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の転職・求人特集
更新日:2026/06/25
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,650件中 1189-1206件表示
営業マネージャー候補 基本情報 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「PR TIMES」で、これまでの営業経験を活かしませんか?
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
【主な業務内容】
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
【主な業務内容】
■「PR TIMES」で、これまでの営業経験を活かしませんか?
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
保険・金融向け業務アプリエンジニア(リーダー候補) 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 495 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【現場でスキルアップを叶えませんか?】
お客様先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じて、ビジネススキルも自然と身につけられるポジションです。要件の整理や調整など、開発以外のフェーズにも関わるチャンスが多く、開発スキルに加えて幅広い力を身につけたい方にぴったりの環境です。プロジェクトごとに異なる現場を経験しながら、キャリアの選択肢を広げていけるフィールドが広がっています。
【具体的な業務内容】
・保険や金融系のクライアント様向けの業務アプリケーション開発
・担当工程:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで(これまでのご経験に応じてお任せします)
・お客様との打ち合わせや改善のご提案(ご希望や適性に応じて担当いただけます)
お客様先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じて、ビジネススキルも自然と身につけられるポジションです。要件の整理や調整など、開発以外のフェーズにも関わるチャンスが多く、開発スキルに加えて幅広い力を身につけたい方にぴったりの環境です。プロジェクトごとに異なる現場を経験しながら、キャリアの選択肢を広げていけるフィールドが広がっています。
【具体的な業務内容】
・保険や金融系のクライアント様向けの業務アプリケーション開発
・担当工程:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで(これまでのご経験に応じてお任せします)
・お客様との打ち合わせや改善のご提案(ご希望や適性に応じて担当いただけます)
【現場でスキルアップを叶えませんか?】
お客様先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じて、ビジネススキルも自然と身につけられるポジションです。
要件の整理や調整など、開発以外のフェーズにも関わるチャンスが多く、開発スキルに加えて幅広い力を身につけたい方にぴったりの環境です。
プロジェクトごとに異なる現場を経験しながら、キャリアの選択肢を広げていけるフィールドが広がっています。
【具体的な業務内容】
・保険や金融系のクライアント様向けの業務アプリケーション開発
お客様先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じて、ビジネススキルも自然と身につけられるポジションです。
要件の整理や調整など、開発以外のフェーズにも関わるチャンスが多く、開発スキルに加えて幅広い力を身につけたい方にぴったりの環境です。
プロジェクトごとに異なる現場を経験しながら、キャリアの選択肢を広げていけるフィールドが広がっています。
【具体的な業務内容】
・保険や金融系のクライアント様向けの業務アプリケーション開発
光回線のアライアンス先開拓~営業戦略の企画立案|メンバー(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ~ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(仕事内容)
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することでJCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。
お任せする業務内容は事業のフェーズや適性により変化しますが、以下のような業務が想定されます。
・パートナー候補先の選定・調査
・アライアンス契約締結に向けたパートナー候補への提案活動
・アライアンス先のエンドユーザーや販売戦略を踏まえた商品設計
・アライアンス先を含めた営業戦略の企画立案・推進
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することでJCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。
お任せする業務内容は事業のフェーズや適性により変化しますが、以下のような業務が想定されます。
・パートナー候補先の選定・調査
・アライアンス契約締結に向けたパートナー候補への提案活動
・アライアンス先のエンドユーザーや販売戦略を踏まえた商品設計
・アライアンス先を含めた営業戦略の企画立案・推進
(仕事内容)
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを
当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することで
JCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを
当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することで
JCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。
2,300万ダウンロード × フェムテックの最前線|ルナルナの新規事業を牽引するプロジェクトリーダー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
IT/エンジニアリングマネージャー(ANP3-1/商品・SCM領域) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商品マスター管理(登録・更新・品質担保・連携)と、SCM(需要予測・補充・発注・在庫・調達物流)の2領域にまたがるエンジニアリングを統括するポジションです。「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP(Ocado)・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP(Ocado)・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
