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総務×東京勤務
の転職・求人特集
更新日:2026/08/26
総務とは
マルチタスクの能力が必要
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公開求人38件中 1-18件表示
人事労務 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
営業事務【正社員/DONUTSグループ『ジョブカン会計』/土日祝休み/フレックスあり/福利厚生◎】 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブカン会計のサービス運営を支える営業事務のお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
・契約やデータの管理、ご請求に関する業務
・お客様やご契約に関するデータの入力、更新
・パートナー企業様(会計事務所様など)への更新のご案内やリスト作成
・ご請求書の作成
・口座振替のお手続き、受付、継続確認メールの送信
【お任せしたい業務内容】
・契約やデータの管理、ご請求に関する業務
・お客様やご契約に関するデータの入力、更新
・パートナー企業様(会計事務所様など)への更新のご案内やリスト作成
・ご請求書の作成
・口座振替のお手続き、受付、継続確認メールの送信
ジョブカン会計のサービス運営を支える営業事務のお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
・契約やデータの管理、ご請求に関する業務
・お客様やご契約に関するデータの入力、更新
・パートナー企業様(会計事務所様など)への更新のご案内やリスト作成
・ご請求書の作成
【お任せしたい業務内容】
・契約やデータの管理、ご請求に関する業務
・お客様やご契約に関するデータの入力、更新
・パートナー企業様(会計事務所様など)への更新のご案内やリスト作成
・ご請求書の作成
総務【MIXIグループ/公営競技の自社メディア運営など/フレックス】 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 490 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業の成長を支えるバックオフィス業務で活躍しませんか?
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応(規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど)
・契約書をはじめとする大切な文書の管理
・親会社(MIXI社)の専門部署(法務部門の契約・知財管理、IT部門のツール利用・情報セキュリティ関連など)との連携業務
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応(規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど)
・契約書をはじめとする大切な文書の管理
・親会社(MIXI社)の専門部署(法務部門の契約・知財管理、IT部門のツール利用・情報セキュリティ関連など)との連携業務
■事業の成長を支えるバックオフィス業務で活躍しませんか?
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応(規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど)
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応(規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど)
【池袋本社】総務~管理部門経験歓迎!/プライム上場/教育業界大手/実働7.5h/14期連続増収 株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
・IR関連業務(決算説明会運営、IRサイト運営、投資家・株主向け資料作成)
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
・IR関連業務(決算説明会運営、IRサイト運営、投資家・株主向け資料作成)
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
【東京】労務マネージャー候補 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【管理部門の総合職として、会社の成長を支える労務・総務業務に携わりませんか?】
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
【管理部門の総合職として、会社の成長を支える労務・総務業務に携わりませんか?】
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
総務メンバー【業務改善や体制づくりをお任せ】 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 432 ~ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
【総務】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/月残業20h 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
障がい者コーチングスタッフ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか?
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか?
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】 フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理|移転・リニューアル推進リーダー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
総務 東京 【管財マネージャー】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー(工事会社・什器メーカー等)の選定・コントロール
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー(工事会社・什器メーカー等)の選定・コントロール
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
【東京本社】会社の成長のカギとなる戦略総務!【IPO準備】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
26088【東京/総務部】全社BCP・防災マネジメント(DX推進) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業継続計画(BCP)推進スタッフとして、会社を支える重要なお仕事です】
BCP管理グループの一員として、会社全体の事業継続計画(BCP)と防災の取り組みを企画・運営していただきます。
ルールをただ運用するだけでなく、訓練の計画、リスクの分析、データの活用、経営層へのサポート、そして各事業部との協力など、幅広い業務を通じて、会社がどんな状況でも強くいられるように貢献するお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・会社全体のBCPと防災の取り組みを企画し、運営すること
・各事業部のBCPをサポートすること
BCP管理グループの一員として、会社全体の事業継続計画(BCP)と防災の取り組みを企画・運営していただきます。
ルールをただ運用するだけでなく、訓練の計画、リスクの分析、データの活用、経営層へのサポート、そして各事業部との協力など、幅広い業務を通じて、会社がどんな状況でも強くいられるように貢献するお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・会社全体のBCPと防災の取り組みを企画し、運営すること
・各事業部のBCPをサポートすること
【事業継続計画(BCP)推進スタッフとして、会社を支える重要なお仕事です】
BCP管理グループの一員として、会社全体の事業継続計画(BCP)と防災の取り組みを企画・運営していただきます。
ルールをただ運用するだけでなく、訓練の計画、リスクの分析、データの活用、経営層へのサポート、そして各事業部との協力など、幅広い業務を通じて、会社がどんな状況でも強くいられるように貢献するお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・会社全体のBCPと防災の取り組みを企画し、運営すること
・各事業部のBCPをサポートすること
BCP管理グループの一員として、会社全体の事業継続計画(BCP)と防災の取り組みを企画・運営していただきます。
ルールをただ運用するだけでなく、訓練の計画、リスクの分析、データの活用、経営層へのサポート、そして各事業部との協力など、幅広い業務を通じて、会社がどんな状況でも強くいられるように貢献するお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・会社全体のBCPと防災の取り組みを企画し、運営すること
・各事業部のBCPをサポートすること
総務担当【経験者歓迎/フレックス制・リモート可/福利厚生充実/副業可】 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか?
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか?
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
【コーポレートスタッフ】事務仕事で会社と社員を裏からサポート トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
・オフィス管理全般(備品・設備・来客対応)
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
・オフィス管理全般(備品・設備・来客対応)
当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
◢◤管理部長候補(コーポレート部門責任者)◢◤|伊藤忠G提携・元警察庁/MUFG幹部が顧問参画 株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「HRのエンタメ化」でIT産業のOSを目指す急成長スタートアップで、組織の基盤を創りませんか?
【会社の魅力】
・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。
・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。
・伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター(GovTech)までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。
【お任せしたいこと】
【会社の魅力】
・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。
・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。
・伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター(GovTech)までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。
【お任せしたいこと】
◆「HRのエンタメ化」でIT産業のOSを目指す急成長スタートアップで、組織の基盤を創りませんか?
【会社の魅力】
・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。
・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。
・伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター(GovTech)までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。
【会社の魅力】
・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。
・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。
・伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター(GovTech)までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。
総務担当【データに基づいた施策の立案から実行/1000名規模へと拡大/実労働7h】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務企画担当の皆様へ
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
・福利厚生にかかる費用などを分析し、その効果を確かめ、経営陣へご報告していただきます。
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
・福利厚生にかかる費用などを分析し、その効果を確かめ、経営陣へご報告していただきます。
総務企画担当の皆様へ
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
【経営企画部】コーポレートガバナンスの強化に取り組めるポジション 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ~ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
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