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の転職・求人特集
更新日:2025/12/27
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,332件中 613-630件表示
アカウントエグゼクティブ【トモニテ/マーケティングソリューションズ】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか?
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
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私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
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私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
アカウントエグゼクティブ 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、広告商品戦略・営業戦略のリーダー・マネージャー候補として活躍しませんか?
SNSフォロワー数180万人超え、アプリダウンロード数90万人超えの『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を幅広く発信しています。
動画タイアップ広告から始まり、Webやアプリへと拡大した広告事業では、ユーザーデータと行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングを実現。
トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
私たちは、クライアントの商品・サービスとユーザーの接点をさらに増やすため、新たな挑戦を続ける仲間を募集しています。
SNSフォロワー数180万人超え、アプリダウンロード数90万人超えの『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を幅広く発信しています。
動画タイアップ広告から始まり、Webやアプリへと拡大した広告事業では、ユーザーデータと行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングを実現。
トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
私たちは、クライアントの商品・サービスとユーザーの接点をさらに増やすため、新たな挑戦を続ける仲間を募集しています。
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、広告商品戦略・営業戦略のリーダー・マネージャー候補として活躍しませんか?
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動画タイアップ広告から始まり、Webやアプリへと拡大した広告事業では、ユーザーデータと行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングを実現。
トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
私たちは、クライアントの商品・サービスとユーザーの接点をさらに増やすため、新たな挑戦を続ける仲間を募集しています。
SNSフォロワー数180万人超え、アプリダウンロード数90万人超えの『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を幅広く発信しています。
動画タイアップ広告から始まり、Webやアプリへと拡大した広告事業では、ユーザーデータと行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングを実現。
トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
私たちは、クライアントの商品・サービスとユーザーの接点をさらに増やすため、新たな挑戦を続ける仲間を募集しています。
Backendエンジニア(テックリード候補) 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エブリーでは、『明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも』という理念のもと、レシピ動画メディア『デリッシュキッチン』、ファミリー向け動画メディア『トモニテ』、ビジネスパーソン向け動画メディア『TIMELINE』など、人々の生活を豊かにするサービスを展開しています。
今回募集するバックエンドエンジニアの業務内容は、これらのプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模サービスにおける技術リードとしての開発の推進
・オフラインとオンラインを繋ぐ新規事業のサービス設計と開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した、プロダクト開発の推進
今回募集するバックエンドエンジニアの業務内容は、これらのプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模サービスにおける技術リードとしての開発の推進
・オフラインとオンラインを繋ぐ新規事業のサービス設計と開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した、プロダクト開発の推進
エブリーでは、『明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも』という理念のもと、レシピ動画メディア『デリッシュキッチン』、ファミリー向け動画メディア『トモニテ』、ビジネスパーソン向け動画メディア『TIMELINE』など、人々の生活を豊かにするサービスを展開しています。
今回募集するバックエンドエンジニアの業務内容は、これらのプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模サービスにおける技術リードとしての開発の推進
・オフラインとオンラインを繋ぐ新規事業のサービス設計と開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した、プロダクト開発の推進
今回募集するバックエンドエンジニアの業務内容は、これらのプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模サービスにおける技術リードとしての開発の推進
・オフラインとオンラインを繋ぐ新規事業のサービス設計と開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した、プロダクト開発の推進
アカウントエグゼクティブ マネージャー候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング:瞬間(moment)を捉え、熱狂(enthusiasm)を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング:瞬間(moment)を捉え、熱狂(enthusiasm)を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
【お仕事内容のご紹介】
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング:瞬間(moment)を捉え、熱狂(enthusiasm)を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング:瞬間(moment)を捉え、熱狂(enthusiasm)を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
Fintechソリューション営業(金融業界未経験者歓迎) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Pontaポイントを活用した大手金融機関向け営業職で、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
Pontaポイントを導入されている大手金融機関の営業ポジションです。Ponta会員様のデータやポイントなど、たくさんのアセットを活かして、プロモーションのお手伝いをしたり、お客様と一緒に新しいマーケティングコンテンツを開発したりするお仕事です。
【この部署のミッション】
配属される金融サービス統括部では、1億人を超えるPonta会員の皆様が、お金のお悩み事を解決できるようなコンテンツや、日々の生活に寄り添う金融サービスをお届けすることを大切なミッションとしています。
【お仕事内容】
Pontaポイントを導入されている大手金融機関の営業ポジションです。Ponta会員様のデータやポイントなど、たくさんのアセットを活かして、プロモーションのお手伝いをしたり、お客様と一緒に新しいマーケティングコンテンツを開発したりするお仕事です。
【この部署のミッション】
配属される金融サービス統括部では、1億人を超えるPonta会員の皆様が、お金のお悩み事を解決できるようなコンテンツや、日々の生活に寄り添う金融サービスをお届けすることを大切なミッションとしています。
Pontaポイントを活用した大手金融機関向け営業職で、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
Pontaポイントを導入されている大手金融機関の営業ポジションです。Ponta会員様のデータやポイントなど、たくさんのアセットを活かして、プロモーションのお手伝いをしたり、お客様と一緒に新しいマーケティングコンテンツを開発したりするお仕事です。
【この部署のミッション】
配属される金融サービス統括部では、1億人を超えるPonta会員の皆様が、お金のお悩み事を解決できるようなコンテンツや、日々の生活に寄り添う金融サービスをお届けすることを大切なミッションとしています。
【お仕事内容】
Pontaポイントを導入されている大手金融機関の営業ポジションです。Ponta会員様のデータやポイントなど、たくさんのアセットを活かして、プロモーションのお手伝いをしたり、お客様と一緒に新しいマーケティングコンテンツを開発したりするお仕事です。
【この部署のミッション】
配属される金融サービス統括部では、1億人を超えるPonta会員の皆様が、お金のお悩み事を解決できるようなコンテンツや、日々の生活に寄り添う金融サービスをお届けすることを大切なミッションとしています。
大手証券会社向けホールセール業務システムの開発エンジニア(アプリ・パブクラ)【担当クラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【職務概要】
私達の仲間として、以下システムに関するプロジェクトや保守業務で、将来のリーダーやサブリーダーを目指しませんか?