商品マスター管理(登録・更新・品質担保・連携)と、SCM(需要予測・補充・発注・在庫・調達物流)の2領域にまたがるエンジニアリングを統括するポジションです。
「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP(Ocado)・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP(Ocado)・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
IT/エンジニアリングマネージャー(会計領域) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ANP3-1領域において、会計(財務会計/管理会計のIT領域)に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。 会計の正確性と締めオペレーションの安定稼働を支えるため、バックエンドグループの会計チームに相対するカウンターパートとして、会計要件(計上、締め、監査/統制、例外対応)をシステム/データ/運用に落ちる形に翻訳し、基幹・周辺・データ基盤・外部連携を跨いだ整合と変更管理を担い、手修正・属人化・例外対応を減らしながら会計オペレーションをスケールさせていただきます。
■ 主な業務内容
・会計領域の課題(差異、計上漏れ、締め遅延、再処理、手修正増、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・イオングループ基幹・社内規程・監査要件・会計基準を踏まえたTo-Be業務・データ・システム接続の設計、および前提変更発生時の影響範囲整理
・業務フロー(取引発生→計上→調整→締め→レポート)の整理、要件定義・受入基準の策定、設計〜リリースまでの意思決定推進
・KPI(締めリードタイム、差戻し件数、伝票エラー率、再処理件数等)の設計・モニタリングによる異常兆候の早期検知と恒久対策の推進
・セキュリティ・ガバナンス担当の統制要件との整合および監査指摘の是正推進、証跡が残り監査に耐える運用の構築
■ 主な業務内容
・会計領域の課題(差異、計上漏れ、締め遅延、再処理、手修正増、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・イオングループ基幹・社内規程・監査要件・会計基準を踏まえたTo-Be業務・データ・システム接続の設計、および前提変更発生時の影響範囲整理
・業務フロー(取引発生→計上→調整→締め→レポート)の整理、要件定義・受入基準の策定、設計〜リリースまでの意思決定推進
・KPI(締めリードタイム、差戻し件数、伝票エラー率、再処理件数等)の設計・モニタリングによる異常兆候の早期検知と恒久対策の推進
・セキュリティ・ガバナンス担当の統制要件との整合および監査指摘の是正推進、証跡が残り監査に耐える運用の構築
ANP3-1領域において、会計(財務会計/管理会計のIT領域)に関わる
プロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。
会計の正確性と締めオペレーションの安定稼働を支えるため、バックエンドグループの会計チームに相対するカウンターパートとして、会計要件(計上、締め、監査/統制、例外対応)を
システム/データ/運用に落ちる形に翻訳し、基幹・周辺・データ基盤・外部連携を跨いだ整合と変更管理を担い、手修正・属人化・例外対応を減らしながら
会計オペレーションをスケールさせていただきます。
■ 主な業務内容
・会計領域の課題(差異、計上漏れ、締め遅延、再処理、手修正増、監査指摘等)の構造化と
プロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。
会計の正確性と締めオペレーションの安定稼働を支えるため、バックエンドグループの会計チームに相対するカウンターパートとして、会計要件(計上、締め、監査/統制、例外対応)を
システム/データ/運用に落ちる形に翻訳し、基幹・周辺・データ基盤・外部連携を跨いだ整合と変更管理を担い、手修正・属人化・例外対応を減らしながら
会計オペレーションをスケールさせていただきます。
■ 主な業務内容
・会計領域の課題(差異、計上漏れ、締め遅延、再処理、手修正増、監査指摘等)の構造化と
IT/エンジニアリングマネージャー(デリバリー領域) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デリバリー(配送計画・ルート・ステータス連携・例外対応・顧客連絡・ドライバー/現場運用支援等)に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。配送品質と運用健全性を両立させながら、現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回し続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
デリバリー(配送計画・ルート・ステータス連携・例外対応・顧客連絡・ドライバー/現場運用支援等)に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。配送品質と運用健全性を両立させながら、現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回し続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
IT/シニアエンジニア イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■ 仕事内容*
イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、以下の業務をリードしていただきます。
・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進(AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入)
・共通技術基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等)の設計・改善
・セルフ開発基盤(ノーコード/ローコード、AIエージェント等)の構築
・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善
・各開発チームやグローバル拠点との連携・技術支援
イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、以下の業務をリードしていただきます。
・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進(AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入)
・共通技術基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等)の設計・改善
・セルフ開発基盤(ノーコード/ローコード、AIエージェント等)の構築
