\女性活躍中/
総務として働く
総務×東京勤務
の転職・求人特集
更新日:2026/10/27
総務とは
マルチタスクの能力が必要
続きを読む
公開求人37件中 1-18件表示
総務担当(リーダー候補)【業務改善・仕組みづくりにも携われる】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 432~552万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験2年以上 ・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力 ・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※試用期間中は9時~18時または10時~19時でのシフト勤務です。 |
業務内容
【業務内容】
総務業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・各種保険・社内規程・稟議等の管理、契約書の管理・保管
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、オフィス環境の整備、営繕・修理対応、防火防災関連対応
総務業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・各種保険・社内規程・稟議等の管理、契約書の管理・保管
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、オフィス環境の整備、営繕・修理対応、防火防災関連対応
【業務内容】
総務業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・各種保険・社内規程・稟議等の管理、契約書の管理・保管
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、オフィス環境の整備、営繕・修理対応、防火防災関連対応
総務業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・各種保険・社内規程・稟議等の管理、契約書の管理・保管
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、オフィス環境の整備、営繕・修理対応、防火防災関連対応
管理部門スタッフ~経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ/業務改善/上場~
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 415~682万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験(目安1年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎2-9-3... 東京都 品川区 大崎2-9-3 大崎... |
| 必要な経験 | 下記3つの条件に当てはまる方 1、労務に関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ∟給与計算、勤怠管理の実務経験は必須 2、人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方 3、週3日以上大崎本社へ出社可能な方 |
業務内容
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
総務【MIXIグループ/公営競技の自社メディア運営など/フレックス】
株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12... |
| 必要な経験 | ・総務部門での実務経験5年以上 ・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的な連携と調整をリードできる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
業務内容
■事業の成長を支えるバックオフィス業務で活躍しませんか?
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応(規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど)
・契約書をはじめとする大切な文書の管理
・親会社(MIXI社)の専門部署(法務部門の契約・知財管理、IT部門のツール利用・情報セキュリティ関連など)との連携業務
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応(規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど)
・契約書をはじめとする大切な文書の管理
・親会社(MIXI社)の専門部署(法務部門の契約・知財管理、IT部門のツール利用・情報セキュリティ関連など)との連携業務
■事業の成長を支えるバックオフィス業務で活躍しませんか?
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応(規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど)
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応(規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど)
総務メンバー【業務改善や体制づくりをお任せ】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 432~552万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験2年以上 ・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム:10:00-16:00/フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00いずれかでのシフト勤務です。 |
業務内容
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理|移転・リニューアル推進リーダー
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸3-22-2... 東京都 港区 海岸3-22-23 M... |
| 必要な経験 | ■オフィス移転やリニューアルのプロジェクト推進経験 ■オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験(3年以上) ■社内外関係者との調整経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
総務担当【データに基づいた施策の立案から実行/1000名規模へと拡大/実労働7h】
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・総務の実務経験(3年〜5年程度、または3年以上かつ2社以上での経験) ・システム導入またはITツールを用いた業務運用改善の経験総務として ITを用いた業務改善経験であれば規模や程度は問いません。 ・社内外のステークホルダーとの折衝および調整経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
総務企画担当の皆様へ
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
・福利厚生にかかる費用などを分析し、その効果を確かめ、経営陣へご報告していただきます。
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
・福利厚生にかかる費用などを分析し、その効果を確かめ、経営陣へご報告していただきます。
総務企画担当の皆様へ
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
<システム担当>総務【東証プライムの安定基盤/年休126日/月残業少なめ】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・ITスキル、ヘルプデスク経験 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
■総務(システム担当)として、会社の成長を支えませんか?
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
■総務(システム担当)として、会社の成長を支えませんか?
