容】
・Microsoft 365(ExchangeOnline、SharePoint、Intune、EntraID)の運用、保守、そして改善
・ネットワーク、サーバー、NASの管理とセキュリティ対策
・クラウド製品(HENNGE、Zoom、lanscope)の運用、保守、そして改善
・業務改善に関する提案(ベンダー様との連携や他部署との調整を含みます)
SEOコンテンツディレクター オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』におけるコンテンツディレクターを募集いたします。
【業務詳細】:・SEOコンテンツの編集・ライティング(キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般)
・コンテンツ公開 ・テクニカルSEOの改善対応(開発・制作部門と連携)
【制作事例】:・自動車保険の20等級の保険料の相場は?割引率や安くするコツを解説
・転職エージェントおすすめ36選を比較|年代業種別に紹介
・動画配信サービス(VOD)おすすめ40選【徹底比較】
【教育体制】:まずは先輩社員のサポートのもと、制作会社とのディレクションを行い、記事の公開・効果測定などを行います。
【業務詳細】:・SEOコンテンツの編集・ライティング(キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般)
・コンテンツ公開 ・テクニカルSEOの改善対応(開発・制作部門と連携)
【制作事例】:・自動車保険の20等級の保険料の相場は?割引率や安くするコツを解説
・転職エージェントおすすめ36選を比較|年代業種別に紹介
・動画配信サービス(VOD)おすすめ40選【徹底比較】
【教育体制】:まずは先輩社員のサポートのもと、制作会社とのディレクションを行い、記事の公開・効果測定などを行います。
◆自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』におけるコンテンツディレクターを募集いたします。
【業務詳細】
:
・SEOコンテンツの編集・ライティング(キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般)
・コンテンツ公開
・テクニカルSEOの改善対応(開発・制作部門と連携)
【業務詳細】
:
・SEOコンテンツの編集・ライティング(キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般)
・コンテンツ公開
・テクニカルSEOの改善対応(開発・制作部門と連携)
テクニカルサポート 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テクニカルサポートのお仕事内容】
◆お客様からの大切なお問い合わせに、メールやお電話でお答えするお仕事です。
【詳しい業務内容】
・新しいお客様や、すでにご利用いただいているお客様への技術的なお手伝い
・機能や動作に関する技術的なご質問へのお答え
・操作方法のご案内、製品の仕様確認、不具合の原因特定
・必要に応じて、開発チームへ情報を伝えたり、問題を再現する手順を整理したりするお仕事
・サポートの質を良くし、みんなが同じように対応できるようするための準備
◆お客様からの大切なお問い合わせに、メールやお電話でお答えするお仕事です。
【詳しい業務内容】
・新しいお客様や、すでにご利用いただいているお客様への技術的なお手伝い
・機能や動作に関する技術的なご質問へのお答え
・操作方法のご案内、製品の仕様確認、不具合の原因特定
・必要に応じて、開発チームへ情報を伝えたり、問題を再現する手順を整理したりするお仕事
・サポートの質を良くし、みんなが同じように対応できるようするための準備
【テクニカルサポートのお仕事内容】
◆お客様からの大切なお問い合わせに、メールやお電話でお答えするお仕事です。
【詳しい業務内容】
・新しいお客様や、すでにご利用いただいているお客様への技術的なお手伝い
・機能や動作に関する技術的なご質問へのお答え
・操作方法のご案内、製品の仕様確認、不具合の原因特定
・必要に応じて、開発チームへ情報を伝えたり、問題を再現する手順を整理したりするお仕事
◆お客様からの大切なお問い合わせに、メールやお電話でお答えするお仕事です。
【詳しい業務内容】
・新しいお客様や、すでにご利用いただいているお客様への技術的なお手伝い
・機能や動作に関する技術的なご質問へのお答え
・操作方法のご案内、製品の仕様確認、不具合の原因特定
・必要に応じて、開発チームへ情報を伝えたり、問題を再現する手順を整理したりするお仕事
【中途採用】<チームサブリーダー>複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■HAZAARの施設運営管理で、街の未来を創造しませんか?
