ビジネスを作る仕事
14ページ | 経営・事業企画関連の転職・求人特集
経営に近いポジションで働く
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画関連の採用は、高い専門知識やビジネス経験など採用条件もかなり厳しいことが多いです。しかし、その分、高収入・好待遇な条件も多いです。
経営に近いポジションで働きたい方はぜひ求人を探してみてくださいね。
株式会社TWOSTONE&SonsASP事業部 SONOSAKI事業部長候補
株式会社アインファーマシーズ【1-02】経営企画部_部長
- 業務内容
- 私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。
この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。
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- 必要な経験
-
・事業会社での経営企画のご経験5年以上
もしくはコンサルティングファームでの勤務のご経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1200万円
株式会社アインファーマシーズ【1-03】経営企画部_メンバー
株式会社エアークローゼット社長室 事業開発担当 _Sランク
株式会社エブリープロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,App】
- 業務内容
- ■2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」の、Appにおけるプロダクト企画・改善業務
(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。AppのUX向上とtoC向けの有料会員事業(プレミアムサービス)の
拡大がミッションです。
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- 必要な経験
-
・IT/WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験(目安1年以上)
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・様々な部署・関係者、外部の方々を巻き込み、動かし、プロジェクトを推進していく力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1000万円
株式会社エブリープロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,アドテク】
- 業務内容
- ■2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」の、広告事業におけるプロダクト企画・改善業務
(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せしていきます。
・クライアントのニーズ・課題分析・調査、マーケット・競合プロダクトの分析・調査
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- 必要な経験
-
・IT/WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験(目安1年以上)
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・様々な部署・関係者、外部の方々を巻き込み、動かし、プロジェクトを推進していく力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1000万円
株式会社エブリープロダクトマネージャー
株式会社エアークローゼット新規事業責任者・事業推進リーダー候補
株式会社エアークローゼット新規事業・事業推進担当‗ジュニア
エムスリー株式会社【MRF】事業責任者候補
フューチャー株式会社配送計画エンジン 企画コンサルタント
東日本電信電話株式会社G0028_【ビジネス企画・開発】AI・データサイエンス分野における新ビジネス創出
東日本電信電話株式会社【新規サービスインキュベーション】クラウド系サービスの仕様策定・運用デザイン
株式会社野村総合研究所DX事業開発分野
東日本電信電話株式会社【無線エンジニア】地域社会の課題解決に向けた無線技術開発およびサービス創出
東日本電信電話株式会社大学向けIRサービス推進およびアントレプレナーシップ教育プログラムの企画・開発
- 業務内容
- 次世代を担う人材の育成を目指し、大学におけるデータドリブン経営の支援コンサルや、初中等から社会人までを対象としたアントレプレナーシップ教育研修コンテンツを企画・開発し、実践学習を通じてデジタル人材育成をご支援します。具体的な業務は以下のとおりです。
1.IRソリューションによる大学経営支援
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- 必要な経験
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以下、①~②のいずれかの業務経験やスキルをお持ちの方
①データを活用したDXコンサルティング、または社内におけるDX推進プロジェクトの企画・立案・実行経験
②教育機関(大学・高校・初中等)に対するコンサルティング営業経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1000万円
エムスリー株式会社 M&A~事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補)
- 業務内容
- ◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
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- 必要な経験
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・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験)
・Excel、PowerPoint操作上級レベル
・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須(投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与)
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- 想定年収
- 700~2000万円