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
管理部_新卒オープンポジション
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 348~432万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | ・仲間達に関心を寄せ、主体的にコミュニケーションができ、感謝を伝えられること ・管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレキシブルタイム 始業8:00〜11:00 /終業17:00〜22:00 |
業務内容
■管理部で会社の土台を支えるお仕事をしませんか?【仕事内容】管理部内の各領域を横断し、会社の土台となる業務を担っていただきます。以下は職務の一例です。【経理・財務】・月次から年次決算の補助(バクラク経費やMF会計を使用)・債権管理や入金消込、残高管理・顧問税理士とのやりとり・経営レポーティング(PLやCF)の作成補助【労務・人事】・入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連手続き・給与計算の補助・採用オペレーションの運用や改善【情シス・IT】・PCやアカウントの管理、SaaSの棚卸しと権限管理・情報セキュリティ運用や取引先からのセキュリティ要求への対応【法務・コーポレート】・契約書レビューの一次対応や契約管理・稟議や社内規程の整備補助【全社横断】・業務フローの可視化と改善・スプレッドシートやGAS、生成AIを活用した定型業務の自動化【近い未来に想定している役割】・担当領域を持ちながら、制度やフローの設計そのものを担う・監査対応や内部統制の整備・経営会議や株主総会向け資料の作成
■管理部で会社の土台を支えるお仕事をしませんか?【仕事内容】管理部内の各領域を横断し、会社の土台となる業務を担っていただきます。以下は職務の一例です。【経理・財務】・月次から年次決算の補助(バクラク経費やMF会計を使用)・債権管理や入金消込、残高管理・顧問税理士とのやりとり・経営レポーティング(PLやCF)の作成補助【労務・人事】・入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連手続き・給与計算の補助・採用オペレーションの運用や改善【情シス・IT】・PCやアカウントの管理、SaaSの棚卸しと権限管理・情報セキュリティ運用や取引先からのセキュリティ要求への対応【法務・コーポレート】・契約書レビューの一次対応や契約管理・稟議や社内規程の整備補助【全社横断】・業務フローの可視化と改善・スプレッドシートやGAS、生成AIを活用した定型業務の自動化【近い未来に想定している役割】・担当領域を持ちながら、制度やフローの設計そのものを担う・監査対応や内部統制の整備・経営会議や株主総会向け資料の作成
総務課 コアメンバー(未経験歓迎 / 拠点開設プロジェクト)
株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 木場2-17-... 東京都 江東区 木場2-17-16B... |
| 必要な経験 | ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word, Excelでの簡単な書類作成やデータ入力ができるレベル) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) ※時間外勤務あり(目安:繁忙期は月20時間程度) ※裁量労働制は採用しておりません。 |
業務内容
【総務のお仕事】
「総務」のメンバーとして、既存オフィスの管理に加え、今後の新しい支店の立ち上げや、快適なオフィス環境を整えるお仕事をお任せします。
【入社後の流れ】
入社から3ヶ月から6ヶ月の間は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。一つずつ業務の流れを覚えていきましょう。
【期待すること】
将来的には、プロジェクトの中心メンバーとして、ご自身のアイデアや工夫を活かして活躍していただきたいと考えております。
「総務」のメンバーとして、既存オフィスの管理に加え、今後の新しい支店の立ち上げや、快適なオフィス環境を整えるお仕事をお任せします。
【入社後の流れ】
入社から3ヶ月から6ヶ月の間は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。一つずつ業務の流れを覚えていきましょう。
【期待すること】
将来的には、プロジェクトの中心メンバーとして、ご自身のアイデアや工夫を活かして活躍していただきたいと考えております。
【総務のお仕事】
「総務」のメンバーとして、既存オフィスの管理に加え、今後の新しい支店の立ち上げや、快適なオフィス環境を整えるお仕事をお任せします。
【入社後の流れ】
入社から3ヶ月から6ヶ月の間は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。一つずつ業務の流れを覚えていきましょう。
「総務」のメンバーとして、既存オフィスの管理に加え、今後の新しい支店の立ち上げや、快適なオフィス環境を整えるお仕事をお任せします。
【入社後の流れ】
入社から3ヶ月から6ヶ月の間は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。一つずつ業務の流れを覚えていきましょう。
労務・総務担当【労務のエキスパート目指せる/プライム上場/フレックス有/年休129日】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号 渋谷... |
| 必要な経験 | ▼以下いずれかのご経験が1年以上ある方 ・事業会社での労務実務経験(給与計算、入退社手続きなど) ・社会保険労務士事務所/行政書士事務所での実務 ・人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム:12:00-17:00/フレキシブルタイム:8:00-12:00、17:00-22:00 |
業務内容
