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の転職・求人特集
更新日:2025/12/20
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,375件中 3637-3654件表示
【ココザス株式会社】マーケター ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
資産形成チャンネルの運営を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています!
【業務内容】
1. チャンネル運営企画
- 資産形成に関する魅力的なコンテンツの企画立案
- 最新の市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた企画の提案
【業務内容】
1. チャンネル運営企画
- 資産形成に関する魅力的なコンテンツの企画立案
- 最新の市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた企画の提案
資産形成チャンネルの運営を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています!
【業務内容】
1. チャンネル運営企画
- 資産形成に関する魅力的なコンテンツの企画立案
- 最新の市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた企画の提案
【業務内容】
1. チャンネル運営企画
- 資産形成に関する魅力的なコンテンツの企画立案
- 最新の市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた企画の提案
UI/UXデザイナー GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 552 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
自社サービスである「GMOクラウドEC」のクリエイティブチームで、UI/UX改善や、ハイエンド向けECシステム「クラウドECプラン」のクライアント公式ECサイト制作ディレクションをお任せします。
【業務詳細】
・UI/UX改善業務
- 画面モック作成、ユーザーアンケート実施、プロダクトへの反映などを行います。
・ECサイト制作ディレクション業務
- クライアントとの要件定義(システム以外)、進行管理、提案打ち合わせなど、制作ディレクション全般を担当します。
自社サービスである「GMOクラウドEC」のクリエイティブチームで、UI/UX改善や、ハイエンド向けECシステム「クラウドECプラン」のクライアント公式ECサイト制作ディレクションをお任せします。
【業務詳細】
・UI/UX改善業務
- 画面モック作成、ユーザーアンケート実施、プロダクトへの反映などを行います。
・ECサイト制作ディレクション業務
- クライアントとの要件定義(システム以外)、進行管理、提案打ち合わせなど、制作ディレクション全般を担当します。
【業務概要】
自社サービスである「GMOクラウドEC」のクリエイティブチームで、UI/UX改善や、ハイエンド向けECシステム「クラウドECプラン」のクライアント公式ECサイト制作ディレクションをお任せします。
【業務詳細】
・UI/UX改善業務
- 画面モック作成、ユーザーアンケート実施、プロダクトへの反映などを行います。
・ECサイト制作ディレクション業務
- クライアントとの要件定義(システム以外)、進行管理、提案打ち合わせなど、制作ディレクション全般を担当します。
自社サービスである「GMOクラウドEC」のクリエイティブチームで、UI/UX改善や、ハイエンド向けECシステム「クラウドECプラン」のクライアント公式ECサイト制作ディレクションをお任せします。
【業務詳細】
・UI/UX改善業務
- 画面モック作成、ユーザーアンケート実施、プロダクトへの反映などを行います。
・ECサイト制作ディレクション業務
- クライアントとの要件定義(システム以外)、進行管理、提案打ち合わせなど、制作ディレクション全般を担当します。
アシスタントブランドマネージャー候補 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。
当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。
あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。
企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。
当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。
あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。
【職務内容】
企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。
当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。
あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。
企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。
当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。
あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。
フルスタックマーケターを目指すtoC_Webマーケター【スタディング事業部マーケティング部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。
【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。
【業務詳細】
【募集背景】
スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。
商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。
そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。
【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。
手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。
スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。
商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。
そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。
【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。
手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。
中途事業(コンテンツディレクター) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
【業務内容】
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
私たちと一緒に、Webメディアのコンテンツ制作に携わりませんか?
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・記事コンテンツ制作
- 多様なテーマのリサーチ、取材、ライティング、編集、校正など、記事制作に関わる全ての工程に携わっていただきます。
- 取材対象者へのインタビュー設定や、情報収集なども行います。
エンジニアリングマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています!
