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東京×年収1000万円以上
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更新日:2026/05/09

コンサル、事業責任者、エンジニア系の職種が多め

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公開求人200件中 109-126件表示

PjM / プロジェクトマネージャー・PM(シニアメンバー) 株式会社 justInCaseTechnologies

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な案件です!エンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメント、そして新規toB事業の事業開発に携わっていただきます。

【プロジェクトマネジメント】
・顧客のハイレイヤーメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、ステークホルダーマネジメントを推進します。
・クライアントのシステム開発工程における課題を的確に抽出し、解決策を提案します。
・プロダクト提案においては、コンサルティングスキルを活かし、最適なソリューションを提供します。
・全体方針の検討・策定、複数プロジェクトの推進・管理を行い、円滑な進行を担保します。
魅力的な案件です!エンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメント、そして新規toB事業の事業開発に携わっていただきます。

【プロジェクトマネジメント】
・顧客のハイレイヤーメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、ステークホルダーマネジメントを推進します。
・クライアントのシステム開発工程における課題を的確に抽出し、解決策を提案します。
・プロダクト提案においては、コンサルティングスキルを活かし、最適なソリューションを提供します。
・全体方針の検討・策定、複数プロジェクトの推進・管理を行い、円滑な進行を担保します。

PdM/PMM 株式会社トラストハブ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け

【HRコンサルタント】マネージャー候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 10002500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事概要】

経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。

【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】

経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。

【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング

CEO室(PdM) 株式会社ABEJA

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

1. プロダクト企画の提案
・市場調査やお客様へのヒアリングを行い、新しいサービスのビジネスモデルや事業計画を策定します。
・デザインツール(Figmaなど)を用いて、サービスの設計図や簡単な試作品を作成し、お客様にご説明、ご提案します。

2. 新規サービス開発支援
・新しいサービスの目標や戦略、開発スケジュールを策定します。
【業務内容】

1. プロダクト企画の提案
・市場調査やお客様へのヒアリングを行い、新しいサービスのビジネスモデルや事業計画を策定します。
・デザインツール(Figmaなど)を用いて、サービスの設計図や簡単な試作品を作成し、お客様にご説明、ご提案します。

2. 新規サービス開発支援
・新しいサービスの目標や戦略、開発スケジュールを策定します。

CEO室(インオーガニック戦略) 株式会社ABEJA

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。

このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。

【具体的な業務内容】

・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。

このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。

【具体的な業務内容】

・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進

トランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(エキスパートクラス) 株式会社ABEJA

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

様々な業界や企業が抱える経営課題に対し、データ分析を通して解決策を提案し、実装までをリードするポジションです。データの種類や形式は多岐に渡りますが、プロジェクトマネージャーやエンジニアと協力しながら、最適な解決策を見つけ出し、実現へと導いていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・プロジェクトの技術リード
- クライアントの課題を正確に理解し、適切な技術的解決策を提案します。
【業務内容】

様々な業界や企業が抱える経営課題に対し、データ分析を通して解決策を提案し、実装までをリードするポジションです。データの種類や形式は多岐に渡りますが、プロジェクトマネージャーやエンジニアと協力しながら、最適な解決策を見つけ出し、実現へと導いていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・プロジェクトの技術リード
- クライアントの課題を正確に理解し、適切な技術的解決策を提案します。

CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト) 株式会社ABEJA

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?

業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。

【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
魅力的なキャリアを築きませんか?

業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。

【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計

経理部長(正社員) 株式会社コレックホールディングス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 面接1回
想定年収 10001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。 【業務内容】 ・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料の作成、監査法人との連携 ・税務に関する対応 ・プロジェクトマネジメント、チームの運営 【このお仕事の魅力】 ・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。 ・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。 【キャリアの展望】 ・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。 ・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。 【組織の雰囲気】 ・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。 ・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。 ・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。 ・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。

【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営

大規模システムプロジェクトマネージャー オリックス・システム株式会社

  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 12001550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?

【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。

ITコンサルタント:ディレクター【リモートワーク可・面接は代表取締役が担当】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 14002500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential

ITコンサルタント:シニアマネージャー 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 12001700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential

202504_CTO候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 12001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■役割・業務内容
本ポジションでは、技術戦略のドライバーとして、OpenWorkの技術と事業の未来をつなぐ役割を担っていただきます。

1. 技術戦略とプロダクト価値を結びつける構想・推進のリード
・クチコミ・スコア・行動ログといった一次データの価値を最大化するため、複数プロダクトにまたがる技術戦略を構想・実行する。
・経営陣やPdMと議論を重ねながら、テクノロジーを通じた中長期的な価値創出のシナリオを描き、全社横断での意思決定をリードする。
・AIや機械学習の活用を前提に、どの接点でどう価値を生むかを見極め、技術設計と実装プロセスをリードする。
■役割・業務内容

本ポジションでは、技術戦略のドライバーとして、OpenWorkの技術と事業の未来をつなぐ役割を担っていただきます。

1. 技術戦略とプロダクト価値を結びつける構想・推進のリード
・クチコミ・スコア・行動ログといった一次データの価値を最大化するため、複数プロダクトにまたがる技術戦略を構想・実行する。
・経営陣やPdMと議論を重ねながら、テクノロジーを通じた中長期的な価値創出のシナリオを描き、全社横断での意思決定をリードする。
・AIや機械学習の活用を前提に、どの接点でどう価値を生むかを見極め、技術設計と実装プロセスをリードする。

ストラテジック・アライアンス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
顧客のデータ活用の成果最大化のため、中長期的なパートナー戦略を立案し、関係性を深化させ、共に価値を創造する役割をお任せします。

1提携戦略の立案と事業基盤の設計
同社の事業成長を加速させるため、主要パートナー企業との協力体制を築き、共に事業を創り出すための全体像を設計します。
■主要パートナー企業との市場開拓
・Google、AWS、Snowflake、Databricksなどの主要パートナーと協力し市場展開を強力に推進
・ソリューションの企画と事業推進
・市場のニーズや顧客の課題を深く理解し、提携先と連携した新しいデータ活用支援の仕組みを企画。事業共創に向けた道筋を描きます
顧客のデータ活用の成果最大化のため、中長期的なパートナー戦略を立案し、関係性を深化させ、共に価値を創造する役割をお任せします。

1提携戦略の立案と事業基盤の設計

同社の事業成長を加速させるため、主要パートナー企業との協力体制を築き、共に事業を創り出すための全体像を設計します。

■主要パートナー企業との市場開拓

AI事業責任者候補(CTO候補/執行役員候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 15003000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・AI Labの戦略統括
AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。
代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。

・既存プロダクトへのAI実装推進
既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。
技術理解に基づき、プロトタイプ設計や実現性判断まで担っていただきます。
・AI Labの戦略統括

AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。
代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。

・既存プロダクトへのAI実装推進

既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。

シニアITコンサルタントマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。

【ポイント】

【海外0⇒1】グローバル事業開発・新規市場開拓|次期事業責任者候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
<概要>・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>・新規市場調査、分析(EMEAや南米など)
・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
◆日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
<概要>
・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築

<詳細>

A【東京・大阪】<ミドルキャリア層>Web系開発エンジニア プロジェクトリーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 12002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせる
SEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる
部署になっております。

<仕事内容>
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。

要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。

開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。

コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。

人事部長 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)

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