本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務を広範囲でお任せしております。 【業務詳細】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・備品管理やオフィスファシリティ ・制度の変更や提案、規定改定 ・株式事務および株主総会対応 ・その他、秘書業務など ※これまでのご経験やスキルの適性に合わせて、できる範囲から少しずつお任せしていきます。 【魅力】 ・労務や総務業務のアウトソーシングを行わず、100パーセント自社で完結させております ・基礎的な手続きから新しい制度の提案や改定まで一貫して携わることができます ・複数社分の経験を積むことができます ・現場の声を形にする制度の提案機会がございます 本社の業務をグループ会社のサポートと一緒に進めてみませんか。
本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務を広範囲でお任せしております。
【業務詳細】
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・備品管理やオフィスファシリティ
・制度の変更や提案、規定改定
【業務詳細】
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・備品管理やオフィスファシリティ
・制度の変更や提案、規定改定
【未経験歓迎】事務職/契約社員(総務部)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 304万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・Excelでのデータ入力・表の更新の経験(台帳の管理やシステムへの入力業務があります) ・早番・遅番のシフト勤務への対応 【求める人物像】 ・決まった業務を、コツコツと正確に積み重ねられる方 ・郵便物の仕分けや館内の点検など、自ら動くことをいとわない方 ・社内からの問い合わせに、相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・「もっと効率よくできないか」を考え、工夫できる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業:月15時間前後(別途支給) 標準労働7.5時間/9:00~17:30 / 週に1度程度早番8:45~17:15、遅番9:30~18:00あり ※勤務時間応相談 |
業務内容
総務部ファシリティグループで、全国約160拠点のオフィスに関する契約管理・設備管理の事務と、本社オフィスの運営・庶務をお任せします。
社員が毎日安心して働ける環境を、事務の面から支えていただくお仕事です。
【業務詳細】:■オフィスの契約管理・請求書処理
賃貸借・清掃・警備・火災保険・看板などの契約手続き(新規・変更・解約・更新の申請)と台帳の更新、請求書の確認と支払いの申請手続き
■オフィスの新設・移転・レイアウト変更の事務
契約書・決裁書類の準備、郵便転送や住所変更の手続き、社内への移転連絡、廃棄物・資産処分の手続き、工事関連の請求書処理
■什器・備品の購買事務
社員が毎日安心して働ける環境を、事務の面から支えていただくお仕事です。
【業務詳細】:■オフィスの契約管理・請求書処理
賃貸借・清掃・警備・火災保険・看板などの契約手続き(新規・変更・解約・更新の申請)と台帳の更新、請求書の確認と支払いの申請手続き
■オフィスの新設・移転・レイアウト変更の事務
契約書・決裁書類の準備、郵便転送や住所変更の手続き、社内への移転連絡、廃棄物・資産処分の手続き、工事関連の請求書処理
■什器・備品の購買事務
総務部ファシリティグループで、全国約160拠点のオフィスに関する契約管理・設備管理の事務と、本社オフィスの運営・庶務をお任せします。
社員が毎日安心して働ける環境を、事務の面から支えていただくお仕事です。
【業務詳細】:
■オフィスの契約管理・請求書処理
賃貸借・清掃・警備・火災保険・看板などの契約手続き(新規・変更・解約・更新の申請)と台帳の更新、請求書の確認と支払いの申請手続き
社員が毎日安心して働ける環境を、事務の面から支えていただくお仕事です。
【業務詳細】:
■オフィスの契約管理・請求書処理
賃貸借・清掃・警備・火災保険・看板などの契約手続き(新規・変更・解約・更新の申請)と台帳の更新、請求書の確認と支払いの申請手続き
※1回面接※【総務・コーポレートオペレーション】業務改善・効率化(AI活用)/正社員/土日祝休み
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 社会人経験2年以上 複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを前に進めた経験 【本ポジションの魅力】 ・多岐にわたる事業領域: EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ・急成長中のベンチャー企業: 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・オールインハウス体制: 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ・幅広い業務経験: 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 【組織構成】 現在管理部門には人事総務5名、経理1名が所属しております。 全員20~30代の若手のメンバーが多いですが、年齢や経験関係なく裁量を持ちながら自分の業務範囲を広げていける環境です。 |
業務内容
■グループ全体の事業成長をコーポレート部門から支えませんか?【お仕事の内容】・コーポレートオペレーションや総務の業務をお任せします・総務、ファシリティ、イベント、入社対応、備品管理などの実務を行います・業務フロー改善やナレッジ整備、AI・ITツール活用による効率化で組織の生産性向上に関わります・社員のスムーズな勤務や業務効率化を考え、課題発見から改善実行まで推進するポジションです【具体的なお仕事】・コーポレートオペレーション業務の改善・効率化・総務業務フローの整理、課題抽出、マニュアル化・仕組み化・Notion等を活用した社内ナレッジの整備・情報共有・AI・ITツールを活用した既存業務の効率化・自動化推進・オフィス環境の管理・改善、備品・設備・固定資産の管理・オフィス移転・レイアウト変更・拠点整備などのプロジェクト支援・社内イベント、全社会、交流施策などの企画・運営サポート・入社対応、各種文書管理、押印・契約関連などの総務実務・清掃・設備・施工業者など外部ベンダーとの折衝・調整・経営層・各事業部・コーポレート部門と連携した全社横断プロジェクトの推進・その他、バックオフィス業務全般
■グループ全体の事業成長をコーポレート部門から支えませんか?