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ(DX:Developer eXperience)、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
プロダクトマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト戦略立案】
・プロダクトの将来像と開発計画(ロードマップ)を策定します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
・実現可能な戦略に基づいて、開発の方針や予算、最小限の機能を持つ製品(MVP)の設計を行います。
・長期的な戦略に基づき、具体的なプロジェクト計画を立てます。
・プロダクトの将来像と開発計画(ロードマップ)を策定します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
・実現可能な戦略に基づいて、開発の方針や予算、最小限の機能を持つ製品(MVP)の設計を行います。
・長期的な戦略に基づき、具体的なプロジェクト計画を立てます。
【プロダクト戦略立案】
・プロダクトの将来像と開発計画(ロードマップ)を策定します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
・実現可能な戦略に基づいて、開発の方針や予算、最小限の機能を持つ製品(MVP)の設計を行います。
・長期的な戦略に基づき、具体的なプロジェクト計画を立てます。
・プロダクトの将来像と開発計画(ロードマップ)を策定します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
・実現可能な戦略に基づいて、開発の方針や予算、最小限の機能を持つ製品(MVP)の設計を行います。
・長期的な戦略に基づき、具体的なプロジェクト計画を立てます。
シニアプロダクトマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 624 ~ 1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト戦略立案】
・プロダクトの将来像(ビジョン)と、その実現に向けたロードマップを作成します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
【プロダクト開発】
・プロダクトの将来像(ビジョン)と、その実現に向けたロードマップを作成します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
【プロダクト開発】
【プロダクト戦略立案】
・プロダクトの将来像(ビジョン)と、その実現に向けたロードマップを作成します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
【プロダクト開発】
・プロダクトの将来像(ビジョン)と、その実現に向けたロードマップを作成します。
・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。
・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。
・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。
【プロダクト開発】
機械学習プロダクトマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析チームの一員として、機械学習を活用したサービス開発や改善に携わっていただきます。ユーザーにとってより良いサービス、そして会社全体の成長に繋がるよう、企画から実装、分析まで幅広く活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・機械学習を用いた新しいサービスの企画立案、既存サービスの改善提案
・開発スケジュールや優先順位を決定するためのロードマップ作成
・データサイエンティストやエンジニアと協力し、機械学習を活用した開発を推進
・ユーザーのニーズとビジネス目標を踏まえた、機械学習機能の設計と開発
・開発した機能の性能を分析し、目標達成度合いを測るための指標(KPI)を設定、改善策を提案
【具体的な業務内容】
・機械学習を用いた新しいサービスの企画立案、既存サービスの改善提案
・開発スケジュールや優先順位を決定するためのロードマップ作成
・データサイエンティストやエンジニアと協力し、機械学習を活用した開発を推進
・ユーザーのニーズとビジネス目標を踏まえた、機械学習機能の設計と開発
・開発した機能の性能を分析し、目標達成度合いを測るための指標(KPI)を設定、改善策を提案
データ分析チームの一員として、機械学習を活用したサービス開発や改善に携わっていただきます。ユーザーにとってより良いサービス、そして会社全体の成長に繋がるよう、企画から実装、分析まで幅広く活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・機械学習を用いた新しいサービスの企画立案、既存サービスの改善提案
・開発スケジュールや優先順位を決定するためのロードマップ作成
・データサイエンティストやエンジニアと協力し、機械学習を活用した開発を推進
・ユーザーのニーズとビジネス目標を踏まえた、機械学習機能の設計と開発
・開発した機能の性能を分析し、目標達成度合いを測るための指標(KPI)を設定、改善策を提案
【具体的な業務内容】
・機械学習を用いた新しいサービスの企画立案、既存サービスの改善提案
・開発スケジュールや優先順位を決定するためのロードマップ作成
・データサイエンティストやエンジニアと協力し、機械学習を活用した開発を推進
・ユーザーのニーズとビジネス目標を踏まえた、機械学習機能の設計と開発
・開発した機能の性能を分析し、目標達成度合いを測るための指標(KPI)を設定、改善策を提案
DRE/データエンジニア 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。
【業務詳細】 :・データ活用を推進するための課題発見・解決
・各種データソースからのデータ収集・加工
・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
・データ分析ツールoの管理・運用
・各種設計に対する適切なドキュメンテーション など
【業務詳細】 :・データ活用を推進するための課題発見・解決
・各種データソースからのデータ収集・加工
・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
・データ分析ツールoの管理・運用
・各種設計に対する適切なドキュメンテーション など
DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。
【業務詳細】
・データ活用を推進するための課題発見・解決
・各種データソースからのデータ収集・加工
・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
・データ分析ツールoの管理・運用
【業務詳細】
・データ活用を推進するための課題発見・解決
・各種データソースからのデータ収集・加工
・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
・データ分析ツールoの管理・運用
社内SE(社内ITインフラ、社内セキュリティ、ヘルプデスク) HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITインフラエンジニア】
成長を続ける当社で、ITインフラの運用・保守、セキュリティ管理、そして、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
下記業務を、それぞれの割合で担当していただきます。
成長を続ける当社で、ITインフラの運用・保守、セキュリティ管理、そして、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
下記業務を、それぞれの割合で担当していただきます。
【ITインフラエンジニア】
成長を続ける当社で、ITインフラの運用・保守、セキュリティ管理、そして、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
下記業務を、それぞれの割合で担当していただきます。
成長を続ける当社で、ITインフラの運用・保守、セキュリティ管理、そして、サービス向上に貢献しませんか?