・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善
・各開発チームやグローバル拠点との連携・技術支援
*■ 仕事内容*
イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、以下の業務をリードしていただきます。
・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進(AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入)
・共通技術基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等)の設計・改善
・セルフ開発基盤(ノーコード/ローコード、AIエージェント等)の構築
・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善
イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、以下の業務をリードしていただきます。
・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進(AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入)
・共通技術基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等)の設計・改善
・セルフ開発基盤(ノーコード/ローコード、AIエージェント等)の構築
・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善
IT/DevOpsグループ プラットフォームエンジニアリング ネットワークエンジニア イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFC・本社・各拠点のネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルータ/スイッチ/FW等)の設計・構築・運用・改善を担うポジションです。
現場業務が止まらない安定性と、セキュリティ・統制要件を両立しながら、拠点追加や端末増加に耐える標準化・運用基盤を構築します。
また、監視強化・障害対応・変更管理・台帳整備など、ネットワーク運用の品質向上をリードし、Agentic AI Engineering を活用した生産性向上にも取り組みます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの設計・構築(WAN/LAN/Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTM など)
・構成図・設定方針・命名規約など設計成果物の整備
現場業務が止まらない安定性と、セキュリティ・統制要件を両立しながら、拠点追加や端末増加に耐える標準化・運用基盤を構築します。
また、監視強化・障害対応・変更管理・台帳整備など、ネットワーク運用の品質向上をリードし、Agentic AI Engineering を活用した生産性向上にも取り組みます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの設計・構築(WAN/LAN/Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTM など)
・構成図・設定方針・命名規約など設計成果物の整備
CFC・本社・各拠点のネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルータ/スイッチ/FW等)の設計・構築・運用・改善を担うポジションです。
現場業務が止まらない安定性と、セキュリティ・統制要件を両立しながら、拠点追加や端末増加に耐える標準化・運用基盤を構築します。
また、監視強化・障害対応・変更管理・台帳整備など、ネットワーク運用の品質向上をリードし、Agentic AI Engineering を活用した生産性向上にも取り組みます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの設計・構築(WAN/LAN/Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTM など)
・構成図・設定方針・命名規約など設計成果物の整備
現場業務が止まらない安定性と、セキュリティ・統制要件を両立しながら、拠点追加や端末増加に耐える標準化・運用基盤を構築します。
また、監視強化・障害対応・変更管理・台帳整備など、ネットワーク運用の品質向上をリードし、Agentic AI Engineering を活用した生産性向上にも取り組みます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの設計・構築(WAN/LAN/Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTM など)
・構成図・設定方針・命名規約など設計成果物の整備
67_10 グループ会社常駐:非保険領域 開発PM/PMO 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福利厚生サービスを提供するグループ会社にて、各種システム・業務改善プロジェクトにおけるPM/PMOとして参画いただきます。
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者(事業部門/IT部門/ベンダー)との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者(事業部門/IT部門/ベンダー)との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
福利厚生サービスを提供するグループ会社にて、各種システム・業務改善プロジェクトにおけるPM/PMOとして参画いただきます。
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者(事業部門/IT部門/ベンダー)との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者(事業部門/IT部門/ベンダー)との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
グループ会社常駐:AI/データサイエンス 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【主な業務内容】*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・生成AIやAIエージェントの作成と利活用の推進
・データサイエンスによるデータ分析/モデル構築/BIツールを用いたデータの可視化
・ビジネス部門の課題解決や価値創造のための伴走
*[仕事の内容:変更の範囲]* 会社の定める業務
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・生成AIやAIエージェントの作成と利活用の推進
・データサイエンスによるデータ分析/モデル構築/BIツールを用いたデータの可視化