対象となるお仕事はアプリケーション開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
【職務概要】
私達の仲間として、以下システムに関するプロジェクトや保守業務で、将来のリーダーやサブリーダーを目指しませんか?
対象となるお仕事はアプリケーション開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
【お仕事内容】
【職務概要】
私達の仲間として、以下システムに関するプロジェクトや保守業務で、将来のリーダーやサブリーダーを目指しませんか?
対象となるお仕事はアプリケーション開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
・大手証券会社様向けのホールセールフロント業務システムの機能強化と保守
・大手証券会社様向けのリスク管理システムの機能強化と保守
【職務概要】
私達の仲間として、以下システムに関するプロジェクトや保守業務で、将来のリーダーやサブリーダーを目指しませんか?
対象となるお仕事はアプリケーション開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
・大手証券会社様向けのホールセールフロント業務システムの機能強化と保守
・大手証券会社様向けのリスク管理システムの機能強化と保守
【担当クラス】証券取引市場のシステム構築プロジェクトにおけるインフラエンジニア 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹系システムのお仕事です。インフラに関する設計や開発、テストの推進、そしてお客様や社内の皆様との調整をお願いいたします。最初は、リーダーや先輩社員と一緒に進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。
【詳細な業務内容】
■設計・開発(実装)のお仕事
【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。
【詳細な業務内容】
■設計・開発(実装)のお仕事
基幹系システムのお仕事です。インフラに関する設計や開発、テストの推進、そしてお客様や社内の皆様との調整をお願いいたします。最初は、リーダーや先輩社員と一緒に進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。
【詳細な業務内容】
【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。
【詳細な業務内容】
コンサルタントアシスタント リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティングを基軸としたコンサルティングを提供する当社で、アシスタント業務を担当してみませんか?
コンサルタントと同じ視点でクライアントをサポートする意欲のある方を歓迎しており、法人営業のご経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。
【お任せするお仕事】
・クライアントへの最初のご対応
・商談への同席
・レポートの作成
・資料や契約書などの文書作成
コンサルタントと同じ視点でクライアントをサポートする意欲のある方を歓迎しており、法人営業のご経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。
【お任せするお仕事】
・クライアントへの最初のご対応
・商談への同席
・レポートの作成
・資料や契約書などの文書作成
マーケティングを基軸としたコンサルティングを提供する当社で、アシスタント業務を担当してみませんか?