【お仕事の内容】
・コーポレートオペレーションや総務の業務をお任せします
・総務、ファシリティ、イベント、入社対応、備品管理などの実務を行います
・業務フロー改善やナレッジ整備、AI・ITツール活用による効率化で組織の生産性向上に関わります
・社員のスムーズな勤務や業務効率化を考え、課題発見から改善実行まで推進するポジションです
【お仕事の内容】
・コーポレートオペレーションや総務の業務をお任せします
・総務、ファシリティ、イベント、入社対応、備品管理などの実務を行います
・業務フロー改善やナレッジ整備、AI・ITツール活用による効率化で組織の生産性向上に関わります
・社員のスムーズな勤務や業務効率化を考え、課題発見から改善実行まで推進するポジションです
総務メンバー(リーダー候補)【グループ会社出向/プライム上場グループ】
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380~430万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上(基本的なビジネスマナーをお持ちである方) ・チャットツール(Slack、Google Chatなど)での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・PCの基本操作(Excelでのデータ入力や新しいITツールの操作に苦手意識がない方) |
業務内容
【総務メンバーとして組織を支えませんか?】
東証プライム上場企業であるじげんグループの一員として、急成長中のグループ企業(人材・キャリア領域)を支える総務メンバーを募集しております。
日々の社内サポートから始め、徐々に業務の幅を広げていくことができます。
将来は、グループ全体を巻き込んだ総務・情報システム(情シス)推進や、チームを率いるリーダーとしての活躍を期待しております。
【まずお任せするお仕事】
・備品の発注、在庫の管理、消耗品の補充
・ご入社やご退職の際に必要な備品やPCの手配
東証プライム上場企業であるじげんグループの一員として、急成長中のグループ企業(人材・キャリア領域)を支える総務メンバーを募集しております。
日々の社内サポートから始め、徐々に業務の幅を広げていくことができます。
将来は、グループ全体を巻き込んだ総務・情報システム(情シス)推進や、チームを率いるリーダーとしての活躍を期待しております。
【まずお任せするお仕事】
・備品の発注、在庫の管理、消耗品の補充
・ご入社やご退職の際に必要な備品やPCの手配
【総務メンバーとして組織を支えませんか?】
東証プライム上場企業であるじげんグループの一員として、急成長中のグループ企業(人材・キャリア領域)を支える総務メンバーを募集しております。
日々の社内サポートから始め、徐々に業務の幅を広げていくことができます。
将来は、グループ全体を巻き込んだ総務・情報システム(情シス)推進や、チームを率いるリーダーとしての活躍を期待しております。
【まずお任せするお仕事】
・備品の発注、在庫の管理、消耗品の補充
東証プライム上場企業であるじげんグループの一員として、急成長中のグループ企業(人材・キャリア領域)を支える総務メンバーを募集しております。
日々の社内サポートから始め、徐々に業務の幅を広げていくことができます。
将来は、グループ全体を巻き込んだ総務・情報システム(情シス)推進や、チームを率いるリーダーとしての活躍を期待しております。
【まずお任せするお仕事】
・備品の発注、在庫の管理、消耗品の補充
コーポレートOps【AIを活用した業務の自動化推進/フレックス有】
GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町... |
| 必要な経験 | ・事業会社の人事労務部門、または社労士事務所・労務アウトソーサーでの労務実務経験 ・入退社手続き・社会保険手続きを一通り自分で完結できること ・既存のやり方に固執せず、業務改善や仕組み化に自ら取り組んだ経験 ・AIや新しいテクノロジーへの強い関心と、自身の業務に取り入れていく意欲(実務でのAI導入経験は問いません) 【ポジションの魅力】 ■拡大期の組織を創る面白さ すでに完成された組織でルーティンをなぞるのではなく、成長フェーズだからこそ味わえる「仕組みそのものを自らデザインする」経験が得られます。 ■管理部門責任者直下で学べる 経験豊富な管理部門責任者の元で労務実務にとどまらず、契約法務や商事法務を直接学べる環境です。 ■「次世代型バックオフィス」のプロへ 単なる作業や決まり切ったやり方をなぞるのではなく、AIを活用した業務の自動化(AX)を推進できます。 業務フローの効率化やシステム導入を自ら企画・実行する経験が積めます。 |
業務内容
■心あたたまるバックオフィス業務をお任せします!
【お仕事内容】
このポジションでは、会社を支える大切なバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。労務、法務、総務、そして社内ITまで、組織運営に欠かせないお仕事ばかりです。
【具体的な業務内容】
■労務管理・コンプライアンス(法令遵守)
・入社や退職の手続き: 雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険に関するお手続きをいたします。
【お仕事内容】