・ビジネス部門の課題解決や価値創造のための伴走
*[仕事の内容:変更の範囲]* 会社の定める業務
*【主な業務内容】*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・生成AIやAIエージェントの作成と利活用の推進
・データサイエンスによるデータ分析/モデル構築/BIツールを用いたデータの可視化
・ビジネス部門の課題解決や価値創造のための伴走
*[仕事の内容:変更の範囲]*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・生成AIやAIエージェントの作成と利活用の推進
・データサイエンスによるデータ分析/モデル構築/BIツールを用いたデータの可視化
・ビジネス部門の課題解決や価値創造のための伴走
*[仕事の内容:変更の範囲]*
35_01 AI業務改善エンジニア(Copilot / Power Automate) 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
第一ライフグループのAI活用を推進するポジションです。
各部門の業務課題に対し、ヒアリングからソリューション企画・開発・展開まで一貫して担っていただきます。
また、社員のAI活用を加速させるための研修・教材作成などのコンテンツ提供にも携わります。
【主な業務内容】
・AIを活用した企画案などの評価・改善業務
・各部門(収益部門・経営企画・監査等)に対する業務課題のヒアリングおよび要件整理
各部門の業務課題に対し、ヒアリングからソリューション企画・開発・展開まで一貫して担っていただきます。
また、社員のAI活用を加速させるための研修・教材作成などのコンテンツ提供にも携わります。
【主な業務内容】
・AIを活用した企画案などの評価・改善業務
・各部門(収益部門・経営企画・監査等)に対する業務課題のヒアリングおよび要件整理
第一ライフグループのAI活用を推進するポジションです。
各部門の業務課題に対し、ヒアリングからソリューション企画・開発・展開まで一貫して担っていただきます。
また、社員のAI活用を加速させるための研修・教材作成などのコンテンツ提供にも携わります。
【主な業務内容】
・AIを活用した企画案などの評価・改善業務
・各部門(収益部門・経営企画・監査等)に対する業務課題のヒアリングおよび要件整理
各部門の業務課題に対し、ヒアリングからソリューション企画・開発・展開まで一貫して担っていただきます。
また、社員のAI活用を加速させるための研修・教材作成などのコンテンツ提供にも携わります。
【主な業務内容】
・AIを活用した企画案などの評価・改善業務
・各部門(収益部門・経営企画・監査等)に対する業務課題のヒアリングおよび要件整理
カスタマーサクセス(東京)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート、コンサルティング業務
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けた、導入システム活用方法のコンサルティング、未導入システムの提案を行います。
具体的には、システム操作方法の説明、業務フローの見直し、最適な機能設定の提案など、お客様のニーズに合わせた幅広いサポートを提供します。
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けた、導入システム活用方法のコンサルティング、未導入システムの提案を行います。
具体的には、システム操作方法の説明、業務フローの見直し、最適な機能設定の提案など、お客様のニーズに合わせた幅広いサポートを提供します。
~自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。~
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
経理 HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理事務】
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
【経理事務】
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
金融システム運用エンジニア(未経験可/オペレーション)★基礎から成長できる環境★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 410 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【運用・オペレーション】
・銀行のITシステム運用管理をお願いします。
・決まった作業やご依頼に応じたオペレーション、システムの監視、問題発生時のご連絡や対応を行います。
【運用管理・インフラ運用】
・お客様との打ち合わせ、インシデント管理、変更管理、構成管理、課題管理、作業にかかる時間や進捗の管理、そしてお問い合わせへの対応(パソコン操作など)を行います。
・トラブルの解決やシステムの復旧、運用フローや手順書の作成・更新、そして運用改善(課題を見つけて対策を実行するまで)を行います。
【入社後のイメージ】
【運用・オペレーション】
・銀行のITシステム運用管理をお願いします。
・決まった作業やご依頼に応じたオペレーション、システムの監視、問題発生時のご連絡や対応を行います。
【運用管理・インフラ運用】
・お客様との打ち合わせ、インシデント管理、変更管理、構成管理、課題管理、作業にかかる時間や進捗の管理、そしてお問い合わせへの対応(パソコン操作など)を行います。
・トラブルの解決やシステムの復旧、運用フローや手順書の作成・更新、そして運用改善(課題を見つけて対策を実行するまで)を行います。
【入社後のイメージ】
【お仕事内容】
【運用・オペレーション】
・銀行のITシステム運用管理をお願いします。
・決まった作業やご依頼に応じたオペレーション、システムの監視、問題発生時のご連絡や対応を行います。
【運用管理・インフラ運用】
・お客様との打ち合わせ、インシデント管理、変更管理、構成管理、課題管理、作業にかかる時間や進捗の管理、そしてお問い合わせへの対応(パソコン操作など)を行います。
【運用・オペレーション】
・銀行のITシステム運用管理をお願いします。
・決まった作業やご依頼に応じたオペレーション、システムの監視、問題発生時のご連絡や対応を行います。
【運用管理・インフラ運用】
・お客様との打ち合わせ、インシデント管理、変更管理、構成管理、課題管理、作業にかかる時間や進捗の管理、そしてお問い合わせへの対応(パソコン操作など)を行います。
大手金融業向け|ITインフラ運用・維持保守エンジニア★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 410 ~ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、システム運用や構築、お客様からのお問い合わせ対応など、幅広い業務に携わっていただけるお仕事です。
【入社後のステップアップ】
入社後はまず、運用業務を通じて経験を積んでいただきます。その後は、設計や構築といった、より専門的な業務へとステップアップを目指せる環境です。
一緒に成長していきませんか?
