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の転職・求人特集
更新日:2025/12/13
総務とは
マルチタスクの能力が必要
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公開求人58件中 1-18件表示
【東京】アスベストの分析および報告書作成 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務(業務指示、進捗管理、教育など)
・ラボ運営における改善提案と実行
総務担当 TDCソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理本部/総務部で、会社を支えるお仕事です】
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議(取締役会や株主総会など)の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営(例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など)
・快適なオフィス環境を整えるお仕事(本社の管理や、会社の備品の管理など)
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議(取締役会や株主総会など)の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営(例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など)
・快適なオフィス環境を整えるお仕事(本社の管理や、会社の備品の管理など)
【経営管理本部/総務部で、会社を支えるお仕事です】
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議(取締役会や株主総会など)の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営(例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など)
・快適なオフィス環境を整えるお仕事(本社の管理や、会社の備品の管理など)
経営管理本部/総務部の一員として、チームの皆さんと協力しながら、会社運営を円滑にするためのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・会社の重要な会議(取締役会や株主総会など)の準備や進行をサポートする事務局業務
・社員の皆さんがもっと楽しく働けるようなイベントの企画や運営(例えば、会社の周年パーティー、社員の皆さんでの親睦会、社内でのコンペ、幹部の皆さんとの懇親会など)
・快適なオフィス環境を整えるお仕事(本社の管理や、会社の備品の管理など)
202502【コーポレート/バックオフィス】_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■幅広いバックオフィス業務で、あなたの経験を活かしませんか?
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
■幅広いバックオフィス業務で、あなたの経験を活かしませんか?
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
コーポレート業務担当 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社運営の根幹を支える総務、経営管理、契約管理の幅広い業務を担当していただきます。
【総務・ファシリティに関するお仕事】
・様々な社内手続きへのご対応(備品申請やアカウント管理など)
・行政機関などへのプロポーザル参加に必要な事務手続きや書類の準備
・連携協定の締結に関する事務手続き、協定式の準備や運営サポート
・快適な社内環境を整えるためのお仕事、ファシリティ関連業務
【総務・ファシリティに関するお仕事】
・様々な社内手続きへのご対応(備品申請やアカウント管理など)
・行政機関などへのプロポーザル参加に必要な事務手続きや書類の準備
・連携協定の締結に関する事務手続き、協定式の準備や運営サポート
・快適な社内環境を整えるためのお仕事、ファシリティ関連業務
会社運営の根幹を支える総務、経営管理、契約管理の幅広い業務を担当していただきます。
【総務・ファシリティに関するお仕事】
・様々な社内手続きへのご対応(備品申請やアカウント管理など)
・行政機関などへのプロポーザル参加に必要な事務手続きや書類の準備
・連携協定の締結に関する事務手続き、協定式の準備や運営サポート
・快適な社内環境を整えるためのお仕事、ファシリティ関連業務
【総務・ファシリティに関するお仕事】
・様々な社内手続きへのご対応(備品申請やアカウント管理など)
・行政機関などへのプロポーザル参加に必要な事務手続きや書類の準備
・連携協定の締結に関する事務手続き、協定式の準備や運営サポート
・快適な社内環境を整えるためのお仕事、ファシリティ関連業務
総務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
経営管理本部 総務課 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える、大切な業務をお任せします。
■総務事務
・株主総会や取締役会の運営事務局として、会社法に則った進行をサポートします。
・決裁ルールの管理や、会社全体の決裁がスムーズに進むよう統括します。
・会社の商標を守り、大切な文書が適切に保管されるよう基準を管理します。
会社の成長を支える、大切な業務をお任せします。
■総務事務
・株主総会や取締役会の運営事務局として、会社法に則った進行をサポートします。
・決裁ルールの管理や、会社全体の決裁がスムーズに進むよう統括します。
・会社の商標を守り、大切な文書が適切に保管されるよう基準を管理します。
【お仕事内容】
会社の成長を支える、大切な業務をお任せします。
■総務事務
・株主総会や取締役会の運営事務局として、会社法に則った進行をサポートします。
・決裁ルールの管理や、会社全体の決裁がスムーズに進むよう統括します。
・会社の商標を守り、大切な文書が適切に保管されるよう基準を管理します。
会社の成長を支える、大切な業務をお任せします。
■総務事務
・株主総会や取締役会の運営事務局として、会社法に則った進行をサポートします。
・決裁ルールの管理や、会社全体の決裁がスムーズに進むよう統括します。
・会社の商標を守り、大切な文書が適切に保管されるよう基準を管理します。
総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
【チャリ・ロト】総務 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 658万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業推進をサポートするお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【コンプライアンス管理】
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【コンプライアンス管理】
■事業推進をサポートするお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
本社コーポレート部門マネジメント職、企画職(総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか?
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか?
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
人事総務 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「社内イベント企画・運営」で、組織を活性化させませんか?
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント:全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
・オンラインでの交流イベント:ランチミーティングなどを通じて、遠隔でも繋がれる機会を創出します
・企業文化を育む施策の検討と運営
・会社の理念や価値観を深める活動:VMV(Vision, Mission, Values)の浸透をサポートします
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント:全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
・オンラインでの交流イベント:ランチミーティングなどを通じて、遠隔でも繋がれる機会を創出します
・企業文化を育む施策の検討と運営
・会社の理念や価値観を深める活動:VMV(Vision, Mission, Values)の浸透をサポートします
■「社内イベント企画・運営」で、組織を活性化させませんか?
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント:全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント:全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
総務(未経験OK) 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 322 ~ 322万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【バックオフィス業務】
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応:社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理:必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理:社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更:オフィス変更時のサポート業務を行います。
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応:社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理:必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理:社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更:オフィス変更時のサポート業務を行います。
【バックオフィス業務】
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応:社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理:必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理:社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更:オフィス変更時のサポート業務を行います。
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応:社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理:必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理:社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更:オフィス変更時のサポート業務を行います。
総務 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドで「環境を創る」総務の仕事
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか?
【具体的な業務内容】
・オフィス戦略の企画と実行
・環境設計
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか?
【具体的な業務内容】
・オフィス戦略の企画と実行
・環境設計
■プレイドで「環境を創る」総務の仕事
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか?
【具体的な業務内容】
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか?
【具体的な業務内容】
総務 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ全体の円滑な事業運営を支える総務の募集です!
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境(OA機器、テナント)の整備・改善
・備品・設備の管理、リースや契約手続き
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境(OA機器、テナント)の整備・改善
・備品・設備の管理、リースや契約手続き
■グループ全体の円滑な事業運営を支える総務の募集です!
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境(OA機器、テナント)の整備・改善
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境(OA機器、テナント)の整備・改善
【経営管理部】総務担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか?
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか?
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
CSリクルーティング/メンバー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか?
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか?
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【東京】総務 ※宝石の販売買取業を展開/8期連続売上増/年休120日/IPO準備中 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
総務【制度の企画から運営まで幅広く対応】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか?
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか?
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
経営管理課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ~ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
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