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商品企画・サービス企画×正社員
の転職・求人特集

更新日:2026/03/14

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公開求人139件中 37-54件表示

採点  作問工程 コンサル PM 公益財団法人日本英語検定協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 626852万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
制作業務推進部で、新しい事業テーマを複数手掛けるチームの一員として、数名のリーダークラスの方々と共に大切なミッションを進めていただきます。関連部署や外部の協力会社様と、検討の目的に合わせて連携・協力しながら、担当するミッションを推進してください。英検の問題制作部門の運営や変革に関わる、主に以下の業務の中から、いずれか一つ、あるいは複数の業務を担当していただきます。■主な業務内容・AIの活用推進(問題作成、チェック、採点業務など)・新しいアイテムライター(試験問題の原案を作成する外部スタッフ)の確保、育成、管理、そして問題作成計画の管理・問題制作における仕様書(マニュアル)やチェックリストの管理と高度化・問題品質を改善するサイクルの管理と高度化・問題作成プロセスの改善、KPI管理、コスト分析・各種資材の作成、発注管理、生産管理、改革などまた、高い英語スキルをお持ちで、検定の品質チェック業務に適性がある方には、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとしてご活躍いただく可能性もございます。一見するとクリエイティブで個人のスキルに依存しがちな「設問作成」や「解答チェック」といった作業も、実は工程設計、品質管理、作業の標準化の対象となる業務です。このポジションでは、そうした「見えにくい知的業務」を見える化し、AIやデジタル技術も活用しながら、安定して供給可能な採点・作問体制へと構造的に再構築していくことを目指します。業種や業界を問わず、コンサルティング業務や事業会社でのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方を中心に、製造業や技術部門で工程設計、生産性向上、コスト管理に携わってきたご経験も、この業務で大いに活かすことができます。ぜひ、私たちのチームで新しい価値を創造していきましょう。
制作業務推進部で、新しい事業テーマを複数手掛けるチームの一員として、数名のリーダークラスの方々と共に大切なミッションを進めていただきます。関連部署や外部の協力会社様と、検討の目的に合わせて連携・協力しながら、担当するミッションを推進してください。英検の問題制作部門の運営や変革に関わる、主に以下の業務の中から、いずれか一つ、あるいは複数の業務を担当していただきます。

■主な業務内容
・AIの活用推進(問題作成、チェック、採点業務など)
・新しいアイテムライター(試験問題の原案を作成する外部スタッフ)の確保、育成、管理、そして問題作成計画の管理
・問題制作における仕様書(マニュアル)やチェックリストの管理と高度化
・問題品質を改善するサイクルの管理と高度化
・問題作成プロセスの改善、KPI管理、コスト分析

採用代行担当 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 350650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ミッション
- 顧客企業の採用業務をサポートし、人材不足の解決に貢献する

業務例
- 病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
- スカウトメール送付
- 求人原稿の作成支援
- 応募者対応(面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応)
ミッション
- 顧客企業の採用業務をサポートし、人材不足の解決に貢献する

業務例
- 病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
- スカウトメール送付
- 求人原稿の作成支援
- 応募者対応(面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応)

《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス/カスタマーサクセス_チームリーダー候補 株式会社グロービス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。

マーケティング企画 サングローブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長著しい企業のインサイドセールス(IS)部門を、データに基づいた戦略的な組織へと変革する、やりがいのある役割です。組織全体の成果最大化を目指し、司令塔として活躍していただきます。現状は、リスト作成や架電戦略、教育などが体系化されていない状況です。この課題を解決し、データに基づいた戦略的な組織へと導くリーダーシップを発揮してください。

ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの課に配属されます。専門性を高めながら、IS組織全体の成果最大化に貢献できます。

●情報戦略企画課
・架電対象となる顧客リストの選定と検討
・顧客データ分析を通じた、有望な見込み顧客の特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析に基づいた、ターゲット戦略の策定
成長著しい企業のインサイドセールス(IS)部門を、データに基づいた戦略的な組織へと変革する、やりがいのある役割です。組織全体の成果最大化を目指し、司令塔として活躍していただきます。現状は、リスト作成や架電戦略、教育などが体系化されていない状況です。この課題を解決し、データに基づいた戦略的な組織へと導くリーダーシップを発揮してください。

ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの課に配属されます。専門性を高めながら、IS組織全体の成果最大化に貢献できます。

●情報戦略企画課
・架電対象となる顧客リストの選定と検討
・顧客データ分析を通じた、有望な見込み顧客の特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析に基づいた、ターゲット戦略の策定

商品企画・開発(中途)_通販 オーガニックグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
急成長中のD2C企業で、商品の企画開発に携わる方を募集しています。
月に1商品以上のペースで新商品が生まれる活気ある環境で、企画から商品化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
主体的に行動し、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します!

・企画から製造、納品までの工程管理
・OEM先などの社外関係者との打ち合わせと調整
・OEM先の製造工程に関する管理と品質チェック
【業務内容】
急成長中のD2C企業で、商品の企画開発に携わる方を募集しています。
月に1商品以上のペースで新商品が生まれる活気ある環境で、企画から商品化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
主体的に行動し、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します!

・企画から製造、納品までの工程管理
・OEM先などの社外関係者との打ち合わせと調整
・OEM先の製造工程に関する管理と品質チェック

企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】

私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?

当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。

あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】

私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?