・システムの安定稼働を支える運用業務
こちらは、システム運用や構築、お客様からのお問い合わせ対応など、幅広い業務に携わっていただけるお仕事です。
【入社後のステップアップ】
入社後はまず、運用業務を通じて経験を積んでいただきます。その後は、設計や構築といった、より専門的な業務へとステップアップを目指せる環境です。
一緒に成長していきませんか?
・システムの安定稼働を支える運用業務
【お仕事内容】
こちらは、システム運用や構築、お客様からのお問い合わせ対応など、幅広い業務に携わっていただけるお仕事です。
【入社後のステップアップ】
入社後はまず、運用業務を通じて経験を積んでいただきます。
その後は、設計や構築といった、より専門的な業務へとステップアップを目指せる環境です。
一緒に成長していきませんか?
こちらは、システム運用や構築、お客様からのお問い合わせ対応など、幅広い業務に携わっていただけるお仕事です。
【入社後のステップアップ】
入社後はまず、運用業務を通じて経験を積んでいただきます。
その後は、設計や構築といった、より専門的な業務へとステップアップを目指せる環境です。
一緒に成長していきませんか?
グループ会社常駐 アプリケーションエンジニア(保険数理) 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【主な業務内容】*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・生命保険の根幹である保険料・責任準備金・解約返還金等を算出方法書を用いたシステム開発
・生命保険会社の決算書類作成に向けたシステム開発
・SAS言語を利用します
[仕事の内容:変更の範囲]会社の定める業務
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・生命保険の根幹である保険料・責任準備金・解約返還金等を算出方法書を用いたシステム開発
・生命保険会社の決算書類作成に向けたシステム開発
・SAS言語を利用します
[仕事の内容:変更の範囲]会社の定める業務
*【主な業務内容】*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・生命保険の根幹である保険料・責任準備金・解約返還金等を算出方法書を用いたシステム開発
・生命保険会社の決算書類作成に向けたシステム開発
・SAS言語を利用します
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・生命保険の根幹である保険料・責任準備金・解約返還金等を算出方法書を用いたシステム開発
・生命保険会社の決算書類作成に向けたシステム開発
・SAS言語を利用します
総務 兼 販売管理アシスタント 株式会社FLIGHTS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
【総務業務】(50%)
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理をお願いします。
・備品や固定資産の管理、購入、在庫の調整をお手伝いください。
・社内での申請や契約書の管理、社内ルールの整備、行政関連の対応もお願いします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、福利厚生や社内イベント(全社での集まりや懇親会など)の企画・運営をお願いします。
・災害対策や安全衛生、事業継続計画(BCP)への対応、社内コミュニケーションの活性化にもご協力ください。
【情報システムサポート】(外部の担当者と部署をつなぐ役割)
【総務業務】(50%)
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理をお願いします。
・備品や固定資産の管理、購入、在庫の調整をお手伝いください。
・社内での申請や契約書の管理、社内ルールの整備、行政関連の対応もお願いします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、福利厚生や社内イベント(全社での集まりや懇親会など)の企画・運営をお願いします。
・災害対策や安全衛生、事業継続計画(BCP)への対応、社内コミュニケーションの活性化にもご協力ください。
【情報システムサポート】(外部の担当者と部署をつなぐ役割)
【お任せしたいお仕事】
【総務業務】(50%)
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理をお願いします。
・備品や固定資産の管理、購入、在庫の調整をお手伝いください。
・社内での申請や契約書の管理、社内ルールの整備、行政関連の対応もお願いします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、福利厚生や社内イベント(全社での集まりや懇親会など)の企画・運営をお願いします。
・災害対策や安全衛生、事業継続計画(BCP)への対応、社内コミュニケーションの活性化にもご協力ください。
【総務業務】(50%)
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理をお願いします。
・備品や固定資産の管理、購入、在庫の調整をお手伝いください。
・社内での申請や契約書の管理、社内ルールの整備、行政関連の対応もお願いします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、福利厚生や社内イベント(全社での集まりや懇親会など)の企画・運営をお願いします。
・災害対策や安全衛生、事業継続計画(BCP)への対応、社内コミュニケーションの活性化にもご協力ください。
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