【業務内容】
下記業務を、それぞれの割合で担当していただきます。
セールス_マネージャー候補 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
【業務内容】
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
チームのミッション
・お客様の課題解決、理想の実現に向けて、TOKIUMシリーズを活用した提案を行い、受注につなげましょう。
・潜在的なニーズを的確に捉え、新商品や新機能の開発に繋がるアイデアを生み出し、関係部署と協力して実現を目指します。
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成に向けたサポート、評価制度に基づいた月次目標設定、チーム全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成などにも携わっていただきます。
担当部署
給与・社保関連業務マネジャー代理 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。
《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)
を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。
《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)
を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。
富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。
《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。
《ポジション》
《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。
《ポジション》
ソフトウェアエンジニア(フルスタック) | toC向けエンタメサービスの開発 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
【東京】産業用ガス警報器の法人営業 新コスモス電機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
産業用ガス警報器のリーディングカンパニーである当社で、営業として活躍してみませんか?
【業務内容】
・既存顧客へのルート営業が中心です。
・新規顧客開拓にも挑戦し、市場シェア拡大を目指します(ルート営業:新規開拓営業=8:2)。
・主な顧客は、ガス警報器販売代理店です。
・最初は先輩社員と同行し、製品知識や業務を習得できます。
【業務内容】
・既存顧客へのルート営業が中心です。
・新規顧客開拓にも挑戦し、市場シェア拡大を目指します(ルート営業:新規開拓営業=8:2)。
・主な顧客は、ガス警報器販売代理店です。
・最初は先輩社員と同行し、製品知識や業務を習得できます。
産業用ガス警報器のリーディングカンパニーである当社で、営業として活躍してみませんか?
【業務内容】
・既存顧客へのルート営業が中心です。
・新規顧客開拓にも挑戦し、市場シェア拡大を目指します(ルート営業:新規開拓営業=8:2)。
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・最初は先輩社員と同行し、製品知識や業務を習得できます。
【業務内容】
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GUPPY カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GUPPY(グッピー)とは?
歯科領域で国内トップシェアを誇る求人サイトです。
中でも歯科領域においては歯科職種就業者の約4割にご利用いただいており、認知度が高いサービスとなります。
GUPPYは閲覧課金型という形態をとっており、クリックをしたらお金が発生をする仕組みとなり
人材採用コストに悩む事業所は安価で採用課題の解決をすることが可能です。
■GUPPY:https://www.guppy.jp/
■GUPPY新卒:https://job.guppy.jp/
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人材採用コストに悩む事業所は安価で採用課題の解決をすることが可能です。
■GUPPY:https://www.guppy.jp/
■GUPPY新卒:https://job.guppy.jp/
歯科領域で国内トップシェアを誇る求人サイトです。
中でも歯科領域においては歯科職種就業者の約4割にご利用いただいており、認知度が高いサービスとなります。
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D-Marketing Academy 営業職 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規クライアントの開拓:社内保有している企業リストへのアタック、商談設定/インバウンドの問い合わせ対応
■既存クライアント対応 :契約アカウント数増加のためのアップセル提案/Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
D-Marketing Academy(https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy)
(https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470)
AIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービスです。
導入先:電通、ロッテ、アドウェイズ、オプト、松井証券など。
■既存クライアント対応 :契約アカウント数増加のためのアップセル提案/Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
D-Marketing Academy(https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy)
(https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470)
AIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービスです。
導入先:電通、ロッテ、アドウェイズ、オプト、松井証券など。
■新規クライアントの開拓:
社内保有している企業リストへのアタック、商談設定/インバウンドの問い合わせ対応
■既存クライアント対応:
契約アカウント数増加のためのアップセル提案/Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
社内保有している企業リストへのアタック、商談設定/インバウンドの問い合わせ対応
■既存クライアント対応:
契約アカウント数増加のためのアップセル提案/Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
【即日~】登録販売者ユニット営業職20250605 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】:売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介:希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介:転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー:履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月~長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
・ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介:希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介:転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー:履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月~長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
【業務詳細】
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介:希望に合致する求人の紹介を行います。
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介:希望に合致する求人の紹介を行います。
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