【本ポジションの魅力】
・「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで、幅広い業務に携わることができます。
・商業施設運営のノウハウが確立されていない状況だからこそ、集客やテナント連携における課題を自らの力で解決し、大きな手応えを感じられます。
・自らが企画したイベントで広場が賑わい、交渉によって誘致したテナントに行列ができるなど、完成された組織では味わえない達成感を経験できます。
・ハード面(テナント誘致・施設管理)とソフト面(イベント企画・コミュニティ形成)の両方から街づくりに貢献できます。
・単に空室を埋めるだけでなく、「どんなお店があれば住民が喜ぶか」を深く考え、地域の特性を活かした企画で賑わいを創出できます。
【本ポジションの魅力】
・「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで、幅広い業務に携わることができます。
・商業施設運営のノウハウが確立されていない状況だからこそ、集客やテナント連携における課題を自らの力で解決し、大きな手応えを感じられます。
・自らが企画したイベントで広場が賑わい、交渉によって誘致したテナントに行列ができるなど、完成された組織では味わえない達成感を経験できます。
・ハード面(テナント誘致・施設管理)とソフト面(イベント企画・コミュニティ形成)の両方から街づくりに貢献できます。
・単に空室を埋めるだけでなく、「どんなお店があれば住民が喜ぶか」を深く考え、地域の特性を活かした企画で賑わいを創出できます。
■HAZAARの施設運営管理で、街の未来を創造しませんか?
【本ポジションの魅力】
・「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで、幅広い業務に携わることができます。
・商業施設運営のノウハウが確立されていない状況だからこそ、集客やテナント連携における課題を自らの力で解決し、大きな手応えを感じられます。
・自らが企画したイベントで広場が賑わい、交渉によって誘致したテナントに行列ができるなど、完成された組織では味わえない達成感を経験できます。
・ハード面(テナント誘致・施設管理)とソフト面(イベント企画・コミュニティ形成)の両方から街づくりに貢献できます。
【本ポジションの魅力】
・「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで、幅広い業務に携わることができます。
・商業施設運営のノウハウが確立されていない状況だからこそ、集客やテナント連携における課題を自らの力で解決し、大きな手応えを感じられます。
・自らが企画したイベントで広場が賑わい、交渉によって誘致したテナントに行列ができるなど、完成された組織では味わえない達成感を経験できます。
・ハード面(テナント誘致・施設管理)とソフト面(イベント企画・コミュニティ形成)の両方から街づくりに貢献できます。
【SBIリクイディティ・マーケット株式会社】内部監査(SBI VCトレード(株)への出向) SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【FX会社での戦略推進のお仕事です】
FXを専門とする会社で、事業の戦略を考え、それを進めていく大切なお仕事です。
主に、以下の業務を通じて、事業に関する様々な計画を立て、実行していくお手伝いをお願いいたします。
・新しい事業やサービスのアイデアを考え、実現に向けてサポートするお仕事です。
・今ある事業をもっと良くしたり、広げたりするために、現状を分析し、改善策を提案していただきます。
・市場の動きや競合する会社の状況を調べたり、業界全体の流れを分析したりします。
・会社のトップの方々へ報告したり、提案するための資料を作成していただきます。
FXを専門とする会社で、事業の戦略を考え、それを進めていく大切なお仕事です。
主に、以下の業務を通じて、事業に関する様々な計画を立て、実行していくお手伝いをお願いいたします。
・新しい事業やサービスのアイデアを考え、実現に向けてサポートするお仕事です。
・今ある事業をもっと良くしたり、広げたりするために、現状を分析し、改善策を提案していただきます。
・市場の動きや競合する会社の状況を調べたり、業界全体の流れを分析したりします。
・会社のトップの方々へ報告したり、提案するための資料を作成していただきます。
【FX会社での戦略推進のお仕事です】
FXを専門とする会社で、事業の戦略を考え、それを進めていく大切なお仕事です。
主に、以下の業務を通じて、事業に関する様々な計画を立て、実行していくお手伝いをお願いいたします。
・新しい事業やサービスのアイデアを考え、実現に向けてサポートするお仕事です。
・今ある事業をもっと良くしたり、広げたりするために、現状を分析し、改善策を提案していただきます。
・市場の動きや競合する会社の状況を調べたり、業界全体の流れを分析したりします。
・会社のトップの方々へ報告したり、提案するための資料を作成していただきます。
FXを専門とする会社で、事業の戦略を考え、それを進めていく大切なお仕事です。
主に、以下の業務を通じて、事業に関する様々な計画を立て、実行していくお手伝いをお願いいたします。
・新しい事業やサービスのアイデアを考え、実現に向けてサポートするお仕事です。
・今ある事業をもっと良くしたり、広げたりするために、現状を分析し、改善策を提案していただきます。
・市場の動きや競合する会社の状況を調べたり、業界全体の流れを分析したりします。
・会社のトップの方々へ報告したり、提案するための資料を作成していただきます。
【SBIリクイディティ・マーケット株式会社】内部監査(SBI VCトレード(株)への出向) SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンプライアンス業務で体制強化に貢献しませんか?】