当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。

あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。

企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。

・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
【業務内容】

企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。

・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。

制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ギフト制作進行管理】

この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
【ギフト制作進行管理】

この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。

ギフトプランナー/ディレクター_オリジナルギフトの企画設計 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

企業や自治体のお客様と深く関わり、オリジナルギフトの企画から提案、制作まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、ギフトを通して関係性をデザインする、創造的な役割を担っていただきます。

主な業務内容は下記の通りです。

・お客様へのギフト企画の提案:お客様のニーズを的確に捉え、最適なギフトプランをご提案します。
【業務内容】

企業や自治体のお客様と深く関わり、オリジナルギフトの企画から提案、制作まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、ギフトを通して関係性をデザインする、創造的な役割を担っていただきます。

主な業務内容は下記の通りです。

・お客様へのギフト企画の提案:お客様のニーズを的確に捉え、最適なギフトプランをご提案します。

新規プロダクト企画 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

私たちと一緒に、eギフト市場を創造しませんか?

スターバックスやサーティワンなどのeギフトを生成するシステムや、法人向けにeギフトを流通させるサービスなど、様々な事業を展開しています。
あなたには、既存プロダクトの拡大や新規プロダクトの開発、そして市場投入まで、一気通貫で携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】

私たちと一緒に、eギフト市場を創造しませんか?

スターバックスやサーティワンなどのeギフトを生成するシステムや、法人向けにeギフトを流通させるサービスなど、様々な事業を展開しています。
あなたには、既存プロダクトの拡大や新規プロダクトの開発、そして市場投入まで、一気通貫で携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

事業企画 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。

【主な業務内容】

・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。

【主な業務内容】

・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。

デジタルサービス企画・マーケティング(メンバー)DS⑧ 公益財団法人日本英語検定協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 555632万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。

主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。

【具体的な業務内容】
【業務内容】

新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。

主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。

【具体的な業務内容】

【3-08】商品開発課_家具の企画 株式会社アインファーマシーズ

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
想定年収 420650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Francfrancで家具開発に携わりませんか?

国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開しています。年間6,000SKUという豊富な商品ラインナップのうち、2,000SKUを新規開発しており、その中心となる家具開発に携わる方を募集しています。

【業務内容】
・市場調査:お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを的確に捉えます。
・商品コンセプト立案:調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを立案します。
・商品デザイン検討:デザインチームと連携し、市場ニーズとFrancfrancブランドイメージを融合させたデザインを検討します。
Francfrancで家具開発に携わりませんか?

国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開しています。年間6,000SKUという豊富な商品ラインナップのうち、2,000SKUを新規開発しており、その中心となる家具開発に携わる方を募集しています。

【業務内容】
・市場調査:お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを的確に捉えます。
・商品コンセプト立案:調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを立案します。
・商品デザイン検討:デザインチームと連携し、市場ニーズとFrancfrancブランドイメージを融合させたデザインを検討します。

総合企画・営業企画 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。

・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。

・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
【業務内容】

企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。

・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。

・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。

TEAP試験の運営・オペレーションスタッフ 公益財団法人日本英語検定協会

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 469574万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
上智大学と共同開発された英語運用力測定試験「TEAP」の運営・オペレーションにおいて、あなたの経験やスキルを活かして活躍してみませんか?

【業務内容】

TEAP試験の運営に関わる、以下の業務をお任せします。

・物流管理業務:試験に必要な資材の倉庫管理、配送手配、在庫管理など
・資材作成・管理業務:試験問題や解答用紙などの作成、管理、印刷など
上智大学と共同開発された英語運用力測定試験「TEAP」の運営・オペレーションにおいて、あなたの経験やスキルを活かして活躍してみませんか?

【業務内容】

TEAP試験の運営に関わる、以下の業務をお任せします。

・物流管理業務:試験に必要な資材の倉庫管理、配送手配、在庫管理など
・資材作成・管理業務:試験問題や解答用紙などの作成、管理、印刷など

プロダクトマーケティング(責任者) 株式会社リツビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 510720万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロダクトマーケター】成長を続ける企業で、美容業界に貢献しませんか?

【ミッション】
10年以上愛される業務用美容機器やスキンケア商材を、日本のマーケットに深く浸透させることがミッションです。海外メーカーの商品を日本市場へ導入するマーケティング業務に加え、日本人向けのプロトコル開発や国内プロモーション全般も担当します。

【業務内容】
エステティックサロン向けに美容機器、スキンケア、サプリメントを販売する同社で、商品企画・販促業務の中核を担っていただきます。
【プロダクトマーケター】
成長を続ける企業で、美容業界に貢献しませんか?

【ミッション】
10年以上愛される業務用美容機器やスキンケア商材を、日本のマーケットに深く浸透させることがミッションです。海外メーカーの商品を日本市場へ導入するマーケティング業務に加え、日本人向けのプロトコル開発や国内プロモーション全般も担当します。

【業務内容】
エステティックサロン向けに美容機器、スキンケア、サプリメントを販売する同社で、商品企画・販促業務の中核を担っていただきます。

リードプランナー〜CtoCサービス「giftee」〜 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ギフトサービス「giftee」リードプランナー】

国内外でeGiftプラットフォーム事業を展開する同社にて、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして活躍しませんか?

【業務概要】
同社の中核サービスである「giftee」の成長戦略をリードし、サービス拡大を推進していただきます。

【業務内容】
【ギフトサービス「giftee」リードプランナー】

国内外でeGiftプラットフォーム事業を展開する同社にて、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして活躍しませんか?

【業務概要】

同社の中核サービスである「giftee」の成長戦略をリードし、サービス拡大を推進していただきます。

次世代リーダー育成プログラム エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 5002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを生み出し、世界を驚かせる事業を一緒にリードしませんか?
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。

【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを生み出し、世界を驚かせる事業を一緒にリードしませんか?
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。

【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。

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