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  2. ITエンジニア・システムエンジニア
  3. システムエンジニア・プログラマ
  4. パッケージ・ミドルウェア開発
  5. フロントエンドエンジニア【第2創業期／自動車DX／リモート有】

お問い合わせ番号：632768　最終確認日：2026年07月11日

女性歓迎！フロントエンドエンジニア【第2創業期／自動車DX／リモート有】｜株式会社MOTAの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

フロントエンドエンジニア【第2創業期／自動車DX／リモート有】

株式会社MOTA

お問い合わせ番号：632768　最終確認日：2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • フロントエンドエンジニアとして、ReactやNext.jsを使用しUI/UX改善や新機能実装、デザインシステム構築など開発業務全般を担当
  • 年収506.3万円から718.7万円で、担当職務に応じた固定給制。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京赤坂。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業は20時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ！
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
給与 [想定年収] 506.3 ～ 718.7 万円
[月給] 41 ～ 58.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 担当する職務に応じて決定

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒1070052 東京都 赤坂 2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10～14日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・PC支給（Mac/Windows 選択可） ・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せしたいお仕事】
私たちは、「世界中にもっとフェアトレードを」という願いを胸に、人生の選択をより公正で公平な機会へと変えるプロダクトをお届けしています。このポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・React、Next.js、TypeScriptを用いたフロントエンド開発をお願いします。
・UI/UXの改善に基づいた機能の修正や新しい機能の実装を行います。
・UIコンポーネントの設計に携わっていただきます。
・デザインシステムの構築と運用をお願いします。
・デザイナーさんと協力しながら、画面設計から実装までを行います。
・パフォーマンスの改善やアクセシビリティの向上に努めていただきます。
・プロトタイプを作成し、仕様の検証を行います。
・PdMやバックエンドエンジニアさんと連携を取りながら進めます。
・ユーザー行動データをもとに、より良い改善提案をお願いします。

【使用する主な技術】
・言語：HTML(jsp, thymeleaf) / CSS / JavaScript(jQuery, Alpine.js) / React / Next.js / Tailwind CSS
・UI：デザインシステム / コンポーネント設計
・ツール：VSCode(devcontainer) / Storybook / Git / GitHub / Figma / Slack / Notion / Google Workspace

【このポジションの魅力】
現在、業界最大規模の車買取サービス「MOTA車買取」に加え、2024年12月には不動産サービスの提供を開始しました。今後は人材サービスの検討も進めていく予定です。
直近3年間で売上成長率がCAGR55%を超え、事業は急拡大のフェーズにあります。2030年に1000億円規模の事業を目指しており、この第2創業期を共に支え、中心となって活躍してくださるメンバーを募集しています。
事業が急成長している中で、既存のプロダクトの改善と新しいサービスの開発を同時に進めるため、ユーザー体験を最大限に高めるフロントエンドエンジニアの力が必要不可欠です。ぜひ、私たちのチームで一緒に成長しませんか？

【お任せしたいお仕事】
私たちは、「世界中にもっとフェアトレードを」という願いを胸に、人生の選択をより公正で公平な機会へと変えるプロダクトをお届けしています。
このポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・React、Next.js、TypeScriptを用いたフロントエンド開発をお願いします。
・UI/UXの改善に基づいた機能の修正や新しい機能の実装を行います。
・UIコンポーネントの設計に携わっていただきます。
・デザインシステムの構築と運用をお願いします。
・デザイナーさんと協力しながら、画面設計から実装までを行います。
・パフォーマンスの改善やアクセシビリティの向上に努めていただきます。
・プロトタイプを作成し、仕様の検証を行います。
・PdMやバックエンドエンジニアさんと連携を取りながら進めます。
・ユーザー行動データをもとに、より良い改善提案をお願いします。

【使用する主な技術】
・言語：HTML(jsp, thymeleaf) / CSS / JavaScript(jQuery, Alpine.js) / React / Next.js / Tailwind CSS
・UI：デザインシステム / コンポーネント設計
・ツール：VSCode(devcontainer) / Storybook / Git / GitHub / Figma / Slack / Notion / Google Workspace

【このポジションの魅力】
現在、業界最大規模の車買取サービス「MOTA車買取」に加え、2024年12月には不動産サービスの提供を開始しました。
今後は人材サービスの検討も進めていく予定です。
直近3年間で売上成長率がCAGR55%を超え、事業は急拡大のフェーズにあります。
2030年に1000億円規模の事業を目指しており、この第2創業期を共に支え、中心となって活躍してくださるメンバーを募集しています。
事業が急成長している中で、既存のプロダクトの改善と新しいサービスの開発を同時に進めるため、ユーザー体験を最大限に高めるフロントエンドエンジニアの力が必要不可欠です。
ぜひ、私たちのチームで一緒に成長しませんか？



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・何かしらの開発経験お持ちの方

【求める人物像】
・ユーザー視点で課題を捉えられる方
・デザインと開発を横断して考えられる方
・自ら課題を見つけ改善を進められる方
・コミュニケーションを取りながら物事を前進させられる方
・技術のキャッチアップを継続できる方
・事業貢献を意識して開発できる方

■よりMOTAについて知りたい方はぜひnoteをご覧ください
・執行役員・プロダクト統括本部 本部長/高木：https://mota-note.com/n/n7a014f24453e
・プロダクト統括本部 システム部マネージャー/小野・早川：https://mota-note.com/n/nfcc3930f1b37
・プロダクト統括本部 システム部マネージャー/坂本：https://mota-note.com/n/n4c35ca328b35 		・何かしらの開発経験お持ちの方

【求める人物像】
・ユーザー視点で課題を捉えられる方
・デザインと開発を横断して考えられる方
・自ら課題を見つけ改善を進められる方
・コミュニケーションを取りながら物事を前進させられる方
・技術のキャッチアップを継続できる方
・事業貢献を意識して開発できる方

■よりMOTAについて知りたい方はぜひnoteをご覧ください
・執行役員・プロダクト統括本部 本部長/高木：https://mota-note.com/n/n7a014f24453e
・プロダクト統括本部 システム部マネージャー/小野・早川：https://mota-note.com/n/nfcc3930f1b37
・プロダクト統括本部 システム部マネージャー/坂本：https://mota-note.com/n/n4c35ca328b35
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社MOTA
企業HP https://mota.inc/profile/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
設立年月日 1999年 6月 3日
代表者 佐藤 大輔
従業員数 156名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間／月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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