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング(AML)に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
・行政機関への報告、届出、検査対応など
・社員向けのコンプライアンス研修の企画および実施
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング(AML)に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
・行政機関への報告、届出、検査対応など
・社員向けのコンプライアンス研修の企画および実施
【コンプライアンス業務で体制強化に貢献しませんか?】
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング(AML)に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング(AML)に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
【未経験歓迎】データサイエンス・AI営業|リモート×フルフレックスで働きながら、市場価値を上げません AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで企業の課題を解決するコンサルティング営業のお仕事】
AIとデータ分析の力を活用し、企業のデジタル変革をサポートする営業のお仕事です。ただ単に人材をご提案するだけでなく、受託開発や業務提携など、お客様の課題に合わせた最適な解決策を自由にプロデュースできるのが、このお仕事の魅力でございます。
【お仕事の詳細】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
・新しいお客様を見つけ、お困りごとをじっくりとお伺いするお仕事
・自社のエンジニアさんと一緒に、AIを活用した解決策や受託開発のお仕事をご提案するお仕事
・すでにお取引のあるお客様へ、より深くサポートできるご提案をするお仕事(アップセル・クロスセル)
AIとデータ分析の力を活用し、企業のデジタル変革をサポートする営業のお仕事です。ただ単に人材をご提案するだけでなく、受託開発や業務提携など、お客様の課題に合わせた最適な解決策を自由にプロデュースできるのが、このお仕事の魅力でございます。
【お仕事の詳細】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
・新しいお客様を見つけ、お困りごとをじっくりとお伺いするお仕事
・自社のエンジニアさんと一緒に、AIを活用した解決策や受託開発のお仕事をご提案するお仕事
・すでにお取引のあるお客様へ、より深くサポートできるご提案をするお仕事(アップセル・クロスセル)
【AIで企業の課題を解決するコンサルティング営業のお仕事】
AIとデータ分析の力を活用し、企業のデジタル変革をサポートする営業のお仕事です。ただ単に人材をご提案するだけでなく、受託開発や業務提携など、お客様の課題に合わせた最適な解決策を自由にプロデュースできるのが、このお仕事の魅力でございます。
【お仕事の詳細】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
・新しいお客様を見つけ、お困りごとをじっくりとお伺いするお仕事
・自社のエンジニアさんと一緒に、AIを活用した解決策や受託開発のお仕事をご提案するお仕事
・すでにお取引のあるお客様へ、より深くサポートできるご提案をするお仕事(アップセル・クロスセル)
AIとデータ分析の力を活用し、企業のデジタル変革をサポートする営業のお仕事です。ただ単に人材をご提案するだけでなく、受託開発や業務提携など、お客様の課題に合わせた最適な解決策を自由にプロデュースできるのが、このお仕事の魅力でございます。
【お仕事の詳細】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
・新しいお客様を見つけ、お困りごとをじっくりとお伺いするお仕事
・自社のエンジニアさんと一緒に、AIを活用した解決策や受託開発のお仕事をご提案するお仕事
・すでにお取引のあるお客様へ、より深くサポートできるご提案をするお仕事(アップセル・クロスセル)
開発エンジニア【業界トップの特化型採用支援/週休2.5日/週1リモート/残業10時間】 株式会社クオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支えるエンジニア募集】
当社では、事業の拡大とサービスのさらなる向上を目指しており、既存のSaaSやパッケージでは対応しきれない独自のニーズが増えています。
そこで、自社プロダクトの継続的な改善と新しい開発を担ってくださるエンジニアの方を募集しています。
「事業を深く理解し、技術の力で課題を解決したい」という意欲をお持ちのエンジニアの方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
現在のリーダーのもとで開発に携わっていただき、ご自身の希望やスキルに合わせて担当する領域を決めていきます。
当社では、事業の拡大とサービスのさらなる向上を目指しており、既存のSaaSやパッケージでは対応しきれない独自のニーズが増えています。
そこで、自社プロダクトの継続的な改善と新しい開発を担ってくださるエンジニアの方を募集しています。
「事業を深く理解し、技術の力で課題を解決したい」という意欲をお持ちのエンジニアの方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
現在のリーダーのもとで開発に携わっていただき、ご自身の希望やスキルに合わせて担当する領域を決めていきます。
【事業拡大を支えるエンジニア募集】