コンサルタントと同じ視点でクライアントをサポートする意欲のある方を歓迎しており、法人営業のご経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。
【お任せするお仕事】
・クライアントへの最初のご対応
・商談への同席
・レポートの作成
・資料や契約書などの文書作成
コンサルタントと同じ視点でクライアントをサポートする意欲のある方を歓迎しており、法人営業のご経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。
【お任せするお仕事】
・クライアントへの最初のご対応
・商談への同席
・レポートの作成
・資料や契約書などの文書作成
WEBディレクター イチニ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大級の選挙情報プラットフォーム「選挙ドットコム」を運営する企業で、開発ディレクションやベンダーコントロールを担うSEのお仕事です。 【対象となるお客様】 ・全国の知事や市長、議会議員の方々 ・国会議員や大臣の方々 【お仕事の詳細】 ・自社サービス「選挙ドットコム」や「ボネクタ」などのコンテンツやシステムの運営管理、開発や改修に携わります。 ・開発計画の策定や進行管理、外部パートナーとの連携を行います。 ・自社コンテンツやサービスの新規導入、社内システムの運用を行います。 ・外部パートナーと協力し、サービスの安定稼働や新しい機能の開発を進めます。 ・社会の課題解決につながる新しいサービスの企画提案やプロジェクト推進を行います。 ・AIを活用した開発にも関わります。 ※主にディレクションやベンダーコントロールが中心となり、実装業務は基本的に担当しませんのでご安心ください。 【働き方について】 ・土日祝日がお休みで、年間休日は124日です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを大切にできます。
◆国内最大級の選挙情報プラットフォーム「選挙ドットコム」を運営する企業で、開発ディレクションやベンダーコントロールを担うSEのお仕事です。
【対象となるお客様】
・全国の知事や市長、議会議員の方々
・国会議員や大臣の方々
【お仕事の詳細】
・自社サービス「選挙ドットコム」や「ボネクタ」などのコンテンツやシステムの運営管理、開発や改修に携わります。
【対象となるお客様】
・全国の知事や市長、議会議員の方々
・国会議員や大臣の方々
【お仕事の詳細】
・自社サービス「選挙ドットコム」や「ボネクタ」などのコンテンツやシステムの運営管理、開発や改修に携わります。
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】会計士事務所や監査法人に特化した人材コンサルティングのお仕事をお任せします。専門性の高い分野で、多くの方のキャリアをサポートできる、やりがいのあるお仕事です。・はじめは法人様への営業活動(RA)からスタートします。・段階的に求職者様へのキャリアアドバイス(CA)も担当していただきます。・将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。【主な業務内容】・RA業務(法人様向け営業活動) ・企業の採用に関するお悩みをお伺いします ・求人票の作成を支援します ・転職希望者様を推薦します ・面接日程の調整を行います ・面接後の感想を共有します・CA業務(求職者様向けキャリアアドバイス) ・転職希望者様との面談を実施します ・ご希望に沿った求人情報をご紹介します ・面接対策をサポートします【安心の教育体制】・入社後、約1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介の基礎を学びます。・その後は先輩社員に同行し、実践的なコンサルティングスキルを習得できます。・少人数(最大5名)のチームなので、すぐに質問できる環境です。【働きやすい環境】・月の平均残業時間は約20時間です。・全社在宅勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です(月に6回以上の出社があります)。・フルフレックス制度を活用し、勤務時間を調整できます。【将来のキャリアプラン】・まずは法人様向けのRA業務からスタートし、段階的に求職者様向けのCA業務も担当します。・将来的には、チームリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。【会社の魅力】・士業に特化した人材コンサルティングは、専門性が高く、競合が少ない分野です。・この専門性により、多くの士業の方(約8割)が当社にご登録くださっています。・会計士のお仕事は、どの企業にとっても必要不可欠なため、景気の影響を受けにくい安定性があります。
【お仕事内容】
会計士事務所や監査法人に特化した人材コンサルティングのお仕事をお任せします。専門性の高い分野で、多くの方のキャリアをサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・はじめは法人様への営業活動(RA)からスタートします。
・段階的に求職者様へのキャリアアドバイス(CA)も担当していただきます。
・将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・RA業務(法人様向け営業活動)
会計士事務所や監査法人に特化した人材コンサルティングのお仕事をお任せします。専門性の高い分野で、多くの方のキャリアをサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・はじめは法人様への営業活動(RA)からスタートします。
・段階的に求職者様へのキャリアアドバイス(CA)も担当していただきます。
・将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・RA業務(法人様向け営業活動)
DXコンサルタント〈生成AI領域担当〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
DXコンサルタント〈IT領域:未経験者 SE/SIer出身向け〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
DXコンサルタント〈IT領域:未経験者 IT営業向け〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。
DXコンサルタント〈IT領域〉 ※ReD.出向 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識
・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
仕事についての詳細
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
コンサルティングチームについて
同社グループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちはDXコンサルティングチームはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEに事業部を立ち上げました。
2025年度からは株式会社ReD.として別会社化することで、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応してまいります。
私たちは、会社の立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。
職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。
他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。
開発エンジニア(メディアシステム) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
【お任せしたいこと】
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
採用(RPO)コンサルタント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
タレントコンサルティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の採用を成功に導くコンサルティング業務
ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用がうまくいくようサポートするお仕事です。計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までお手伝いするコンサルタントとして活躍できます。
【提供サービス】
・ABABA:他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME:20~30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格基準と比較できるサービスです。
【具体的な業務内容】
ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用がうまくいくようサポートするお仕事です。計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までお手伝いするコンサルタントとして活躍できます。
【提供サービス】
・ABABA:他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME:20~30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格基準と比較できるサービスです。
【具体的な業務内容】
■お客様の採用を成功に導くコンサルティング業務
ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用がうまくいくようサポートするお仕事です。計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までお手伝いするコンサルタントとして活躍できます。
【提供サービス】
・ABABA:他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME:20~30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格基準と比較できるサービスです。
ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用がうまくいくようサポートするお仕事です。計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までお手伝いするコンサルタントとして活躍できます。
【提供サービス】
・ABABA:他社の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME:20~30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格基準と比較できるサービスです。
タレントコンサルティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用成功へ導くコンサルティング】
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」:他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
・「REALME」:20分から30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格ラインと比較できるサービスです。
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」:他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
・「REALME」:20分から30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【採用成功へ導くコンサルティング】
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」:他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」:他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
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