このポジションでは、会社を支える大切なバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。労務、法務、総務、そして社内ITまで、組織運営に欠かせないお仕事ばかりです。
【具体的な業務内容】
■労務管理・コンプライアンス(法令遵守)
・入社や退職の手続き: 雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険に関するお手続きをいたします。
■心あたたまるバックオフィス業務をお任せします!
【お仕事内容】
このポジションでは、会社を支える大切なバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。労務、法務、総務、そして社内ITまで、組織運営に欠かせないお仕事ばかりです。
【具体的な業務内容】
■労務管理・コンプライアンス(法令遵守)
・入社や退職の手続き:
【お仕事内容】
このポジションでは、会社を支える大切なバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。労務、法務、総務、そして社内ITまで、組織運営に欠かせないお仕事ばかりです。
【具体的な業務内容】
■労務管理・コンプライアンス(法令遵守)
・入社や退職の手続き:
【虎ノ門】事務職プロジェクトリーダー~総務系PJT/土日祝休み/残業少なめ/大手コンサル勤務~
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 452~466万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ◆必須スキル ・OAスキル(Excel/PowerPoint/word等) ★未経験でご入社された方も活躍しています!★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います! 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例:https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間/日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 入社後2週間は一律9:30~18:00(研修実施のため) |
業務内容
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
【東京本社】会社の成長のカギとなる戦略総務!【IPO準備】
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2丁目5番7... 東京都 港区 港南2丁目5番7号 港... |
| 必要な経験 | ・総務または管理部門での実務経験(5年以上目安) ・社内規程整備・業務フロー構築の経験 ・経営層・他部門との調整経験 ・マネジメント経験 ・100名以上規模の企業での総務経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可) |
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
総務企画(ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進)
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下いずれも必須 ■5年以上の総務のご経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方(運用業務のみ不可) ・大型オフィスファシリティ(例|拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等) ・全社イベント(例|イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等) ・BCP・危機管理(例|災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等) ・購買・調達管理(例|購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【総務人事部でのお仕事について】同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・大型オフィスファシリティ案件の構築企画(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転対応・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進・社内やグループ内でのイベントの企画・立案・万が一の事態に備えた初動対応体制の運用管理と、その改善・訓練や実行性の評価に基づいた継続的な改善活動(PDCAサイクルを回すこと)・購買管理のフローを定め、整えること(ガバナンスの強化)・調達プロセスの標準化と、その運用を定着させること上記は業務の一例です。ご本人の適性やこれまでのご経験、そしてご希望を考慮して、担当いただく業務を決定いたします。
【総務人事部でのお仕事について】
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