当社では、事業の拡大とサービスのさらなる向上を目指しており、既存のSaaSやパッケージでは対応しきれない独自のニーズが増えています。
そこで、自社プロダクトの継続的な改善と新しい開発を担ってくださるエンジニアの方を募集しています。
「事業を深く理解し、技術の力で課題を解決したい」という意欲をお持ちのエンジニアの方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
現在のリーダーのもとで開発に携わっていただき、ご自身の希望やスキルに合わせて担当する領域を決めていきます。
当社では、事業の拡大とサービスのさらなる向上を目指しており、既存のSaaSやパッケージでは対応しきれない独自のニーズが増えています。
そこで、自社プロダクトの継続的な改善と新しい開発を担ってくださるエンジニアの方を募集しています。
「事業を深く理解し、技術の力で課題を解決したい」という意欲をお持ちのエンジニアの方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
現在のリーダーのもとで開発に携わっていただき、ご自身の希望やスキルに合わせて担当する領域を決めていきます。
採用 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
・面接の進め方や評価の基準を定め、面接を担当する方々の育成をすること
・選考プロセス全体の運用と、より良くするための改善活動
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
・面接の進め方や評価の基準を定め、面接を担当する方々の育成をすること
・選考プロセス全体の運用と、より良くするための改善活動
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
広報 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【環境問題解決への挑戦】
自社開発の環境管理システム(SaaS)を通じて、社会貢献性の高いテーマに取り組んでいます。サステナブルな経営を実現するために不可欠な「環境への取り組み」や「企業が抱える見えないリスク」への対策を、人とテクノロジーの力でサポートしています。
【社会課題への貢献】
特にアスベスト問題は、人々の命に直結する重要な社会課題ですが、社会全体や業界内での認知はまだ十分ではありません。この状況を改善し、“未来のあるべき常識”を築くために、社外広報の立場から経営陣と共に歩んでくださる、初めての広報担当者を募集しています。
【この仕事の魅力】
このポジションの大きな目標は、経営戦略と連携したコミュニケーション戦略を立案し、社会や業界に“新しい常識”を定着させることです。社外広報・PRおよびブランディングの責任者として、戦略の策定から実行までを一貫してリードし、持続的な成長を支える広報基盤を構築していただきます。
自社開発の環境管理システム(SaaS)を通じて、社会貢献性の高いテーマに取り組んでいます。サステナブルな経営を実現するために不可欠な「環境への取り組み」や「企業が抱える見えないリスク」への対策を、人とテクノロジーの力でサポートしています。
【社会課題への貢献】
特にアスベスト問題は、人々の命に直結する重要な社会課題ですが、社会全体や業界内での認知はまだ十分ではありません。この状況を改善し、“未来のあるべき常識”を築くために、社外広報の立場から経営陣と共に歩んでくださる、初めての広報担当者を募集しています。
【この仕事の魅力】
このポジションの大きな目標は、経営戦略と連携したコミュニケーション戦略を立案し、社会や業界に“新しい常識”を定着させることです。社外広報・PRおよびブランディングの責任者として、戦略の策定から実行までを一貫してリードし、持続的な成長を支える広報基盤を構築していただきます。
【環境問題解決への挑戦】
自社開発の環境管理システム(SaaS)を通じて、社会貢献性の高いテーマに取り組んでいます。サステナブルな経営を実現するために不可欠な「環境への取り組み」や「企業が抱える見えないリスク」への対策を、人とテクノロジーの力でサポートしています。
【社会課題への貢献】
特にアスベスト問題は、人々の命に直結する重要な社会課題ですが、社会全体や業界内での認知はまだ十分ではありません。この状況を改善し、“未来のあるべき常識”を築くために、社外広報の立場から経営陣と共に歩んでくださる、初めての広報担当者を募集しています。
【この仕事の魅力】
このポジションの大きな目標は、経営戦略と連携したコミュニケーション戦略を立案し、社会や業界に“新しい常識”を定着させることです。社外広報・PRおよびブランディングの責任者として、戦略の策定から実行までを一貫してリードし、持続的な成長を支える広報基盤を構築していただきます。
自社開発の環境管理システム(SaaS)を通じて、社会貢献性の高いテーマに取り組んでいます。サステナブルな経営を実現するために不可欠な「環境への取り組み」や「企業が抱える見えないリスク」への対策を、人とテクノロジーの力でサポートしています。
【社会課題への貢献】
特にアスベスト問題は、人々の命に直結する重要な社会課題ですが、社会全体や業界内での認知はまだ十分ではありません。この状況を改善し、“未来のあるべき常識”を築くために、社外広報の立場から経営陣と共に歩んでくださる、初めての広報担当者を募集しています。
【この仕事の魅力】
このポジションの大きな目標は、経営戦略と連携したコミュニケーション戦略を立案し、社会や業界に“新しい常識”を定着させることです。社外広報・PRおよびブランディングの責任者として、戦略の策定から実行までを一貫してリードし、持続的な成長を支える広報基盤を構築していただきます。
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